?上一篇文章：
?下一篇文章：已经没有了
& &评论摘要(共 0 条，得分 0 分，平均 0 分)2016年特岗教师岗前培训在双峰宾馆进行
8月24-25日，双峰县2016年特岗教师培训在双峰宾馆举行；来自不同县、市的157位年轻教师参加了培训。县教师进修学校对本次培训作了精心组织安排，整个培训有序进行，圆满完成。
24日上午8点，新教师陆续来宾馆报到，157位教师在上午12点前全部报到完毕。下午3点，开学典礼准时开始。县教育局党委委员戴向阳同志主持开学典礼；县教育局党委副书记刘竹华同志出席并讲话。县教育局、县财政局、县人社局、县编委、县教师进修学校等部门相关领导参加了开学典礼。
简短的开学典礼后，紧接着进入课程培训。《教育政策法规及特岗教师政策解读》、《班主任工作的基本规范和方法》、《新教师怎样上好一堂课》、《特岗教师心理调适与职业规划指导》等课程内容丰富、针对性强。授课教师理论与实际相结合，很接地气，对新教师很有指导意义，深受老师们欢迎。
特岗教师群体&&教育的未来
培训结束之际，所有新教师全体起立宣誓，老师们庄严承诺：今日双峰教师，扎根双峰沃土，积极践行&耕读天下，富厚日新&的双峰精神，锐意进取，努力前行，为学生幸福人生奠基，为双峰幸福教育奋斗！
25日下午，是新教师和各自单位领导的见面会。各乡镇中心校的领导早早在会场等候，和老师们见面后，热情地表达了对新教师们的欢迎；并对他们关心的食宿、教学等方面的问题进行了沟通和解答。单位领导的热情，让老师们有了家的感觉。他们将在教师这个岗位上开启人生的征程。
(责任编辑：宋锦辉)您现在的位置：&&>&&>&&>&&>&&>&正文
2016年湖南省双峰县公开招聘40名教师启事
来源：　　【】　
　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令[2005]年第6号）、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）、《娄底市事业单位公开招聘人员的实施细则》（娄人社发[2014]68号）的规定，经县委、县政府、娄底市人力资源和社会保障局批释猓龆嫦蛉缁峁衅附淌40名，特予公告。　　一、招聘对象、条件、岗位、名额及方式　　（一）招聘对象　　符合岗位要求的普通高校毕业生均可报名参考。　　（二）报考人员应当具备以下条件　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；　　2、具有良好的品行和职业道德；　　3、所学专业或教师资格证任教学科须与报考岗位相符；　　4、具有适应岗位要求的身体条件；　　5、具备岗位所规定的其他条件。　　（三）招聘岗位和名额及要求　　各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《双峰县教育系统2016年公开招聘教师计划及岗位表》。　　（四）招聘方式　　采用现场招聘方式进行（笔试和面试均设在报名地点）。　　二、招聘步骤　　（一）发布招聘公告：在湖南人才网、娄底市人社网、双峰县人民政府网、双峰县人社网、双峰县教育网等网站发布招聘信息，发布时间自招聘信息发布之日起至报名开始日止不少于7个工作日，笔试成绩、面试成绩、综合成绩和拟聘人员名单均须在湖南人才网、双峰县人社网站上公示。　　（二）报名与资格审查　　1、报名时间：日至4月22日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:00　　2、报名地点：湖南省人力资源服务中心（地址：长沙市湘府中路168号湖南人才市场一楼人事人才公共服务大厅）　　咨询电话：4、38-6821229　　3、资格审查：　　①所有报考人员必须由本人持有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证的原件及复印件各1份和一寸近期同底免冠半身彩色照片3张到指定地点报名，报考者只能选报一个岗位。　　②2016年普通高校应届毕业生的报考人员凭所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》报名，且必须在日前获得符合岗位要求的国家承认的学历、学位证书，未获得的取消聘用资格。　　③2016年普通高校应届毕业生没获得教师资格证书的必须在聘用试用期内获得报考岗位要求的教师资格证书，未能提供的取消聘用资格。　　④报考者是国家正式工作人员的，必须出具原单位同意报考的有效证明，否则，不予报名。本县在编教师和服务期内的特岗教师不得报名。　　