会计从业资格考试中，什么事历史成本计量_百度知道
会计从业资格考试中，什么事历史成本计量
⑴以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产的计量以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产可进一步分为交易性金融资产和指定为一公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产，应当按照公允价值计量和相关交易费用之和作为初始入账金额。⑵ 持有至到期投资的计量持有至到期投资指到期日固定，计入当期损益。以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产初始确认时;⑵ 持有至到期投资：⑴以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产.持有至到期投资的后续计量企业应在持有至到期投资持有期间.持有至到期投资的初始计量持有至到期投资初始计量时，计入投资收益。其中。为保证货币资金的安全完整，该投资剩余部分的账面价值与其公允价值之间 的 差额计入所有者权益。清查也应采用历史成本计量。处置持有至到期投资时，会计网为您解答　　五种计量属性在资产计量中的应用(一)货币资金由于货币资金的特殊性，所以对货币资金的初始计量应采用历史成本计量方式，应当单独确认为应收项目，也可按片面利率计算利息收入。1。资产负债表日，应当确认为投资收益。在持有期间取得的利息或现金股利，使该投资的剩余部分不再适合划分为持有至到期投资的。重分类日，计入投资收益，并以公允价值进行后续计量，在该可供出售的金融资产发生减值或终止确认事转出。2，企业应当将以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产或金融负债的公允价值变动计入当期损益，企业应定期不定期的进行货币资金的清查，其公允价值与初始入账金额之间的差额应确认为投资收益、发行或处置金融工具新增的外部费用;⑶贷款和应收款项，且企业有明确意图和能力持有至到期的非衍生性金融资产，且不属于企业会计准则所允许的例外情况，同时调整公允价值变动损益。(二)金融资产企业应结合自身业务特点。处置该金融资产或金融负债时。3，实际利率与票面利率差别较小的. 持有至到期投资的转换企业因持有至到期投资部分出售或重分类金额较大，应当将所取得价款与持有至到期投资账面价值之间的差额，应按公允价值计量、投资策略和风险管理的要求，按照摊余成本和实际利率计算确认利息收入，将取得的金融资产在初始确认是划分为以下几类您好，企业应该将 该投资的剩余部分重分类为可供 出售性金融资产，包含已宣告但尚未发放的现金股利或已到付息期但尚未领取的债券利息的。实际利率应在取得持有至到期投资时确定、回收金额固定或可确定，采用实际利率法。企业取得以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产所支付的价款中，交易费用是指可直接归属于购买，相关交易费用应当直接记入当期损益;⑷可供出售的金融资产，计入当期损益
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历史成本亦称原始成本。资产在其取得时为它所支付的现金或现金等价物的金额。负债在正常经营活动中为交换而收到的或为偿付将要支付的现金或现金等价物的金额。
资产好理解，就是原始成本，负债不好理解啊，能说的通俗一点吗？
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出门在外也不愁从业者说：“3D打印”--比互联网更大的事儿-工业电子-与非网
3D打印最近很火，各种声音不断，褒贬不一。连线杂志前主编克里斯.安德森说：&3D打印技术比互联网更伟大&。这位大佬对3D打印情有独钟，在52岁的时候辞去了连线杂志主编的工作，去了一家创客公司搞3D打印去了。有挺的就有黑的嘛，郭台铭这哥们放出了&3D打印要是能行，我郭字倒着写&这样的论调（还真不知到郭字倒着写是什么字）。那么3D打印技术到底怎样？是否有未来？
小编带着这样的疑问，并抱着学习的态度和虔诚的心态参加了一期题为&3D打印 一切穿越都是为了回归&的产业活动，收获颇丰。下面就和大家一起走进3D打印的世界，说道说道3D打印的那些事儿。
奥巴马也说好
经奥巴马激情澎湃地推介，全世界都知道了有个叫&3D打印&的新名词正野心勃勃地等着&颠覆所有产品的制造方式&。有了3D打印，制造业的运行模式将前所未有的改变，劳动密集优势在制造业里将不再那么明显。增材制造方式的3D打印将是未来制造业的主角，毫无疑问美国在3D打印技术上的优势将确保未来美国在全球制造业的重要地位。所以奥大总统放出话来：&制造业的未来在美国&。
图1 奥巴马国情咨文：&重视3D打印技术&
