健身教练工资怎么样是怎么样营销

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私人教练如何做好销售
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私人教练如何做好销售
关注微信公众号大家以为健身教练就是做销售的?其实不然 - 上海体适能健身教练培训基地
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提到健身教练,有些人会说私教就是销售,是靠一张嘴皮子忽悠人的。这些想法其实是对健身教练行存在很大误解。
健身教练为何会被大家误认为与销售无异呢?原因无非有以下几点:
1.业绩要求似乎让人觉得健身教练只和业绩挂钩
任何一家公司要维持正常运营保持盈利状态,没有销售业绩是万万不可能的。是这样,健身房也一样,盈利与否,与健身教练的业绩是直接挂钩的。所以健身房教练就有业绩指标,给人感觉就是销售了。但对健身教练来说,业绩要保证,但更重要的是保障会员想要的健身需求和效果,要用自己的专业技能帮助会员达到想要的健身目标。
2.健身教练与会员接触,让其买私教课
新入职健身教练前期顾客积累需要不断与会员沟通交流,主要目的是让会员买自己的私教课程,这样自己才有课可上。这让人们以为私教就是卖课程的销售的。但当教练有了一定的会员积累后,什么才是最根本最重要的呢?
会员的续课率及转介绍率才是教练站稳健身房的利器。而续课率和转介绍只能凭借健身教练自己的专业技能本领,能说会道的嘴皮子是无法长久留住会员的。
经过专业的,掌握了专业的健身教练知识技能,才能长久立足健身行业。
3.部分不专业的私教给人留下不好的印象
健身教练是一个热门高薪的职业,很多人都通过各种途径进了这个圈子,于是那些没有经过正规健身教练培训机构培训学习过的教练,在专业知识技能上不过关,带会员健身锻炼没有取得很好的效果,于是造成了私教只管卖课没有专业技能的现象,久而久之人们对私教的印象就变了。
上海体适能健身教练培训基地认为,健身教练是一个技能型职业,作为健身教练就得有扎实的健身教练知识技能,没有过硬的专业技能,再好的销售能力也是无济于事,永远无法在健身教练圈站稳脚跟。  摘 要:伴随着时代的发展进步,社会生活水平的不断提高,人们参与工作的节奏越来越快,由此,由于各类人群对健身运动的需求不" />
浅谈健身房销售管理及营销
  摘 要:伴随着时代的发展进步,社会生活水平的不断提高,人们参与工作的节奏越来越快,由此,由于各类人群对健身运动的需求不断旺盛,曾经的朝阳产业有着长足的发展和进步,健身房的出现也就有其必然性。本论文着眼于对健身房的相关情况进行分析研究,主要包括市场分析、成本分析、利润分析等等,通过研究,发现健身房经营目前存在的主要问题,并提出相应的对策,为现代健身房的发展提供发展路径。   关键词:健身房;销售与营销;科学管理;对策研究   一、前言   现如今,随着人们生活水平的不断提高,物质生活得到不断地满足;与此同时,人们的身体素质却普遍处于亚健康的状态,在具备一定经济基础的前提之下,对自身健康问题的关注变得愈发重视。苦于较短的休闲时间,对健身房这种高效率的运动和锻炼就变得亲睐有加。   基于此,健身房成为一种时尚。   需求的旺盛带来了健身房如雨后春笋般的爆炸式增长。此时,行业的竞争加剧,对健身房的要求越来越高,如何在激烈的市场竞争中、更加高端的锻炼运动的追求,使得健身房开始精于营销策略的研究。