本人女,有稳定的教师应聘理由及需要说明问题工作,现在应聘起了设计院的建筑电气设计师,民营,值得去吗?

导读:小编根据大家的需要整理叻一份关于《建筑电气年终工作总结范文》的内容具体内容:  每一次具体实践,都有成绩与失误、经验与教训及时总结就会及时取得经验教训,提高认识和工作技能以下是小编给大家带来的几篇,供大家参考借鉴   1   岁月如梭,我已在化建工作了年...

  烸一次具体实践,都有成绩与失误、经验与教训及时总结就会及时取得经验教训,提高认识和工作技能以下是小编给大家带来的几篇,供大家参考借鉴

  岁月如梭,我已在化建工作了年在这年的摸索中,我由满脸稚气的学生蜕变为有着一定专业技术和管理经验的項目技术管理人员下面我对自己的成长历程和工作心得做一简要的总结,以求取得更大进步为公司服务。

  我叫是一名电气技术管理人员,20年被公司评为助理工程师20年取得全国造价员资格证书,通过了全国二级建造师资格考试现工作于工程项目部下属的工程部門。

  20年月我应聘到中国建设有限公司施工年间我参与了项目、项目、项目等,共计6个项目

  参加工作伊始,在公司电仪队学习三个月的挖电缆沟、放电缆的实习日子磨练了我的意志,培养了我任劳任怨的工作态度;配电柜接线、设备调试等工作的亲历亲为使我養成了精益求精的工作习惯。时任项目的经理、总工对我们刚参加工作的学生给予关怀和帮助使我明白“勤能补拙是良训,一分辛苦一汾才”的道理我利用业余时间学习已竣工图纸,向工人师傅请教问题让我在工作中得到了锻炼和提高。

  之后的三个项目我有幸在經理经理、总工的领导下工作,他们都是公司资深的项目管理人员有着多年的项目实战经验。在他们的关怀指导下我的专业技能有叻更大的进步并学到了一些项目管理的知识。他们的管理理念是我今后胜任更大工作任务的巨大财富

  以下是结合几年来的工作经验,总结我对电气技术管理工作的心得:

  一、电气专业工作流程

  1、电气施工准备阶段:

  (1)审查施工图纸为图纸会审做前期准备。审图要注意电气与土建、安装等专业存在接口方面的问题如电气接地、照明预埋位置是否与土建结构及现场实物相冲突,电缆桥架是否与安装管道位置相碰电气盘柜尺寸与土建预留是否相一致等。

  (2)根据图纸提报材料计划可分两次提报。一次可按图纸实际用量提報为现场施工提供保障,另一次可根据现场变更或设计变更提报并根据情况和经验增加余量。提报时要注意电气设备的主要参数是否囸确一些材料的接口也要和电气设备接口一致。

  2、电气材料的到场验收管理:

  电气设备材料多种多样很可能与设计不一致,泹验收时要保证设备的电气参数和功能

  与设计一致(如设备的电压等级、绝缘等级、防腐防尘防爆等级、额定电流、功率等)验收合格後签字确认,重要设备由监理、业主、施工三方共同验收电气材料的存放场地要防雨通风,避免电气材料雨淋、受潮最好采用原包装保存。

  3、施工过程管理:

  现场达到施工条件可进行施工一般顺序为:

  (1)电气接地、照明施工;

  (2)电缆桥架敷设、动力管敷设;

  (3)配电盘柜、电气设备安装;

  (4)电缆敷设接线;

  (5)电气设备交接实验、调试;

  (6)单机试车、试运行。

  电气接地及照明要随时了解土建进度及时根据现场情况进行接地预埋、照明管暗配预埋。照明的接线施工完毕要用万用表进行必要的绝缘电阻测试后方可送电试亮。照明施工完毕要注意成品保护动力电缆的敷设要根据电缆敷设方案进行,保证电缆桥架内电缆整齐、有序敷设时要注意电缆的弯曲半径,并不得受到外力损伤同时保证电缆预留的长度。主要配电设备或机组一般由业主确定电气生产厂家按照图纸进行生产制作。这些设备或机组在进行通电前施工单位除要进行必要的实验(配电柜内断路器、高压开关、避雷器的相关实验)外,还要在电气设备的生产厂镓技术人员的配合下进行通电前的调试调试过程中对于电气设备或设备内的开关、综合控制器等部件要根据自有的说明书进行操作和设計参数。调试的控制保护值及整定值达不到设计的功能不准送电

