鹰潭人事考试网
鹰潭市2012年事业单位公开招聘公告
&& 根据国家和省市事业单位公开招聘有关规定，经研究决定，组织实施鹰潭市2012年度市、县、乡事业单位公开招聘工作，为确保本次公开招聘工作的顺利进行，特制定本实施方案。现将具体事项公告如下：
&& 一、主要原则
&& 认真贯彻落实中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）和江西省委组织部、江西省人力资源和社会保障厅《关于县以下事业单位公开招聘由设区市统一组织的通知》（赣人社字〔号）精神，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用，不断提高事业单位公开招聘工作水平，为鹰潭市经济和社会发展提供人才保障。
&& 二、报考条件和要求
&& （一）基本条件
&& 1、具有中华人民共和国国籍；
&& 2、遵纪守法，品行端正；
&& 3、身体健康； &
&& 4、具备招聘岗位所需资格条件。
&& 有以下情形之一者不具备报考资格： &
&& 曾因犯罪受过刑事处罚的；被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员；法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。
&& （二）岗位条件
&& 招聘岗位具体条件详见《2012年鹰潭市事业单位公开招聘职位表》(招聘专业条件设置参照《江西省2012年考试录用公务员专业分目录》)。其中报考人员年龄需在18周岁以上，年龄和工作经历计算截止时间为日（年龄计算：如30周岁及以下是指日（含）以后出生，其他年龄以此类推），工作经历年限计算采取周年计算法。如“两年以上”是指必须满两周年）。全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。
&& 三、招聘程序
&& 招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用等步骤进行。
&& （一）网上报名
&& 网上报名注册时间为日9:00至10月31日17：30。报名网站为鹰潭市人事考试网（)，每人限报一个岗位。网上报名步骤如下：
&& １、网上报名。应聘人员登录鹰潭市人事考试网查看用人单位公告，然后点击鹰潭市事业单位2012年公开招聘网上报名入口，如实填写《鹰潭市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》，上传本人近期（六个月以内）电子照片进行网上注册，并记下系统生成的报名序号（应聘人员报名序号及身份证号码将作为本人的登录标识），提交信息。网上报名只对应聘人员上传的照片进行审核，不再审查应聘人员填写的信息。考生报考应认真核对自身条件与所报考岗位是否相符，如填报不符合自身条件的岗位，所造成的后果自负。
&& 本次考试实行诚信报考制度，应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是网上报名时不进行资格审查。应聘人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询，确认符合条件后再填报。事业单位公共类岗位面试前进行资格审查，不符合资格条件的取消面试或聘用。卫生专业类岗位在体检前进行资格审查，不符合条件的不得进入体检等下一个环节。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用的，后果由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，履行各项义务，遵守考试纪律，服从考试安排。
&& 2、网上缴费。报名人员在通过网上报名照片审核后，于日9:00至10月31日17:30期间登录报名系统缴费，公共类岗位报名费为50元/人（笔试），卫生专业岗位为100元/人（两科）。本次考试缴费采用网上付费的方式进行，不设现场收费点，报考人员需开通网上银行方能支付报名费用。网上未缴费成功者，报名无效。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比要求至少达到3：1。
&& 3、网上改报。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比未达到3:1比例的，则相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘，并于11月1日17:30前在鹰潭人事考试网（)公布。岗位被取消的考生在11月2日9:00―2日17:30时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的实行网上退费。
&& 4、网上打印准考证时间：日9：00 C 11月23日17：30。
&& （二）考试
&& 考试采取笔试、面试或笔试与专业知识测试相结合的方式进行，公共类事业单位岗位采取笔试、面试方式进行，卫生专业的事业单位岗位采取笔试与专业知识测试相结合方式进行。