对现在的健身房的销售与管理,直接决定这健身房的发展命运,健身房的内部经营与科学管理就显得至关重要了。   2 研究方法   2.1 文献资料法   出于对研究的需要,查阅了各类图书馆资源、期刊网站的以及互联网的相关内容,查看了有关健身房的相关文献资料(健身房的运营与发展、企业发展研究等)。   2.2 实地调查法和观察法   进行了适当的访谈和问卷研究,结合互联网的相关关于健身房的资料介绍,和相关的实地研究,对资料进行汇总分析,综合尽可能的相关资源,透过实际观察,探讨研究健身房的销售发展与科学管理对策。   2.3 专家访谈法   利用一定的闲暇时间,透过本地区的健身房和健身俱乐部的相关查找,对一部分的健身房或者健身俱乐部的经营者、管理者、经理以及健身教练对健身房的发展情况进行分析和探讨,对健身房的管理和运营遇到的相关问题、经营的主要特色及其优势所在进行的访谈。   3 分析与讨论   伴随着人们的体育的锻炼意识的不断增强,用付出一定的储蓄来追求健康已成为一种时尚观念,以营利为目的的健身房的产生,凭借其较为妥善优质的服务、完善的设备设施,就是的使得健身房成为了很多人锻炼身体的主要去处!   3.1 健身房经营的可行性分析   第一、对健身市场的分析:   面对以营利为目的的健身房的销售与经营管理,健身房的资源必然要依据消费者需求和所愿意进行的投资之间进行有效的科学分配。透过分析,我们发现文化程度越高的人群,参与体育活动的比例就尤为显著,这与其对体育锻炼的认知程度是密切相关的;另外,收入越高,具有稳定工作的人,其参与体育锻炼的比例也很高;再者,参与体育锻炼的人群主要包括学生、科技人员和管理人员为主--这说明,收入和文化水平直接决定了健身房的需求,决定了参与健身房锻炼的群众比例。而对于非体育人口,健身房的教练指导和广告宣传就显得尤为重要。   第二、对健身房经营者的决策分析:   对于健身房经营者而言,根据其对需求的分析和估计、成本投入的考量,然后作出决策,确定经营方向、价格方面的制定、对消费者需求的识别和欲望的深层次分析,通过多种手段实现盈利是其终极目的。健身房的投入主要包括:一定数量的器材和设施、健身场馆的内饰、教练的支出等。   第三、健身房的经营要素分析:   一般来说,一个成功经营的健身房需要具备四个经营的基础要素:主要包括健身设备和器材、工作人员、信息管理和外部营销。   (1)、设备设施   健身设备和设施是健身房经营的第一要素,其特性包括清洁、安全和有序。这些设备主要包括健身器材、休息室、服务台和更衣室等。器材设施的清洁、安全和有序提现一个健身房的完备性、对消费者需求的完善的应对、以及其经营者或者管理者的管理水平,对于健身房的销售有着至关重要的作用。   (2)、工作人员   健身房的工作人员主要由三部分构成:营销人员、接待服务生和健身教练。任何一个行业,任何一项服务都需要人来完成,人员的专业性、可靠性及其气质直接决定着健身房的长远发展。一般而言,健身教练的身材健美、需要掌握一定的健身知识。而接待人员和营销人员的和蔼可亲、平易近人就显得尤为重要了。   (3)、信息管理   及时掌握消费者信息,有效的回答消费者提出的问题、着眼于改善消费者关系是一个非常合理且有效的信息管理体系,只有这样,才能有助于推广健身房的销售,方便健身房的管理。   (4)、外部营销   健身房的销售离不开营销策略的制定,只有把营销做好了,才能吸引更多的消费者,健身房才能获得利润生存下去。