建筑工程学院2016年招生专业介绍
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建筑工程学院设有建筑工程技术、建筑智能化工程技术、市政工程技术、道路桥梁工程技术、建设工程监理5个专业。建有中央财政支持的建筑技术实训基地，建筑面积 11000平方米，基地下设5个实训中心，拥有建筑信息模型技术实训室等20余个实验实训室，裸露展示建筑构造节点的建筑模型、钢筋安装检验模型等二个实体模型，与58家企业建立了长效、稳定、运行良好的实习就业双基地。
项目经理、建造师、结构师、监理师等，均为高薪酬职业群。
分院王牌专业紧跟建筑行业发展步伐，构建新型技术的课程体系，开设建筑识图与建模、建筑施工技术、建筑施工组织等课程，以实际工程项目为教学载体，培养学生具备较强工程技术能力，满足建筑业转型升级需要的高技能人才。
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建筑工程学院以特色鲜明的“教学做考”一体化的育人模式，严谨活泼的教风，耐心严格的管理，获得学生、家长们和社会的认可和赞誉。
建筑工程学院拥有一技在建筑和装饰行业内颇有影响的“双师型”教师团队，各专业教师与多家著名的建筑设计、装饰设计和房地产开发公司有密切的联系。以企业特设班、教师工作室和实训基地为平台，每年都创设和拥有丰富而令人向往的实训项目、设计项目和实作项目。既将专业知识、专业技能传授于你，又带领你及早地进入专业实作项目进行实作训练，使你毕业进入社会即能顶岗工作，
以过硬的专业技能和受人喜爱的综合素质赢得就业机会和持续发展。
建筑工程学院目前开设有建筑设计技术、建筑装饰工程技术两个专业，是支持建筑行业发展的两个重点专业，因而倍受国内同行关注。学生毕业以后，可以到各类建设设计公司、政府主管部门、房地产公司、装饰设计工程公司从事建筑设计、装饰设计、项目管理、工程监理、招投标管理等工作。建筑装饰行业随着我国经济的发展，面临新一轮大发展机遇，其规模、质量和艺术性创造的新需要，产生对专业人才的大量需求。建筑工程学院学生毕业后，拥有广阔且良好的就业前景和发展空间。
建立实习基地的企业有：深圳建筑设计研究院重庆分院/香港华艺建筑设计工程顾问有限公司重庆分公司/重庆林同&
事务所/中煤集团重庆煤矿建筑设计研究院/机械工业部第三建筑设计研究院/重庆建筑设计研究院/重庆大学建筑设计研究院/四川省机械化施工公司/重庆博建筑设计
招生专业及主干课程
建筑设计技术
建筑方案设计及绘制
建筑设计初步、素描、建筑手绘表现、三大构成（上、下）、民用建筑设计原理、规划原理、中外建筑史、画法几何及阴影透视初步、建筑构造（上、下）、总图设计
多层住宅建筑设计、别墅设计、高层住宅、酒店设计、写字楼设计、商场设计、大型住宅区设计、城市商业综合体设计、旧城改造项目设计
培养民间建筑方案设计、室内与园林景观概念设计，同时具备一定的建筑施工图绘制能力的专业人才
国内外建筑设计院、建筑设计公司、大中型房地产公司（设计部、开发部等）、大型企业基建部门、房地产策划代理机构和公司，属创意产业范围，自主创业条件优越
建筑施工图设计及绘制（不含结构、机电）
建筑设计初步（上、下）、民用建筑设计原理、中外建筑简史、结构选型、建筑构造（上、下）、建筑细部设计、建筑初步设计法则、建筑施工图设计法则
多层建筑施工图设计、别墅施工图设计、高层建筑施工图设计、多层写字楼施工图设计、多层商场施工图设计、多层酒店施工图设计、高层建筑施工图设计、高层公共建筑施工图设计
培养建筑施工图设计与绘制，同时具备一定的建筑方案设计的专业人才
国内外建筑设计院、建筑设计公司、大中型房地产公司（设计部、工程部等）、大型企业基建部门、建筑承包商
建筑动画及表现
建筑与景观地形建模、室内建模、材质灯光与贴图
脚本设计与制作、场景构成、镜头动画编辑、渲染、特效动画、后期合成与剪辑
培养建筑、室内与景观设计方案动态展示、地产宣传三维动画影片、三维广告影片展示与及制作的专门人才
建筑设计院或公司与事务所、室内设计公司与事务所、规划与园林设计院与事务所、影视公司、广告公司
房地产管理