& 确定最低合格分数线。公共类事业单位岗位按本次市、县（市、区）、乡（镇）三个层级岗位实际参考人员笔试成绩的平均分分别确定最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不得确定为面试对象。卫生专业的事业单位岗位按本次市、县（市、区）、乡（镇）三个层级岗位实际参考人员笔试与专业知识测试成绩之和的平均分分别确定最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不得确定为体检、考核对象。
&& 1、笔试由鹰潭市人事考试中心组织实施。笔试时间为日上午9:00―11:00，下午卫生专业测试时间为2：00―4：00。考点设在市本级。
&& 2、笔试科目为《事业单位综合基础知识》，题型为70%的客观题和30%的主观题，采取闭卷方式，满分为100分。事业单位综合基础知识科目考试主要测试应聘人员从事专业技术岗位和管理岗位工作应具备的理论素养、知识水平、综合素质及写作运用能力等。
&& 3、考生应考注意事项。考生凭有效身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。遗失（过期）身份证者，考前持贴有与报名表同底照片的公安机关户籍证明，到鹰潭市人事考试中心办理准考手续。
&& 4、考生可登录鹰潭市人事考试网，查询本人笔试成绩。
&&&5、资格审查：
&& （1）资格审查由鹰潭市人力资源和社会保障局统一组织实施，各县（区）人力资源和社会保障局、市直用人单位及其主管部门负责综合类事业单位面试前和卫生专业的事业单位专业岗位知识测试后的资格审查。
&& （2）资格审查统一规定。在资格审查时考生须提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、招聘岗位要求的证件（证明）原件和复印件、本人近期与报名表同底一寸彩照2张以及《鹰潭市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》一式两份。下列人员还需提供如下材料：
&& 岗位要求具有全日制普通高（中）等学校学习经历的，应聘人员须出具报到证或人事档案存放部门的证明（须注明是否为全日制普通高（中）等院校毕业生）；岗位要求具有工作经历的，应聘人员还须提供相应的工作经历证明。机关事业单位在编人员还须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。
&& （3）未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对不符合报考条件和岗位条件的，取消聘用资格。
&& （4）资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
卫生专业的事业单位岗位(卫生系统会计类岗位属公共类事业单位岗位)专业知识测试：
&& 1、专业知识测试统一由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施，测试内容为本岗位所需要的卫生专业基础知识，考试试卷分为综合、临床、护理三个类别分别命题。
&& 2、专业知识测试科目分类：
&& （1）医学综合类别卷：专业包括预防医学、公共卫生、医学检验、临床检验、医学检验技术、药学、临床药学、药物制剂、卫生保健等专业；
&& （2）医学临床类别卷：专业包括中医学、中西医结合、中西医临床医学、中医临床医学、针灸推拿学、临床医学、医学影像学、医学影像工程及医学影像技术、放射医学、放射医学工程、放射医学技术、临床医疗、麻醉医学、妇幼保健医学等专业；
&& （3）医学护理类别卷：专业包括护理学、助产、护士、高级护理、涉外护士、产假护士等专业。
&& 3、专业知识测试成绩由鹰潭市人力资源和社会保障局审核后统一对外公布。
具体专业分类咨询电话为：0701― 6220586& 。
& 公共类事业单位岗位面试：
&& 1、面试工作统一由市人力资源和社会保障局组织实施。面试采取结构化面试形式进行，时间另行通知。
&& 2、面试入闱人员的确定
&& 在笔试合格人员中，分岗位从高分到低分按3：1的比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。面试入闱人员名单在网上公布，同时明确资格审查和面试时间地点、面试方式和内容以及需说明事项。
&& 3、递补面试人员
&& 对资格审查不合格或本人自动放弃的，按岗位和笔试成绩从高分到低分在笔试合格人员中依序等额递补一次。如出现无人递补或笔试合格人员未达到面试比例规定人数的情况，则相应调减或取消该岗位招聘。
&& 4、面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考或违纪等导致实际面试人数与招聘人数相等无法形成竞争情况的，面试成绩须不低于本面试考场实际参考人员平均分数线方可确定为体检考核对象。
&& 5、面试成绩由鹰潭市人力资源和社会保障局审核后统一对外公布。
&& （三）成绩计算
&& 1、公共类岗位总成绩为笔试成绩（占总成绩60%）和面试成绩（占总成绩40%）之和。卫生专业岗位总成绩为笔试成绩（占总成绩30%）和专业知识测试成绩（占总成绩70%）之和。
&& 2、各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
&& 四、体检和考核
&& 1、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象，如末位总成绩相同的取面试或专业知识测试高分者。