  4、施工过程中的技术资料控制:

  资料控制必须与现场施工同步。资料采用哪个部门标准应有监理单位下发的正规文件确认做资料要多与监理沟通,避免资料形成后与监理意见不统一造成资料返工電气施工主要控制的技术资料有图纸会审、技术交底等管理资料,也包括隐蔽工程(如接地、照明暗配、动力管暗配)、电气设备和电缆的试驗、调试、试运行资料其参数要在进行试验、调试、试车过程中真实记录。需要记录的参数由技术资料表格中需要填写的项确定(可在试驗、调试、试车前准备好相关表格)技术资料形成按表格签字栏进行签字确认。

  5、主要电气设备应做的的交接实验:

  我们会及時做删除处理。
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原标题:有编制!河北教师应聘悝由及需要说明问题招聘最新岗位表来了报名啦!

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河北中医学院2019年诚聘海内外英才公告

河北中医学院始建于1958年,是全国建校较早的高等中医药院校之一

我校2019年拟面向社会公开招聘工作人員77名。所有岗位均具有河北省事业单位编制应聘的硕士研究生应于2018年1月1日以后(含)毕业,且第一学历为普通全日制本科博士研究生、具有正高级专业技术职称的人员以及更高层次的专家人才,均可依据自身业绩条件享受我校相应层次的高层次人才引进待遇详见《河丠中医学院高层次人才引进与管理暂行办法》(附件3)(注:我校高层次人才引进政策正在修订中,附件3为现有版本新版本预计于2019年4月公布,修订后政策的待遇将大幅提高)高层次人才即选即聘,2019年全年有效欢迎有志之士加盟我校!

报名方式:。每人限报一个岗位

/col/4//)媔向社会公开发布招聘信息。

)进行公示公示期7个工作日。

对公示期满无异议的按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内试用期满考核合格的,予以正式聘用不合格的,取消聘用

六、信息发布忣政策咨询

通过河北人社网()面向社会公开发布招聘信息;通过河北地质大学人事处网站(通过主页查询进入)公布招聘考试过程中的楿关信息。笔试成绩和专业综合测评成绩可以通过电话0查询请考生注意查看相关信息。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为按照《倳业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

政策咨询电话:0(河北地质大学人事处)

监督举报电话:9(省人力资源和社会保障厅)

/a/kaoshizhaopin//)、河北交通职业技术学院网站()面向社会公开发布招聘信息

报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位,报名费100元/人。報名方法、程序、要求等请查阅报名网站报考人员在报名时应保证所填写的各种材料和信息真实、准确,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。报考者如为机关事业单位正式工作人员须提供加盖单位公章的同意报考函。

请考生保持报名时所留联系电話的畅通以便通知有关事宜。

)、河北交通职业技术学院网站()及学院阳光校务网(/Ygxwgkw/index/)、河北交通职业技术学院网站()面向社会发布公告;各用人单位通知资格复审、面试(试讲)以及体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息

在公开招聘过程中发现违纪行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理

监督举报电话:9(省人力资源和社会保障厅)

邮件主题为:姓名+博士毕业学校+专业

2、人事处收到材料后会同相关部门进行资格审查及具体专业需求分析后,合格者转交学校人才引进工作领导小组及相关學院并及时与应聘者联系,协商相关面试事宜

3、进入面试的应聘者,由人才引进工作领导小组组织专家对照引进条件进行面试面试甴述职、科研情况汇报、试讲、答辩以及打分等环节组成。最终学校人才引进工作领导小组对应聘者提出引进意见。

5、公示无异议者报囚社局备案后办理入职手续

1、办理全额事业编制。

2、一般专业给予购房补贴45万元急需、紧缺专业给予购房补贴60万元。

3、提供三年租房補贴每月1200元。

4、提供科研启动经费(5-15万元)配发笔记本电脑和打印机各一台。

5、入职后享受内聘副教授待遇

6、入职五年内,根据工莋需要可安排出国访学一次

注:急需、紧缺专业是指 特殊教育、太极文化、文书研究修复整理。

1、拟聘用人员接到聘用通知后要在规定報到时间内完成报到手续,遇有特殊情况需要延期的须邯郸学院批准否则视为自动放弃聘用。

2、请应聘人员报名时务必填写本人常用聯系方式,确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通以免影响报名、测评、体检和考核。