建筑设计初步、素描、建筑手绘表现、三大构成（上、下）、民用建筑设计原理、规划原理、中外建筑史、画法几何及阴影透视初步、建筑构造（上、下）、总图设计
建筑设计课程群、房地产项目策划课程群、建筑工程管理课程群、房地产营销课程群、房地产法规课程群
培养在房地产公司项目部、设计部与工程部与大型公司基建部门从事设计与管理的专门人才
房地产项目部、设计部、工程部、大型公司的基建部门
建筑装饰工程技术
装饰、景观施工管理
建筑工程识图与制图、计算机辅助设（CAD、Sketchup）、建筑装饰材料及施工工艺、建筑构造（室内装饰构造设计）、施工组织设计与管理、建筑法规、中外建筑简史、建筑结构施工图、建筑装饰水电施工图
住宅装饰施实训、公共建筑施工实训、酒店装饰施工实训、建筑施工实训
培养在装饰公司、景观公司，从事装饰、景观工程的项目施工组织方案设计、施工现场管理的专门人才
各类装饰公司、景观公司，从事装饰、景观工程的项目施工组织方案设计、施工现场管理等工作，也可向建筑施工现场管理方向发展
名师简介：
梁挺& Liang Ting
建筑师& Architect
建筑工程学院专业带头人、重庆艺术工程职业学院副院长、建筑工程学院院长
重庆大学建筑设计院项目建筑师、深圳美丽湾设计公司项目建筑师
戈美设计执行董事、重庆泛中华域设计顾问公司执行董事
代表设计成果：
n& 北京顺喜山庄
n& 重庆南岭雅舍
n& 四川禾怡锦江外滩绿化及配套商服
n& 重庆黔江旧城中心区改造
n& 重庆国际博览中心
n& 重庆两江新区龙盛片区
n& 重庆茶园聚居区
n& 西部摩托车、电动车物理展览中心
尹竣& Yin Jun
建筑师& Architect
重庆艺术工程职业学院建筑工程学院副院长
曾任教于重庆工商大学环境艺术学院
重庆端正装饰公司项目经理、设计师
代表设计成果：
n& 四川宜宾会所
n& 主持设计及施工宜宾市狮子楼酒店室内装饰工程
n& 主持设计及施工鲫鱼池邮政支局装饰工程
赵宏家& Zhao Hongjia
造价工程师& Estimation Engineering
副教授、重庆艺术工程职业学院专任教师
重庆市电气工程师协会会员、造价工程师协会会员
代表设计成果：
n& 主编工程造价专业的“十一五”国家级规划教材《电气工程识图与施工工艺》
n& 主编《建筑电气控制》教材；副主编《建筑电气控制技术》教材
n& 参编《建筑电工学》等十几部教材和专著
黄潇& Huang Xiao
建筑师& Architect
重庆艺术工程职业学院专任教师
重庆大学建筑城规院建筑学专业硕士
重庆大学建筑城规学院建筑历史专业博士在读
王江涛& Wang Jiangtao
建筑师& Architect
重庆艺术工程职业学院专任教师
瑞地景观及白云工作室技术负责人
川美实业高级设计师
龙雪峰& Long Xuefeng
建筑师& Architect
重庆艺术工程职业学院专任教师
四川美术学院客座讲师
刘艺轩& Liu Yixuan
硕士&& Master
重庆艺术工程职业学院专任教师
四川美术学院建筑艺术设计专业硕士研究生
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建筑工程学院关于专业教师到企业挂职锻炼的暂行管理规定
　　　　 　　专业教师到企业挂职锻炼,是提高教师实践教学能力、积累实际工作经验、丰富专业教学资源的重要手段,是培养“双师型”教师的有效途径。为鼓励实践性较强的专业课任课教师积极到企业挂职锻炼，适应学科专业建设和应用型人才培养的需要，提高中青年教师的专业实践技能水平和创新能力，结合黄河科技学院《关于专业教师到企业挂职锻炼的暂行管理规定》（院政[2014] 77号），相关要求，特制订该管理规定。　　一、挂职锻炼的对象　　赴企业挂职锻炼的对象，原则上为年龄不超过45周岁、承担实践性较强课程教学任务的专任教师（含教师、实验实训教师）。实践性较强课程是指教学目的旨在培养学生的知识应用能力，教学内容具有实践技能的操作性，教学过程具有实践性、开放性，教学方法强调实践技能的示范性的课程。　　二、挂职锻炼的时间和人数要求　　在时间安排上，原则上每期时间为6个月（整学期），暑假期间可为3个月（6-8月份）。