都知道抖音火，全中国的企业、商家、个人创业者都在摩拳擦掌的想要入驻抖音，快速玩赚抖音。抖音的流量红利最长还有一年的时间，做好了，后面几年可以说就能高枕无忧了。毕竟，其他平台的流量越来越难转化了，而在抖音，一夜涨粉百万的账号却屡见不鲜。

　　关于抖音运营、抖音涨粉方面的案例和实操干货我们在抖商研习社的网站上已经分享过不少了。今天主要来讲讲抖音运营的几个误区。

　　对于新手来说，最容易犯的5个抖音运营误区：

　　经常有人咨询我,为什么我的账号没有推荐量，为什么我的抖音账号播放量这么低，为什么我做了几个月的抖音运营，粉丝还是两位数。

　　有很大一个原因就是你没有养号。关于为什么要养号以及怎么养号，米格老师之前也写过相关的文章，点击下面的内容可直接查看>>

　　很多人急于求成，就去买量，或者营销性太强、带广告等等，被平台限流封号，得不偿失。

　　2.把抖音当作视频版的朋友圈去发

　　这是我们很多人把抖音玩死了或者抖音运营做不起来的主要原因。

　　我们用微信太多年，太过于依赖微信的玩法习惯.以为抖音就是视频版的朋友圈。

　　没有研究学习过，不懂得抖音平台的规则玩法，随意发随心发，肯定做不起来，没有什么流量很正常。

　　3.不清楚抖音运营规则，违规操作！ 导致封号或者是账号重置

　　下面这张抖音运营图片是朋友圈流传出来的，虽然抖音官方没有明确的表明这些视频内容不能发，但是根据抖商研习社的观察还有社员的反馈情况，基本也是八九不离十了。

　　4.单纯为了上热门而发抖音！

　　如果你是普通的抖音用户，不带商业营销目的单纯玩抖音，那么可以随意发、什么好玩就发什么，上个热门刺激下也挺好。

　　但是如果你是为了做抖音运营，为了涨粉变现，你的一切动作都是要有规律可寻，有运营思路在里面的。包括账号定位、账号头像、个人签名、音乐的选择、视频制作等等。

　　如果为了快速涨粉吗，为了追求热门，今天发美女、明天发明星、后天发萌宠、大后天发搞笑，这样即使能搞几万粉丝也没有什么用，因为很难变现，没有什么价值。

　　5.不用学习靠自己摸索！

　　其实任何营销方式方法，成本最高的就是自己摸索，成本最低、弯路最少的方法就是直接学习现成的系统方法 。

　　抖商研习社 2018年3月份开始批量运营抖音账号，但是我们在此之前花了几万元学习并且经过近三个月实操了一批账号、多个视频播放量超过1000万、2000万。

　　目前抖商研习社的正式会员已经有9315人 。经过3个月的课程筹备及21天 的运营打磨，学员对抖商研习社的系列课程和社员服务好评如潮，早期学员的回访调研中，对于课程表示满意占94%，中等占6%，0人表示不满意。

　　来参加过课程的学员，无一例外收获满满。

　　而且所有的课程，我们会不定期的进行更新，绝不是像有的培训机构教的都是过去的已经不适用的抖音运营方法。因为我们自己有实操的账号一直在运营，最新的抖音运营方法和规则，我们会第一时间同步更新 在抖商研习社社员群和抖商学院在线学习平台。

　　我可以保证，我们传授的方法，都是最新经过实验、有成果 的方法。并且，我也已经将我们所掌握的一套抖音涨粉方法论，整理成了一套完整的课程体系。

　　成功有捷径吗？如果赚钱等于成功，那么跟随大环境的市场发展趋势就是成功的捷径。如果要说现在的市场趋势和赚钱的窗口是什么，很多人会说是短视频。随着移动互联网的发展，短视频作为一种内容形式，迅速席卷全国。短视频的巨大流量无疑是各行各业变现赚钱的突破口。在短视频刚刚兴起的时候，企业的短视频营销几乎带动了线下门店的爆发。答：茶叶和海底捞在Tik Tok烧得一塌糊涂，给企业带来了大量利润。近两年，短视频为普通用户打开了实现电商的渠道，更多的普通人借助短视的带货站在了赚钱的风口浪尖上。因此，短视频操作培训即将破晓。那么，经过短视频操作培训，你能成为自己的Tik Tok吗？ 　　

　　图片来源于网络。 　　

　　我们常说，哪里有交通，哪里就有市场和资金。Tik Tok石榴哥利用短视频从街边小摊上卖石榴，成为直播带货的大咖。面对这样诱人的氛围，很多人也想通过短视频赚到月收入上万甚至几十万甚至上百万。然而，由于从未接触过短视频，有些人选择通过带颤音的短视频训练来学习。有些人通过学习已经完成甚至超越了他们的目标。其他人用筛子打水。不仅钱进去了，连基本操作都没学会。 　　

　　如何选择可靠的短视频培训机构？如果你向有成绩的人学习，你在短视频领域就会有所成就，向他学习的人也可以复制他们成功的方法。谈数据，有结果就有数据。无论是短视频操作还是短视频实现，最终的学习结果都可以通过数据体现出来。在选择过程中，数据非常重要。课程的专业程度，课程是否涉及短视频运营的方方面面，能否解决我在制作短视频时遇到的问题。我能理解吗？在保证专业性的情况下，是否能吸收课程的知识，是否存在课程太难看不懂的问题。

