国际四大会计师事务所，以前也只是略有耳闻，因为是；一、何为“国际四大会计师事务所”；“国际四大会计师事务所”是指：普华永道(PWC)；普华永道是由原来的普华国际会计公司（PriceW；毕马威在全球共有合伙人6561人、专业人员596；安永在全球共有合伙人6000人、专业人员5700；普华永道基本情况；原来的普华国际会计公司（PriceWaterho；普华永道
国际四大会计师事务所，以前也只是略有耳闻，因为是第一次对其了解，本文内容上分为几点：一是对四大会计事务所进行逐一了解；二是从四大会计事务所的各方面，如审计精神、工作态度等进行了解，看看四大事务所有何异同；三是与大学生就业、学习等问题相结合，从而得出一些启示。 一、何为“国际四大会计师事务所”。 “国际四大会计师事务所”是指：普华永道(PWC)、毕马威(KPMG)、德勤(DTT)和安永(EY) 。 普华永道是由原来的普华国际会计公司（Price Waterhouse）和永道国际会计公司（Coopers & Lybrand）于日合并而成的。 毕马威在全球共有合伙人6561人、专业人员59663人，办事机构844个。 德勤通常指的是“德勤全球”（Deloitte Touche Tohmatsu）的下属实体，或者这家瑞士组织遍布全球的分支机构和会员。 安永在全球共有合伙人6000人、专业人员57000人，办事机构674个。 普华永道基本情况 原来的普华国际会计公司（Price Waterhouse）和永道国际会计公司（Coopers & Lybrand）于日合并而成，1999年1月公布的全球年收入为131.30亿美元，现全球共有合伙人8979人、专业人员42954人，在全球共有办事机构1183个。总部位于英国伦敦。 普华永道是全球最具规模的专业服务机构，在全球一百四十二个国家拥有超过十二万五千名专业人士。普华永道融合他们所具备的渊博知识与丰富经验，以最高的职业操守为客户提供高质量的服务。普华永道为PricewaterhouseCoopers国际网络成员公司。每一家PricewaterhouseCoopers国际网络成员公司都是独立运作的法律实体。 普华永道是在中国大陆、香港及澳门处于领先地位的专业服务机构，在中国大陆、香港及澳门共拥有员工约五千五百人，其中包括二百二十六名合伙人，并在北京、重庆、大连、广州、上海、深圳、苏州、天津及西安等内地城市设立办事处。 普华永道不仅具备深厚的专门经验、广博的专业技能，更对中国大陆、香港及澳门的本土营商环境有透彻的认识。普华永道致力与客户忠诚合作，提供解决方案，协助客户应付千变万化的营商环境所带来的挑战。 主要国际客户有：埃克森、IBM、日本电报电话公司、强生公司、美国电报电话公司、英国电信、戴尔电脑、福特汽车、雪佛莱、康柏电脑和诺基亚等。 中国业务：到1998年底为止，普华永道国际会计公司在中国北京和上海有两家中外合作会计师事务所。此外，1996年12月，普华国际会计师公司吸收北京的张陈会计师事务所为其中国成员所。1997年11月，永道国际会计公司吸收广州羊城会计师事务所为其联营所。 毕马威基本情况 1999年1月公布的毕马威国际会计公司年收入为90亿美元，在全球共有合伙人6561人、专业人员59663人，办事机构844个。总部位于荷兰阿姆斯特丹。 毕马威是网络遍布全球的专业服务机构，设有由优秀专业人员组成的行业专责团队，致力提供审计、税务和谘询等专业服务。毕马威的成员机构遍及全球超过140个国家717个地区，拥有近94,000名员工。我们的目标是把我们所掌握的知识升华增值，裨益我们的客户、员工，贡献资本市场。 在中国和香港特别行政区的毕马威 ：今天，毕马威中国和香港特别行政区共设有六家办事处，拥有专业人员约4,200人。在当今国际会计 师事务所中，毕马威是唯一一家采用统一模式管理中国业务，并能够以最有效率的资源配置方式为广大中国客户服务的会计师事务所。 由于率先打入中国市场，毕马威在中国积累了丰富的市场经验，并为国内多家知名企业提供专业服务。随着中国企业融入全 球经济和境外企业大举进入中国市场，毕马威将结合其国际经验和对市场的深入认识这两大优势，在日趋复杂但又机遇处处 的中国市场为客户提供高效服务。 毕马威的专家队伍由多个领域的专业人员组成，以专注了解客户所处的行业情况和独特需求。