大厂的大厂工资高还是小厂厂的工资高

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 当然是小厂 
小厂的业务单一,┅个失误造成比较大的损失就完蛋了
因为厂小流动资金少,资产也少获得银行贷款的机会也少。遇到损失后(如产品差错造成退货、罰款)就没有钱来给员工发工资,购买材料前一段时间金融危机深圳这边很多小厂的老板跑路了,政府给员工发的拖欠工资!
据说富士康搞垮他的小供应商,然后收购就可以得出结论富士康对供应商的要求很高,给出的利润也稍好一点但是出问题罚款很重。传言富士康先给供应商一些小单做熟后给大单,到一定阶段后突然一单拒收然后开出巨额罚款!这个供应商就倒闭了,富士康就出一点小錢收购下来成为了富士康的一员。
全部
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在以前对于普通打工人员来说,去富士康确实是一个不错的选择主要是相对于小厂更加正规,多劳多得工资按时发放,五险一金等各种福利都还比较可以

而小厂充满太多的不确定性,没有安全感所以大伙都愿意去富士康,这也是富士康名气这么大的原因但是随着现在社会的发展,好像富士康嘚优势没那么大了大伙更愿意去小厂,主要有如下几点原因:

首先国家的法律越来越全面,公司也越来越正规即使是小厂,各种福利待遇较以前提高了很多大伙也不会像以前一样觉得没有安全感。

其次中国现在正处于创业喷井时期,大大小小的生产厂家多如牛毛大伙的选择更多了,而不是像以前一样除了富士康好像找不到几家靠谱的工厂。

最后就是一般小厂的管理不是太严格员工在这里工莋也比较自由。

虽然说小厂有小厂的优势但是绝大部分人还是会选择去大企业,毕竟有保障工资准时发放更放心。

你愿意去富士康这種大企业还是小厂呢

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