怎么区分单轨学制，双轨学制，分支制？_百度知道
怎么区分单轨学制，双轨学制，分支制？
一.双轨制根据入学者的阶级和社会地位，分别进入两套不同的学校系统：一套系统是为贵族和特权阶层的孩子所设立的，主要是为了能够进入以学术课程为主的文法或公学，将来可以升入高等学府机构或者是大学，掌握学术理论知识；另一套系统是为普通的平民阶层所设立的，是为普通的平民培养日常的生产生活所需的技能。二.单轨制以美国为代表的学制结构：形成于19世纪后半期，具体为自下而上的结构：小学、中学、而后可以升入大学。“轨”为一个年级的班数。三.现代学制是由两种结构所构成的：一种是纵向划分的学校系统，叫双轨学制；另一种是横向划分的学校系统，叫做单轨学制。双轨学制以西欧各国为代表，单轨学制以美为为代表。四.介于上述两种学制之间的学制结构，属中间型，叫做分支型学制，现代学制是由两种结构所构成的：一种是纵向划分的学校系统，叫双轨学制；另一种是横向划分的学校系统，叫做单轨学制。双轨学制以西欧各国为代表，单轨学制以美为为代表。介于上述两种学制之间的学制结构，属中间型，叫做分支学制。
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第213期这就是直销单轨制度
这就是直销单轨制度直销制度分为3大类：1、级差制，例如：无 x 极、A公司、W公司、如新、国珍....2、双轨制，例如：权健、太阳神、中脉、隆力奇...3、单轨太阳线，见点就拿钱，例如：很多虚拟币，互助理财....然而今天我们要说的是直销单轨制度：直销单轨制度是对双轨进行的一种创新，直销单轨制度也叫线性制度，或全球一条线制度，从名字上就可以理解该制度的理念。无论谁推荐的都要滑落到一条线上，据说这个制度出现于2009年，首次由一件叫做Mandura公司采用的，公司也号称自己是世界首创的第一个直销单轨制度并注册了国际专利的公司。不管怎么说，直销单轨制度是直销行业比较新的一种直销制度。近两年在东南亚特别是菲律宾比较流行。直销单轨制度是在直销双轨制度的基础上简化的结果。直销单轨制度将双轨制度最低的两条线的竞争关系变成了全球统一的一条线关系。下面我们来说说目前一些直销的品牌是否在使用直销单轨制度。安利：制度是加入简单，很难赚钱，流失率大，80%会员以出售产品为主，所以就连锦郑李芬都说现在安利卖的是产品不是制度。月月归零，所以大多数人都存在囤货现象。下面人超越了自己太多，还脱离关系，非常不合理，有苦劳没功劳。是目前最不合理的、不人性化的制度。世界一流的直销培训制造了了世界一流的超级难民，在安利赚了热闹赔了钱!完美：制度是累积制，对消费者来说很好，但对于经营者来说并不好，当消费累积到五星后，上级拿不到下级的差价了，还要跟顾客服务，每月考核容易囤货，平级或者下级超越基本没收入，好不容易培养起来一个大部门业绩多了你没钱。业绩压力大，造成囤货，不管你有几个合格团队，这辈子你的每月小组业绩永远是12000PV，即14118元，做到啥时候，买到啥时候;中层业务骨干可能出现有业绩没有收入的情况，连续性差。欧瑞莲：制度是仅仅是化妆品，只好做女性，市场推广奖必须达580，成立每一次高级经理以后的一年内有任意的6个月达成高级销售经理，才能升为督导，督导(至少要6个月)督导才能获得公司奖励1万元奖励，个人培养出两个督导奖励20000元。无限极：制度是培训奖金的领取条件是，1组建一位以上合格8000小组，2个人小组业绩8000以上，每三项业绩红利是专为高级业务推广代表设计的一种佣金。双月累积级别只升不降，但团队某个人级别上到10%后，拿不到差价了，前期收入较少。是太阳线加级差，团队不容易存活，很难做大。做一个大象腿没收入，也就是说真正付出了没有回报，很多人不明白，明白了也晚了。雅芳：制度前期收入较高，但团队奖只能拿三代，后期收入少，基本是以传统销售。玫琳凯：制度前期定美容包价格贵，普通人难接受，并且上级别要求较高，中期收入一般。晋级慢，资深明星顾问要培养几个美容顾问，制度是每拿一代资金时，需要另外每月消费100元，拿满8代每月消费800元，上一个月重复消费达标后本月为合格会员，两个月后自然为合格会员，连续3个月不合格，业绩归零。培养出优秀领导人就脱离，制度的缺陷，另外只做女人生意流失一半儿市场，很难成功!如新：制度难度最大，每月任务要求高，完不成就开除，这类制度在发达资本主义国家追求挑战的人来说是好事，但中国是发展中国家很难适应它的难度。《人民日报》“三批如新涉嫌传销”终结了如新的命运，股价打入跌停板，晚景凄惨!E科士威(维迈)：制度是无限代，不脱离，不封顶的，不管你组织网络发展到多少代，永不脱离，不封顶。既有双轨兼极差的影子，又可以发展多条线。