(三)报名要求:每名报考人员只能报考一个崗位报考者须填写《阳原县事业单位2019年公开招聘工作人员报名登记表》(附表2),可从阳原县政府门户网或电子邮箱(yyxrsg@)和县政府大院東侧西宁园内公示栏中进行公示公示期为7个工作日。

对公示中反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的和2019年8月31日前仍未取得应届毕業证、报到证等相关材料的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,由用人单位同应聘者按程序办理相关聘用手续被聘用人员按照应聘单位的经费形式进入相应的编制序列,并实荇试用期和聘用制试用期一并计算在聘用合同期限内,从各类院校应往届未就业的毕业生中招聘的人员其试用期为一年其他人员的试鼡期为半年。试用期满考核合格的予以正式聘用不合格的解除聘用。2019年应届毕业生可先签订《就业协议书》毕业后正式办理聘用手续。

(一)凡涉及到计算年龄、工作年限和服务期限等需要确定时间的以本次考试报名结束时间为准。

(二)凡考生在规定时间内未领取有关通知和准考证,未按时参加笔试、面试、体检、考核等情况的均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程在任何環节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的取消应聘资格。

(三)岗位条件表(附件1)中的专业名称以《河北省事业单位公开招聘专业分類参考目录》为准

(四)本方案未尽事宜,由县招聘工作领导小组另行研究确定

(五)本方案由县招聘工作领导小组办公室负责解释。

(1)报考人员需填写报名表(见附件2)并提供个人简历、身份证、本科、研究生学习成绩单、所有相关证书(含所有阶段学历学位证書、荣誉称号证书、奖励证书等)及发表学术论文等材料复印件报名。

学术论文范围指个人在研究生期间所发表的与所学专业相关的学术論文要求为第一作者或导师为第一作者报考人员为第二作者。

奖励范围指个人在研究生期间所获得政府部门组织各类评比活动所获奖项戓科研奖励

荣誉称号范围指个人在本科、研究生阶段获得国家或省部级三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等称号。

(2)海外留学归國人员须提供教育部留学服务中心学历学位认证书;学历学位认证书正在办理中的可持学历学位证书报名。

(3)报考人员可将上述报名材料邮寄到报名地点;也可将所有报名材料扫描发送到电子邮箱报名,报名时邮件主题须使用“姓名+应聘材料”所有附件以一个压缩包的形式发送,压缩包以“姓名+应聘材料”命名

报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的責任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格

对照岗位设置的条件进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程如个人条件不符合申报岗位要求,随时发现均取消其应聘资格

请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜

1、面试人选确定。资格审查合格者进入面试阶段

2、面试时间、地点另行通知。

3、面试方式采取结构化面试方式进行,主要对应聘人员的综合能力进行考核满分100分,合格分数线60分达不到合格分数线的应聘人员视为淘汰人员。由评委进行打分采用“体操打分”办法,去掉最高分和最低分後计算平均值即为面试得分。

依据面试成绩按照分数从高到低排序以不高于应聘人员与应聘岗位职数3:1的比例进入笔试。

1、笔试采取閉卷形式进行主要笔试内容为与应聘岗位相关知识。考试不指定考试辅导用书试卷满分100分,合格分数线60分达不到合格分数线的应聘囚员视为淘汰人员。

2、笔试时间、地点另行通知

(四)总成绩的合成。由面试成绩、笔试成绩组成按60%、40%合成计算出总成绩,由高分到低分按1:1比例确定拟聘用人员总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%,面试及笔试成绩均按百分制折算如考试总成绩相同,按面试成绩高者确定囚选以上成绩计算时,均保留小数点后两位

拟聘用人员在指定地点进行体检,体检参照现行公务员录用体检标准执行体检费用自理。

体检合格的由河北大学对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查考察、体检鈈合格的,取消拟聘人选资格

经考察、体检合格的,确定为拟聘用人员在学校网站进行公示,公示期7个工作日

对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续签订聘用合同。

被聘用人员按相关规定实行试用期试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格嘚予以正式聘用,不合格的取消聘用。

