南昌教育信息网---南昌市教育局关于开展“万名教师访万家？我的家访手记”优秀作品评选的通知
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南昌市教育局关于开展“万名教师访万家？我的家访手记”优秀作品评选的通知
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市教育局领导走访慰问困难教师
作者：&&&&文章来源：本站原创&&&&点击数：&&&&更新时间：
　　春节前夕，市教育局局长闫志强，副局长郝民、刘加庚、伊立峰，副县级督学岳远方、刘运泰在有关科室负责同志陪同下，走访慰问了教育系统家庭困难党员、困难教职工和援疆教师家属，向他们送去新春祝福。　　每到一处，市教育局领导都详细询问了家庭困难教职工的生活和工作情况，了解了他们当前急需解决的实际问题，给他们送去了大米、面粉、食用油和慰问金，勉励他们勇敢面对疾病和困难，坚定生活勇气和信心。　　在援疆教师家中，市教育局领导详细询问了援疆教师在疆期间的工作、生活情况，对援疆教师家属在工作、生活等方面存在的困难和问题都逐一了解，并叮嘱相关学校负责人要切实关心援疆教师家庭生活，帮助他们解决实际困难和问题，解除援疆教师的后顾之忧，为他们在疆安心工作创造条件。　　闫志强要求，各级教育行政部门和各级各类学校要关心家庭困难教职工，在力所能及的条件下帮助他们度过难关，切实解决好他们生活中的困难，体现教育部门对他们的关怀，使他们切实感受到党和政府的温暖，把党和政府的温暖送到一线教师家中。
济宁市教育局版权所有 济宁市教育局信息中心制作.通讯地址:济宁市红星中路1号2号办公楼　邮政编码:272000 联系电话: 市教育局办公室： 　市电教馆：9湖州市吴兴区教育局开展“千名教师访万家活动”
　　为进一步构建学校、家庭、社会三位一体的教育网络，形成我区和谐、优质、可持续发展的育人环境，湖州市吴兴区教育局深入开展“千名教师访万家活动”，组织4000多名教师走访7万户家庭，广泛开展家校间的沟通与交流。一是确定家访对象，明确一个“实”。家访学生包括学校所有的学生，重点加强对民工子女、留守儿童及贫困生、学困生家访；积极宣传教育法规、办学模式、办学方针和办学特色，赢得家长对学校工作的理解和支持，形成家校合力，共促学生健康成长。二是讲究家访方法，落实一个“情”。以正面肯定、积极鼓励为主，客观地给学生家长反映其在校表现；杜绝粗暴地向家长发怨气、批评指责学生，坚决反对“告状式”、“责问式”家访。三是追求家访实效，抓好一个“改”。对学生进行全面分析，根据不同情况的学生确定相应的家访重点，详实填写家访工作记载表，对家访工作中的重点、难点、热点问题要做好记载；家访结束后，精心梳理，做到反馈及时，磋商和整改及时。
　　来源：浙江省教育厅－湖州市吴兴区教育局
　　 　　　　
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CERNET Corporation市教育局组织召开“万名教师访万家”活动座谈会_济宁运河畔
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市教育局组织召开“万名教师访万家”活动座谈会
时间： 17:42来源：师训科
&&& 5月9日上午，市教育局副局长刘加庚组织召开“万名教师访万家”活动座谈会，市中区、任城区、高新区和北湖新区教育行政部门分管同志、城区部分学校分管校长参加座谈会并汇报了“万名教师访万家”活动开展情况和下步工作打算。&&& 自4月份下发《“万名教师访万家”活动方案》后，各县市和学校都进行了安排部署，制定了更为详细的落实措施。认真听取大家的发言后，刘加庚做了重要讲话。他指出，教育系统组织开展“万名教师访万家”活动就是落实市委、市政府部署的“解放思想跨越发展大讨论”和“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动的有效载体，也是贯彻落实各级教育工作会议精神、建设教育强市的迫切需要，是弘扬高尚师德、提高育人水平、提高教育质量的新途径。家访的目的就是全面了解学生的家庭情况、学习环境，以便有针对性地采取有效措施，因材施教，携手育人，促进每个学生健康成长、全面发展。