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提问仅需 1 分钟，律师在线解答工资超3500缴纳个人所得税是按月工资算还是年平均工资算？_中华会计网校论坛
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某员工本月税前工资5000元，但有可能他全年平均工资不超过3500元，那么请问这位员工本月需缴纳个税吗？
我就像一只快乐的小鱼儿，游走在会计这片汪洋大海中……
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回复#楼主楼小脚丫丫的帖子超过3500元，本月必需缴纳个税！！！
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根据《个人所得税法》第六条　应纳税所得额的计算：一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。所以每月工资所得是按月计算的，不能按年度平均计算，您单位可以考虑将每月工资进行平摊后进行发放处理。如有其他问题请上我的专栏提出 http://bbs.chinaacc.com/forum-3-55/topic-5929446.html
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工资是按月算的，不是按全年算的，比如这个月5000扣除社保，公积金以后不超3500不用交，超过了，要交个人所得税
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我的新动态奖金按月发和按年发个人所得税一样吗_百度知道
奖金按月发和按年发个人所得税一样吗
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奖金按月发和按年发，个人所得税肯定不一样。一、奖金按月发放：比如某人的月工资是4000元，每月奖金是3000元，按照个人所得税法的规定可扣除由个人承担的五险一金22.2%+3元，然后再计算个人所得税：应纳税所得额=×22.2%+3元-元应纳税额=5=89.30元全年12个月应缴纳个人所得税：89.30×12=1071.60元。二、奖金年终一次性发放：按上述规定，如果奖金年终一次性发放，每月工资扣除个人承担的五险一金后，未超过免征额，不需要交纳个人所得税，仅仅就年终奖计算应交纳的个人所得税：每月奖金3000元，全年36000元，年终奖应交纳个人所得税：36000×10%－105=3495元。1、应纳税所得额 = 工资收入金额- 各项社会保险费&- 免征额(3500元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率-速算扣除数说明：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税免征额设为4800元2、根据社保查询网提供的2016年五险一金的缴纳比例为：其中：1、养老保险：雇主缴纳&& 20%&&&&& 雇员缴纳&& 8%2、医疗保险：雇主缴纳& 10%&&&&&&&雇员缴纳& 2%+3元（大病统筹）3、失业保险：雇主缴纳& 1%&&&&&&&& 雇员缴纳 0.2%4、公伤保险：顾主缴纳& 0.3%&&&&&&雇员缴纳&& 05、生育保险：顾主缴纳& 0.8%&&&&& 雇员缴纳&& 06、住房公积金：顾主缴纳 12%&&& 雇员缴纳& 12%3、日起调整后的7级超额累进税率：全月应纳税所得额&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 税率&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 速算扣除数(元) 不超过1500元&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 3%&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &0 超过1500元至4500元&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 10%&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &105 超过4500元至9000元&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&20%&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&555 超过9000元至35000元&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 25%&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 1005 超过35000元至55000元&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 30%&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2755 超过55000元至80000元&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 35%&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 5505超过80000元的部分&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 45%&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 13505《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）文件的规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
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个人所得税按年征收还是啊月征收
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个人所得税按月计征，年收入超过12万元的，在年度终了3个月内申报。
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自行申报纳税的纳税期限
1.账簿健全的，取得所得的次月7日内申报并缴纳税款。
2.账簿不健全的，由税务机关确定。
3.年终一次性取得承包、承租所得的，30日内申报；分次取得的，每次取得后7日内申报，年终3个月内汇算清缴，多退少补。
4.独资和合伙企业：按年计算，分月或分季预缴，7日内申报，年终3个月内汇算清缴，多退少补。
5.独资和合伙企业：终止经营的，在终止后60天内汇算清缴
6.年所得12万以上的个人，在年度终了3个月内申报纳税。代扣代缴纳税期限
应当在次月7日内。
根据个人所得税法的规定,个人所得税按月交纳,每月7日以前交纳.
按月预缴，每月都得向税务机关报表的。
按月收，年收入超过12万的在年度终了后的3个月内申报
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根据《中华人民共和国个人所得税法》，我国个人所得税实行的是：分类所得，按月或者按次缴纳。所以：取得薪金是按月缴纳劳务报酬等其他类型收入，是按次缴纳我国没有个人所得税的汇算清缴制度，不承认年薪制。
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