在人数安排上，各部门根据部门人员工作具体情况，在尽量不影响正常教学的前提下，根据专业特点和课程实际需要，推荐挂职锻炼教师人员名单，经学院综合考评，确定具体人员上报学校审批。　　三、挂职锻炼的单位　　挂职锻炼的单位应以能够为挂职教师提供专业对口、与任教课程内容直接相关，或与学校科研项目研究方向直接相关的工作岗位为基本前提，根据专业和课程建设的需要确定企业和挂职锻炼岗位。或由专业教师自主联系，报请学院审批。优先考虑已与学校签订过《战略合作协议》的友好合作单位。　　四、挂职锻炼的任务　　教师赴行业企业挂职锻炼实行顶岗工作制，承担企业的工作任务，积累实际工作经历，提高实践教学能力。由教师所在部门制定教师到企业挂职锻炼的具体目标任务，填写《黄河科技学院教师企业挂职锻炼目标任务书》（附件2），经挂职锻炼教师签字确认后，与《黄河科技学院教师企业挂职锻炼登记表》（附件1）一起上交对外合作办公室。《目标任务书》要从自身实践和业务能力提升（工作技能与双师素质提升等）、对企业做出的贡献（利用学院教学科研资源和人力智力资源优势为企业提供技术服务、技术研发、管理等）、对学校做出的贡献（推动学校的教学、科研、人才培养等工作，如积极与企业合作开发教材，加强校外实训基地建设，安排学生实习、就业，联系“订单班”培养项目等）三个方面具体制定。　　五、申报流程及实施要求　　1、各部门要按照人才培养方案的需要和教师队伍的实际情况，提前一学期制定教师挂职锻炼的规划，选拔和确定挂职锻炼教师名单，并组织教师填写《黄河科技学院教师企业挂职锻炼登记表》（见附件1），经学院审批后报学校对外合作办公室审批备案。　　2、学院负责落实挂职锻炼具体事宜，做好挂职锻炼的组织管理工作，建立相关档案资料。　　3、教师到企业报到一周后将企业盖章后的《接收函》（附件3）返回到对外合作办公室。如挂职锻炼教师有特殊情况，需提前结束或延长挂职的，则应由本人向所在学院提出书面申请，经挂职企业和学校批准后，方可提前结束或延长挂职，挂职锻炼教师最多可申请延长挂职一次。　　4、各部门要本着公平公正的原则，选拔和推荐挂职锻炼教师人员，并应制定相应中长期规划，为优秀中青年教师提供提高专业实践能力的均等机会。　　 六、挂职锻炼期间的待遇　　 & &1、挂职锻炼期间，教师的工资、岗位津贴及其他福利待遇照常发放；　　2、年度绩效评价可分为两部分。一是挂职锻炼期间的绩效评价，由企业和学校根据任务完成情况进行综合评价后确定考核等级；二是挂职锻炼时间以外的绩效评价，由教师所在学院根据在校期间完成的教学、科研、学科建设等的工作量及取得的学术成果，确定绩效考核等级。　　3、考核结果在合格以上的教师，其挂职锻炼期间的工作量按其满基本工作量计算。 & &　　 & &4、对在企业挂职锻炼工作中表现突出的专业教师，在评先、评优、职称评定、外派学习等方面给予优先考虑。　　七、挂职锻炼的考核　　1、出勤考核。由挂职锻炼教师所在的部门负责，每月定期向学院办公室上交一份挂职锻炼教师在企业的考勤情况表。　　2、任务考核。教师挂职锻炼结束后，需填写《黄河科技学院教师企业挂职锻炼考核鉴定表》（见附件4），企业和学校对照教师制定的目标任务，根据实际完成情况进行综合考核，并填写《黄河科技学院教师企业挂职锻炼考核打分表》（附件5），确定考核分数和等级。最终考核结果分为优秀（91-100分）、良好（76-90分）、合格（60-75分）、不合格（&60分）四个等级，并与绩效工资挂钩。　　3、每位教师在挂职锻炼结束时，需向学院提交内容详实、能反映其任务完成情况和工作成绩的挂职锻炼报告或总结一份及相关附件材料。　　4、挂职期间，如果教师违反《黄河科技学院关于加强和改进师德建设的意见》（院〔号）和《黄河科技学院教师职业道德规范》（院〔号）的规定，在挂职单位中造成不良影响，一经查实，考核直接定为不合格。　　八、其他　　本管理规定为暂行规定，如遇学校政策调整，按学校规定执行。　　 　　附件：1.黄河科技学院教师企业挂职锻炼登记表　　 & & &2.黄河科技学院教师企业挂职锻炼目标任务书　　 & & &3.接收函　　 & & &4.黄河科技学院教师企业挂职锻炼考核鉴定表　　 & & &5.黄河科技学院教师企业挂职锻炼考核打分表　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 & & & & & & & & & & & & & & & 二0一六年一月五日　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　当前位置：
