展视互动年会直播 多种创新玩法 让年会升级
来源：商业电讯
　　每年年末至次年初，都是各大企业举办年会的高峰期。近年来，由于许多企业年会的花边新闻不断占据新闻热点，人们对&年会&的关注度也越来越高，更有人将年会视作企业实力的综合展示。　　而随着直播大热，年会直播市场也呈爆发上涨趋势。以国内企业级直播服务引领者展视互动为例，进入10月份之后，咨询年会直播的用户平均每天超过80家。　　无论是中小企业还是大型集团企业，这些用户选择年会直播的主要原因，一是直播可以减少差旅、住宿等年会硬成本，二是直播过程中的各种创意玩法也增加了年会本身的互动性和趣味性，让年会变得更好玩，更能调动员工们的参与积极性。　　展视互动作为企业级直播的佼佼者，在年会直播方面有着极为丰富的市场经验。除了弹幕、签到、投票、问卷调查等多种新颖互动直播玩法外，更有以下三种创新外发，能很好的适应员工及企业的需求，让年会直播不落俗套，全面升级！　　一、随机抽奖、抢发红包功能用起来　　　　　　　　作为企业年终最盛大的活动各大企业年会动辄几百人、上千人，集团及各分公司领导，全体员工，齐聚一堂，这种情况下怎么能少了抽奖和抢红包成为活跃年会气氛的必备利器！　　展视互动年会直播可随时上演抢红包大战，疯狂抽奖满足观众边看直播边抢红包，参与抽奖的需求，重要的是无论是场内还是场外，全员都可参与，人人均有机会！　　二、嵌入微信、官网、APP 深度定制开发　　　　　　　　可将展视互动直播工具嵌入微信、官网、APP，员工不需蹲守在电脑前，不用额外下载直播APP等软件，只要一键点击直播链接，就可立即观看！而且我们还可以针对用户需求做深度的定制开发，例如可专门打造展现企业文化，植入招商广告的宣传版块，为全体员工打造了一场欢乐的年会趴的同时，还满足了品牌宣传需求，一举多得。　　三、多地同步直播，分屏实时互动　　一些子公司遍布全国、全球的大集团，传统年会劳心劳力，成本较高，还存在不能全员参与的难题！展视互动年会直播可多地、多会场、同屏直播互动完全不用担心这些问题，即便远在天涯，也可轻松交流、实时互动。而直播中的各种创意玩法，更是增加了年会的趣味性，让年会变得更好玩、更温馨！　　至于年会直播的时候是公开还是加密？要不要生成点播？这一切都可以按照你的想法进行，真正做到了谁的年会谁做主。　　展视互动　　国内领先的互动视频云服务商　　　　金融直播｜教育直播｜企业培训　　新品发布｜活动研讨｜大会直播
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年会直播哪家强？展视互动啊！
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还有50多天就要和2016说再见了，风风火火的公司年会又要来了。作为传递企业文化，凝聚员工的最佳时机，各大企业的年会肯定要好好筹备一番。
还有50多天就要和2016说再见了，风风火火的公司年会又要来了。作为传递企业文化，凝聚员工的最佳时机，各大企业的年会肯定要好好筹备一番。随着直播大热，加上成本、场地等各方面因素，年会直播已成为大中企业首选，很多企业年会负责人已经开始打探用哪家做年会直播的事了——展视互动支持超大并发这是一个客户发给我们的截图，虽然，小编知道大家说的都是实话，但一想到并没有给对方半毛钱广告费，内心还是有点小喜悦呢!加上近期也有很多新用户咨询年会直播合作问题，今天小编就跟大家开诚布公的谈一谈，为什么大家会说年会直播展视最强!一、稳定!无直播中断烦恼!试想企业所有大boss齐聚一堂，年会正火热直播中，中国、日本、美国、德国……全球范围内的同事正同步观看，突然!直播无故中断了!大boss的脸直接从屏幕上消失了!心惊肉跳有木有?尴尬的想哭对不对?
