浙江在线09月16日讯 （今日早报记者 魏皓奋 通讯员 季轩）公费旅游、收受礼金礼卡、操办婚宴借机敛财……

　　自中央八项规定、省委“28条办法”和“六个严禁”以及杭州市委“30条意见”颁布以来，杭州市各地各单位认真抓好贯彻执行，对违反中央八项规定精神典型问题坚决予以查处和曝光。

　　截至目前，杭州市作风办共通报违反八项规定精神问题28起，主要涉及接受服务对象宴请、违规发放福利、以考察名义公款旅游、收送礼金礼品礼卡、操办喜庆婚宴借机敛财等10大类型。

　　对于公费旅游、收受礼金礼品礼卡等行为的处理，舆论没有争议，但是对于给职工发福利、操办喜庆婚宴等问题，社会上则出现了不同的声音。

　　那么，究竟如何区分这些灰色地带？违纪的红线又在哪儿？处分的依据是什么？

　　昨天，杭州市纪委结合典型案例，进行了详细解读。

　　2014年1月17日晚，杭州西湖区人防办(民防局)调研员、副主任、副局长杨晓柳接受与其有工作联系的某单位宴请，餐费共计1370元，接受香烟2条，价值900元，并于饭后接受邀请参与由对方支付的娱乐消费活动，费用共计1640元。

　　西湖区委决定给予杨晓柳党内严重警告处分，降级为副调研员。

　　党员干部能去量贩式KTV吗？

　　对于这起被通报的案例，大家争议不大，认为违纪事实明显，属于较为典型的违规接受宴请、礼品和娱乐活动行为，应该受到相关的党政纪处分。

　　但是对于本案例中提到的“娱乐消费活动”，有人也提出了纪律把握上的疑问：对于公务人员和领导干部来说，哪些场所是不能去的？高档消费的娱乐场所不能去，那么量贩式KTV可以去吗？

　　针对这类问题，主要把握两条红线：1、公务人员和领导干部不能出入私人会所。2、严禁进入营业性娱乐场所接受有偿陪侍服务。如果是自己朋友聚会娱乐，目前纪律没有作出明确限制，但是也要注意维护公务人员的形象，不能铺张浪费、不能酗酒闹事。

　　什么样的公务接待才不违规？

　　2013年7月3日，四川省达州市扶贫和移民工作局党组书记、局长谢承述和该局党组成员、副局长刘玲等人出差回到达县，谢承述要求达县扶贫和移民工作局党组书记、局长唐成元安排用餐。唐成元将谢承述、刘玲一行安排在达县某酒楼用餐，席间喝了两瓶茅台酒。饭后，唐成元又安排谢承述、刘玲等人至达县某娱乐会所唱歌、喝酒，以上共计消费公款5700余元。8月，达州市纪委对谢承述、刘玲的违纪问题立案调查。

　　这类问题在杭州的通报中还没有相关案例，但“什么样的公务接待才不违规？哪种公款吃喝算违规？”这是很多党员干部在认识和把握上都比较模糊的。

　　其实，关于公务接待，从中央到省、市委都有比较明确的制度规定，这些就是高压线，任何相关单位和工作人员都不得触碰。

　　在实际操作中主要把握好这几点：

　　1、公务接待要有对方的公函。2、接待私人朋友不能算公务接待。3、接待对象应当按规定标准自行用餐，接待单位协助安排用餐的，伙食费应由接待对象自行支付。4、接待不能超标准。现有制度文件规定工作餐应以家常菜为主，工作餐不得提供香烟和高档酒水。

　　如何界定公务考察和变相旅游？

　　2013年6月底，萧山社保保障管理中心以纪念“七一”的名义，组织正式职工、临聘人员、退休人员共123人，外出活动，行程安排两天，先赴余姚四明山烈士纪念碑、新四军浙东游击队司令部旧址举行纪念活动，后到象山松兰山海滨浴场度假区旅游，总计花费人民币95940元。

　　萧山区纪委决定给予萧山区人力资源和社会保障局党委委员、副局长、区社会保障管理中心党支部副书记、主任林小勇党内警告处分。

　　因工作所需必须开展的正常公务考察，是政策和纪律都允许的。

　　在实践中要把握以下几点：

　　1、公务考察要有明确的公务目的。《杭州市党政机关厉行节约反对浪费实施细则》也明确，“严禁无明确公务目的的差旅活动，严禁以公务差旅为名变相旅游，严禁异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研。”