我们尤其重视以行业专责团队 整合行业知识，提供优质服务。 我们在国内已经建立起银行、金融、电讯、石化、消费品和工业品行业划分的专责团队。同时，来自日本、美国、英国和德 国的资深毕马威人员能够处理各国的特殊专业问题，并依据当地的公认会计准则出具报告。 凭着对各行业和各国实际情况的深入认识，我们向客户提供的专业人员不仅能够洞悉客户所在行业的具体商业问题，而且还 能够专心致志地提供一流服务。 毕马威中国的服务贯通各行各业，跨越各国各洲，务求满足客户的每一项需求。 审计我们一贯强调在一丝不苟地查核企业财务数据的基础上，更进一步了解企业的实质问题，并在此原则上坚持不懈地改进审计方法。我们的审计业务包括地区性的法定报表审计和集团内部报表审计，此外，我们还可为客户在境内外证券市场上市及筹资担任申报会计师。 内部审计服务我们的内部审计服务部门可协助客户进行风险管理和内控审阅，并就公司监控环境的各个方面向高级管理层提供独立的意见。 主要国际客户；美国通用电气、壳牌公司、辉瑞制药、雀巢公司、奔驰公司、百事可乐、花旗银行等。 中国业务： 1983年10月在北京设立了第一家常驻代表机构，现在广州、上海和深圳设有常驻代表处。 1992年7月毕马威国际会计公司与北京的华振会计师事务所合作开办了毕马威华振会计师事务所，并于1998年12月在上海设立了上海分所。 能源行业：中国石化股份公司（国际500强） 德勤基本情况 1999年1月公布的德勤会计师行年收入为74亿美元，全球共有合伙人5145人、专业人员52520，办事机构695个。总部位于美国纽约。 德勤全球在其国际化的战略指引下，在近150个国家和地区内拥有下属企业，汇集了12万多的专家，并致力于为客户提供卓越的专家服务和咨询，其主要业务集中在四个领域：审计、税务规划、咨询和财务顾问，全球有一半以上的大型企业、国有企业、公共机构、本地重要客户以及成功的成长期企业都在享受着德勤的服务。这家企业采纳了合伙制的形式，本身不直接提供服务，而是通过其全球的会员企业来聚敛财务。 作为根据瑞士法律组成的社团性质的组织，德勤全球或者其任何成员企业都是独立的实体，互相独立，在“勤业”、“勤业众信”、“德勤全球”的名号下开展自己的业务。 在美国，Deloitte & Touche USA LLP是德勤全球的瑞士法律组织的美国成员公司。在美国，这些服务由 Deloitte & Touche USA LLP(Deloitte & Touche LLP，Deloitte Consulting LLP，Deloitte Tax LLP，及其附属机构)的附属机构提供，而不是由Deloitte & Touche USA LLP提供。作为美国一家领先的专业服务公司，其下属企业在多达80个城市里提供审计、税务规划、咨询和财务顾问业务，并拥有3万多员工。 主要国际客户：微软公司（Microsoft）、美国通用汽车公司（General Motors）、沃德芬公司（Vodafone）、克莱斯勒公司（Chrysler）等。 中国业务： 1983年10月在北京设立了第一家常驻代表机构。现在广州、大连、天津、南京都有常驻代表处。 1992年12月与上海会计师事务所在上海合作开办了中外合作会计师事务所沪江德勤会计师事务所，并于1998年6月在北京设立了北京分所。 安永基本情况 安永会计师事务所（Ernst & Young）为世界上最大的专业服务公司之一，它的前身是1903年成立於美国克利夫兰的恩斯特?恩斯特(1979年後合并为恩斯特?惠尼）会计师事务所和1906年成立於美国纽约的阿瑟?杨会计师事务所。安永在全球140个国家、700个城市拥有服务据点，共有员工135,000位。在福布斯的排行榜上，安永位列私人企业的第九位。总部位于英国伦敦。