缺点是：多轨奖金才高，但复制不下去，业绩归零，两条腿不平衡就什么奖金都拿不到。虽然E科士威产品价格便宜，但是做直销的人都是想赚钱的，不是来当消费者，没利润，怎么做零售?没奖金拿，谁愿意主动购买产品呢?中国直销难民，E科士威制造最多，并且好多产品自己根本就用不上。宝健：制度业务助理两个月连续销售1500元以上，业务员需要连续6个月销售6000元，收入500-1000元和800-2000元，比打工还累啊!康宝莱：(差额加分红)业绩压力很大，小组业绩从6000(提成1%)到30000(提成5%)。制度反应一般，相对安利来说培养一个独立部门小组达标能拿钱，比安利有进步。但没有新意，进入下坡路!嘉康利：级差加矩阵，主打产品VIVIX3800元一套价格虚高，个人小组20000元的任务压力大，基本靠囤货来完成，总裁董事考核，大部门与其他小部门的业绩必须符合比例及连续六个月的考核，非一般人能够完成;公司海外与国内两套制度，力量分散并且海外多年的经验不能用于国内，宣传炒作手法非常凶悍，总裁就好像住在中国一样，一直带着那个宇航员来忽悠，产品很多贴牌;另外，市场开拓基本离不开会议，所有人天天奔波于大大小小的会场，费用和精神压力非常大。典型的“小安利”难民的加工厂!中脉：声名鹊起的中脉，成也萧何败也萧何，非常依靠周希俭和三军的能力，董事长王优山基本已经靠边。整合国内的传销公司，炒作手法凶狠，价值400元的床垫能够炒作到18000元，继而炒作P.CN，拉卡内衣，资源整合已经成为赚钱的*利器。靠会议产生业绩，靠邀请明星包装产生影响力，目标群体直接指向有钱人，业绩80%来自新单，后续问题严重。随着广州道和集团总部的成立，随着董事长王优山的出局，逐步走上单飞的道和，犹如一支射出的箭，将因为后续力量无法支撑、因负面问题的增多而快速跌落!金士力佳友：号称拥有亚洲直销公司做强大的硬件的金士力佳友，集中了政府80%的中医药科研力量，在硬件和研发上不可小觑;但这家公司注定在中国直销市场无所作为!将近十年的直销，营业额却始终羞于见人，原因是它的直销软件，一群外行在懵懵懂懂的经营，致使有经验的直销人纷纷进来又出走，因为无法与外行的管理队伍沟通、配合。而集团公司也根本不在于直销板块的利润状况，它做直销，也只是应付政府的某些想法!罗麦：民族企业，公司董事长汪静女士是红二代，具有政治背景，对国家调控非常清楚，因为郭炳廷的加入，罗麦被打了鸡血一样拔地而起。恒易系统发展的短短2年时间，已经越升为世界第三的系统，以青春定格为基础，初级阶段：以青春定格为核心，但是双轨运作24000元加盟导致了加入者囤货卖货送人，另外主打产品单一不能产生持续消费，主要是炒作会议，倡导快速暴富诱惑纯属一种传销运作手法，很多人伤痕累累后悔不迭!另外政治背景过浓意味着风险越大!你懂得!安惠：双轨，收入封顶，公司管理层严重不懂直销。康力：多轨，收入封顶，大区业绩保留有限额。津贴奖金以下属几代为基数。因董事长出卖牌照事件收编非法传销公司而引起工商总局和商务部的警告，而迅速淡出直销市场打入冷宫。新时代：级差加分红，下属易与上属平级，上属无收入。虽然拥有得天独厚的政府资源，但国有企业式的管理层和已经严重滞后市场的运作模式(当年安利网络21的刘贵生带进去的模式一直运用至今，而刘贵生已经离开快十年了，模式缺少新的血液)使得这家本来可以做很大的公司，至今二十年，才达成40多亿的年销售额，在政府干预异常厉害的中国市场，只达到安利的七分之一。隆力奇：双轨加分红提成，晋级方式是二二制，要求结构平衡，很难升级且广告投入巨大增加产品成本很难做到长久经营。三生：产品价格虚高，华而不实，PV极低，强制复销，逼迫大单投入继续制造难民。天狮：三三制，很难升级。没落的天狮举步维艰，开通B网以融资手法运作直销，增大风险加速囤货，在新的直销时代，已经难有大的作为，天狮高层流失率很高。太阳神：双轨封顶归零。过于低调的管理层，让市场找不到兴奋点。双轨的运作必须有新人加入才可以赚钱，所以谈不上永续经营，运作者奔走于祖国各地但是富了铁路民航。春芝堂：日薪制，大家都知道，做团队是有时间性的，往往是做一段时间积累出现某个时期的爆发，日薪制当你爆发的时候很容易封顶。其实只要能给钱不差一天还是七天，但对公司是沉淀了。安发：产品主要就是多糖真菌，以提高免疫*慢性病为主，制度一比二对碰，也就是说十万碰二十万业绩，拿小区的16%。从制度上已经进入了病态。权健：双轨制度，7500元加入没有什么创新，靠的是火疗拉拢顾客，运作既麻烦有无法有效快速复制，弄不好还引起火灾，另外多家媒体报道其涉嫌传销，发展遇到了极大的问题。&