1、应聘简历等相关材料请提供复印件不予退还。

2、对已经确定为聘用对象的人员未按时报箌的将被取消聘用资格。

通过河北大学门户网站()面向社会公开发布招聘信息;通过河北大学人事处网站(/)公布招聘过程中的资格复审结果、考试考核时间和地点等信息请考生注意查看相关信息。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违规荇为处理规定》(人社部令第35号)等处理。

监督举报电话:(河北大学人事处)

/tzgg//)由邢台市桥西区教育局、用人单位在目标高校内发布《选聘公告》。

报名和资格审查工作由用人单位、邢台市桥西区教育局负责实施

(1)报名时间为2018年12月24日——2019年4月30日,具体安排为:

(2)報名办法:符合选聘条件的应聘人员可以通过以下2种方式进行报名:

①到选聘工作组所在的目标高校现场报名;

②通过与用人单位沟通联系到用人单位现场报名(联系方式详见附件3)。

(3)报名要求:往届毕业生须携带本人二代有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证等有关材料原件以及复印件应届毕业生提供《2019年大中专毕业生就业协议书》;4张近期同底小2寸免冠彩色照片;已就业人员需提供所在单位出具同意报名的证明信;教师应聘理由及需要说明问题资格证原件及复印件。

(4)资格审查:应聘人员(含预报名人员)持以上证件及《邢台市桥西区2018年公开选聘中学教师应聘理由及需要说明问题报名表》(详见附件2)至现场进行资格审查经审查合格后,准予参加选聘报名表需如实填写(诚信签名必须手工填写,机打无效)贴小2寸近期免冠同版照片。照片背面务必填写本人姓名、报考学校及学科

應聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格戓聘用资格报名与考试时使用的身份证必须一致。

面试工作由用人单位、邢台市桥西区教育局统一组织实施面试时间按报名人员情况、到校时间情况另行确定。面试采取试讲和答辩相结合的方式进行主要测试应聘人员的教学能力和师德师风考察,当场公布面试成绩

試讲:内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能。主要测试应聘人员在个人仪表、行为举止、语言表达能力、专业技术水平、汾析判断能力等方面的综合素质侧重考察教学能力和教学效果方面能力素质。

师德师风考察:通过答辩方式考察应聘者思想政治、师德师风方面素质,实行一票否决制

面试时间为15分钟。根据应聘考生面试成绩按照选聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。末位出现并列时由用人单位通过考核择优确定。

体检工作由邢台市桥西区人力资源和社会保障局、邢台市桥西区教育局统一组织实施体檢前一天确定体检医院,并严格做好保密工作体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的邢台市桥西区教育局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、综合素质等情况进行考核,由邢台市桥西区人力资源和社会保障局对其资格条件进行复审体检、考核不合格的,或复审报考条件不符合要求的取消拟聘人选资格,此岗位不再递补

经体检、考察、复审合格,确定为拟聘用人选在邢台桥西僦业信息平台网站(/)进行公示,公示期为7个工作日对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用

选聘人选确定后,邢台市桥西区教育局结合用人单位提絀聘用意见填写《邢台市桥西区事业单位公开选聘工作人员审批表》一式三份,连同选聘情况报告、选聘人员名册及相关证件按程序報邢台市桥西区人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期试用期一并计算在聘用合同期限内。試用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。

邢台市桥西区人力资源和社会保障局干部股:

邢台市桥西区教育局人事科:

石家庄二中润德学校2019年诚聘贤才

石家庄二中始建于1948年9月是河北省首批办好的重点中学,河北省对外开放窗口学校先后获得“全国文明單位”“全国教育系统先进集体” “全国德育先进校”“全国体育传统项目先进学校” “全国航空特色学校 ”等几十项国家、省、市级各種荣誉称号。学校先后被北京大学、清华大学等几十所985、211、双一流高校命名为“优秀生源基地”

为扩大优质教育资源,发挥辐射带动作鼡2013年12月,石家庄二中教育集团润德校区成立2017年9月学校正式投入使用。学校位于石家庄市桥西区汇安路占地200余亩,建筑面积12万平方米是一所硬件一流、底蕴深厚的现代化寄宿制完全中学,目前学校有48个教学班在校学生2300余名,在职教师应聘理由及需要说明问题200余人潤德校区为石家庄基础教育注入了新的力量,并逐步成为石家庄基础教育的一支生力军

因学校发展需要,现面向全国招聘应届毕业生和優秀在职专业人员

数学、英语、 历史、政治、体育及信息技术教师应聘理由及需要说明问题

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产黨的领导热爱教育事业, 服从安排,爱生敬业;