&& 2、体检由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。
&& 3、考核由县（市、区）人力资源和社会保障局或市直用人单位及其主管部门负责，主要对拟聘人员道德品质、计划生育和有无其他违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。
&& 4、对因体检、考核不合格或本人自动放弃聘用资格等造成岗位空缺的，一律不予递补。
&& 五、公示和聘用
&& 经体检考核合格确定的拟聘人员名单，由鹰潭市人力资源和社会保障局公示七个工作日。公示期满后无异议的，由市或县（市、区）人力资源和社会保障局办理聘用、人事代理等相关手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利等待遇。
&& 六、纪律要求
&& 严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。招聘工作全程接受纪检监察机关的监督。对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件（证明）或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消考试或聘用资格，三年内不得参加鹰潭市范围内事业单位招聘考试。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节给予党纪、政纪处分，触犯刑律的交由司法机关依法处理。
&& 七、咨询、举报电话
&& 政策解答咨询电话：&& &（鹰潭市人力资源和社会保障局）
&& 医疗专业分类咨询电话：（鹰潭市卫生局）
&& 考务咨询电话：&&&&&&（鹰潭市人事考试中心）
&& 监督电话：&&&&&&&& （鹰潭市监察局）您的当前位置：
经济学专业的可以报考事业单位招聘中岗位要求是财务、财会、会计专业的岗位吗
苏州高新区事业单位招聘中，财政管理服务中心管理岗位1招聘岗位要求是是财务财会类的，请问经济学专业的可以报考吗？
&江苏公务员资讯网的回复
你好，根据《2015年江苏公务员考试专业参考目录》，经济学属于经济类，专业不符。具体以招聘公告指定的专业参考目录为准。感谢你对江苏公务员考试网的支持！
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（任何引用或转载本站内容及样式须注明版权）广东事业单位招聘：深圳市光明新区事业单位2014年5月公开招聘34名专业技术岗位工作人员公告
11:54:42 |
【导语】欢迎来到，这里实时更新最新的，还提供了历年的、、等，考生朋友可以点击查阅。
为补充工作人员,深圳市光明新区事业单位2014年5月公开招聘专业技术岗位工作人员34名，具体岗位参见《深圳市光明新区事业单位2014年5月公开招聘专业技术岗位工作人员岗位表》(见附件1，以下简称《招聘岗位表》)。现就有关事项公告如下：
一、招聘对象、条件及有关要求
(一)招聘对象。
2014年及以前毕业，符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。
(二)岗位基本聘用条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守我国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业和技能条件;
5.具备适应岗位要求的身体条件;
6.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。
(三)有关要求。
1.报考人员身份
(1)以下人员既可报考面向应届毕业生招聘的岗位，也可报考与资格条件相符的面向社会人员招聘的岗位：
①日至日期间毕业的市内外毕业生;
②参加服务西部计划的大学生志愿者及&三支一扶&高校毕业生，服务期满考核合格、在期满后1年内报考的(注：须提供相关证明，超过1年的按社会人员报考);报考有特殊年龄限制的岗位，报考年龄可放宽2岁。
(2)其他人员只能报考面向社会人员的岗位。
本公告所称毕业生均指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的毕业生，此类人员考试入围的，报到时必须提供全国统一的派遣报到证。
2.招聘范围
户籍要求为&市内外&的岗位，符合条件的中华人民共和国公民均可报考;户籍要求为&市内&的岗位，限深圳户籍人员报考，市外户籍的下列人员也可视为深圳户籍人员报考：
(1)纳入国家全日制普通高校统一招生计划的深圳高校、2014年的毕业生;
(2)在市外院校就读的深圳生源、2014年的毕业生;
(3)在我市机关事业单位雇用满1年以上的雇员或累计聘用满5年以上的临聘人员(雇员雇用时间可视同临聘人员临聘时间计算)，且目前仍在岗的。其中雇员雇用时间和临聘人员临聘时间均截至日(下同);
(4)日前，本市户籍人员的非深户配偶，或配偶属驻深部队军人且本人符合随军条件的。
3.报考学历
(1)报考护理、助产的市外户籍人员须通过全日制普通高等教育取得大专以上学历;报考其它岗位的市外户籍人员须通过全日制普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士(含)以上学位。
