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机关事业单位在编的工勤人员，单位说我是合同制工人请问市机关事业单位（全额拨款）在编的工勤人员能实行劳动合同吗？
你好：&&林律师，机关事业单位在编的工勤人员，单位说我是合同制工人，单位单方的以登记表就说本人是合同制工人，这份登记表没有本人签，请问市机关事业单位（全额拨款）在编的工勤人员能实行吗？单位单方的以登记表就说本人是合同制工人但是本人已经在编的工勤人员
相似推荐解答问题事业单位工勤人员退休有什么待遇职工退休待遇标准|||　　国家和社会为年老不能劳动和丧失劳动能力的职工提供的生活保障，主要是退休金。凡具备一定工龄条件的职工年老退休后，可以从国家或企业长期领取退休金。　　职工退休后，按其连续工龄或工作年限长短，逐月领取相详细>>回复律师：江苏-徐州回复时间： 15:40相似精选解答 问题事业单位在编4人,可以设置1个工勤岗位吗各地、各单位具体情况不一样，要求也不一样，人劳部门的要求也不一样。但是有一点是明确的，那就是工勤岗将逐步减少一直到取消。具体你们单位能不能设，要以向当地人劳部门咨询后的正式答复为准。回复律师：广东-东莞回复时间： 15:40问题公安局劳动合同制工勤人员和在编工勤人员有何区别公安局，现在的员工都是合同工，只不过是提供公务员或者重点大学直接分配的，那么属于编制人员。不然，其他人员，就是劳务派遣合同工的协警。回复律师：山西-吕梁回复时间： 15:40
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机关工勤编制
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机关工勤编制通常是指在机关和事业单位内从事驾驶、收发、打字、维修等从事简单工种或辅助工作的人员。
机关工勤编制区别
工勤编制人员一般有所在地区编制办或其他相关组织根据需要核定、由用人单位报备后找录用，并由财政统一支付薪酬，但其不同于公务员和。不同于公务员是其不能取得相应执法权限，不能对外执行行政事务，其薪酬和职务规定不适用公务员考核、职级职务等相关规定；不同于事业编制人员，主要是其工资来源于行政拨款，而非自筹资金，从其工作内容看，处于单位从属性质。
机关工勤编制沿革
未实行公务员制度前，称为工人身份、待转干工作人员；实行公务员制度后，称之为工勤人员，并向全员聘用演变。
机关工勤编制弊端
1.容易招致歧视；
2.外包服务的日益发展，其辅助性岗位逐渐被取代；
3.容易招致用人腐败。
机关工勤编制方向
1.向全员聘任制进行改革；
2.向社会服务业进行外包；
3.精简机构，逐步取消机关工勤人员编制。
清除历史记录关闭请问人社局如果不是乡镇机关在编的行政编制公务员、机关工勤人员编制机关工勤人员、全额拨－保定市徐水区网络互动平台
永兴西路3号
　　（一）负责全县企业职工工资收入及其他劳动报酬的调控政策和措施；拟定全县企业工资指导线和最低工资保障办法；综合协调外商投资企业的劳动工资政策；执行上级行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策；审核县属企业工资总额和经营者收入。
　　（二）研究拟定全县人事制度改革规划、方案并组织实施；拟定全县人事管理政策，并对人事工作进行指导，监督检查、协调服务；协同有关部门搞好企业人事制度改革；研究拟定机构改革人员定岗和分流政策规定。
　　（三）负责全县机关、事业单位工作人员总体规划、结构调整和宏观管理；编制下达全县机关、事业单位人员计划、工资计划并监督实施，审核机关、事业单位的工资基金；负责机关事业单位人事统计工作；负责拟定全县机关、事业单位工作人员录（聘）用工作；负责非师范类大中专毕业生、毕业研究生的就业工作；协助县有关部门组织选派援藏、援疆干部及其内返安置工作。
　　（四）承办县政府提请县人大常委会决定任免人员和县政府任免人员的行政任免手续等有关事宜；负责全县国家公务员职位分类、考核、惩戒，非领导职务设置和审核备案，会同有关部门研究拟定政府奖励办法，审核上报以县政府名义奖励表彰的人员；协调指导市政府各部门的全县性奖励表彰活动。
　　（五）管理国家公务员的教育培训，研究制定国家公务员培训规划并组织实施，负责专业技术人员继续教育工作；承办专业技术人才选拔和突出贡献专家及享受政府特殊津贴人员的评定、推荐、培养和管理工作；负责国外专家智力引进及管理工作；负责留学生工作站的建立、管理、协调工作。
　　（六）负责全县人才资源规划，开发和人事代理工作；综合管理全县人才市场，负责人事争议仲裁工作。
　　（七）研究拟定全县机关、事业单位工作人员的工资分配宏观政策，工资标准及调控措施，研究完善机关、事业单位工作人员离休、退休政策规定并组织实施；负责全县机关、事业单位工作人员的工龄计算，因公死亡、因公伤残、等级评定、工时制度和假期待遇工作。组织和指导机关、事业单位工勤人员技术等级考核评定工作。
　　（八）负责全县专业技术人员职称改革工作，拟定中初级专业技术职务任职资格申报，推荐量化评审条件，负责初级评委会组建审批和初级评委备案审核及管理工作，负责各类专业技术职务任职资格证书和聘书的管理。
　　（九）负责军队转业干部的安置工作；负责军队转业干部的培训；负责自主择业转业军官的管理服务工作。
　　（十）负责县委县政府交办的其他事项。
标题：请问人社局如果不是乡镇机关在编的行政编制公务员、机关工勤人员编制机关工勤人员、全额拨
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留言时间： 21:07:25&
请问人社局如果不是乡镇机关在编的行政编制公务员、机关工勤人员编制机关工勤人员、全额拨款事业单位全额事业编制管理人员、专业技术人员、工勤技能人员怎么能参加2017年度乡镇机关公务员和事业单位工作人员年度考核？怎么能发放机关事业单位平安建设奖？人事代理编外聘用人员、政府购买服务人员、劳务派遣人员、公益性岗位人员、单位自聘的长期或临时聘用人员能参加机关公务员和事业单位工作人员年度考核吗？能发放机关事业单位平安建设奖吗？
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机关事业单位非在编聘用人员可以转成在编人员么
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机关事业单位非在编聘用人员可以转成在编人员。但是要经过事业单位招聘。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
采纳率：94%
来自团队：
可以，不过好像现在的编制都要参加统一考试的，但是可能也会有一些其他的办法。
本回答被网友采纳
不能。2008年以前也许可以通过关系转进去。但2008年公务员考试以后，逢进必考，只有通过统一的公务员考试才可以成为在编的。
主要是靠关系了,有关系很容易转,没关系的一辈子也难转.另外,还有一门路,那就是真的没有关系的话要送很多很多的钱给管事的领导 正式工和非正式工是中国等级制度的延续，也是中国处在社会主义初级阶段的“标志”！也是中国科学等诸多领域发展滞后的一个重要因素（不懂的人领导懂的人，懂的人不能很好的发挥自己的特长，会创造的人创造发明条件受到诸多因素的限制[学历（名牌、全日制）、有没有关系、导师或者院士推荐）]，乐观的看吧
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