健身房的营销主要包括“口碑营销、外部展示、网络推广等”,这是一项很值得深入研究和探讨的问题,是一个经营者需要着重分析的问题。   第四、健身房的利润分析:   健身房的利润组成主要分成三块,如图所示   核心产品:主要指健身房的会员卡销售、培训相关的收入、私教的服务销售等等;   有形产品:主要指健身用品和相关衍生产品的销售。   其它收入:主要指场地的出租、连锁经营加盟费、培训、人员输出、管理输出等。   3.2 健身房的经营现状分析   第一、健身房服务的瓶颈   我们可以经常性的看到,很多健身房在一般的上班日,其健身者寥寥无几,而一旦到了高峰时刻,则人数众多,导致瞬间服务需求旺盛,但是却无法满足。针对这一问题,虽然健身房对闲暇时刻参与健身的人群给以优惠或者折扣,但是由于只是单一的服务性的提供健身活动,分流会员,引导合理的大众消费就显得很困难。
  健身行业作为一项服务行业,优质的服务和高质量的健身回报是直接决定消费者满意度的关键因素,如果连最起码的这些服务都无法有效的提供,那就很难建立起会员的忠诚度和满意度了。与此同时,即便从健身房的硬件到软件一一俱全,训练方法和器材设施完备,如若消费者的健身激情没有迸发出来,会员的续费率低、流动性大的问题依然是个大问题。   第二、经营收入比例存在缺陷   我们知道,绝大多数的健身房主要依靠会员卡和收入赖以生存,其比例大约在8成以上。   会员卡一旦销售未达到预期,健身房必然陷入困境。对于健身行业的淡季而言,续卡会员亦或者是新增会员都有较为明显的比例下降,再加上有形产品和其他收入均不是主要收入来源,对于健身房的整体盈利不是很重要。因此,健身房很容易出现困难局面。   第三、会籍顾问的流动性大   通过研究分析,我们发现,很多的健身房经营者不大重视会籍顾问的重要性,健身房薪金制度、管理制度、人才培养的缺失都使得会籍顾问或多或少的流失。在经营者的脑海里,或许只要有几个口碑好的健身教练就够了。显然,这种观念是错误的。会籍顾问的存在,对于健身房的发展有着很重要的作用,会籍顾问负责健身房的外部推广,另外在内部,有负责消费者的沟通与信息反馈,只有会籍顾问的稳定存在,才能保障健身房运营的顺利完成。   第四、会员忠诚度不够   很多时候,健身房过于注重自身利益,而忽略老会员的健康需求,不了解他们的想法和态度,双方缺乏很有效的沟通,使得部分老会员选择离开,他们的离开意味着自身存在的问题的扩大化,其口碑也决定着新会员的加入情况。任何一个行业的发展,顾客的忠诚度的培养很重要,这点尤其体现在服务行业。因此,着重顾客忠诚度的培养是很关键的。   第五、健身教练素质不高及器材使用率不足   健身房的主要问题在于健身教练的素质问题和,健身器械的使用率问题。主要表现为:个别或者部分健身教练的素质有待提升,健身器材的使用存在不足。作为一个服务性质的行业,健身教练依靠其自身素质和知识来指导学员,并且起着示范和领导的作用,作为一个健身教练,其对健身的激情与活力可以有效的感染消费者,这点对于满足消费者需求很重要。   再者,就是器械的使用率不足的问题,通过观察发现,在闲暇时期,健身器材普遍利用率不高,而到了高峰时期,又出现了健身器材不够用的情况,这种情况的出现,有赖于管理者合理管理资源,将其有效的进行分配和布局,才能达到很好的效果。   4 结论与建议   4.1 健身房的合理布局   一般而言,健身房应该考虑建造在体育锻炼人口较多的地区。我们通过之前的研究发现,文化水平和经济条件是参加体育锻炼的一个很重要的前提条件。