& 大家来说说，怀孕后先兆流产保胎的多吗？我保胎休病假怎么了
大家来说说，怀孕后先兆流产保胎的多吗？我保胎休病假怎么了
高中一年级
大家来说说，怀孕后先兆流产保胎的多吗？我保胎休病假怎么了
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高中一年级
文笔不好，凑合看吧大家。怀孕了，本来是高兴的事情，可是因为先兆流产休假了，其中的苦我相信准妈妈们都能体会到，这一休假就是两个月，休假期间没有接到过单位领导的关心电话，这也就罢了，期间还让我过来送假条。我也送了。单位老女人八卦的内容基本上是什么，谁没怀过孕，谁没生过孩子等等这些糟心的八卦。很是让人不舒服。
现在上班了，我成了保胎休病假典型了，其他科室也有人怀孕因为先兆流产保胎了，结果在科会上就说，这某某也休假了，一时半会上不了班，估计跟某某科室的某某一样，得休个一个月两个月的。我就觉得，我休个病假怎么了，我怎么招你们了，扣得都是我自己的钱，跟你们有屁关系呢，敢情你们都生完了，我就问了，你们怀孕的年代见过电脑、传真、打印机吗？你们先兆流产了吗？你们怀孕的时候单位就没照顾过你们吗啊？你们不是女人吗？我就是不吐不痛快。
我来之单位前，这的人平均年龄是50岁，你们是生完了。劳动法规定的女职工怀孕七个月就可以不值夜班了，怎么单位制定的值班制度是八个月呢？还有没有人情味儿了。还都是学医的卫生口单位呢，恶心不恶心呢。
高中一年级
沙发自己坐
小学六年级
楼主，保胎休病假是你的权利，不要理他们唧唧歪歪的。
而且按照相关法规，病假只要在核定的医疗期内（医疗期是按照你的工龄核算的年度内最长病假期限）必须支付工资，至少不能低于北京市最低工资标准的80%。
如果病假时间超出了核定的医疗期，对于孕妇，需要休病假单位也不能怎么样，在哺乳期结束之前，单位都不能对你怎么样的。
所以别理那些人唧唧歪歪，好心情，养好宝宝，最重要！
高中一年级
LZ保持好的心情，别理那些站着说话不腰疼的人，哪个公司都有这样的人。
高中一年级
谢谢你的回复
本来在我们这种单位就压抑&&因为休假领导对我的印象也不好了，都是那些老女人八卦的
以后在单位该如何发展我现在真不知道该怎么办了&&没想法是假的&&可不能这么年轻就养着啊
小学六年级
lz平静，宣泄一下心情是可以，单位那些lj大妈型的人物，就别跟她们一般见识。
& &现在最重要的是腹中小宝宝，你要有个好心情，宝宝才更好~~~
&&话说回来，跟lz一样，孕初期休假了一周，估计还得一周。&&不过公司里，都是年轻人居多，大妈少，
&&还不知道再过一周去了，会不会也有闲言碎语的。
&&我也挺怕那些议论的，但现在就想着，咱要保持孕期好心情，那最重要哦！
高中一年级
遇上这种单位只能自认倒霉&&上梁不正下梁歪
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初中一年级
既然都是学医的，那先流的危险不知道么，真不知道那些老女人怎么想的，估计是嫉妒你休假，她们捞不着休！气死她们
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初中二年级
别跟这种人见识 他们懂什么 他们懂孕酮 、HCG 是什么&&懂现在先兆流产保胎的很多么 到他们的闺女儿媳妇怀孕的时候 要是先兆了 硬扛着别让休啊 最烦这种 老觉得现在的人娇气 情况能一样吗 他们那时候情况多单纯 有几个胎停啊
大学四年级
我们单位也是，怀孕之后收入锐减，还天天嫌你干活少。怎么不说钱发的也少呢。甭理他们，该休就休，领导们该生的都生完了，天天就盼着手下多干活呢，谁会替你考虑呢。
研究生一年级
我们单位也有这些老女人，成天闲着没事干背后说人家！她们是都生完了，LZ放宽心态，保持好心情最重要了，对宝宝也非常重要！你该休休，现在我们这辈的女人一生估计也就生一个孩子，当然要优生优育，哪像以前那些老女人啊，一生生好几个，最后跟下猪似的了！
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高中一年级
感谢大家的回复，心里敞亮多了，还是劝自己想开点，单位爱怎么着就怎么着吧，孩子重要！
小学五年级
我们单位的同事也好背后里说这说那，管他们，爱说不说，其实很多人也在背后说他们，很多事，其实面子上过得去就得了，自己有时候也要变得厉害点，自信点，心情要是不好了，他们更得意
小学六年级
哎，我这备孕中也经常受单位的大姐们刺激，从今年四五月开始备孕到现在还没消息，她们常说：“怎么回事，要不要去医院看看啊，我们那会是‘沾火就着’啊”。虽然我是个心比较大的人，不往心里去，但心里想的也是他们那会哪有现在这么多污染、辐射啥的啊。
小学六年级
抱抱抱抱，不搭理她们，你越是生气她们八卦的越开心，你要是完全不放心上不当回事，她们就没有八卦的动力了，呵呵，开开心心的！
初中二年级
这种情况很多单位都存在
我是过来人，基本上跟你的情况差不多
有段时间心情很糟
动不动就有人问你，
你还请假吗？
废话，我上不了班当然得请假，这个又不是自己说了算
得看身体情况。你以为我在家保胎就吃香喝辣到处玩啊，
要不是身体难受谁会跟自己的工资过不去。
接着就有人怀疑你这怀疑你那，单位觉得你好像占了便宜一样
总之还有很多很多让你不舒服的东西
包括上班了那个上班环境呐。。天天在二手烟，装修的味道里工作。
你也甭想着领导还打电话来关心你，
真的，领导都在想：妈的，又一个请假的，工作怎么办？还得工资给发着，
也不能辞退#￥%…………&*的
不要理会他们
研究生一年级
楼主~该休息就休息，生孩子事大，别的都靠边儿去。我们支持你！
显示全部签名
想穿漂亮衣服你到是减啊~
大学二年级
LZ别气了，很多单位都这样，难受的不是他们本人，他们就无法体谅当事人的痛苦。遇上通情达理的领导是幸运，遇不上咱们就要坚强点。都是同病相怜啊。
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怀孕初期，身体不好，要休假保胎，准备请三个月病假，可是公司说一年只有12天病假可以休
上海&07-27 16:27&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(5)
怀孕初期，身体不好，要休假保胎，准备请三个月病假，可是公司说一年只有12天病假可以休！休三个月要走医疗期，于是我就走三个月医疗期，公司每月给我发个人工资的60%，这个月突然说没有总裁审批的邮件，不能走医疗期，要把我之前按照医疗期的工资给补扣回去，只能按事假算，不发工资，我之前都是提交病假证明的，而且病假申请在公司系统里领导也是审批了的，现在公司不承认病假了，请问我该怎么办？
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关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题的复函
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请问保胎假是属于病假还是产假？
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宝宝2岁4个月
你好，再怀孕期间保胎，是算病假的，这个情况不用担心，希望可以帮到你
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