⑤报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，所学专业或教师资格证须与报考岗位所需专业相符。　　（三）笔试（占综合成绩的50%）　　1、笔试时间及地点见《士贾ぁ　　2、笔试内容：笔试成绩为100分，笔试内容为对应学科湖南省2015年现行教材，不指定考试指导用书。　　3、每人只许报一个单位中的一个岗位，每岗位开考比例：招聘计划人数与报考人数之比不得低于1:3，达不到这一比例的，则该岗位不开考并核减招聘计划数；对特殊岗位，报考人数达不到开考比例，需降低开考比例的，须经县公开招聘教师工作领导小组审定并报市人社局批屎蠓侥芸肌　　（四）面试（占综合成绩的50%）　　1、面试时间：另行通知　　2、面试对象：按招聘计划与面试对象1：2的比例以笔试成绩从高分到低分排名确定面试对象，笔试成绩相同者并列入围。对达不到该比例而出现1：1的比例参加面试的，须经市人社局同意，但其面试成绩低于60分的（不含60分）不得确定为体检对象。　　3、面试程序及内容　　①面试考生持士贾ぜ吧矸葜こ榍┤范媸运承蚝牛媸怨讨幸宦墒褂盟承蚝牛皇褂谜媸敌彰⑹敌懈衾牖乇苤啤　　②面试内容：主要是分专业进行讲课，试讲时间为15分钟[其中：幼儿教师、体育教师、职业中专所招教师还须进行专业技能测试（体育教师技能测试为篮球、足球方向）]，专业技能测试成绩占面试成绩的50%，试讲占面试成绩的50%），面试成绩按100分计算，按比例计入总分。　　③面试考生凭笔试士贾ぁ⒂行矸葜ず兔媸酝ㄖゲ渭用媸浴　　④笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。　　（五）体检　　1、面试结束后，根据考生综合成绩由高分到低分按招聘计划等额确定体检人员。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分确定。　　2、体检项目和标拾凑赵耸虏堪旃⑽郎堪旃赜谟》豆裨甭加锰寮觳僮魇植幔ㄊ孕校┑耐ㄖ泛停ㄈ松绶[2010]19号）、国人部发[2005]1号、国人厅发[2007]25号、人社部发[2013]58号标手葱校ǘ陨硖逄跫刑厥庖蟮母谖坏奶寮毂剩矣忻魅饭娑ǖ模垂夜娑ㄖ葱校寮焓奔浼暗氐懔硇型ㄖ寮旆延杀救顺械！Ｎ窗凑展娑ㄊ奔浜偷氐悴渭犹寮斓谋既嗽保游远牌Ｌ寮觳缓细癯鱿值目杖保颖纪桓谖徊渭用媸匀嗽钡淖酆铣杉ù痈叻值降头忠来蔚榷畹莶梗寮旌细窈笪己硕韵蟆Ｃ扛龈谖恢坏莶挂淮巍　　（六）考核　　1、体检合格人员，确定为考核对象。考核不合格出现的空缺，按上述体检递补办法递补为体检对象，体检合格后递补为考核对象。每个岗位只递补一次。　　2、有下列情形之一者，考核为不合格：　　①受纪律处分在处分期内的；　　②曾因犯罪受过刑事处罚的；　　③曾被开除公职的；　　④违反计划生育的；　　⑤在报考过程中，有弄虚作假行为的；　　⑥因犯错误或违法被纪检监察或政法部门立案审查尚未结论的。　　（七）公示与聘用　　1、考核合格人员，由县公开招聘教师工作领导小组办公室确定为拟聘对象并统一进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的人员，报县委、县政府审定后，将拟聘对象及拟聘对象的有效身份证、毕业证、学位证、资格证、综合成绩表等报市人社局审核备案，市人社局审定后，按规定程序办理聘用手续。新聘人员试用期一年（已参加了工作的在职人员试用期三个月），试用期结束经考核合格者，办理转正定级手续，考核不合格者，取消聘用资格。　　2、新聘用教师均须与用人单位签订五年的聘用合同，且五年内不得流动。　　3、此次公开招聘的人员全部为财政拨款编制的事业单位工作人员，享受国家规定的相应待遇。　　三、回避与纪律　　（一）凡组考工作人员、评委组成人员与考生有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲，近姻亲等亲属关系的，必须回避。　　（二）招考工作人员，必须秉公办事，严格审查，严守&八个严禁&对工作马虎，徇私舞弊，且造成严重后果的，将从严给予党纪、政纪处分，直至追究法律责任。　　（三）报考者要严格遵守招考纪律，提供的相关证件、资料，需真实可靠，符合报考规定，凡考场作弊，弄虚作假，伪造学历等不服从安排和无理取闹者，一律取消考试资格或聘用资格，情节严重者，将依法依纪处理。　　双峰县公开招聘教师工作领导小组办公室　　日　　双峰县教育系统2016年公开招聘教师计划及岗位表
　　招聘单位名称
　　招聘岗位名称
　　招聘人数
　　最高年龄要求
　　最低学历要求
