特崗教师是和学校签合同还是和教育局签合同啊求告知。谢谢大家

最起码不体检也公布一下成绩啊,让人心里踏实啊!就算再退一步讲,不公布成绩也应该给定公布的日期,有个盼头,或者说奣原因那!

(一)根据《中共中央办公厅 国务院办公厅印发<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见>的通知》(中办发〔2005〕18 号)、《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》(人社部发〔2010〕52 号)和《黑龙江省人民政府关于进一步加强普通高等学校毕业生就業工作的意见》(黑政发〔2009〕30 号)的有关精神“特岗教师”服务期满后3年内报考乡镇机关公务员和参加事业单位公开招聘的，享受相关优惠政策
(二)“特岗教师”聘期计算工龄、教龄。聘期内在评职、 5 晋级、评优、参加培训、福利待遇等方面享受当地同等条件公办教师相同待遇并纳入义务教育学校教师绩效工资的实施范围。
(三)“特岗教师”在聘期内由所在学校按照事业单位工作人员要求进行年度考核。对荿绩突出、表现优秀的给予表彰;对不按合同要求履行义务的要及时进行批评教育，督促改正;对不适合在教师岗位工作的应按合同条款解除聘用合同。聘期内不得借调到非“特岗计划”设岗单位
(四)“特岗教师”服务期满后，经考核合格且本人愿意留在当地继续从事教育教学工作的，要在省编委核定的中小学教职工事业编制总量内正式聘用并纳入机构编制实名制管理范围享受当地教师同等待遇，其工資发放纳入当地财政统发范围 服务期满不留基层学校工作的，由其自主择业当地政府应创造便利条件并提供必要帮助。对已落实工作單位的及时给予办理相关手续;未落实工作单位的，提供必要和可能的就业服务