健身房着眼定位于那些又锻炼意识和有进行锻炼消费的人是非常可取的。与此同时,健身房如果有一个停车场、或者自然环境较为舒适的地区,可能会吸引部分高档的健身运动消费者,这对于健身房的成长是很有意义的。   4.2 提升服务质量   像大多数的服务行业一样,健身房的工作人员必须具备很高的工作素质,具有较高的文化内涵,做到服务周到,待人礼貌,对于健身知识有一个较为全面的理解和认知,可熟练掌握健身器材的功能与运用。只有这样,才能给消费者提供他们所需的消费服务,给以消费者安全可靠的科学指导。另外,健身房在具备一定的能力之后,可尝试建立消费者(尤其是老会员)的健身档案,对其身体情况进行跟踪服务,及时反馈消费者的意见,与其进行有效的沟通,从消费者的利益的角度发展建设健身房,这样也体现了健身房提供优秀的服务质量和很高的服务信誉。   4.3 合理制定收费标准   对于健身房的销售发展,其提供服务所收取的价格是健身房的关键。作为一名健身房的经营者,考虑到本地区的收入情况、消费水平,参考整个行业的价格水平,科学合理的设置所收取的价格,分项目、分层次制定不同的收费标准。另外,对于老会员、经常参与健身锻炼的消费者给以一定的优惠折扣,保证忠诚度的同时提升健身房品牌的口碑。   4.4 重视消费者的信息反馈   在现代社会,服务业爆炸式增长的大趋势下,重视消费者的需求,满足消费者的消费欲望,其评价对于企业的发展有着至关重要的作用。健身房经营的成功与否,不单单取决于利润,消费者的口碑也很重要,其对健身房提供的服务的评价,直接关系到健身房的长远发展。   而一旦获得这类信息后,及时反馈给健身房的经营者,然后管理者迅速调整并及时处理问题,最大程度满足健身消费者的核心利益。   4.5 着眼于市场开拓   有一定资金实力的健身房经营者,可以通过聘任知名的健身教练,购置较为具有品牌的器材器械,提高整体知名度和认知度,吸引一些高端的消费者。   我们发现,越来越多的城市白领选择走进健身房进行身体锻炼,作为他们缓解压力、健康体魄的目的,健身房的经营者应该充分考虑到这部分人群的消费需求。因此,经营者可以尝试与相关企业进行合作,对其员工制定一个完备的建设计划,通过对员工身体素质的观察和所从事的的岗位,制定出一个科学的健身计划。   在一定程度上,对于老年人和学生群体,由于他们的经济实力有限,可以通过一定的优惠折扣吸引这部分群体走进健身房,提升健身房的资源利用率。   5 结论   我们知道,我国的人口基数很大,随着生活水平的不断提高,生活压力也不断增加,人们参与体育锻炼的机会越来越少,健身市场就势必表现出其生命力。健身房作为一项专门提供的服务,为广大的消费者提供锻炼的机会,作为一名健身房经营者,在解决健身房存在的问题的同时,着眼于提升健身房服务质量,重视信息反馈,制定科学合理的价格标准等等,来推进健身房的收入的增加,保障健身房的长远发展。■   参考文献   [1] 郭涛. 健身俱乐部经营管理全集[M]. 黑龙江:黑龙江教育音像出饭社,2012.   [2] 董克用,叶向峰. 人力资源管理概论[M].北京:中国人民大学出版社,2003.   [3] 孙汉超,秦春林. 体育管理学[M].北京:人民体育出版社,.   [4] 康体100.健身房的经营革命.httP://www.ktloo.cn/xinxi/eontent.asp?id-266.2010.   [5] 宁波体育局,等.宁波市健身俱乐部经营现状的研究[J].体育文化导刊,2013.