　　2、要根据各地各单位的要求进行审批或备案。

　　2014年1月18日，桐庐县木材检查总站分水检查站木检员李松群借新房落成操办酒宴，主动邀请有人情往来的工作对象4人参加，收取礼金8200元；另有工作对象12人主动参加酒宴，李松群收取礼金7900元。两项合计收取礼金16100元。桐庐县林业局党委决定给予李松群党内警告处分。

　　2013年11月30日，临安数字电视有限公司运维部经理王飞虎为其女儿操办婚宴，共办酒席81桌，收受礼金347份，共计336100元。临安市直机关工委给予王飞虎党内警告处分。

　　党员干部如何办酒席才不违规？

　　对于这两个案例，大家的看法莫衷一是。甚至有人抱怨，都不知道党员干部如何办酒席才不违规了？有人认为，这就是借机受贿，处理太轻了！

　　中央八项规定实施以来，不少干部因为大操大办婚丧喜庆事宜受到处理，社会上俗称“限宴令”。但“限宴令”的目的，不是禁止干部操办婚丧喜庆事宜，而是反对党员干部特别是领导干部：1、大操大办，在社会上造成不良影响；2、借机敛财。这是操办婚丧喜庆事宜的两条“纪律红线”，一旦触碰，即构成违规。

　　党员干部在操办婚丧喜庆事宜问题上，要坚决做到：坚持文明节俭操办婚丧喜庆事宜，事先向组织报告，不接受下属以及有利害关系单位和个人的礼金礼品，事后向组织报告操办婚丧喜庆事宜的实际情况。

　　哪些职工福利可以发？

　　2013年“五一”、“中秋”、“国庆”和夏季高温期间，杭州市发展规划研究院经当时主持日常工作的副院长钮健同意，先后四次以超市卡、面包券、月饼等有价证券和实物形式发放福利，共计价值100735元。上述福利经费在下属单位列支。经市纪委常委会研究决定，给予钮健同志党内警告处分。

　　在法定范围和法定程序内享受福利，是职工的正当权利。但是发放职工福利不能突破标准和程序。实践中，哪些福利可以发？应该怎么发？

　　主要是把握好三条纪律红线：

　　1、要有合法合规的开支渠道。关于福利费、工会经费、党员教育管理费等，财政部门、工会组织和党的组织都有专门的制度规定。在制度规定的范围内支出是允许的，但是不能随意变通，更不能从下属单位财务账户列支。

　　2、不能把福利“隐身”在办公费等其他科目下。中央八项规定实施以来，年终奖、出勤奖等各种名义发放福利的现象得到明显遏制。但一些单位为掩盖其“明停实发”行为，采取列支食品费、办公费等方式为干部职工谋福利。

　　3、不能违反程序决定发放福利。尤其是村级集体组织，对于使用集体资金有严格的程序规定，村干部如果要动用这些资金，必须经村民代表大会表决通过。违反程序擅自决定使用资金，即构成违规。

　　2014年1月底，临安市建设工程质量安全监督站以2013年7-8月抗高温加班和2013年10月抗击“菲特”台风名义，给31名职工每人发放6000元加班费，共计金额186000元。临安市规划建设局党委决定给予建设工程质量安全监督站站长、党支部委员陈根秋党内警告处分。

　　“津贴”、“补贴”和“福利”是三个不同概念。

　　“津贴”是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、驻岛津贴等。

　　“补贴”是为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴，如房贴等。

　　“福利”是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇，是劳动的间接回报。

　　是不是一律不能发工作津贴补贴？职工高温补贴可以发吗？为什么人人拿了好处，只处理领导？

　　实践中主要把握好两点：

　　1、不能自行新设项目发放津贴补贴。根据《公务员法》，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。除此之外发放的津贴补贴都属于滥发。