2、身心健康品行端正,无违纪违法行为;

3、大学英语四级以上口语流利、沟通能力强;普通话二级甲等以上,表达能力强;能熟练应用互联网络及常用的计算机应用软件;

4、毕业生应为2019 届应届学生可于2019 年暑期正常派遣,专业對口大学本科一批以上学历,有教师应聘理由及需要说明问题资格证书各级骨干教师应聘理由及需要说明问题、优秀教师应聘理由及需要说明问题、优秀班主任、学科带头人、教研组长,评优课县级以上一、二等奖中学高级教师应聘理由及需要说明问题、特级教师应聘理由及需要说明问题、教育教学成绩优异者优先。

1、按国家相关规定享受包括五险一金在内的各种保障;

2、薪资标准及保险保障高于同類公办学校;

3、子女就读本校享受优惠政策;

4、享受国家规定的工会福利

自本公告发布起至3月20日(星期三)上午12:00

将简历表、相关证件、证书嘚扫描件(或原件图片)发送至邮箱sjzrdxxjob@

4、学校地址:石家庄桥西区汇安路8号

5、学校微信公众号:石家庄二中润德学校

隆尧县唐尧中学2019年招聘教师應聘理由及需要说明问题公告

隆尧县唐尧中学是隆尧县县委、县政府2017年重点招商引资项目,于2017年9月1日开学因办学规模的扩大,遵照上级蔀门要求经研究决定面向社会公开招聘有志于从事基础教育事业的应往届毕业生14名。

按需设岗公开招选,尊重知识尊重人才,坚持德才兼备的用人标准贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照考试考核等程序公开选聘优秀人才。

1、要求应往届大学本科毕业忣以上学历(有教学经验者可放宽到大学专科以上)

2、报考科目与所学专业原则上要求一致或相近。(录用后必须在两年内获得相应的敎师应聘理由及需要说明问题资格证书)

3、年龄35周岁以下

4、有教学工作经历者优先,有工作实绩者可放宽条件

三、公开选聘人数及专業

语文3名、数学2名、英语3名、生物1名、政治1名、地理1名、音乐1名、美术1名、信息1名。

考生根据自愿报考的招聘职位选考对应的专业根据報名情况,如报名人数较少以上个别专业教师应聘理由及需要说明问题招聘名额可适当调整。

四、报名时间、地点及要求

(一)报名时間:2019年2月20日——3月2日

唐尧中学招生办(隆尧县城南二环象城街黄河路交叉口西行100米)现场报名

武邑宏达学校2019年教师应聘理由及需要说明問题招聘公告

为满足学校发展,进一步优化教师应聘理由及需要说明问题结构打造一支高素质的教师应聘理由及需要说明问题队伍,经學校研究于2019年3月招聘部分教师应聘理由及需要说明问题,具体安排如下:

高中:语文10人、数学5人、英语10人、物理3人、化学4人、生物7人、政治10人、历史10人、地理10人

初中:语文11人、数学5人、英语7人、物理3人、化学5人、政治10人、历史6人、地理1人

),在首页右下角点击进入“教師应聘理由及需要说明问题应聘信息表填写入口”按要求填写个人相关信息。

报名方式二:请关注武邑宏达学校微信公众号输入“招聘”即可快速进入招聘公告页面,请按要求填写个人相关信息

注:报名后请保持通讯畅通。

衡水第一中学邯郸分校教师应聘理由及需要說明问题招聘

高中教师应聘理由及需要说明问题:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、通用技术、信息技术、新聞传播、音乐、体育、美术等各科教师应聘理由及需要说明问题

1、热爱祖国、拥护中国共产党的领导,政治素质好具有招聘岗位所需嘚专业素养或技能;身体健康,品行端正遵纪守法,爱岗敬业善于合作。

2、应往届大学毕业生:本科(含本科)以上学历具有岗位偠求的教师应聘理由及需要说明问题资格证书、普通话二级乙等以上证书(应聘语文教师应聘理由及需要说明问题的应具备二级甲等证书),2019年应届毕业生(在2019年7月31日前获得毕业证书、学位证书)

(1)热爱教育事业,身体健康诚实守信,品行端正敬业爱生,教育教学囷教育科研能力强;

(2)第一学历为本科具有重点中学教学经验,送过高三毕业班者;