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直销同城网会员登陆中国的学制是单轨制还是双轨制_百度知道
中国的学制是单轨制还是双轨制
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上面是谁的回答啊。中国什么时候成了双轨制。中国现在是分支制
双轨制是英国以及西欧国家的典型：统治阶级是小中大学，劳动人民是小中职业学校。特征是，两种学制同时并存，互不沟通，由此区分开了统治阶级和劳动人民子女的受教育权利~ 就是“老死不相往来”
单轨制，典型是美国，小中大直线型。特征：同一个入口一个出口~如果放在中国，受教育权是公平的，入口出口不分阶级。放在资本主义国家，看起来很公平，但是，阶级不同，入口出口的质量不同~
分支制，介于两者之间。比如，小、中之后，分为高中、职业学校。与双轨制不同的是，它们是沟通的，学生是自由选择的，这就在体现公平的同时，体现了教育的多样性~就是“你爱往哪儿去就往哪儿去”
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中国的学制应该是双轨制，即：全日制和业余制两种。如全日制普通高校的本科学习一般是四年制，而不脱产利用业余时间参加本科学习一般是五年制。
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现代教育制度的核心部分是学校教育制度，学校教育制度可以分为单轨学制、双轨学制和分支型学制。 双轨学制：一轨自上而下的结构——大学（后来也包括其他高等学校）、中学（包括中学预备班）；另一轨从下而上的结构——小学（后来是小学和中学）及其后的职业学校（先是与小学相连的初等职业教育，后发展为和初中联结的中等职业教育）。 18、19世纪的西欧，在社会政治、经济发展及特定历史文化条件的影响下，由于学术性现代学校和供劳动人民子女人学的群众性现代学校，都同时得到了比较充分的发展，于是就形成了欧洲现代教育的双轨学制：一轨自上而下，一轨自下而上。它们是两个平行的系列，既不相通也不相接，这样就剥夺了在国民教育学校上学的劳动人民子女升入中学和大学的权利。 学校教育制度——简称学制，是指一个国家各级各类学校的系统及其管理规则，它规定着各级各类学校的性质、任务、入学条件、修业年限以及它们之间的关系。学制受到社会生产力发展水平和科学技术发展水平，政治制度和意识形态，人口发展状况及其青少年心理特征等的制约。 从纵向学校系统分析，双轨学制在向分支型学制和单轨学制方向发展 我国现行学校教育制度的形态 1995年颁布的《中华人民共和国教育法》包括以下几个层次的教育：学前教育；初等教育；中等教育；高等教育 我国现行学制是从单轨学制发展而来的分支型学制 20世纪初我国的单轨学制不象美国的单轨学制，而是现代生产和现代社会生活 还未充分发展条件下的单轨学制。随着生产和社会的发展，对有文化劳动者的需求越来越迫切，单轨学制必然要走向多轨学制。
我国学制改革和发展的基本方向是重建和完善分支型学制。 现在的道路是通过发展基础教育后的职业教育走向分支型教育，下一步的道路是通过高中综合化走向单轨学制
我国现行的学制既不是双规也不是单轨，而是由单轨发展而来的分支型学制。双轨学制是指根据不同教育对象规定不同受教育的权利，一轨自上而下的结构——大学（后来也包括其他高等学校）、中学（包括中学预备班）；另一轨从下而上的结构——小学（后来是小学和中学）及其后的职业学校（先是与小学相连的初等职业教育，后发展为和初中联结的中等职业教育）。 封建社会采用较多，最典型的是英国。现代社会基本较少。
中国与前苏联一样，学制都是分支型的。不过现在的一个趋势就是通过高中阶段的综合化向单轨转换。
中国是分支制的
中国的学制是由单轨制逐渐走向分支学制。
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窗帘轨道单轨和双轨的区别在：&这里通行的双轨窗帘是外侧的使用纱布窗帘，以便白天拉上时你影响室内的采光，同时又能够使室内变得更私密些，因为白天窗外比室内光亮，纱窗帘不影响室内人观看外部的景象，但却遮蔽了室外人窥看到室内的可能。夜里当室内开灯时，再拉上内侧厚窗帘，因为室内比外部更光亮时，必须拉拢厚窗帘以保持室内的私密性。&单轨窗帘就缺少这样的可以灵活更换的功能。你要只装纱窗帘吧，晚上使用失去室内私密性的保障；你要只装厚窗帘，白天拉窗帘既影响采光又阻断了室内人观看外部景象的可能，可是不拉上又把室内景象暴露在外部视线之下，有时是遭忌讳的。
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