(2)考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位要求及其他资格条件。如：岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求法学，如考生的研究生专业为法学，应具备相应的硕士或博士学位;如考生的研究生专业为非法学，本科专业为法学，还应具备相应的本科法学学位。
招聘岗位最低学位要求为&不限&的，报考人员是否取得学位不影响报考。
(3)岗位要求为全日制普通高等教育学历的，其他学历的不能报考;岗位未要求全日制普通高等教育学历的，深圳户籍人员具有国家承认的相应学历的，可以报考，市外户籍人员符合对市外人员基本学历要求的也可以报考。
4.报考专业
(1)报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》(附件2);
(2)所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为&研究生&，专业为&数学&，若报考者本科的专业为&数学&，但研究生的专业为&物理&，则不符合要求。
5.报考年龄
在《招聘岗位表》&与岗位有关的其它条件&中有年龄限制要求的，按《招聘岗位表》要求的年龄报考;其他条件中没有年龄要求的，报考的年龄均要求为40岁以下(即日之后出生)。
(四)有下列情况之一的，不予接受报考：
1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;
2.2009年5月以来参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为限制报考的人员;
3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
4.非地方班的军队院校应届毕业生;
5.现役军人;
6.法律法规规定的其他情形。
(一)报考方法及时间。
1.报考方法：采取网上报名的方式，55元/科(网上付费、网上打印报名表和准考证，不受理现场报名)。具体报名程序和方法见《考生服务系统网上报名功能使用详细说明》(附件5)，也可登录深圳市考试院网站(http://www.)查询。
2.报考时间：<span style="color: #ff年5月27日10:00至6月5日17:00。
日16:00至6月27日17:00登录深圳市考试院网站打印准考证。
(二)报考注意事项。
1.每人限报考1个岗位(含我市市区同日举行的事业单位常设岗位工作人员招聘);
2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，笔试成绩无效，一切后果由报考者本人承担;
3.报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。
笔试委托深圳市考试院统一组织。报考者凭本人准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。笔试合格线由市委组织部和市人力资源保障局统一划定。市委组织部、市人力资源保障局和光明新区组织人事局不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。
(一)笔试科目及内容。
此次招聘的笔试分为医疗类和护理类，具体参见《招聘岗位表》。其中：
医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目，具体笔试科目见《招聘岗位表》，各科目的笔试内容范围见考试大纲;
笔试内容范围及考试大纲请登录深圳市考试院网站查询。
(二)笔试时间。
统一安排在日(周日)上午;
医疗类和护理类的笔试时间为8：30&10：00。
(三)笔试地点。
在准考证上注明。
(四)成绩公布。
笔试成绩及合格线将于日16:00前在深圳市考试院网站公布。
四、资格初审
(一)时间、地点：公布笔试成绩时同时公布资格初审时间和地点。报考者未能在指定的时间到达初审地点接受资格初审的，视为自动放弃。
资格初审的具体时间、地点及要求详见《深圳市光明新区事业单位2014年5月公开招聘专业技术岗位工作人员笔试成绩及资格初审说明》。请考生于7月14日17：00后登陆光明新区政府在线网站查询。
(三)初审办法。
对笔试合格的报考者，依笔试总成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘用名额的3倍确定进入报考资格初审人选;其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考者为报考资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额3倍，则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。
为及时通知递补人选进行报考资格初审，笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的所有报考者均须在资格初审规定的时间前到达资格初审现场等候初审，直至所报考岗位资格初审结束。