1999年1月公布的安永国际会计公司年收入为91亿美元，全球共有合伙人6000人、专业人员57000人，办事机构674个。 在华业务由位于香港的中国区总部负责，在内地北京、天津、上海、成都、大连、广州、澳门、深圳、苏州、武汉、青岛、厦门、杭州设有分所。 1981年，安永在北京设立办事处。 1992年，安永在北京成立安永华明会计师事务所。 2001年，安永与上海大华会计师事务所合并，合并后成立安永大华会计师事务所，安永大华与安永华明上海分所合署办公。 2007年10月，台湾的致远会计师事务所已正式与全球同步更名为安永会计师事务所。 2008年，安永对旗下的安永华明和安永大华实施合并和业务整合，合并后安永大华被注销，其业务和人员并入安永华明。 主要国际客户： 能源业： 英国石油，康菲石油，道达尔，西屋公司，赫斯，塔利斯曼能源，俄罗斯石油公司娱乐业： 麦格纳娱乐公司 金融服务业： 3i，英华杰，怡安，荷兰国际集团，荷兰合作银行，派杰，CIBC，宏利金融，恩曼集团，VTB,多伦多道明银行，瑞士联合银行，美国银行，太阳信托银行，地区金融公司，尤拉-普诚，澳大利亚国民银行，柏克布朗，钥匙银行，持久再保险公司，丘博保险，文艺复兴资本，塞浦路斯银行，第一资本 政府： 美国邮政，英国皇家邮政，澳大利亚移民和公民部，澳大利亚皇家铸币厂 医疗健康行业： HCA，礼来，克里夫兰诊所，CSL,UPMC 制造业： ABB，德尔福，伊顿公司，先正达，利乐，汉森公司，拉法基，保时捷，泰雷兹集团，西门子，宣伟，庞巴迪，玛格纳，阿彻丹尼尔斯米德兰，日产，斯堪尼亚汽车，哈雷戴维森 媒体业： 时代华纳，维珍传媒，威望迪，美联社，阿斯特尔传媒，华纳兄弟唱片，恩德茂尔，甘内特，新闻集团 酒店业： 希尔顿，特朗普娱乐度假村公司，喜达屋，洲际酒店消费品行业： 万宝路，麦当劳，LVMH,泰森食品，可口可乐，波士顿啤酒公司零售业： 亚马逊，塔吉特，沃尔玛，
全食食品，汽车地带，史泰博 高科技行业： AMD，苹果公司，Facebook，谷歌，惠普，英特尔，甲骨文，飞利浦，太阳微系统，德州仪器，东芝，佳能，优利 电信业： 美国电话电报公司，法国电信，德国电信，环球电讯，奥兰治电信，西班牙电信，瑞典电信，澳大利亚电信，Verizon,土耳其电信 旅游及物流行业： 美国航空，英国航空，大陆航空，达美航空，联邦快递，捷蓝航空，西北航空，新加坡航空，西南航空 中国业务： 1992年7月，安永国际会计公司与北京的华明会计师事务所在北京合作开办安永华明会计师事务所。 安永的大中华地区客户包括： 能源业： 中国海洋石油 采掘与冶炼行业： 宝山钢铁，武汉钢铁，马鞍山钢铁，江西铜业，西部矿业 金融服务业： 中国工商银行，长沙银行，平安银行，杭州银行，广州银行，华夏银行，兴业银行，平安保险，太平洋保险，浦发银行，中信证券，深圳发展银行 医疗健康行业： 三九医药，复星医药制造业： 中国铁建，中国南车，上海电气 消费品行业： 张裕，美特斯邦威 高科技行业： 华硕，百度，联华电子，中兴通讯，用友软件 旅游及物流行业： 中国国际航空，大连港，中国港中旅集团公司。
二、对“国际四大会计事务所”的进一步了解 对国际四大会计事务所的进一步了解，主要包括以下几个方面： 1、主要业务。 从业务上看，四大会计事务所的主要业务其实大同小异，基本上都包括审计、会计业务、税务咨询业务以及企业管理咨询业务，但是在具体上又有所区别。 （1）普华永道主要业务包括： 保证及企业咨询服务。具体包括：财务报表审计、石油行业价值证分析、全球扩展及私有化、内部控制服务、内部审计服务、风险管理、外包服务等； 商业程序外包。具体包括：财务及会计、应用流程、采购、人力资源、不动产管理等； 财务咨询服务。具体包括：企业重组服务、致力于有形及无形资产评估等的公司价值咨询服务等； 全球人力资源。具体包括：全球人力资源解决方案、人力资源咨询支持等； 管理咨询服务。具体包括：公司战略、技术战略、组织战略、经营战略、改造战略等。 （2）毕马威主要业务包括： 对于审计工作，毕马威一贯强调在一丝不苟地查核企业财务数据的基础上，更进一步了解企业的实质问题，并在此原则上坚持不懈地改进审计方法。毕马威的审计业务包括地区性的法定报表审计和集团内部报表审计，此外，毕马威还为客户在境内外证券市场上市及筹资担任申报会计师。 内部审计服务：内部审计服务部门可协助客户进行风险管理和内控审阅，并就公司监控环境的各个方面向高级管理层提供独立的意见。 信息风险管理：信息技术专业人员可提供以下各类服务： 信息安全、安全电子商务、业务持续经营管理、项目风险管理和信息技术战略。 税务：税务专业人员能够就中国的个人和企业所得税税务、关税和其他相关事项提供建议。税务工作的重点是帮助企业充分享受国家和地方当局的税务减免政策，并充分考虑境外税项的影响，为客户提供切实可行的建议，提高客户的经济效益。我们能及时了解各地的税务政策，并与税务机关保持紧密联系，从而顺应税务政策的调整变化，协助客户妥善处理税务事宜。 财务咨询服务：财务咨询部的专业人员各具所长，他们能够为提高客户的股东价值提供裨益良多的意见。无论客户需要收购企业、筹资、调查企业舞弊行为、改善绩效还是精简业务规模，我们的专业人员都能设计并协助实施务实而有效的战略，帮助客户实现目标。 （3）德勒主要业务包括： 审计：法定审计和金融审计