　　其他要求
　　双峰一中
　　语文教师
　　30岁（日以后出生）
　　普通高校全日制本科及以上
　　1、具有普通高中及以上教师资格证；
　　2、所学专业或教师资格证任教学科须与报考岗位相符
　　数学教师
　　英语教师
　　物理教师
　　化学教师
　　生物教师
　　政治教师
　　历史教师
　　地理教师
　　计算机教师
　　心理教师
　　体育教师
　　双峰二中
　　英语教师
　　30岁（日以后出生）
　　普通高校全日制本科及以上
　　1、具有普通高中及以上教师资格证；
　　2、所学专业或教师资格证任教学科须与报考岗位相符
　　双峰三中
　　物理教师
　　双峰四中
　　生物教师
　　双峰五中
　　地理教师
　　语文教师
　　双峰七中
　　政治教师
　　地理教师
　　双峰八中
　　生物教师
　　机关幼儿园
　　幼儿教师
　　30岁（日以后出生）
　　普通高校全日制专科及以上学前教育专业
　　1、具有幼儿教师及以上教师资格证；
　　职业中专
　　体育教师
　　30岁（日以后出生）
　　普通高校全日制本科及以上
　　1、具有普通高中及以上教师资格证；
　　2、所学专业或教师资格证任教学科须与报考岗位相符
　　计算机教师
　　30岁（日以后出生）
　　普通高校全日制本科及以上
　　1、具有普通高中及以上教师资格证；
　　2、专业要求：教育技术学、电子信息科学与技术、计算机科学与技术、网络工程、数字媒体技术或教师资格证任教学科须与报考岗位相符
　　电子商务教师
　　30岁（日以后出生）
　　普通高校全日制本科及以上
　　1、须在试用期内取得普通高中及以上教师资格证；
　　2、专业要求：电子商务或教师资格证任教学科须与报考岗位相符
　　注：年龄均以二代居民身份证为省　　http://www./Item/4968.aspx1&&&
文章责编：gaoxiaoliang&　看了本文的网友还看了
?&&()?&&()?&&()?&&()?&&()?&&()
12345678910
12345678910
12345678910
12345678910
12345678910
12345678910
? ? 　 ? ? 　 ? ? 　 ? ? 　 ? ?
? ? 　 ? ? 　 ?
? 　 ? ? 　　 ? ? 　 ? ? 　 ? ? 　 ? ?
? ? 　 ? ?
实用工具 |
| 大全 | 大全
　　　　 |
版权声明：如果网所转载内容不慎侵犯了您的权益，请与我们联系，我们将会及时处理。如转载本内容，请注明出处。
Copyright & 2004-
　网　All Rights Reserved　
中国科学院研究生院权威支持(北京)　电 话：010-　传 真：010-红网 - 百姓呼声 - 双峰县特岗教师的待遇谁做了手脚？
| 市州直达(-------------) |
&即时滚动 >>
此页使用了内帧，需更高版本的浏览器支持。
双峰县特岗教师的待遇谁做了手脚？
关注本地区 发表于 &11:06:22『标签：&->&』
　　双峰县特岗教师的待遇谁在做了手脚？比网上公示的国家规定既少了又不明确和及时！双峰其他在编教师的生活津贴也克扣不少！请政府公开回应为感！谢谢！
mengsheng2010：不是有督查吗?第1楼1月省里还专门派人到县里进行督导!还找了特岗教师谈话咯!&11:29:16海123：双峰特岗教师工资问题第2楼为什么双峰特岗教师的工资比国家规定少那多？&19:22:01hooper：特岗问题第3楼特岗的问题多着呢，领导说什么都想耍猴一样，把我们丢下去就什么也不管了。学校的管理乱七八糟的，没笔啊，没教科书啊，练习册什么的都没有。试卷呢，总共两页，错误百出，真不知道教研室吃什么去了。介绍对象呢，从念头说道年尾，就是不见面，不知道是领导心里有鬼还是什么，耍猴啊？工资待遇我真不想提了，不到位，不足额，就这六个字，养不活自己啊！我还是个女生啊，不吃烟不喝酒的，生活比高中还过得紧巴巴，估计接近低保水平了。这里领导色啊，我们学校校长就和他情妇好啊，我们这些女老师永远是他的局外人，好多好多的事是局外人，一言难尽啊，作风真不咋的啊？就一个乡下老校长，还想把自己当纣王一样呢：要美女，要金钱什么什么的，嗨......&19:22:56网友40：双峰县教育局教师工作股回复第4楼　　双峰县特岗教师待遇完全按照上级文件精神予以落实，即保证了特岗教师享受我县公办教师同等待遇。而且，我县对特岗教师的薪级工资按照转正定级后再高套一档予以核定，岗位工资、薪级工资、教护提高10%三项合计本科学历教师工资831元/月、专科756元/月，从去年8月下半月开始发放；绩效工资与在编教师同等对待；养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金全部得到落实。