　　2、不能超过规定标准、范围发放津贴补贴。津贴、补贴发放均有标准，各地各单位不得任意提高。

　　治理违规发放津贴补贴行为，只有剑指“一把手”，严惩责任人，才能真正产生强大的威慑力。

　　文/广州日报全媒体记者沈亦霖 通讯员穗纪监宣

　　纠治“四风”永不停步。党的十九大以来，广州市纪检监察机关坚持严的主基调，对享乐主义、奢靡之风等歪风邪气露头就打，对顶风违纪行为纠而不放，不断巩固拓展落实中央八项规定及其实施细则精神成果。2020年，全市共查处享乐奢靡问题607起，处理896人，处分469人。为强化警示教育，广州市纪委监委通报了近期查处的四起享乐奢靡典型问题。

　　南沙区黄阁镇党委副书记彭文东等人点抢可能影响公正执行公务的微信红包问题。2017年8月至2019年8月，彭文东多次在黄阁镇商会会员微信群、商会理事微信群通过点抢微信群红包的方式，收受辖区私营企业主、黄阁镇商会负责人郭某和会员梁某等人发放的电子红包共计人民币31344.5元。该镇其他9名公职人员也在上述微信群多次点抢郭某、梁某发放的电子红包。2020年10月，彭文东受到党内严重警告处分，其他有关公职人员分别受到严肃处理，违纪款项全部被收缴。

　　番禺区南村镇党委副书记何浩文违规赠送名贵特产问题。2015年至2019年间，何浩文在担任番禺区公安分局石楼派出所所长、南村派出所所长期间，先后4次违规送礼，包括普洱茶7饼、茅台酒5瓶。2020年11月，何浩文受到党内警告处分。

　　广州市沙东有利集团公司违规虚列开支发放开年利是问题。2015年1月至2019年1月，该公司以“业务接待费”等名目记账列支，先后8次向股东代表、公司职工、后勤人员发放开年利是、团年利是共计人民币65.34万元。该公司党委书记、董事长范美玉和分管财务工作的班子成员温红燕不正确履行职责，应负主要领导责任；该公司财务部部长叶剑梅违反财务管理制度，违规制作记账凭证，应负直接责任。2019年12月，范美玉、叶剑梅受到党内警告处分，温红燕受到诫勉处理，违纪款项全部被收缴。

　　黄埔区永和街禾丰社区原党委书记、居委会主任刘带苏私车公养问题。2013年1月至2019年5月，刘带苏在已领取该社区交通费补贴的情况下，仍将个人车辆使用的油费列入该社区经联社公车使用费用和社区居委会相关项目费用中报销，合计人民币51359.78元。2020年9月，刘带苏受到党内严重警告处分，违纪款项全部被收缴。

　　通报指出，上述四起典型问题，有的在日常工作中通过微信红包违规收受管理服务对象礼金，有的违规赠送名贵特产，有的在春节期间巧立名目违规发放福利，有的移花接木违规公款报销私车费用，这是典型的不收敛、不收手行为，必须严肃查处、以儆效尤。

　　通报强调，“四风”问题具有顽固性复杂性，必须一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，一个领域一个领域推进，驰而不息、踏石留印。2021年元旦、春节将至，全市各级党委（党组）要贯彻落实习近平总书记关于厉行节约、反对浪费特别是制止餐饮浪费行为的重要指示精神，严格按照中央、省、市关于做好元旦、春节期间有关工作的通知要求，持续纠治享乐奢靡问题，深入整治形式主义、官僚主义。广大党员干部尤其是领导干部要坚决做到“两个维护”，模范遵守廉洁过节纪律要求，带头倡导勤俭节约文明过节新风尚。

　　通报要求，全市各级纪检监察机关要坚持不懈推进正风肃纪，按照市纪委监委《2021年元旦、春节期间落实中央八项规定精神专项检查工作方案》安排，紧盯违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、公款吃喝、公款旅游、公车私用等节日易发多发问题；紧盯公务用餐、单位食堂餐饮浪费问题；紧盯脱贫攻坚、帮扶救助困难群众、民生保障、政务服务、灾害监测和应急处置中不担当不作为问题；紧盯疫情防控常态化中思想麻痹、履职不力问题；紧盯岁末年初检查考核总结工作中加重基层负担的形式主义、官僚主义问题，举一反三、纠树并举、严明纪律，以纠治“四风”新成效推动党风政风和社会风气持续好转。