　　找老师，做正确的事，可以让你事半功倍。近年来，随着自媒体和短视频的繁荣，Tik Tok营销受到了广泛的追捧，许多人重视这一商机，开始在Tik Tok进行营销培训。然而，一两天的培训和几千甚至几万元的学费让很多人怀疑培训的效果和价值。但星诺的新课程内容可以通过实际操作总结出来，经得起考验，方法卓有成效，可以快速帮你从0学到1的短视频。如果你做过一段时间的短视频，但个人搜索数据不理想；如果你想通过短视频套现，而你的副业收入比工资还高，现在就不要错过。如果你再犹豫，你会错过一个好机会。 　　

　　图片来源于网络。 　　

　　兴信短视频运营课程从实际出发分析营销情况，保证知识的前沿性，让企业从花钱变成用短视频实现变现，从而建立短视频营销思维。深入解读Tik Tok平台，分析行业用户画像，从而精准定位账号、内容和人员设置，让短视频运营更高效。拒绝只有理论没有实际操作，我们会教学生五个场景的拍摄方法和视频的剪辑技巧，打造电影级别的短视频。从多个维度学习短视频运营流程，制定矩阵推送策略，避免短视运营的常见误区，学习如何组建高效的短视频团队。 　　

　　颤音短视频的操作重在方法和技巧，会讲到如何定位账号，如何策划内容，如何积累粉丝，如何提供转发量，如何进行精准营销。颤音短视频培训适合所有行业。如果消费者是个人，效果更好。工业企业没那么有效，比如卖机械设备，做工程，因为Tik Tok的主流用户是年轻人。Tik Tok的营销只是一个渠道，是目前流量最大的平台。有些学员可能对培训期望过高，以为一夜暴富就会立竿见影，其实这是不可能的，无论是学习还是操作都需要一个过程。 　　

　　当然，所学内容能否转化为商业价值，实际效果会因人而异。每个人都在温习Tik Tok，不仅是个人，还有公司和企业都在争相申请Tik Tok企业。随着各种因素的增加，Tik Tok对运营和推广人才的需求将不可避免地增加一倍。但现实是这方面的人才储备不够。 　　

　　在Tik Tok全民培训的背后，也是短视频人才的巨大短缺。很多公司对短视频人才的需求很大，大部分岗位都是短视频总监、内容策划、新媒体运营等。同时，Tik Tok的火爆也为衍生岗位带来了一系列的人才需求，比如为企业做账号托管和短视频拍摄，以及负责运营等服务的员工。 　　

　　权重越高，短视频账号的基础推荐越高。如果作品的用户反馈也不错，很容易进入更大的推荐池，形成小热点甚至大热点。垂直度、原创性、活跃性、健康性、互动性是Tik Tok判断一个账号推荐权重的五个维度。此外，我们还应该注意几个数据： 　　

　　播放量和前期播放量与真实粉丝数量直接相关。与其关注播放量，不如关注以下数据。 　　

　　播放完成率与视频时长和吸引力有关。不要为了控制播放速率而刻意压缩时间。 　　

　　关注率、内容价值和对更有价值内容的期待，会诱导我们的访问者关注。 　　

　　喜欢率，一个新颖有趣的内容往往能诱导访客喜欢，背后的逻辑令人感动。 　　

　　转发率，如果视频内容可以帮助他或者帮助他的朋友。 　　

在运营抖音之前，一定要了解抖音都有哪些爆款内容。这些内容可以指导我们做自己的内容定向，找到和爆款内容相匹配的方向。短视频的爆款内容方向有：

热点型内容，就是追随平台当下的热门内容，注意内容的新鲜性和活跃感。主要以平台内的最新活动结合优质内容创作来吸引用户对视频产生兴趣，从而带来一系列的数据转化。主要分为两种热点：平台推荐热点，热门话题、热门挑战赛等;网络流行热点，段子、音乐、特效等。需要借助这些热度来专门制作符合用户调性的视频内容。获知热门内容可以关注各大热搜榜，如猜你想搜、热点榜、明星榜以及更多下面banner里的各种话题和挑战赛，这些都是官方希望大家积极参与并且广泛推广的热门内容，积极响应平台号召，还能获得官方一系列优厚待遇，更有可能赢得流量扶持。

垂直型内容：在内容产出的方向上应该始终保持统一风格，形成具有独特个人魅力与专属认知的帐号内容，让大众加深对帐号的了解，并且能够通过模仿或者二次创作带来一股个人风潮的传播。在内容规划上，一定要有条理性，以引导用户互动为主。选择符合自己调性的垂类，例如段子类，可以通过演绎不同的剧情来吸引用户的注意，但是不要舞蹈、音乐、文化融合在一起，要专注段子本身，抓取用户的兴趣点，努力提升自己创意能力，不断产出与自己垂类相契合的作品。可强调其风格化和系列化，通过一个有趣的人设来带动用户的感受，可以适当变化演绎方式和侧重点，来不断观察和完善自己整体风格的搭建，强化个人价值。

广告型内容：针对有企业宣传需要和一些达人的变现需求，可通过星图平台实现这一需求的转化。不同于传统广告，抖音平台的广告必须紧紧贴合平台特性。主流特性即为兴趣分发，用户推荐算法，要与用户形成良好的互动关系链，才能掌握流量推荐的主动权;其次就是音乐特性浓厚，要抓住其节奏感强，容易产生互动的调性，来配合音乐的卡点完成视频制作，从而产生视听的共鸣;挖掘用户观看的习惯，加强内容原创性，通过亲和力和新鲜感来唤醒用户的关注，借助广告本身的价值来提高用户对品牌的感知力，以及对视频本身的喜爱。

当下入局短视频并不晚，但需要的是高质量的内容呈现，强化内容质量且要配合精细化的运营手段，才能在短视频的竞争中有所收获。当然，掌握短视频运营法则是必不可少的，短视频运营培训完不仅能运营好自己的抖音，出去给公司、品牌做抖音也不在话下。