辞职后,曾经加入到公司的各种群辞职公司不给辞职单该怎么办?

  微信作为最大的社交软件,早就已经渗透了我们生活的方方面面。所以不管是交友,玩耍,付款都离不开微信,当然也包括工作了。


  微信作为最大的社交软件,早就已经渗透了我们生活的方方面面。所以不管是交友,玩耍,付款都离不开微信,当然也包括工作了。

  可是天下毕竟没有不散的宴席,有相聚就有别离。这对于职场其实是很常见的。而微信在工作中一般就是交流的作用,我们入职的时候很有可能就会被拉进很多公司的大群小群。但是这些群里面很多都是说公司的一些业务或者规划,如果我们哪一天真的申请了辞职离开了这家公司。但是微信的群还是有你,在加上退群的时候还会提示你退群的消息。这就使得我们很犯难,总感觉退群的话很没有礼貌,不退群微信又没有完全关闭群消息的选项。给我们带来很大的烦恼。

  那我们要如何做到优雅的退群呢?小编教给大家几招!

  如果你是公司的工作群的话,那就不要去考虑退群的提示好不好的问题了。工作群毕竟是涉及到公司内部很多工作内容和商业机密的群。而你的身份已经转变了。这时候的你还呆在群里其实才是不礼貌的。这时候如果群主发现你一般也会将你踢出群的。所以还不如跟大家说声再见推出群聊反而显得你的情商高。再说很多离开的小伙伴因为有工作经验一般还是会选择相同的行业,这时候和这家离职的公司就是竞争对手的关系。这时候还呆在人家的工作群才是不好的。所以果断说句再见了大家优雅的退出来吧!

  公司的大群也是我们入职之后会被拉进去的一种群。这种群一般是公司的所有员工都在里面。方便大家互相交流和熟悉。这种群一般也只会通知一些事宜而已不会涉及到公司的机密。再加上这种群人数居多,所以很多时候并不会有人将你踢出来。不过辞职的你毕竟不是这个群体的人了。所以悄悄的退出来不用告诉大家轻轻地走就好了。

  还有一种就是小部门群了,这种群一般是公司的经理建立,为了团队的团结和通知安排的方便。这种群一般都是自己比较亲近的同事。所以这种群要离开的时候可以高调一点的谢谢带着自己的经理,对同事表达一下不舍和感谢之情。有时候来个不小的红包,都可以体现你的魅力的人情。

  最后一种群就是社交群了,公司很多人喜欢把兴趣相同或者关系较好的人都拉在一个群里面。这种群一般不是公司高职的人建立,一般是同事之间建立的。这种群尽量就不要去退群了。这里面只是一群朋友打闹聊天玩耍的群。推出反而显得没礼貌,而且毕竟相识,就算是离开也还是可以在这个群里年继续交流的。

  看了这么多不知道大家是不是已经学会了辞职之后如何优雅的应对那些工作的群了。希望能很好的帮助到大家吧!

  本文《教你辞职离开了你的公司如何优雅的应对公司建立的各种微信群?》为东方女性网原创写作,禁止任何网站进行转载!

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随着移动通讯的发展,越来越多的公司公司改变了办公方式,移动办公成了大家追捧的对象,各种工作群应运而生。同事们在一起交流工作、洽谈业务,确实方便了不少。当然,也有一些比较熟悉的同事,私下组建了属于几个人的群。

当我们习惯了群的存在,就会对退出工作群存在疑惑。很多人不禁要问:辞职后,要退出公司的群吗?要立马与原同事们划清界限吗?我们来听听“90后”们怎么说。

刘晓英,25岁,典型的“90后”。从工作了一年的原公司离职后,刘晓英就参加了某公司的面试。面试官对其个人信息进行了解后,突然问道:“问你一个问题,你认为,辞职后需要退出公司的工作群吗?”刘晓英回复道:“当然需要退出。公司的群里除了阿谀奉承,几乎没有重要事儿,我看不起那些人,都屏蔽半年多了。”'

听到这句话,面试官问道:“那你不怕丢失重要信息,影响工作吗?”刘晓英回答道:“能丢失什么工作?我就是一办事员,有重要事情,领导比我还着急,一定会单独找我。没有重要事情,我自己去群里揽事儿,那不是没事找事吗?”面试官点了点头:“你挺有个性。”

不得不说,刘晓英的回复很霸气,她在职场上的洒脱态度,令人羡慕。刘晓英说的情况属于一方面,确实,有一些公司的工作群里没有太多实际能力,都是一帮人在胡扯。那么,对于是否退出工作群,其它“90后”怎样看待的呢?我们来听听。

1、 领导规定,不得屏蔽工作群,害得我每天都盯着手机,连个人时间都不例外,我早就想退出了。

2、 我们公司的群,从来都是沉默的,退不出退出都无所谓。

3、 离职了,就跟原单位无关了,早点退出,早点解脱。

4、 我不仅要退出公司群,我还要退出与原公司同事有关的一切群,懒得搭理他们。

5、 不退出的话,原老板还给我发工资吗?

6、 我压根就没加入公司群,领导拉我进去,拉了还几次,都被我拒绝了。天天在一个办公室坐着,有什么事儿当面说。

以上表态,确实很现实,描绘了“90后”一代的心理状态和思想状态。各位读者朋友,对于上述问题,你怎么看呢?欢迎讨论。

(图片摘自网络,图文无关。)

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