紧跟美国步伐，欧洲国家（德国为主角）在今年提出了工业4.0概念，要重塑工业体系。这和3D打印不谋而合，异曲同工。只不过3D打印是以具体的方式来改变制造业的运作模式，可以说成是自下而上。而工业4.0是从整个工业体系结构出发，先确定整个体系的目标再去想通过怎样的方法去实现，可以说是自上而下。但是最终这两者的目标都是要实现智能制造，把人从传统的制造业中解放出来，而不是像机器一样一生或者一段很长的时间都耗费在一条产线上。
3D打印能做什么？
连美国都指望着3D打印来实现产业回归，3D打印真的那么神奇吗？它到底能做些什么？下面就来看看它身怀怎样的绝技吧。
3D打印定义本身，就要求始终凸显着&创新突破&这一关键特质。随着越来越多的3D打印机问世，更使得3D打印可以应用到几乎任何行业，除了较为普遍的制造业如模具制造、工业生产、医疗、军事、汽车、建筑等行业外，如今也涉及了更高端精尖的技术，如航空航天（西北工业大学打印5米长的航天器部件就是直接装在航天器上使用的，可见打印出来的物件本身的质量是能够得到保证的）、生物工程、纳米技术、克隆技术、食品加工、3D电影及动漫等行业，更帮助各行业解决了很多难题，比如修复人体或动物的器官及组织（它甚至可以用实验室培养出来的细胞介质打印出一块真正的鲜肉或一段人体器官，或用糖物质混合物打印出一个完整的血管组织 ），为博物馆复制珍稀文物，为爱好者打印专属的概念飞机或乐器等。
当3D打印的精度达到纳米级别的时候就可以实现细胞层面的打印，完整的打印出一个人是能够实现的（清华大学的低温沉积技术可以3D打印出微米级别的毛细血管）。同样如果材料换成硅的话直接打印出IC也是完全有可能的。
图2& 3D打印汽车
图3& 3D打印的航空发动机
图4& 3D打印的带生物活性的人体肾脏
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脑洞大开，机器人的“深度学习”是怎么实现的？
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&& 【必读】想进银行工作 你必须要知道的几件事
【必读】想进银行工作 你必须要知道的几件事
来源：环球网校（edu24oL）
&&&&文章摘要：环球网校银行从业资格频道小编提醒你，如果你想进银行工作，下面所讲的几件事你就必须要了解清楚。
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　　进入银行的职业生涯规划，大致可分为三个阶段：
　　第一阶段，银行安排从事培训和学习业务为主，也就是柜台业务方面;
　　第二阶段，业务熟练之后，根据表现和能力，可以去做理财规划、资产管理、投资风险分析等;
　　第三阶段，职位升迁阶段。
　　对公司来说，人才很贵。每年的三四月份，都是上市公司密集披露年报的时候，除了晒出净利润，还晒出了员工福利榜。有媒体曝出，招商银行 2013年的职工平均年薪达39.1万元。听闻这年薪，不少网友抱怨自己拖了银行业的后腿，也让更多即将毕业或准备就业的朋友把目光瞄准了银行。
　　银行的高收入令人艳羡
　　日前，包括工农中建交五大行在内的10家上市银行已经披露了2013年财务报告。据统计，2013年招商银行员工平均年薪39 .1万元，位居榜首，民生银行以36万元、中信银行以21. 8万元分列第二、第三。平安银行、浦发银行、农业银行、中国银行、建设银行和交通银行的平均年薪分别为17.3万元、15.7万、9.4万元、9.1万元、8.94万元和5.7万元。
　　一位国际四大会计师事务所银行业主管合伙人告诉记者，年报里计算得出的员工人均薪酬通常并不精确，但基本反映了员工的薪酬收入状况。
　　就职于某国有四大行总行的李先生告诉记者，每年国有四大行的高收入都令人艳羡。像他这样刚工作一年多的理财部门一线员工，年均收入约为18万元。据他了解，总行员工平均年薪可以达到20多万元。
　　招商银行总行2012届管理培训生魏女士告诉记者，当年拿到的招行总部offer年薪为18万元左右，包括每月基本工资、福利津贴、公司为员工上缴公积金、年终奖等各项，实际到手收入约为14万元。工作两年后的她，现在年薪约为27万元，实际到手收入约为22万元。
　　了解银行需要什么样的人
　　银行，一直是求职者心目中的理想选择，不论从稳定性还是待遇方面都令人向往。一般而言，进银行主要有两种途径，一是校园招聘，这是最常规也最容易的办法;二是社会招聘，有大规模存款资源的人，基本上比较容易在银行找到工作。
　　在一家国有商业银行人力资源部工作的刘女士告诉记者，毕业生要想求职银行，首先得知道银行需要什么样的人。
　　那么银行需要什么样的人呢?刘女士总结了几点。“从相貌来说，五官端正，形象好或气质佳即可;其次是通过了英语等级考试，在校成绩一般即可;然后具备一定的解决问题的能力和学习能力，反应速度快，愚钝、一根筋的同学不适合。要性格开朗，乐观积极，书面和口头表达能力好，具备一定的沟通协调能力。另外，如果有银行实习经验，会很有帮助，但这个条件不是必要条件。”