　　关于干部收红包礼金专项整治心得体会6篇

　　全系统中层以上干部填写了拒收不送红包礼金承诺书，全系统收取了承诺书70份，承诺书在单位的公示栏进行了公示，接受单位职工和社会群众的监督。下面是明月秘书网小编为您推荐关于干部收红包礼金专项整治心得体会6篇。

　　收红包礼金专项整治心得体会1

　　我局按《纪委关于印发〈开展干部职工收受红包礼金问题专项整治工作方案〉的通知》（汉纪发〔20-〕45号）的要求，对涉及相关问题进行了自查，现将有关情况总结如下：

　　一、加强领导，落实责任

　　按照专项整治方案的要求，召开了全局职工大会，传达学习了省委、市委和县委有关会议精神，坚持“综合施策、标本兼治、惩防并举”的工作方式，结合当前开展的正风肃纪专项整治工作，要求党员领导干部务必以身作则，带头遵守廉洁自律规定，自觉抵制歪门邪道，进一步增强党员干部廉洁自律意识，并成立了以局长为组长，分管领导为副组长的“红包、礼金”问题治理领导小组，确定专人负责，具体抓落实。

　　二、对照要求，自查自纠

　　我局将《个人承诺书》和《自查自纠违规收送红包礼金情况明细表》发给全局46位干部职工，要求其认真对照要求进行自查自纠。经收集汇总后，我局无一人收送“红包礼金”。同时，我局将结合《关于建立健全作风建设长效机制的意见》（川委发〔20-〕13号）和《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监管的意见》（川委发〔20-〕14号）文件精神和群教活动中所取得的成果，坚决从制度上解决收受礼金红包等不正之风，对顶风作案、屡教不改的，绝不姑息，严肃予以查处。对我局在行政执法、行政许可、备案登记中易发不廉洁行为的岗位及人员，加强教育监督力度，筑牢拒腐防变的思想根基，着力营造“风清气正，政通人和”的工作氛围。

　　三、多措并举，源头防范

　　一是把贯彻落实相关廉政规章制度特别是《廉政准则》作为加强监管队伍建设的一件大事来抓，扎实抓好贯彻执行的各项工作。二是抓好学习，以开展读书思廉活动为契机，组织全局干部职工开展廉政专题学习，学习党风廉政建设的重要理论，打好廉洁自律的思想根基。三是将正风肃纪工作紧密结合起来，与日常食药监工作紧密结合起来，延伸廉政建设工作。同时，加强对全局干部职工的教育与监督，特别是党员领导干部要以身作则、率先垂范、带头遵守廉洁从政的各项规定，自觉接受监督、作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。

　　收红包礼金专项整治心得体会2

　　根据公司党委下发“关于印发《关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作》的通知”文件，进行了认真自查，报告如下：

　　本人积极参加了党支部召开的集中开展违规违纪收送礼金问题专项整治工作的支委会，认真学习了党委集中开展违规收送礼金问题专项整治工作方案和具体措施，以及《中国共产党纪律处分条例》，省纪委《关于集中开展违规违纪收送礼金问题专项整治》的实施方案等上级党委、纪委有关文件精神，深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要精神，深刻认识到集中开展违规收送礼金问题专项整治工作是推动党风政风改进、从严治党的重要举措，是营造风清气正的重要措施。

　　对照党委专项整治工作通知文件要求，本人仔细严格地排查如下：

　　1、严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，没有收受可能影响公正执行公务的礼金，包括“红包”、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资源等财物；

　　2、没有借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼金；

　　3、没有纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定人员关系人利用领导职务上的影响收受礼金；

　　4、没有向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼金；

　　5、没有违规用公款购买、违规收受赠送、违规占为已有、由本人或特定关系人参与经营的高挡烟酒、珍稀药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资源谋取私利等行为。

　　通过这次自查自纠，本人郑重承诺，在今后的工作中，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，坚决贯彻执行中央“八项规定”精神和省委、省纪委及集团公司的有关规定，认真履行“一岗双责”，筑牢思想道德防线，决不以任何理由、任何形式、任何渠道违规收受红包礼金等贵重物品谋取私利，自觉接受党组织和职工群众的监督。

