标兵示范班组－－聚氯乙烯厂氯乙烯分析工段
标兵示范班组
——聚氯乙烯厂氯乙烯分析工段
记者 陆荣庆& 摄影 周卫红
去年以来，在公司工会的组织下，公司开展了以“2+X”为特色的班组建设活动。一年来，在全体员工的努力下，通过员工的辛勤工作，公司的班组现场面貌有了较大的改善，公司的安全生产得到了保障，同时也创出了一些富有特色的班组管理成果。
聚氯乙烯厂班组建设工作在该厂党政领导的大力支持下，各班组结合实际情况，有针对性地开展了一些内容丰富、有鲜明特色的班组建设活动，取得了一定的成效。在前不久公司召开的班组建设总结表彰暨“JJ活动”推进大会上，公司领导综合多方面的因素，评出了7个“标兵示范班组”，聚氯乙烯厂的氯乙烯分析工段和糊状树脂装置横班甲班名列其中。
《本周看点》走进聚氯乙烯厂，将分别介绍该厂氯乙烯分析工段和糊状树脂装置横班甲班的班组建设工作。本期介绍的是以“业务培训、岗位练兵、劳动竞赛、科学管理、合理化建议、安全环保生产、送温暖”等活动为抓手，坚持“工作学习化，学习工作化”的理念，重学习、求技能，实现班组管理科学化、制度化、规范化的氯乙烯分析工段的特色班组建设工作。
严格把好分析关卡
氯乙烯分析工段再获“标兵示范班组”光荣称号
走进聚氯乙烯厂氯乙烯分析工段，首先看见的就是墙上挂着的诸多奖牌：“上海市文明班组”、“上海市三八红旗集体”、“上海市共青团号”、“化工系统职工小家”、“天原集团标兵示范班组”等，一个只有20人，且女员工人数占了70％的工段，为何能取得如此多成绩呢？这一切是与分析工段长祝建芹（见右图）以及全体员工的努力工作密不可分。
氯乙烯车间是聚氯乙烯厂的龙头车间，关系着全厂的生产命脉。严格把好分析这道关卡，是单体质量的有力保证。
为培养一支高素质的技术工人队伍，氯乙烯分析工段以“准点、准确、及时、保运行”为岗位规范准则，以“分析数据，准确快速；服务车间，诚信一流”为班组文化格言。
氯乙烯分析工段虽然面临着人员少，分析项目多，女同志占大多数，特别是要往45米高的铁塔上取样、测爆、环境监测等困难。但是，氯乙烯分析工段的员工们在平凡的岗位上默默工作着，默默地坚守着心中的那一份执著和爱。面对困难，氯乙烯分析工段的员工们都摆正位置，毫不畏惧，时刻以“自我加压，勇创一流”的企业精神为准则！充分发扬勤奋、严谨、求实、进取的团队精神，严格按照质量管理和质量保证体系的标准，保质保量地完成了一系列艰巨的任务。
在这个20名年轻的职工组成的团队中，有4人是2年前从操作岗位转岗过来，有5人是一年前刚刚毕业的非分析专业中专生，可就是他们，现在的工作质量达到德国、日本同行标准。
为提高工作效率和检验数据的准确度，氯乙烯分析工段的员工们经常在对分析工作进行探讨、实验、总结。对检验方法推陈出新，不断引进新的检验标准和检验方法，提高分析质量。通过努力，分析工段成功地对OC反应器中铜离子方法的改进、循环气分析项目的定性、定量，以及摸索出针对DA-502塔中VCM含量的分析方法等，为装置生产提供准确而快速的分析数据，对乙烯流失点进行有效的监控。
加强技术培训& 提高员工技能
氯乙烯分析工段开展特色劳动竞赛活动
为全面提升员工个人技能素质及规范操作，氯乙烯分析工段开展了“每季一星”的劳动竞赛活动。
工段定期对员工开展技术培训、岗位练兵、技术比武等活动。工段创办“学习园地”栏目，并以此当作提高理论知识的操练台。由早班出题，夜班答题，再另一早班审题，每天滚动做不同的题目，每季进行闭卷考试来检验学习的成果，在考试中发现问题、解决问题。
在应会培训中，工段长祝建芹对着仪器进行现场指导与模拟操作，使员工能熟练操作仪器，真正做到理论和实践相结合。
工段根据员工的理论知识的掌握和实际工作的表现，每季评出一名优秀员工和优胜班组。工段员工沈蜜获得了2008年第四季度的《每季一星》、乙班获得了该季度的优胜班组。工段员工徐文华、钱红芬、王晓栋等也先后获得《每季一星》的荣誉，得到了奖励。
通过几项措施，结合奖优罚劣的原则，工段员工的技能素质得到了加强，原始记录规范正确，工作质量精益求精，分析数据的准确率达到了99.８%，为车间提供准确而快速的中控分析数据，保证生产装置安、稳、长运行。
小天地里谱新章
氯乙烯分析工段巧妙利用更衣箱做好安全工作
“只要人人献出一点爱，世界将变成美好的人间！——刘丹红”，“生活是美好的，为了美好生活，请把安全记心头！——沈蜜”，“俯首甘为孺子牛，为了氯碱的腾飞！——康爱祥”，这些美好祝愿、人生格言、安全警句再配上家人或是自己的照片，贴在更衣箱的门上，成为氯乙烯分析工段一道亮丽的风景线。
据氯乙烯分析工段长祝建芹介绍，在当初布置工段更衣室的时候，如何让工段员工每天一上班就把安全牢记心头，如何培养工段员工敬业爱岗的精神，她想到员工每天上班的第一件事情就是换工作服，于是她决定了要在更衣箱的门上做文章。
氯乙烯分析工段的员工们对此非常赞同，大家积极动手起来。有人把对生活的美好愿望写下来了，有人把工作要时刻注意安全的提示语写下来了，更有人把鞭策自己要求积极上进的话写下来了。该工段有位员工这样说道：“每天上班换衣服的时候，看见更衣箱门上的家人照片，就一直提醒我自己，工作时要时刻注意安全！”
减少物料损耗& 促进安全环保
氯乙烯车间对EDC水分取样点进行改造
为了积极响应公司工会“JJ活动”的倡议，聚氯乙烯厂氯乙烯车间对原来的EDC水分取样点进行了改造，由原来取样时对分析剩余料回收处理的方式改为密闭循环250ml钢瓶取样，经过一段时间的检验，取得了良好的效果。
氯乙烯分析工段在取EDC水分时候，为了取样有代表性、准确性，防止取死样，分析工段每次取样前都要耗费一定量的EDC样品。按每次取样耗费3公斤的EDC样品，每班分析频率40个样来计算，每天浪费的EDC约40×2×3＝240公斤，一年就要浪费EDC约87600公斤。不仅如此，EDC样品在取样和剩余EDC样品在回收时，容易对人体造成伤害，也不利于安全环保。
氯乙烯车间根据分析员工的建议，经过论证研究，在3月初对取样点进行试点改造，改变传统的取样方式，采用250ml钢瓶取样，在装置管道内密闭打循环，既环保又节能，大大减少了EDC物料的损耗。经过一段时间的检验，效果非常明显，氯乙烯车间继续加大改造力度，先后完成了S306、S1306、S312、S310等取样点的改造工作。（见下图，氯乙烯分析工段长祝建芹在EDC取样点前指导员工用250ml钢瓶在取样。）
据氯乙烯车间主任吴瑞良介绍，车间将继续投入资金，在今年大修前，力争完成全部10只取样点的改造工作。（祝建芹）
上海氯碱化工股份有限公司
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