进入资格初审人员，经审查合格的，确定为进入面试人选，当场发放面试通知书;审查不合格的，不予进入面试，并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行报考资格审查。
(四)须提供的材料。
报考者应提供材料原件供审查人员验证，并提供复印件供资格初审单位留存。
1.应届毕业生
(1)基本材料：本人报名表、准考证、身份证、学历及学位证书或落款时间为日以后的毕业生推荐表(函)(加盖学校&毕业生分配办公室&或&学生就业指导中心&或&学生处&公章，研究生的推荐表加盖&研究生院&处&&的公章亦可)、院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供)、成绩单、岗位条件要求的其他详细证明材料。属、2014年市外院校深圳生源毕业生报考市内户籍要求岗位的，需提供深圳户籍本;如户籍迁至市外尚未迁回深圳的，须提供深圳户籍迁出地派出所开具的证明。
军队院校地方班毕业生报考应届毕业生岗位的，需提供就读院校出具的地方生证明。
符合条件报考应届毕业生岗位的往届毕业生，按社会人员提供相应资料。
2.社会人员
报考者本人报名表、准考证、身份证(或户籍本)、学历及学位证书、专业技术资格证书或执(职)业资格证(岗位有要求的才需提供)、计划生育情况调查表(附件3，该表在资格初审时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策，最迟应在办理聘用备案手续时提供该表，否则取消聘用资格)、岗位条件要求的其他详细证明材料。
其中雇员或临聘人员报考涉及雇用或临聘时间计算问题的，须提供雇用合同或劳动合同作为证明。
3.无论应届毕业生或社会人员，有下列情形的，均须按要求提供相应材料
(1)夫妻分居市外一方按本市户籍人员报考的，须提供结婚证和夫妻双方身份证，深圳户籍人员的户籍本。
(2)岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位开具的工作经历证明，以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或工作合同、工资单、人事部门开具的在岗证明等(社会保险缴纳记录或工作合同、工资单、人事部门开具的在岗证明在资格初审时可暂不提供，但必须书面保证，最迟在办理聘用备案手续时提供，否则取消聘用资格)。境外归国人员无法提供社保缴纳记录的，以原单位开具的工作经历证明为准。岗位没有具体岗位工作经历要求的，可在初审现场提供劳动合同等证明。
(3)岗位要求英语、职业资格等级的，高于要求等级的均为符合条件，须提供相应等级证书(大学英语四、六级的可提供425分以上的成绩单)。在官方语言是英语的国家留学2年以上的留学生，报考具有大学英语四、六级要求岗位的，可不提供相关证书，但需提供留学证明资料。
(4)留学归国人员资格初审时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格初审;未毕业的，资格初审时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书;所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。
(5)国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格初审时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。
(五)其它要求。
1.报考者所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试;
2.报考者须本人按时到现场进行报考资格初审。报考资格初审合格的，由用人单位现场发放面试通知书;
3.资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。
(一)面试时间及地点。
详见面试通知书。
(二)面试形式及面试组织。
面试由主管部门负责组织，面试的具体形式见面试通知书。
报考者凭本人面试通知书及身份证(二者缺一不可)参加面试。
(三)确定体检人选。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。各岗位在面试成绩60分以上人员中依报考者总成绩从高分到低分的顺序，按照以下方法确定体检人选：
A代表进入该岗位的面试人数，B代表公布的该岗位拟聘用人数，C代表进入该岗位的体检人数。
1.A&3B(A&3B是指末位总成绩并列的情况)，则C=B;
2.若A&3B，则C=(A+2)/3取整数位(不实行四舍五入，医生医技岗位不受此条件限制);同一岗位只有1人或2人参加面试的，报考者总成绩须达到60分才能确定为体检人选。
同一岗位总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人员;笔试和面试成绩完全相同的，由单位根据考察情况决定拟聘人员。
入围体检人员名单由用人单位另行通知。
六、体检、考察、公示
(一)体检。
取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。