　　收红包礼金专项整治心得体会3

　　在涉及公共权力的部门与个人，基于人情往来的“红包”礼金经常成为商业贿赂的载体

　　日前，上市公司_____以受贿罪贪污罪和巨额财产来源不明罪，被_____区法院判处有期徒刑7年零6个月。

　　“___案”是近期查处的商业贿赂案件之一，而这一案件给人们带来的特别警示，在于其中暴露出的“温情”腐败“红包”腐败的特点。法院审理查明，现年__岁的___在担任____总经理期间，先后贪污受贿人民币近__万元，受贿事实达14宗，其中7项受贿事实是在南宁市第一人民医院住院部发生的。

　　据悉，2002年，___因身体不适，到南宁市第一人民医院就医后入院治疗，其众多下属公司“抓住”这一时机，以探望“病人”为名，或送上“红包”，或奉上珠宝，种种行为的目的，只是为回报或请求___的关照。

　　当前，反商业贿赂成为反腐败工作重点。而披着脉脉人情的“红包”礼金，在某种情况下却成了商业贿赂的载体，成为腐败分子敛财的“帮手”。因此，在治理商业贿赂中，有必要规范国家工作人员在私人交往中的收礼行为，把治理“红包礼金”作为反商业贿赂的重要任务，树立清廉之风。

　　红包前方开路，绿灯违规放行

　　红包作为我国传统的社交礼仪，是亲友间礼尚往来的一种形式。内中少有功利计较，多的是情谊的体现。但在一些掌握权利的部门和个人行为中，“红包”的内涵却变了味。

　　南京市原纪委书记王浩良认为，党员领导干部收受红包礼金有价证券，严重腐蚀毒害了心灵，败坏了党风政风和社会风气，损害了党和政府形象。一些干部就是从逢年过节收受红包礼金开始，胆子逐渐变得越来越大，开始权钱交易，索贿受贿，最终走上腐化堕落和违法犯罪道路的。

　　河南省交通厅原厅长石发亮贪污三千多万元。他在悔过书中对不法分子腐蚀干部的手段概括为十二个“一下”：逢年过节看望一下，住院治病慰问一下，家人生日祝贺一下，出国考察支持一下，家有丧事凭吊一下，乔迁新居意思一下，孩子结婚（升学）表示一下，已提拔者感谢一下，想提拔者争取一下，关系好的加深一下，关系一般的亲近一下，暂无求者铺垫一下。

　　这十二个“一下”，经常假日常人情往来“红包”以行。

　　被称为“红包书记”的原广西昭平县县委书记李某，就是从收受红包开始走向贪污腐败之路的。1995年李某任广西昭平县县委书记，有个个体老板到他家中拜访，送给他一个装着5000元现金的“红包”。从此，李某患上“红包瘾”，不见红包，坐卧不宁。2001年8月，李某调任苍梧县县委书记，即主动暗示一个想保住局长位子的人向他进贡。果然，此人红包马上就到。此例一出，苍梧县上初心范文网版权所有下广知其“爱好”。一些怀有不同目的的人，乐此不疲地给李某送上红包以联络感情。李某也投桃报李，在招揽建设工程提拔任用等方面，大开绿灯。

　　一些纪检干部认为，红包虽小，危害多多。收送红包败坏了社会风气，腐化领导班子和干部群体。从近年查处的领导干部违纪违法行为发生的轨迹来看，很多腐败分子违纪行为都是从收受红包礼金开始的，其深层次问题也是从收送红包礼金这一线索深挖细查出来的。可以说，收送红包，就是腐败行为的开始。

　　官场中的“红包”现象损害了党的形象，破坏了干群关系，使干部的公众号召力感召力大大下降。原广西北流市委书记李水明在其忏悔录中对红包破坏干群关系作了较为实在的表述：“春节中秋，有的领导门前门庭若市，鱼贯而入，鱼贯而去，来去匆匆者，手上只有一个小皮包，干什么?群众曰：‘送红包也。’群众心中如何感想，不言而喻。走于街头，群众唾之；‘腐败分子’骂于众，则损于党，损于政府。”

　　收送红包使大量国有资产消于无形，破坏了地方的财务秩序。红包资金，绝大部分是企事业单位或集体资财，自掏腰包者只占百分之一二。为了达到利益交换和在上级面前求得好印象的目的，一些企事业单位甚至对年终红包的派发进行集体研究案例论文，对什么级别的领导送多少金额的红包都进行了仔细推敲。同时对资金的来源进行了安排，要么是从单位的小金库中开支，要么就是虚列支出，在财务账中报销。