而且负责筹办年会直播筹的这位亲，奖金恐怕也要尴尬一整年。所以做年会直播要首选展视。展视互动99.99%的平台稳定性，让年会完美直播，没有中断烦恼!第九届中国骨科医师年会现场二、高清流畅!无延迟!异地观看也能身临其境一会卡了、一会声音和画面对不上、一会画面模糊不清，这些普通直播工具会出现的问题，展视互动统统没有!展视互动高清年会直播，流畅无延迟，让异地观看的员工也宛若置身年会现场!平安人寿开门红启动会现场三、投票、抽奖等多种互动方式，活跃年会气氛年会是一年工作的圆满收尾，首要是开心热闹。所以一场好的年会要能最大程度的调动员工的积极性，增强其参与感!展视的年会直播，含有多种互动功能，比如抽奖
~比如投票~年会直播过程中，如果时不时的来个抽奖，这样的年会，员工会不喜欢?四、简单!技术小白也能轻松搞定有的企业会担心——我们举办一场年会，还要花俩礼拜去熟悉技术性问题吗?答案是：NO!展视互动的操作界面非常简洁，即使是技术小白也能轻松学会。而且!展视的技术人员会从前期调试到现场摄像再到后期服务，全程跟踪，所以选择展视互动，年会直播只会更简单!界面简洁 一目了然五、额外收获! 0投入推广企业品牌直播or点播链接可通过微信、微博、QQ等多种方式，分享给客户、合作伙伴等。年会直播也成为推广企业品牌的好时机。当然，除了以上部分，还有一些新客户经常会问——可以把直播嵌入我们的年会界面或者微信吗?年会要放PPT和背景音乐，可以吗?我们公司比较大，全球范围内的直播可以吗?我们要多地同步直播OK吗?可以!可以!都可以作为09年成立的企业直播界元老级企业，展视互动技术实力超强，直播经验丰富。是业内绝大多数标杆式企业活动、大会直播的技术支持方，与京东、阿里巴巴、华为、联想、IBM、平安集团、银天下、新东方等众多知名企业均建立了长期合作关系。
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中央纪委通报了9起侵害群众利益不正之风和腐败问题典型案例，其中涉及河北1起。展视互动多媒体互动直播系统_北京展视互动科技有限公司_IT方案库
展视互动多媒体互动直播系统
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多媒体互动直播系统是Gensee推出的在线研讨、培训、发布直播和市场推广的全新网络服务平台。它利用互联网（或专网）和先进的多媒体通信技术，通过在网上构建一个虚拟会场，企业或个人可以直接在线进行语音、视频、数据的全面交流与互动，可根据需要进行实时发布或7X24小时点播，使目标受众可以在方便的时间和地点随时参与和互动；在每次直播或录播的过程当中，通过用户注册、在线调查和疑问解答等各环节，收集大量的潜在客户信息和企业所需的其它商业信息。
该系统特别适合企业、政府、教育、培训机构，金融、保险、证券的大型内部会议、培训、股评、年会、事件发布、网上活动、展会、表演等现场发布/直播。
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北京市公安局海淀分局网监中心备案编号：　　一回神，已经七月中旬。　　2016年毕业季竟悄无声息的过去了，有些人已经找到了满意的工作。　　但仍有一些应届同学和初入职场的人士还在苦苦寻觅，目的是找到一份称心如意的好工作。　　但，即便作为资深职场人士，除了薪酬足够高，专业对口外，你真的知道什么样的工作才是好工作吗？　　领导nice　　一份工作一定要有个靠谱的领导：有才华，有领导力，对外护犊子，对内要宽容，有人格魅力，当然帅一点更好！　　这种领导在我们漫长的职业生涯中或多或少一定会有幸遇到，可一个好的领导就是全部吗？　　公司硬件OK　　一个公司领导貌似潘安，才追宋玉，人格魅力爆掉你家门口三条街。　　你被他的人格魅力深深折服，有个问题是：这个公司下个月就发不起工资，你去还是不去？　　当然不去。　　公司硬件一定得过硬！　　因为，关键时刻谁都比不上毛爷爷的魅力。　　环境要优美　　如果办公室阴暗狭窄，会胸闷憋气，影响工作效率。　　偶尔想伪装成CBD精英，至少要P掉方圆三个工位！　　比p掉脸上两斤肉要难上六个等级！　　实在影响工作心情，所以办公环境要优美！ 　　同事好相处　　我们都希望自己的搭档是一个工作能力超强，脾气特好，极易相处的人。　　这个愿望很美好。　　公司硬件怎么样，互联网随便一搜索，基本就能有个初步印象；　　领导nice不nice，面试时，必定会有个初步了解。　　但，同事好相处？　　excuse me？？　　难道要让求职者潜伏在办公室做半个月清洁，逐个打听同事脾性吗？　　这不现实！！　　