体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，行业另有规定的从其规定。
(二)考察。
体检合格的考生，由招聘组织单位在30天内完成考察，考察包括资格复审和考核。
招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审，经复审不符合报考条件的取消聘用资格，
考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。
经考察不合格的，由用人单位报光明新区组织人事局审定，审定不合格的取消聘用资格。
(三)公示。
经考试、体检、考察合格的拟聘人员名单，将在光明政府在线网站(网址：http://www./)公示7天。
拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规〔2012〕16号)等文件关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位按规定时间向光明新区组织人事局申报办理聘用备案手续;所聘人员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。无正当理由并经组织或人力资源部门批准1年内(从笔试之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。
被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或商调函确定的时间内到用人单位报到，无正当理由并经用人单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。
八、试用期
事业单位应与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确。试用期一般不超过6个月;新聘人员属初次就业的，试用期可超过6个月，但最长不得超过12个月。试用期包括在聘用合同期限内。
试用期满合格的，办理转正手续;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。
九、其它事项
(一)经公开招聘进入我市事业单位常设岗位的工作人员，实行《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》(深人社规〔2012〕12号)规定的基本养老和职业年金的养老保障制度。
(二)对享受国家最低生活保障金的城镇家庭以及农村绝对贫困家庭的报考者，实行减免考务和体检费用政策。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件)和低保证(复印件)申请减免;农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明(原件)和特困家庭基本情况档案卡(复印件)申请减免，由深圳市考试院和招聘单位审核确认。经审核确认的，报名考试费用由深圳市考试院负责减免，体检费用由各招聘单位承担。
(三)招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至日。岗位要求取得相关证书的，必须在此之前获得岗位规定的证书(只是通过考试但未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求)，且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致(例如岗位要求取得教师资格证的，高中教师岗位必须提供高级中学以上教师资格证，小学教师资格证则为不符合条件)。
(四)岗位要求2年以上工作经历的，必须是日以前参加工作;要求3年以上工作经历的，必须是日以前参加工作;要求5年以上工作经历的，必须是日以前参加工作。毕业生在大中专院校就读期间的实习经历、兼(专)职和社会人员的非工作培训不予计算。
(五)属2012年、2013年毕业已分配派遣但未转正的毕业生报考，在办理聘用手续时须自行到有关单位办理改派手续;暂缓就业的毕业生报考社会人员岗位入围的，按应届毕业生办理聘用手续。
(六)应届毕业生报考的，应当在日前完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。
(七)对在招聘过程中违反我市事业单位常设岗位工作人员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。
(八)本公告岗位表中要求具有x级医院x年以上工作经历的表述，是指考生工作所在的医院被评为相应的等级以后的工作经历，被评为相应等级之前的工作经历不计入岗位要求的工作经历。如：岗位要求&在二甲及以上医院从事新生儿专业临床医疗工作5年及以上&，若某考生工作所在的医院被评为二甲医院不满5年，但该考生已在该医院工作5年以上，则该考生的工作经历不符合岗位的报考要求。
(九)本公告所指日期或数字均包含本数。
(十)招聘查询网址如下：
1.深圳市考试院网站：www.;
2.光明新区政府在线网站：www.。
(十一)本公告由光明新区组织人事局负责解释。
深圳市光明新区组织人事局
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