　　破除“红包无罪论”

　　红包“潜规则”在官场的盛行，已成为滋生腐败的温床。但一些人却错误地把收送“红包礼金”当作“礼尚往来”，认为是有来有往，心安理得。还有的人存在“弥补心理”，认为为别人出力办事，收点礼作为酬劳很正常。

　　“红包书记”李某认为，先收人家的钱，再给人家谋利那是利用职务之便，是犯罪；而他并没有向人家索取，是人家一片真诚的感谢，理所当然，何罪之有！在这种思想指导下，李某在以后如潮般涌来的红包面前，都能坦然接受。

　　南开大学法学院教授xx认为，以婚丧嫁娶祝贺节日乔迁新居过生日子女升学孩子过满月或者以给孩子压岁钱等名义向公务员馈赠礼品的现象十分普遍，这是一种仅仅因“职务关系”而收受他人财物，不以实施职务行为“为他人谋利益”为构成要件的受贿行为。

　　收红包礼金专项整治心得体会4

　　一、对领导干部收受红包礼金问题的认识

　　在有些人眼里，一百两百的红包不算什么，收了就收了。但是小红包折射大问题。首先，长此以往，养成的必然是党员干部高高在上的优越感，对待来办事的群众会不会带上有色眼镜，分个三六九等出来，就像以前说的“自古衙门朝南开，有理无钱你莫进来”，而对待带着红包来的就像笑脸相迎；其次，党员干部代表的是国家形象，不管是明是暗，收受红包必将导致整个社会风气的恶化。现在社会上的一些老师、医生等大肆收受红包，不能说没有依样画葫芦的嫌疑；最后，对于党员干部个人来说，一旦收送“红包”，权利职责就变了味。党员干部形象受损，久而久之，一些干部轻则违纪，重则身陷牢狱之灾，最终毁掉前途。二、通过对照中央八项规定六项禁令

　　1、从未与相关上级业务单位公款相互走访、送礼、宴请等拜年活动。

　　2、从未向上级部门领导赠送土特产、提货券。

　　3、从未收送礼品、礼金、有价证券、等。

　　4、从未用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。

　　按照中国共产党纪律处分条例等相关规定，本人向组织做出如下承诺

　　1、不收手可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡。

　　2、不收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡。

　　3、不向公务人员及其配偶子女赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡。

　　自觉接受组织和群众的监督。

　　收红包礼金专项整治心得体会5

　　在全区关于违规收送礼金问题专项整治工作开展以来，我街道领导高度重视，精心组织，周密安排，扎实工作，使此次专项整治工作取得了良好成效。结合实际，现将工作总结如下：

　　一、强化组织领导，迅速安排部署

　　街道党工委及时召开专题动员会，传达学习了《区纪委关于集中开展违规收送礼金问题专项整治的实施方案》，组织学习了刘曙阳、杜寿平同志在省市关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作推进会上的讲话精神和区纪委转发《省纪委关于强化有效措施严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的通知》精神，通报传达中省市区纪委公开曝光违反中央八项规定精神典型案例，研究部署贯彻落实措施，畅通信访渠道、强化监督检查、压实主体责任、扩大宣传影响和加大通报曝光，把整治违规收送礼金问题作为当前的一项重要政治任务，抓严抓实，抓出成效。

　　二、自查自纠、公开承诺

　　金沙路街道组织领导干部在民主生活会上对照违规收送礼金四类情况和违规公款购买、违规收受赠送、违规占为己有、由本人或特定关系人违规参与经营的高档烟酒、珍惜药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资源谋取私利等情况逐项开展自查自纠，全面加强了对全面从严治党的认识，切实提高了对违规收送礼金危害性的认识，并作出今后坚决不收送礼金的公开承诺。金沙路街道17位副科级以上领导干部、5位重要岗位干部作出书面承诺，其中领导班子成员10人同时亲自撰写了自查自纠报告。