建筑工程学院转专业专业水平测试工作安排
| 发布日期： 】
&&根据《嘉兴学院全日制普通本科生转专业管理办法》（嘉院教字[2017]12号文件）和《建筑工程学院转专业实施细则》，本着公开、公平、公正的原则，建筑工程学院将对拟转入建筑工程学院的学生进行基础技能测试，具体安排如下：
一、专业考核安排
转入专业名称
2018年6月15日12:50
越秀校区科工楼210室
考生自带画板、铅笔、橡皮等手绘工具。
&&请各位同学准时到场参加测试，若没有按时参加视为自动放弃。
二、录取规则
根据技能测试，按总成绩排名实行志愿优先原则择优录取。
三、若有问题请联系建筑工程学院教务办。
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & 建筑工程学院
& & & & & & & & & & & & & & & & & 2018年6月11日四川理工学院建筑工程学院_百度百科
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四川理工学院建筑工程学院
四川理工学院建筑工程学院始建于1985年，在二十余年的办学过程中积累了丰富的教育、教学和管理经验，在建筑工程类及相关专业的建设方面取得了稳定的、积极的发展。经过多年的探索和不懈努力，建筑工程学院已成为四川理工学院最具特色的二级学院之一，在教学和科研方面取得了一定成绩，重视学科专业建设，培养创新人才，全面推进素质教育，以育人为本，全面提高教学质量，为国家基本建设输送了大批技术人才。建筑工程学院于2017年正式更名为土木工程学院。
四川理工学院建筑工程学院学院简介
建筑工程学院设有、、、工程造价、工业工程5个本科专业，以及建筑工程技术、2个专科专业，该院还积极申报、本科专业，在校学生近1700名。
四川理工学院建筑工程学院教学设施
建筑工程学院具有较完善的教学设施。有三个教研室：土木工程教研室、给水排水工程教研室、工程管理教研室；六个实验室：实验室、土力学实验室、给水与排水实验室、工程测量实验室、概预算模拟实、升拓理工无损检测综合试验室；一个建筑工程设计研究所。
四川理工学院建筑工程学院师资力量
该院有专兼职教师46名，外聘教师22名，其中教授6名，副教授6名，具有高级职称教师比例50%；博士6名，硕士23名，硕士学位及以上教师的比例为42.65%。
四川理工学院建筑工程学院学院发展
建筑工程学院以教师为主体，为学术为主导，强调教学中心地位，重视学科建设和专业建设，加大教学、科研投入和师资培养力度，通过多种渠道提高教师教学、科研能力和水平，重视“双师”素质教师培养。强化学生工程实践技能的训练，强调适应生产第一线的“应用型”人才培养。在实验教学模式上尽量做到理论与实际相结合，并加强与企业的广泛联系与沟通,建立了七个固定的校外实习基地，巩固学生对理论知识的掌握和运用，突出学生工程实际能力的培养，提高学生的实践能力，促进创新型人才的培养。
中国建设小康社会的标志之一就是城市化。建筑行业在未来相当长的一段时间内，处于发展的黄金时期，建筑类各专业的就业前景非常看好。由于该院各专业学生具有较好的综合素质，在当前严峻的就业形势下，连续多年毕业生一次性就业率在95%以上，深受用人单位和社会好评。他们正继续努力，立足该院、面向全国，把建筑工程学院建设成为在川内有影响的、具有较高教学水平和一定的科研设计能力的教学型学院。
四川理工学院建筑工程学院现任领导
院长：田北平
副院长：陈一君
院党总支书记：李春
院党总支副书记：钟小兵
院行政办公室主任：裴红
教学工作办公室副主任：王东
学生工作办公室主任（团总支书记）：刘晓辉
土木工程教研室主任：刘文方
给排水教研室主任：张格红
工程管理教研室主任：叶建兵
中心实验室主任：毛利胜
中心实验室副主任吴佳晔
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