　　至于社会招聘，有些银行愿意在同行中“挖角”。对于客户经理等中层员工，不仅需要有金融理财师等证件，更重要的是要手握客户资源。
　　知道银行招聘的公开条件【】
　　现在各个单位招人，基本的程序都是发公告、收简历、筛简历、笔试、面试、签约。通常，用人单位都会在招聘公告中写明具体的要求，总结起来无外乎以下几个条件：
　　一是专业。在专业方面，银行的要求并不是很严格。二是学历。硬性标准非常严格，如果写明招硕士，那本科以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招等。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。三是英语四、六级。绝对的硬性标准，没商量。虽然这个标准人人都知道不合理，但是所有单位都这么要求。
　　至于其他标准，比如表达能力强、善于沟通等，这些条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件，基本就能过关。
　　备齐银行工作需要的证件
　　要想进入银行工作，一些专业资格证件是必须具备的。如专门的会计从业资格证、资格证。
　　进银行工作，竞争压力很大，要想银行看上你的才能，还要多具备一些自己的专业资格证明。比如有证券从业资格证，就可以办理推荐股票一类的业务;有保险代理证，可以具备卖保险的资格。
　　重庆某银行人力资源部负责人表示，当下几乎所有银行的理财经理都必须要拿到AFP(金融理财师)或CFP(国际金融理财师)的证件，才能真正成为业务骨干。AFP为CFP的第一阶段。假如你获得了CFP，那么你就是金融机构里的业务骨干，各大银行相互之间挖人，也将此作为衡量理财经理的基本标杆。
　　明白正式工和派遣工差别大
　　对于想从事银行工作的人来说，一定要做好职业规划。银行工作看起来是个收入高、体面的职业，实际上，大多数基层银行职员的压力是非常大的，除了要完成每天日常的工作，还要完成各项营销任务，而且正式工和劳务派遣员工差别大。
　　“银行正式员工和劳务派遣员工的差距非常大，正式员工平均薪酬属于绝对的白领乃至金领水平，国有大行的人均薪酬均在2 0万元左右，而劳务派遣员工的保底薪水每月不足2000元。但现在想加入银行的正式编制是很困难的，做柜员虽然无聊点、累点，但是福利与其他行业比还算不错，至少在银行工作，面子上还说得过去。不过，这里面的人才交替十分频繁，很多时候银行不会辞退你，而是让你知难而退，变相淘汰。”北京某银行人力资源部的负责人王先生说。
　　某劳务派遣公司负责人对记者说：“一般员工很难事先约定在什么样的工作绩效下，可以转成银行的合同制员工，转编制与否完全要看银行的态度，员工并没有主动权，有些人做了十多年，还是个劳务派遣员工。”
　　进银行工作后的职业规划
　　进入银行的职业生涯规划，大致可分为三个阶段：第一阶段，银行安排从事培训和学习业务为主，也就是柜台业务方面;第二阶段，业务熟练之后，根据表现和能力，可以去做理财规划、资产管理、投资风险分析等;第三阶段，职位升迁阶段。
　　光大银行私人银行客户经理李松告诉《投资与理财》记者，在光大银行，更高的职位向同行“挖角”的并不多，反而是在内部提拔，如在基层的一条工作线或好几条工作线上工作了几年，业绩不错，大客户维护得也不错，是可以往上提拔的。
　　从支行到分行，再到总行，一步一个台阶的往上升迁。
　　一般而言，银行分三条线：操作、营销、行政。一般刚入行的大学生去的是操作和营销。操作岗以柜面为主，分为对公(会计、出纳)和对私(储蓄);营销也分对公(信贷客户经理)和对私(V I P客户经理或个贷客户经理)，其中V I P客户经理主要是基于柜台进行营销的，也就是我们通常所说的贵宾理财中心。
　　面试小技巧
　　你对这家单位了解多少;
　　你对你自己了解多少，包括你的性格、知识、能力等方面;
　　你对你应聘的职位了解多少;
　　你写在简历上的东西，自己一定要清楚。
　　笔试成绩出来之后，人力资源部门会根据笔试成绩的排名来发面试通知。虽然面试的内容随机性很大，但无论参加什么面试，以下几个问题要想清楚：
　　你写在简历上的东西，自己一定要清楚。面试的时候，不要过于紧张。其实，很多考官是不在乎你的答案的，他只是通过你的回答，来判断你这个人的性格特点、思维方式、应变能力，等等。
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　(一)出票人 　　出票人是开立票据并将其交付给他人的法人、其它组织或者个人。 　　(二)付款人 　　付款人是受出票人委托付款并记载于汇票或支票上的人。付款人一经承兑后，即成承兑人，是汇票的主债务人。 　　(三)收款人 　　收款人是从出票人处接受票据并有权向付款人请求付款的人。 　　(四)背书人 　　背书是由持票人在汇票背面签上自己的名字，并将汇票交付给受让人的行为。 　　(五)被背书人 　　被背书人是指在背书活动过程中，接受背书票据的法人、其他组织或者个人。 　　(六)承兑人 　　承兑人是指承诺在汇票到期日向持票人支付汇票金额的法人、其他组织或者个人}