&&& 根据市教育局“万名教师访万家”活动实施方案，下步工作重点是由前期动员培训转入登门家访，为确保家访活动有序推进，刘加庚提出四点要求，一是要精心组织实施。要明确县市区教育行政部门是开展家访活动的组织主体，具体指导、督促和督查考核各学校家访活动开展情况。学校是家访活动的具体组织实施者，校长是第一责任人，要带头家访，各学校要细化家访活动实施方案，既要确保家访有计划、有步骤地有序推进，又要确保正常的教育教学秩序。二是要讲究工作方法。在家访过程中，对学生要以正面肯定、积极鼓励为主；要注意了解学生成长的家庭环境，有特殊情况的，要特殊对待，特殊教育；要注意收集整理家长对学校办学、教师队伍建设及教育教学工作的意见建议，并积极改进工作；要深入分析社会、家庭育人特点，不断改进教育教学方式方法。建立教师家访安全报告制度，确保教师出行安全。三是要建立长效机制。要建立激励机制，要将家访工作情况纳入教师师德档案和业务档案，作为教师师德考评、绩效考核及评优、晋级的重要内容。要建立反馈机制，认真分析研究，针对问题进行整改提高。要建立督导机制，适时组织开展专项检查，编发工作简报，逐步推进家访工作的经常化、制度化。要把家访与家长学校建设、家长委员会运作有机结合起来，寻求各项工作的契合点，形成携手育人的强大合力。四是要积极宣传总结。要及时对家访活动中涌现出的感人事迹、典型事例进行总结宣传报道，要认真组织“家访心得”的撰稿和推荐工作。
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网友关注热点加大培训力度让教师更快的成长——访厦门市教育局任勇副局长
厦门市教育局副局长任勇
&&&&& 海峡教育网记者 刘玮 教师资格的社会化考试，是对教师选录的公平权威考核，将教育置放到开放、多元和宽松的社会平台上，吸引更多优秀青年投身教育，如此，教育发展也就会越来越从容、快捷与和谐。 本网特别对厦门市教育局任勇副局长和人事处赵处长，就今年厦门市招收教师的形式进行采访，同时也预祝各位考生能争创佳绩!
　　2013年招收形式
　　据厦门市教育局人事处赵处长介绍，本次教师招考人数与往年一样，是根据公办学校的学生数进行测算，由各校进行测算再逐级上报，确定人数。这两年随着工业园区外迁，岛内外共发展，今年教师招考人数增加最多的是集美区，而明后年增长点会在同安区和翔安区。
　　本次招考的条件上和往年不同的是，为了让招考更加公平，根据新规事业单位招考，取消厦门市生源加分的规定。日前，有些学生的招考信息被泄露，产生不良影响，目前教育局及相关的部门都在积极地调查中，同时相关部门也会先进行自查，一旦查出如何泄露，会根据相关法规进行处罚。
　　近几年，随着生源的增加，对教师的需求量也在增加，针对一些新的学校，教师年轻化的特点，教育局也有一系列的举措：在一定程度上提高招考的门槛;引进有经验的老师，进行年龄结构的调整;08年开始加大培训力度，举全市之力，对年轻教师进行培训，加上工作实践，让教师更好更快的成长。
　　考试建议
　　对于教师备考，厦门市教育局任副局长建议考生，要根据考试要求，准备充分。考生备考不易，一定要看清题目、理清思路再进行作答，切勿因为看到某些字眼词句就把复习过的资料写下去，张冠李戴。
　　同时任副局长说：“从事教育事业，不仅仅只有教师招考这一条路，大家可以通过多种渠道去实现，可以继续攻读，积累经验，准备再次迎考;亦可以通过自己的努力去创业;另育婴师也是近两年兴起的一个职业，大家也可以作为一个参考。”
　　师者，做更好的自己
　　新教师报到后，教育局都会组织进行连续5天的培训，包括教师的职业倦怠和师德，这些培训同时也向民办学校的老师开放。任副局长作为主讲人之一，他培训的主题是：“师者：做更好的自己”，他希望一些民办学校的老师也能积极参加，多听取一些对教育有益的演讲和教学思路。在经过一年的教师考核实践之后，能够做更好的自己，超越自己，完善自己，战胜自己。
　　任副局长最后说：“希望新来的老师在短期内能够成为可以胜任的老师，经过若干年的锤炼，成为骨干教师，撑起厦门教育这片星空”。
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