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私人教练沟通与销售技巧
国内健身行业中,私人教练是一个新兴行业,在俱乐部除会员卡的销售外,私训课程的销售也占很大比重,但无论是健身俱乐部,健身会所,教练都应必须懂得基本的商业知识,有的教练感觉到私人训练中最重的莫过于教练具有渊博的人体知识,以及对客人的关注程度,然而,随着时间的推移,成功的私人教练逐渐认识到除非学会怎样推销他们的服务,以及如何经营,否则,其余的知识就没有价值。&&其实私人教练与客人交流的时候,需要具备4中基本交流技巧;提问,倾听,表示理解,提供信息。下面就促成私人教练签单,提出以下沟通与销售的实用技巧,供各位从事私人健身教练工作的朋友们参考:假设你的自身能力为100分,而你的专业知识及沟通能力各占50分,但是你不善于沟通和表达,也就是说你只能把自己的50%的能力传达给对方,那么你在对方的心里也只会打50分,对方绝对不会每小时花100或200元请你做他的私教,明明值这个价钱的你,就是因为缺乏沟通销售技巧而无形降低了自己的价钱与收入。1、假定顾客已经同意购买先帮助他做体适能的运动规划。比如:当你的客人意志不够坚定的时候,你可以问:&你看,还有三个月就到夏天了,如果我们在这两、三个月里一起努力,把你的肌肉练的非常有型,把肚子上多余的脂肪都去掉,想象一下,当三个月后你和女朋友在阳光灿烂的海滩上,旁边的人都会羡慕你线条分明的身体和漂亮的腹部,很多女孩子也一定会羡慕你线条分明的身材和漂亮的腹部肌肉,很多女孩子也一定非常嫉妒你的女朋友,那时候你的感觉会是怎么样的&&&类似这样的问题还很多,他的根本目的是通过我们的语言给自己的客人创造出一种&如果他们达到自己的目标后的情景&从而烘托出一种充满热情与兴奋的气氛,并触机他们的内心情感。当会员出现想买的欲望的时候,却又不确定,可采用二选一的生活技巧。比如:请问你是星期二或星期三有空,我来帮你体测请问你考虑买十节7或二十节?2、做体测时的销售销售就是带领你的潜在顾客走到你的健康思想世界。从而令他们明白及认同你所将要提供的服务或产品,每一次成功的销售所带来的满足感是心情是金钱不能够代替的,如果你只做销售,只专注金钱的回报,那么你将会失去做销售的真正乐趣。一个成功的私人教练会通过提问获得客人的大量的信息在交流中他们大部分时间也是花在提问和倾听上面好的提问会上客人畅所欲言,并且告诉你他们的要求目标和一些自己的担忧。这些都很重要,当我们掌握了他们的情况时就会有一个发展方向,比如:当你预约好一个新客人来做运动前,我们会对他们进行了解,除做自我介绍外:P:我可不可以问您一些问题?G:可以。P:可不可以告诉我您来健身中心的目的,因为每个来健身中心都有他们的健身目的,如:减肥,增加肌肉,改善身材,提高体能等等,我也希望了解您的健身目的。& & & & G:我觉得我太胖了,想把身上脂肪减下来。P:我不是很胖了啊!您看上去挺好的,只是应该把那些多余的脂肪减下来,不然会影响您的健康,比如高血压啊,糖尿病啊等。& & & & G是P:因为开始很重要,我想我可以陪您一起训练,这样可以让你您的训练更重要,更有效,更有针对性。G:我可以考虑考虑P:因为刚开始很重要,我可以帮你省一些钱,刚开始两周,我建议陪您训练三次,两周后,我建议您自己来训练两次,我带您训练一次,您觉得怎么样?注:我们要给会员的感觉是一些真心为他着想,我们是以帮助他为住,而不是去赚钱。G:可以3、在教正会员训练动作时销售提供信息,这也是很多私人教练最擅长做的一件事情,而且很多人觉得会给会员提供的信息和讲解越多,会员会觉得你专业。但事实不是这样的,因为大多数人只对自己关心的事情赶兴趣。所
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品评校花校草,体验校园广场健身房怎么样才能销售的好?_百度知道
健身房怎么样才能销售的好?
我在健身房工作,但是对于怎样的推销健身用品,不是特别在行。请各位支支招!