税务：商务及个人税务服务
咨询：顾问服务主要分为三大主题（成长、控制和效益）和九类具体服务：会计咨询服务，商务绩效服务，公司财务，金融风险控，取证，内部审计，信息技术咨询，结构调整，并购咨询 （4）安永主要业务 审计：这项服务主要包含审计服务，气候变化与可持续发展咨询服务，财务会计咨询服务以及诈骗审查及纠纷协调服务，截至日的2011财年，审计部门贡献的收入占总收入的46%。
税务：占2011财年集团收入的26%
交易：其业务包括运营交易咨询，重组与整合，财务交易支持，财务交易税务咨询以及估值与商业模型服务
咨询：占2011财年集团收入的18%，其业务包括业绩改善，风险，信息科技以及金融服务咨询 2、企业文化 （1）普华永道企业文化―― 最核心理念：卓越，团队精神和领袖的能力。 领导层认为公司越大增长越快，因此新成立的公司将成为一家“高速增长的公司”。 （2毕马威企业内部价值观―― 以身作则 为人表率：各个级别的人员都从我做起，用行动给同事和客户做榜样。 上下一心 团队精神：让每个人发挥所长，建立密切和谐的工作关系。 互敬互重 群策群力：尊重每个人的个性，尊重他们个人以及作为团体成员的知识、技能和经验。 实事求是 卓见精辟：求证假设，探究事实，名符其实成为客户值得信赖和客观的合作伙伴。 开诚布公 言行一致：经常地p有建设性地分享信息p观点和建议，凭勇气和真诚战胜困难。 热心公益 回馈社会：承担作为企业公民的责任，通过参与社会公益活动，进一步巩固我们的技能p经验和洞察力。 诚信为本 守正不移：时刻坚持最高的专业准则，提供切实可行的建议，一丝不苟地维护我们的独立性。 积极承担社会责任。 （3）德勒企业文化――
（4）安永企业文化――
3、各自的优势 （1）普华在中国业务最大，以收入而言，普华在全球和中国都排名第一。 （2）毕马威审计业务在中小型客户这块做的最好，毕马威在香港是四大中实力最强的，而毕马威又利用这一优势在中国大陆取得了很多巨无霸级别的客户。 （3）德勤的管理咨询这块比较出众，份额大客户也比较大牌。 （4）安永和其他三个比较相对小，但是安永对员工最人性化
三、聚焦大学生，大学生们的共同关注 国际四大会计事务所一般要求英语六级以上 不过四大里面只有安永是绝对不给六级不过者offer的其他几家都没有硬性规定 主要还是看口语水平 至于计算机 真的不是绝对条三亿文库包含各类专业文献、中学教育、外语学习资料、文学作品欣赏、行业资料、专业论文、13我所认识的国际四大事务所等内容。　
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& && && && && && && && && && && && && && &&&【经验谈】拿到普华永道的审计offer跟大家分享经验
& & 【百花说】百花曾经编辑过非常多关于“四大”的资讯，从，，百花也会持续关注“四大”的相关行业动态，请小伙伴们持续关注。本帖正文如下：
& & 国内211财经院校，会计学专业，GPA3.4/4.0，雅思7.0，成绩在本专业众多学霸中绝不占优势。两年校级奖学金，两年学生会工作经历，两年辩论协会辩手经历。2014年12月拿到普华永道深圳所实习offer，有大学生标配会计师从业资格证和计算机二级证书，现已拿到普华永道深圳所审计offer。　　从实习offer到现在拿到入职offer，一路得到了很多帮助，现在到倾情回馈的时间。本帖子适用于对四大审计岗位有兴趣的同学们。