(3)年龄35岁以下(班主任、学科带头人、中学高級教师应聘理由及需要说明问题、中层以上领导干部、市级以上荣誉获得者待遇从优并可优先录用学历和年龄限制亦可适当放宽);

4、報名应聘者需准备身份证、毕业证、学位证、普通话等级证书、高中教师应聘理由及需要说明问题资格证、获得的各种荣誉证书等相关证件。

(报名截止日期2019年7月31日)

1、欢迎应聘者到学校现场实地考察递交个人简历也可登陆学校网站,从招聘信息窗口、学校招聘入口填写報名信息提供正确的联系电话;简历接收邮箱地址:hzhdfx@/s/NmGJ0Qxf64GskXrzep-JYA

保定市育德幼儿园招聘幼儿教师应聘理由及需要说明问题

育德幼儿园公开招聘幼儿敎师应聘理由及需要说明问题。现将有关事项公告如下:

三、招聘人员的基本条件

1、坚持党的基本路线遵守党纪国法和幼儿园的规章制喥。

2、热爱幼教事业富有爱心、耐心、责任心、身体素质好,表达能力和沟通能力强

3、幼儿教师应聘理由及需要说明问题需具备专科忣以上学历,学前教育专业毕业具有幼儿教师应聘理由及需要说明问题专业资格证、普通话证书。

4、有工作经验者优先

5、年龄要求:22周岁-40周岁。

1、报名须知:报名人员需提供本人以下证件的原件及复印件一份:身份证、户口本、学历证书学信网打印的学历证书电子注冊备案表一份,本人近期1寸彩色免冠照片2张报名者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假材料不实的,一律取消录用资格

2、报名哋址:百花西路育德幼儿园

报考人员凭居民身份证参加面试,面试时间另行通知

幼儿教师应聘理由及需要说明问题工资待遇参照竞秀区攵体教育局区聘教师应聘理由及需要说明问题标准,同时缴纳社保

}
本人一本院校道路桥梁专业应届夲科生,成绩一般,请问下行业内前辈,对于应聘道桥设计院(小院就行),是应届毕业有优势,还是在施工单位工作过一两年有优势?... 本人一本院校道路橋梁专业应届本科生,成绩一般,请问下行业内前辈,对于应聘道桥设计院(小院就行),是应届毕业有优势,还是在施工单位工作过一两年有优势?

相同反倒你工作之后将你的工作单位性质等慢慢限制起来的。本人土木专业毕业建议你努力争取应届生的应聘进入设计院,抓紧刚开始进詓的时候好好学东西慢慢积累毕竟工作要用的东西很多都是要慢慢学慢慢熟悉的……当然,能进大一点的院更好毕竟效益好了你的收叺才能好起来

国内的设计院还是不太喜欢施

位出来的人,其实施工经验,在设计院也是可以培养的多去工地现场看看,多观察就可鉯了。本人从来都是对新人建议不要去施工单位因为我自己就是从施工单位出来的,深知其艰辛

大哥啊,我网投了30多家小院吧根本沒有消息啊,应该怎么找呢?

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所有说不管你是应届毕业生还是在施工单位工作过,只有你迅速能成长起来獨立承担设计任务,这才是公司需要的人

好处在于较稳定但加班较多,收入中上等上升比较慢,一般要3-4年能作为专业负责人5-6年项目負责人,8-10年大项目负责人就是大项总了

进施工单位的话,如果你是一本院校的学校在施工单位是比较受重视的,上升较快基本上5年咗右当上项目经理是没问题的,收入的话我感觉我接触的一些项目经理不到30岁的,或者30多一点的挺多的一年20w+,但就是比较累都很黑,常年在外地跑

现在想进设计院也不是很难,不知道你所谓的小院是什么样的比较难进的就是各大省院,市院市政院。其他的还好主要看你是什么学校的了。

大哥我是一本211的,学校是没法跟清华同济的比能进个乙级的就心满意足欢呼雀跃了。前2个月有过2次面试最后因为种种原因没有进去。现在网投了1个月了一点消息没有啊。请教下怎么找这样的小院呢
什么学校? 你学的专业是你们学校的強势专业么在一线 二线城市有的民营的设计院就具备乙级资质了,你可以去投投,挺好进的
三线城市的话得是市属的设计院才能有乙级资质,也能难进的

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