　　三、畅通监督举报渠道

　　一是进一步拓宽问题线索举报受理渠道，公开公布区纪委监委“榆阳清风网”、公众号上的举报窗口、举报电话、信箱、网站和上缴礼金专用账户；二是指定专人受理接到的举报信息，充分发挥群众来信、来访和网络举报平台的作用，方便群众随时表达诉求、反映问题、实施监督。三是充分运用单位微信工作群、公示公告栏等及时宣传和解读有关政策，公布全省上缴违规收送礼金统一专用账户。

　　开展期间，街道纪工委书记带队对所辖三个社区党支部的整治工作进行了督查，从动员部署、宣传教育、自查自纠等方面指导各支部开展工作，重点强调了要从真正关心爱护干部出发，帮助有问题的党员干部把我组织提供的整改机会，主动清退、上缴违规收受的礼品礼金。同时，与重点岗位工作人员进行谈话，加大教育引导力度，增强底线意识。

　　此次集中开展的违规收送礼金的问题专项整治活动，取得的良好的成效，但是作风建设没有休止符，我街纪工委道将继续强化正风肃纪工作，继续加大专项整治力度，狠刹领导干部违规收送礼金歪风和不作为的现象，进一步打造风清气正的政治工作环境。

　　收红包礼金专项整治心得体会6

　　公司纪委集中开展“双节”期间深化违规收送礼品礼金问题专项整治工作，彰显了以习近平总书记为核心的党中央坚定不移地针对全体党员干部全面从严治党、反腐倡廉、整改作风问题的坚定政治态度、立场和决心；也是公司贯彻落实习近平总书记重要指示、中央部署精神和中央八项规定的具体行动。我认为专项整治工作很及时、很有必要。

　　对照专项整治工作，我充分认识到开展“双节”期间深化违规收送礼品礼金问题专项整治工作的重要性，要自觉把思想和行动与公司决策部署统一进来，积极增强“四个意识”、践行“两个维护”，主动担责，积极行动，扎实开展专项整治，将全部精力投入到业务工作中去。

　　按照中国传统，在现实生活中是有必要的人际交往，但我的交往有原则、有界线、有规矩，能自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，能将工作和生活很好的分清界线，崇尚平等友谊，坦诚交往。我从事业务是技术管理、规划发展，主要职能是服务指导基层和对外技术交流学习，对内部单位均为正常工作关系；对外部基本上是正规的科研院所，经常寻求其帮助我们提供技术支持、或解决生产技术问题，也均为正常工作关系，按规定接待，没有收送礼品礼金。

　　（一）关于违规收受礼金的问题

　　在工作中没有违规收受可能影响公正行使公权力的礼金或收受明显超出正常礼尚往来的礼金问题；我的配偶、子女等亲属以及身边工作人员和其他特定关系人，没有利用本人职务上的影响收受礼金问题；没有纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属以及身边工作人员和其他特定关系人，利用本人职务上的影响收受礼金问题。

　　（二）关于违规赠送礼金的问题

　　我没有违规向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼金问题。

　　二、存在的不足及整改措施

　　通过认真学习习近平系列重要讲话、《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》及集团各级党委纪委关于廉洁自律文件等精神，我的政治站位、思想境界、廉洁自律、履职能力有了很大提升，能在工作生活中能够严格要求自己，但距离组织要求还有差距，主要表现在以下几个方面，并针对性提出了整改措施，具体如下：

　　一是政治理论知识深入系统学习不够。平时重视业务学习，忽视党性修养学习提升；认为企业以安全生产和经济效益为主，忽视政治思想工作的方向性、重要性，因此缺少主动学习，学而不实、抓而不紧，没有真正静下心来学习政治理论知识。

　　二是思想作风有待改进和转变。存在观念陈旧、能过就过等问题，缺乏创新动力和担当精神。

　　三是廉洁自律要求不够高。虽然感觉自身的做人原则还是比较硬朗，与廉洁要求相比，还存在对一些敏感问题的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。

　　一是加强党纪国法、业务技能等理论知识学习，提升自身综合素养和能力。平时重视党性、业务学习两手抓、齐并进，做到政治思想、业务工作两不误、两提升。

　　二是改进和转变思想作风，用好管理制度、用好组织赋予的权责，扎实干好本职工作。要解决陈旧观念、能过就过等问题，生活上安于现状，工作中创新进取，激发自身创新动力和热情；积极主动、开拓创新，要用担当精神和责任把工作干好干实。