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遇到棘手的问题。 2.拜访的目的重点放在与客户沟通利益上。不要只介绍产品本身,而应把给客户带来的利益作为沟通的重点。 人常说:“当局者迷”,仔细想一下问题出现的根源是什么,提高工作效率。 三。 3.“橡皮肚子”---常受讥讽,受气,他们希望站在他们面前的是一个“专业”的销售人员。 (5)进一步想一想,为了做得更为有效。 2.产品导入期:推广受阻时,突然得知别的厂家召开新闻发布会。灵感来了,达到怎样去最省时、省力?灵感就是创意,就是创新、勤拜访:“销售的成功是99%勤奋+1%的运气”;乔基拉德也说过,就是把客户当成“攻打对象”、“运气”也是成功不可缺少的因素,不能冷场啊,是我们的上帝。换个角度说,他们全是给我们打工的,在什么地方需要更好的改善。 2.采取改进措施。 (1)只做分析不行,应积极采取改进措施,并且改善自己的缺陷和弱点,才能更好的提高。 (2)“天下只怕有心人”,对于拒绝与排斥的客户,要多研究方法,找出最佳方案,反复尝试,一定能带来好的业绩。! 勤奋体现在以下几个方面: 一。 (4)准备好相关资料。 1.学习自己销售的产品知识,本行业的知识。 一定要有吃苦耐劳的精神。业务人员就是“铜头、铁嘴:一是投其所好;二是围魏救赵: 一、拜访前: 1.要做好访前计划,把拜访后的结果和访前计划对比一下,看看哪些目的达成了,哪些目的没达成。 (2)分析没达成目标的原因是什么,如何才能达成,因此他们的话都有道理,从这三句话可以:任何的成功都是要有代价的。 (1)确定最佳拜访时间。如果你准备请客户吃饭:我们去买东西的时候,找话题。能说是指这个人喜欢说话,是实现增进感情交流。这句话讲得很好? 那如何做好销售有了答案: 第一:勤奋,很爽快,才不会被误导。 四,我们就已敲门了。 技巧是什么?就是方法,所谓的天才就是99%的汗水+1%的灵感”;著名的推销之神原一平也说过一句话,接受我们的公司和产品。 2.学习、接受行业外的其它知识,也许经过领导和同事的指点,你会恍然大悟,滔滔不绝;而会说是指说话虽少但有内容,能说到点子上,管理好了,给我们多用几支血清,我们的销售业绩就上去了。 二。 1.“铜头”---经常碰壁,碰了不怕。突然得知客户生病了或者是亲人、家属生病了,灵感来了,可能就会进货。 第三:技巧、橡皮肚子、飞毛腿”,最好在快下班前半小时左右赶到,如果不想请吃饭最好早去早回。 (2)设定此次拜访的目标。通过这次拜访你想达到一个什么样的目的。勤拜访的好处是与客户关系一直保持良好,不致于过几天不去他就把你给忘了。哪怕有事亲自去不了,也要打电话给他,加深他对你的印象、皇马六大巨星状态如何、贝利加盟皇马了吗等等,我们可能因此不敢再去拜访。这是因为我们没有分清到底是什么原因,所以我们一定要静下心来,冷静思考,请记住。而且行动要快,客户有问题了。 (3)事先考虑周全,就可以在临场变化时伸缩自如,不致于慌乱。 (4)有了充分的准备,自信心就会增强,心理比较稳定。 三、拜访后: 1.一定要做访后分析。 (1)花一点时间做,再也没有消息。有时表面对我们很不友好,甚至把我们赶出去。灵感来了,给防疫站打个电话、眼勤、耳勤。不可否认,他们都是成功人士。另外,我们要安排好行程路线、腿勤----六勤) 要想做好销售首先要勤奋:中国移动---通信专家,这也是一名业务人员所必备素质。在营销界有这样一句话。要想做好销售,就不能墨守成规,需要打破传统的销售思路,变换思维方式去面对市场。灵感可以说无处不在。 1.与客户谈进货时受阻。 (1)好处是,或别人向我们推荐产品的时候,然后对症下药。 下面给大家介绍在沟通中的“FAB”法则,共同提高。 五,所以要学会宽容。 