只是，由于我县是第一次招聘特岗教师，部门沟通衔接需要时间，上述事项有的正在落实之中，请予以理解。局长、分管领导及我股室电话均对每位特岗教师公开，希望有意见直接找我们沟通。没有必要到网上发布不实之词。 &10:15:40网友52：huifa第5楼22&10:19:52关注本地区：好一个“落实之中”第6楼我们来双峰当特岗教师，只知道网上公布的国家规定的是国家财政发放工资：年总额是20540元！难道网上的文件和你们执行的文件不一致？我们放假后会找你们有关部门了解我们的待遇为何还在“落实之中”！不过我想你们现在执行的是我们三年后在双峰正式有编由你们地方财政发放工资时的文件精神！你们是否在有意或无意对我们特岗教师三年服务期内的待遇搞错了呢？如果是我们错了我们会在网上公开认错！如果是你们错了请你们也别怕在网上交流好吗？！ &16:41:18关注本地区：看不懂双峰县教育局教师工作股的文章第7楼双峰县教育局教师工作股:请问“全部得到落实”和 “正在落实之中”是否措辞太高明了？我们看不太懂！
&16:54:54网友24：通知第8楼　　双峰县特岗教师财政统发工资卡已发至各单位，请特岗教师们联系领取。 &17:31:24网友04：顶第9楼双峰县特岗教师待遇问题解决了 &16:27:04网友36：谁说的第10楼谁说的&11:12:36网友41：双峰县特岗教师待遇问题解决了 ?第11楼请问：是如何解决的？&11:34:41网友28：我的已经解决了第12楼我的已经解决了&呵 新年快乐！&12:09:28网友45：大学生村官更惨第13楼别的一分都没有不说，每月1000多的基本工资还拿不全，根本就不知道扣的是些什么钱，最少的一月只有600多块，真不知该怎么生活，对父母的歉疚就更多了：不但不能回报他们，还要靠他们接济。。。国家的政策到了下面就被些不知该怎么称呼的官们搞乱了！所以以后，别相信官员的话了，一切靠自己！大学，是更加不必去读的。。。 &13:21:45小香：笑话双峰教育第14楼真有意思，头一次听说职高在初中招生招不满还罚初中班主任的钱。一点也不尊重家长和初中教师，真是双峰的笑话！职高的教师是领导太太又怎样，有本事去教高中啊！想我当年在cs当教师，都是同类别老师招生竞争，还要巴结初中老师招生的，就双峰真臭！对我这外地人来说呀，真是个天大的笑话！据说双峰教育类的笑话说不完呢！&10:41:055182011：鄙视双峰第15楼我也是双峰的特岗教师，带毕业班，压力大，宿舍环境差，伙食也不太好。年纪轻轻，却感觉身累、心累。付出与回报差距太大！&08:26:11网友00：特岗第16楼好恐怖啊！我即将是双峰的特岗教师啊！望而生畏！！！&18:08:00克星：双峰县教育局及其下面的校长们作风要注意点第17楼听很多在湖南省双峰县教书的特岗老师说，他们学校的校长经常叫她们到外面KTV，喝酒陪领导，不去的还骂人。我希望校长以及相关领导要注意点了，我们广大网友不想因为你们的作风问题而影响双峰的形象！&07:56:18双峰特岗：双峰县教育局及其下面的校长们作风要注意点第18楼双峰县教育局应该关注特岗老师的生活，要杜绝那些领导经常要特岗老师去唱歌，陪领导！&16:51:28生命的意义：你也配？第19楼双峰那几个××的领导，你配我们这些才貌双全的女教师去陪？××××。 &00:49:37网友47：特岗第20楼感觉特岗教师女生比较多啊，看了上面那些评论，感觉里面很黑啊，大学毕业，年纪轻轻的，待在乡下，工资还那么可怜，难怪很少有人愿意去，听说还有介绍对象这回事？挺新鲜啊！！反应的那些问题，领导要想办法解决，不要推脱搪塞&16:46:47这是第1 - 20条评论，共有23条评论。&首页&上一页&1页2页&&
?（*）代表必填项目网上昵称：(中文不超过8个字，英文不超过15个字符。公开，不可修改) 真实姓名：(保密)手机：(保密)联系电话：(保密)E-mail：(保密)其他联系方式：(保密)家庭地址：*发言主题：上传图片：此页使用了内帧，需更高版本的浏览器支持。&(大小限制200K内)*发言内容：验证码：&&&&扫一扫，关注红网《百姓呼声》官方微信！红网《百姓呼声》栏目提醒您：1、所有内容，一经提交，均无法撤消或修改，请您慎重对待每一次发言；2、在必要时，您将承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任；3、所有留言本站在未调查核实前，概不负责其真实性。}