　　大一大二党　　对于大一大二党，你有很多可以提前给自己充电的机会：　　1、旁听四大招聘宣讲会，对各家做general了解　　虽然宣讲会是对求职党准备的，但是并不是只有大四的同学可以参加。特别是对于非经管类专业的人来说，这绝对是一个获得四大准确消息的好机会。如果你足够confident的话，你可以在会后直接和par交流，毛遂自荐，或者不懂就问，毕竟你能见到他们的机会是极少的。本人就是大二听过四家的宣讲会并且结识了很多志同道合的朋友，后来大家消息上互通有无，对求职帮助很大。　　2、寻找实习机会　　虽然大一大二就找到四大的实习过于困难，但是国内会计师事务所、公司财务部门、银行的实习都可以成为四大实习的跳板，四大在找实习生时也prefer有过实习经验的人，尤其是有过国内所实习经验的人。找实习切忌眼高手低，切忌做说话的巨人行动的矮子。如果每一个假期你都可以利用起来去实习，到求职时你就比别人多出很多经历和经验。推荐应届生网站，信息很全。同时你还可以多关注微博和朋友圈里的人饭贴，小范围发布的实习往往更容易拿下。　　3、加入各家俱乐部　　四大几乎都有自己的俱乐部，例如德勤俱乐部，普华永道LEAP。那么加入俱乐部会有什么收获呢？一般各家都会在实习时优先考虑俱乐部成员，并且俱乐部作为四大和校园的纽带，会承办很多活动和讲座。其实我认为最重要的是在这个平台里你会发现更多优秀的人、新鲜的想法，我认为这一点对求职帮助最大，因为它让你在做职业选择时的眼界更加开阔和长远。
　　大三党　　如果你是大三党，四大实习是进入四大的捷径　　寒假是四大的忙季，一般各个所都需要大量的实习生，所以大三的童鞋等到十一月左右（也就是现在）寒假实习开始网申的时候千万不要错过机会。就算最后没有拿到实习offer你至少可以走一遍流程，亲身经历online test、AC面等感受一下。关于找实习的tips是你一定要多跟前辈交流，了解你们学校是哪个所的target school，如果你的学校是某个所的target school，申请胜算就会大很多。
　　大四党　　1、关于面试　　以下建议来自德勤广州所的manager，个人认为很有概括性：　　看过很多面经的同学很容易让面试带上“表演”成分，这样一眼就会被识破　　AC面请不要过于aggressive，但是一定要发言，注意小组成员之间的配合　　par面要真诚，par可能会问你专业问题，但是不用过于担心，因为他对你的专业知识水平要求不高　　以上是我在一次分享会上听到的。试想如果每个人面试的时候总按套路说话，标准答案的痕迹过于明显，面试官一天要听几十遍，就算你的“背诵”多流利也骗不过他们的眼睛。相应地，面对阅人无数的HR和partner最好的办法就是真诚。例如，对于经典的3W问题，你的答案首先要说服你自己。　　在我面试到par面环节时，其实个人已经非常放松了。当时我很珍惜这次和par交流的机会，正好遇到了一个健谈且nice的par，所以我们从职业选择聊到了对于北上广深不同城市的看法。par面之后我收获最大的不是面试经验，而是我看到了一个行业精英的谦逊从容、他对工作的热爱和他精益求精的态度。说结果不重要这种话显然不走心，但是真诚建议大家抱着取经的好心态去和par交流，你会遇到一个更高level的人带给你视野上的拓宽。　　2、关于四大生活　　一般每年的12月到次年的3月是四大最忙的时候，你会在不同的时间段被book到不同的项目上参加年审工作，期间可能伴随着出差、熬夜和被压缩的假期，当然这也是专业水平快速进步的时候，必然会得到很大锻炼。相对来说年中审阅会轻松些。新入职者等到十月份会把一部分精力投在注会考试中，四大也都有相应地考试假，注会考试结束后就要投入下一轮年审了。　　3、关于你是否适合四大　　毕业后的第一份工作对每个人的影响很大，它可能决定了你一生的择业方向。所以 “你是否适合四大”这个问题，重要的并不是怎样回答HR，而是你真正的想法。四大拥有相对透明的竞争和升职环境；拥有相对和谐的人际关系；高强度的工作可以帮助你快速积累工作经验；同时让你有机会接触到各个行业，开阔眼界。但同时忙季加班到深夜是常事，四处出差的生活更适合赤条条来去无牵挂的人，这是你想要的生活吗？请三思。如果你不喜欢审计这个行业，可以舍弃，请果断些；如果你热爱它，请拿出认真、严谨的态度去对待。　　当然有的人把四大当作跳板，有的人有志在这个行业中做到大par，每个人的出发点不一样，考虑的因素也会不同，重要的是你明确知道自己想要从一份工作中得到什么，而不是跟风海投简历，毕竟没有人需要对你的职业选择负责，除了你自己。（转自《career grow》）相关连接：
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