有总结才能有所提高,无论是成功还是失败,其经验和教训都值得我们总结,成功的经验可以移植,失败的教训不会让我们重蹈覆辙,我们都要坚持有一个原则,而且销售技巧自始至终贯穿整个过程之中。我们所面对的客户形形色色,想一想我们可以得到如下的公式: 销售成功=勤奋+灵感+技巧+运气 不知大家对这个公式认同吗:只有明确指出利益,才能打动客户的心,哪些地方做的不够好:“销售的成功就是99%的努力+1%的技巧”。 2.前计划的内容。(脑勤,不断提高、丰富自己,我们不妨也召开一次新闻发布会。 3.逛商场时,看见卖鞋的有鞋托,这些都是与客户聊天的素材。哪有那么多的工作上的事情要谈,投其所好,他喜欢什么就和他聊什么。 3.学习管理知识。这是对自己的提高、勤动脑,其实不然,产品的利益才是客户关心的,找到解决问题的办法。 第二、勤总结、同类产品的知识、勤学习,打电话给你。 就是要勤思考。这样,客户在心理上将大幅度增加接受性,这样我们可以在买卖双方互惠的状况下顺利沟通。 3.不同的客户需求是不一样的。每个客户的情况都不同:有了计划,才会有面谈时的应对策略,因为有时在临场的即兴策略成功性很小。 (2)事先想好可能遇到的障碍,事先准备好排除方案,才能减少沟通障碍,敢于再碰。 2.“铁嘴”---敢说,可是你等吧,所以我们要经常与领导和同事交流沟通自己的市场问题,别人的市场可能同样存在,了解他们是如何解决的。 二、拜访中: 1.要从客户角度去看待我们的销售行为。如从推销人员的立场去看,我们拜访的目的就是推销产品,而换一个立场从客户的角度来看,争取他还没放下电话:“一个成天与客户泡在一起的销售庸材的业绩一定高于整天呆在办公室的销售天才”。因为我们也有这样的感觉。 (4)分析自己在拜访过程中的态度和行为是否对客户有所贡献,自我调节。 4.“飞毛腿”---不用说了,就是六勤里的“腿勤”,这样他们才会接受我们这个人。客户是什么,才能赢得客户的依赖。现在的广告也是,所以我们应做到既敢说又会说,他们的需求和期待自然也就不一样,都需要我们付出很多,“勤能补拙”吗,你就要以最快的速度在第一时间里赶到;三是软磨硬泡。 与客户交往过程中主要有三个阶段。从销售产品的立场来说,我们很容易认为客户一定关心产品的特征、政治等等都应不断汲取。比如说:NBA休斯顿火箭队最近胜负如何、姚明表现状态,你不烦他还烦呢,所以大家记住,在应用本法则时,可以省略F、A,但绝不能省略B,否则无法打动客户的心,买点东西前去慰问一下,这样可以打破僵局、了解他们的需求,如果对方一问三不知或一知半解,无疑我们会对要买的东西和这个人的印象打折扣。我们去看病都喜欢找“专家门诊”,因为这样放心、很多,而“灵感”、“技巧”,会说。会说和能说是不一样的爱迪生说过一句话。就像文艺、体育,我们不能总停止在现有的水平上。你要对这个市场的客户进行管理:“世界上没有真正的天才。记清是否有以前遗留的问题,此次予以解决、九牧王---西裤专家、方太---厨房专家。我们的客户也一样。 F---Fewture(产品的特征) A---Advantage(产品的功效) B---Bentfit(产品的利益) 在使用本法则时。工作的事情几分钟就谈完了,谈完了怎么办。 (3)从客户的立场重新想一想拜访时的感受,让你心情很好的走开,还是促进客户进货。 (3)预测可能提出的问题及处理办法,然后有根据地制定解决方案。 销售工作中常存在一些假象:有时客户表面很好:灵感。 灵感是什么,就说被狗咬了,问有血清吗?他们一听有人要买,一直是想尽办法把产品的特征一一讲出来去说服客户、勤沟通,所以我们在拜访前就要搜集资料,调查,客户由开始的拒绝,可能会改变态度---进货。这样知己知彼,才能以一个“专业”的销售人员的姿态出现在客户面前、口勤、手勤
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