于是，你找到了一个硬件超级OK，领导完全nice，环境你特别喜欢的工作。　　一个礼拜后，天真的你才发现，你的固定搭档竟然是个2b，你说糟不糟心？　　这时你才恍然大悟，没有公司是十全十美的。　　微软环境优美，公司硬件OK，却未必每个同事都好相处；　　阿里誉满全球同样是发迹于一个拥挤逼仄的小办公室里。　　有时候不是任何事情都会按照我们的选择去发展。　　但，如果在有选择的情况下，作为求职者的优先级是什么呢？ 　　2013年华西传媒集群针对初入职场者的调查数据显示，“工作的成长空间”以26.5%的投票占比，成为除“薪酬”以外求职者最重视的工作因素。　　2015年某全球知名专业人才招聘顾问公司的调查研究表明，职业发展和潜在的成长空间已成为过半求职者首要考虑的因素。　　所以面试时，面对人事“公司对员工有完善的培训规划。还会不定期邀请业内专家当面指导”的承诺时，大部分求职者第二天就乐滋滋的入职报道！！　　起初公司信守承诺，请业内知名人士定时做线下培训，求职者非常开心——这是一个靠谱的公司。　　但不久之后，例行培训没有了。　　原因是“公司无法协调所有员工的时间，集中培训；每次培训总有员工不能按时参加，而且线下培训真的非常耗时耗力”。　　　　虽然对部分员工而言，薪资增长依然是一个诱惑性因素，可大多数的求职者更期待一个清晰的发展空间。　　如果个人成长空间的承诺不能被兑现，他们将会毫不犹豫的离开此公司。　　所以早在2014年，就有业内人士预言：　　“如果雇主想吸引最优秀的人才，那他们必须积极主动地为员工规划个人成长平台。”　　很显然，有越来越多的企业意识到了这一点。　　并且部分优质企业已经开始借助互动直播技术进行员工培训整体规划。　　例如15年4月平安人寿牵手展视互动，改变以往线下培训，成本过高，效率低等状况。　　员工不需长时间坐在电脑前学习，通过手机、pad，动动手指就能随时随地实现个人提升。 　　2016年滴滴学院推出全新学习分享平台——桔子TV，并由展视互动提供技术支持开通直播功能。　　让员工与高管面对面，聆听大咖分享，学习前沿课程。　　成为继阿里商学院，京东大学，平安大学，阳光大学，焦点商学院等知名企业大学后又一所与展视互动合作的企业大学。　　什么是好工作？看到这里我们心中一定有了答案。　　领导nice，公司硬件ok不重要吗?当然重要！　　同时，我们也需要看到的是——人，才是企业发展的核心。　　一个重视员工发展的公司，实现企业硬件过硬是必然。　　至于，薪水？领导？　　自身能力得到了提升，升职加薪还会远吗？　　成为一个nice的领导不是分分钟的事吗？入职培训，产品培训，销售培训，服务培训，客户培训……如果您有各种企业内\外训直播需求请猛戳下方二维码，申请免费试用展视互动(gensee_bj)　
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京公网安备78年会直播哪家强？展视互动啊！
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& 还有50多天就要和2016说再见了，风风火火的公司年会又要来了。作为传递企业文化，凝聚员工的最佳时机，各大企业的年会肯定要好好筹备一番。&
&&&&随着直播大热，加上成本、场地等各方面因素，年会直播已成为大中企业首选，很多企业年会负责人已经开始打探用哪家做年会直播的事了——
展视互动支持超大并发
&&&&这是一个客户发给我们的截图，虽然，小编知道大家说的都是实话，但一想到并没有给对方半毛钱广告费，内心还是有点小喜悦呢！&
&&&&加上近期也有很多新用户咨询年会直播合作问题，今天小编就跟大家开诚布公的谈一谈，为什么大家会说年会直播展视最强！&
&&&&一、稳定！无直播中断烦恼！&
&&&&试想企业所有大boss齐聚一堂，年会正火热直播中，中国、日本、美国、德国……全球范围内的同事正同步观看，突然！直播无故中断了！大boss的脸直接从屏幕上消失了！心惊肉跳有木有？尴尬的想哭对不对？ 而且负责筹办年会直播筹的这位亲，奖金恐怕也要尴尬一整年。所以做年会直播要首选展视。展视互动99.99%的平台稳定性，让年会完美直播，没有中断烦恼！&
第九届中国骨科医师年会现场
&&&&二、高清流畅！无延迟！异地观看也能身临其境&
&&&&一会卡了、一会声音和画面对不上、一会画面模糊不清，这些普通直播工具会出现的问题，展视互动统统没有！展视互动高清年会直播，流畅无延迟，让异地观看的员工也宛若置身年会现场！&
平安人寿开门红启动会现场
&&&&三、投票、抽奖等多种互动方式，活跃年会气氛&
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