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2015云南教师工资改革最全整理
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云南大学老师待遇怎么样？比如副教授一年平均拿多少钱已有10人参与
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liveinafool'sparadise~~
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云大211全国排名60几位吧，还可以，不过大多工科
liveinafool'sparadise~~
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楼主是理论与计算化学的，请问具体是哪一块方向的呢？
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楼主是理论与计算化学的，请问具体是哪一块方向的呢？ 反应机理计算
liveinafool'sparadise~~
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反应机理计算
... 我也是做这个方向的，你是昆工的老师？　
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我也是做这个方向的，你是昆工的老师？　... 是
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我也是做这个方向的，你是昆工的老师？　... 云大待遇一般吧，有老师说不好
liveinafool'sparadise~~
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云大待遇一般吧，有老师说不好
... 待遇貌似就是昆工的高，我看招聘的时候　昆工的待遇都比云大高　貌似出成果也是昆工多
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待遇貌似就是昆工的高，我看招聘的时候　昆工的待遇都比云大高　貌似出成果也是昆工多... 恩，云大发展趋势不行呀
liveinafool'sparadise~~
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恩，云大发展趋势不行呀
... 昆工这几届领导给力
liveinafool'sparadise~~
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Copyright & 2001-, All Rights Reserved. 小木虫 版权所有2017云南省最低工资标准
- 实用资料 】
　　【2017云南省最低工资标准】
　　目前2017年云南省的最低工资标准还尚未调整，目前执行的依旧是2015年的标准，小编也会密切关注、及时更新，为大家呈现最新的知识。
　　经云南省政府批准，省人社厅下发，决定自9月1日起调整提高全省最低工资标准。
　　7月22日，省人社厅印发了《云南省和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》，将云南省一、二、三类地区月最低工资标准分别从1420元、1270元、1070元调整为： 1570元、1400元、1180元，分别增长10.56%、10.24%和10.28%;一、二、三类地区小时最低工资标准分别从12元、11元、10 元调整为： 14元、13元、12元，分别增长16.67%、18.18%和20%。本次调整后的最低工资标准从日起执行。
　　云南省人力资源和社会保障厅关于调整
　　最低工资标准的通知
　　各州、市人民政府，滇中产业聚集区(新区)管委会：
　　经省人民政府批准，从日起，调整我省最低工资标准。现就有关事项通知如下：
　　一、我省一类地区月最低工资标准调整为1570元，小时最低工资标准调整为14元;二类地区月最低工资标准调整为1400元，小时最低工资标准调整为13元;三类地区月最低工资标准调整为1180元;小时最低工资标准调整为12元。
　　二、调整我省3个县、区的最低工资标准适用地区类别：将呈贡区、嵩明县由二类地区调整为一类地区;将德钦县由三类地区调整为二类地区。各类地区执行的具体标准见附表。
　　三、月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入月最低工资标准的工资报酬，包括按规定应由劳动者个人缴纳的基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费和住房;不包括支付给劳动者的加班加点工资，中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
　　小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。
　　四、本标准适用于我省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，依照本标准执行。
　　五、各地要加大对提高最低工资标准的宣传力度，加强对最低工资标准执行情况的监督检查，对用人单位违反最低工资规定的行为，要及时纠正并依法予以处理，切实保障劳动者合法权益。
　　附件：
　　全省各类地区最低工资标准对应表
　　【最低工资的定义】
　　最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。
　　最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。2016年2月，北京、天津、深圳、湖南、海南、西藏这6个地区宣布提高最低工资标准。日人力资源和社会保障部发布的度人力资源和社会保障事业发展统计公报显示，，全国共有19个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为14.1%。
　　【云南省最低工资标准的主要特点】
　　1、最低工资保障范围，不仅包括劳动者本人的基本生活需要，而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要;
　　2、最低工资数额由最低工资率确定;
　　3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准，它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过约定工资数额时，均不得低于最低工资率确定的工资标准，否则，约定无效，并按最低工资标准执行。
　　云南省最低工资标准有月薪和时薪两种形式
　　最低工资标准的月薪针对全日制职工，而时薪针对非全日制职工。按照相关法律条款的规定，非全日制工作指一天工作不超过4个小时，一周不超过24小时，因此不能按照全日制工作的工时进行折算。
　　【云南省最低工资标准构成】
　　在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于其所在地的最低工资标准.
