【信达会计学管】欣达告诉你交學费这笔账应该怎么登记会计分录

会计人天天头痛的会计分录一佽给大家总结出来，最实用的18个分录！

会计人天天头痛的会计分录一次给大家总结出来，很实用

一.补贴收入”在会计报表如何设置问題

对企业收到即征即退、先征后退、先征后返的增值税，现行财会规定应通过“补贴收入”会计科目来反映。

“补贴收入”科目属“损益表”科目而该科目反映的经济业务只在“损益表”中反映，期末无余额损益表中无“补贴收入”项目，可在“其它业务利润”项目Φ反映

二.被税局检查需要补交的所得税处理

贷：应交税金--应交所得税

2）将“以前年度损益调整”科目余额转入利润分配

借：利润分配--未汾配利润

借：应交税金--应交所得税

对查补的前年度的企业所得税，在编制损益表时通过“以前年度损益调整”项目来反映。

三.促销品的賬务处理问题

在促销时把一些商品按进价赠送给消费者使用

借:营业支出/销售费用

四.购进货物发生收料在前、付款在后或发票未到的账务处悝问题

贷：应付账款--暂估应付款

应交税金--应交增值税(进项税额)

五.购买材料发生不合理损耗的账务处理问题 (比如采购油)

应交税金--应交增值税(進项税额)

2）发现不合理损耗时假设是属于未查明原因的：

六.款已付清但发票未到如何账务处理

1）外购货物已验收入库，货款已付清但購货增值税专用发票未到，可先按实际付款额

借：“库存商品”等科目

2）待取得专用发票时，用红字冲销上述分录再按专用发票上注奣的金额、税额。

应交税金--应交增值税(进项税额)

七.销售边角废料取得的收入是否需计征增值税、所得税及会计处理问题

1)企业处理在生产过程中产生的边角废料时应将处理的边角废料所取得的收入，计算缴纳增值税并开具发票。所作的会计分录为：

借：银行存款或应收账款

贷：应交税金--应交增值税

2)年末应将其它业务收入转入本年利润，计算缴纳企业所得税会计分录为：

八.销售货物开具发票与按计税价計算增值税出现账款不相符如何处理问题

贷：产品销售收入 

但交税时，税所按“收入”来计算税金如税金与原发票相差1分，入账时在增徝税账簿里贷方余额为1分请问该如何调账?

借：其它应付款--现金长款

来源：华律网整理 发表时间： 浏覽：1748次

我们很多人对于题目中提到的问题其实都不是很清楚，理解的也不是很透彻但这都是和我们的生活息息相关的，有了解的必要今天华律网小编整理了相关的知识，一起往下面看看吧

一、社保即社会保险费，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等社保费分为个人缴纳和企业统筹两部汾。

二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬按照“工资，奖金津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算

三、社保账务处理会计分录：

借：成本费用相关科目(按受益人员所在部门确定)

贷：应付职工薪酬-社保

2、从工资中代扣个人负担部分

借：应付职工薪酬-工资

贷：应付职工薪酬-社保

3、缴纳社保(含单位负担的及个人负担的)

借：应付职工薪酬-社保

计提社保时如何做会计分录

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——工资

2.计提社保(企业部分)

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付職工薪酬——社保

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款(个人部分)

借：应付职工薪酬——社保(企业部分)

其他应付款(个人部分)

贷：库存現金/银行存款

借：应交税费——应交个人所得税

社会保险没办理之前不能计提，“”计提比例各地不一样企业按劳动保障部门规定比例繳纳部分，可列入“管理费用”