　　(一)因延长工作时间而获得的工资;
　　(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
　　(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
　　实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
　　是否包括在最低工资内，是由各地根据实际情况而定。从各地公布的情况来看，除北京、上海明确最低工资标准都是剔除了&三险一金&后的净收入，其他省份均将三险一金包含在最低工资内。
　　【云南省最低工资标准适用于哪些行业】
　　最低工资标准适用范围包括各种经济类型的企业、有雇工的个体工商户、民办非企业单位与劳动者形成劳动关系的;政府机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系的;在试用期、熟练期、见习期内的劳动者。
　　用人单位违反最低工资标准规定的，人力部门将责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资额度的1至5倍支付劳动者赔偿金。
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2017云南省最低工资标准
云南月工资最低标准2016年云南省小学教师工资改革最新,云南省教师工资待遇标准表
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《2016年云南省小学教师工资改革最新,云南省教师工资待遇标准表》是有独特网（）为你整理收集,如有错误请及时反馈：
　　感谢访问《2016年云南省小学教师工资改革最新,云南省教师工资待遇标准表》22个省份推进中小学教师资格考试和定期注册改革试点，破除了教师资格终身制。下一步，将改革教师绩效工资政策，大幅度提升教师工资绩效部分的比例。接下来独特资讯网小编为大家整理最新教师工资改革信息，欢迎浏览!　　近日，教育部新闻办公室官方微博对近期在网上广为流传的“教育部出台2015年最新教师工资改革试点方案”进行了辟谣。由此也证实了之前在方案中所提到的“将取消中、小学教师职称工资，改革后教师收入由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。基本工资按照教师资格定为小学、初中、高中、大专、大学教师分别为3000元、3500元、3800元、4100元、4500元”的说法是假的。　　目前，现在的教师工资是由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补助四部分组成，其中，岗位工资主要体现岗位职责和要求，薪级工资主要体现实绩和贡献，津贴补贴主要体现向艰苦边远地区和特殊岗位的倾斜。虽然9月教师工资普涨的传闻已经被击破，但是昆明市教师的工资水平到底如何?　　幼儿园　　编制内且工龄长的可拿到三四千　　“我在幼儿园从教已经3年了，扣除五险，一个月包括工龄工资在内也只能拿到1900元左右。”说起工资待遇，西山区一家公办幼儿园的胡老师觉得有些不公平。　　据胡老师介绍，在公办幼儿园里，一般分为编制外和编制内两种。编制内的老师刚进幼儿园就可以享受到2000元左右的工资。而且随着工龄增加，他们的工资也会相对增加。算下来，编制内且工龄长的老师一般可以拿到3000元到4000元左右。“相比之下，我们编制外教师工资一点都不合理，实在是太低了。这也是导致我们编制外的老师流动性大的一个重要原因。”胡老师说。　　胡老师说，其实，编制外和编制内的老师做的工作都是一样的，甚至有时编制外教师需要做的工作比编制内教师还多。对于这种同工不同酬的薪资发放，她认为非常不合理：“按照目前我的这个工资标准，我只希望幼儿园能够同工同酬，这样至少让我们工作能够更加有动力。”　　中小学　　二级完中教龄不长纯收入3300元　　陈老师是昆明一所二级完中的教师，因从教时间不长，以现在教龄、工龄和职称，扣除五险一金后岗位工资只有2300元/月。　　中学教师的工资主要由岗位工资和绩效工资构成，岗位工资又与教师教龄、工龄、职称等挂钩，绩效工资则是以多劳多得的原则发放。陈老师说，虽说教龄高、工龄高、职称高，工资也就高，但其实每个级别之间工资增加的幅度却不大。所以，很多老师为了让自己拿到更多的工资，除了积极提升自己来提高自己职称外，还会在绩效工资上做很多努力。　　为了让自己的工资能够更高些，陈老师除了担任班主任，教两个班以外，还在学校里从事后勤工作。“干这么多工作，我的绩效工资可以得到1000元左右，这样一来，我的工资在3300元左右。”陈老师说。　　“财政部门以前也确实涨过工资，但我认为是因为随着物价上涨，政府根据市场来适当增加老师的工资。”陈老师希望，按照目前的生活标准，要保障普通家庭的正常生活开支、孩子的培养开支以及还房贷，老师的岗位工资应当不低于3500元：“在这个前提下，加上平均800元左右的绩效工资，应该可以勉强生活了。”　　高校　　按职称和课时多少拿薪资　　“我和爱人都是大学老师，我爱人2006年开始在大学从教，现在是中级职称、系主任，以她目前的职称和条件，扣去五险一金，税前可以拿到5500元左右每月。”一位高校教师李老师称，大学老师的工资主要是由基本工资和课时费构成，按照每周十节课的标准来看，妻子可以拿到5500元，但这却还是高校教师当中收入较高的。　　“一旦上课的课时少了，拿到的工资也就不高了。我有个好朋友是中国人民大学国民经济专业的博士毕业生，且他的博士生导师也是我国泰斗级别的人物。但是他现在拿到的工资却也只有3000元左右。”李老师说，朋友目前在昆明一所知名高校教书，但因为学校的老师比较多，他一周仅能够排上两节课，一个月算下来也只有3000元左右的收入。“他已经工作了3年，但依旧租住在&筒子楼&里，房间里连卫生间都没有。”
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2017年云南昆明倘甸和轿子山两区引进高中教育人师工资待遇
来源：-- &
& 【易考吧教师招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2017年云南昆明倘甸和轿子山两区引进高中教育人师5人工资待遇
专家推荐：
&　　(一)引进的名师待遇实行年薪制，最高每年35万元。兑现办法：工作期间每月发给生活费1万元，年终经考核合格，奖励5-23万元(以高考成绩为主要考核指标，任毕业班教学年份当年100%进行考核兑现，任非毕业班教学年份当年兑现50%，其余50%到高三毕业成绩出来后一并考核计算)。同时，按两区教育系统同等人员待遇标准缴纳“五险一金”，退休后与区内退休教师享受同等待遇。
　　(二)聘期内为引进的教育名师无偿提供一套100平方米的住房。在两区工作满10年，教学成绩突出，为两区高中教育做出突出贡献且考核合格，提供的住房转为奖励。
　　(三)家属安置。如配偶同为教师，愿意调入两区任教并经组织考察符合条件的，经管委会核准后办理正式调动手续，并安排到相应学校任教；如配偶为非教育系统人员，可根据其工作特长，联系落实相应工作单位及岗位。其子女就学，可自行选择在两区范围内的学校就读。
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&雷智慧:雷智慧老师教授科目：教师考试教学风格：名师介绍·北京师范大学硕士研究生·华图教师考试…
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