转发《关于公开选拔副校级后备干部的通知》
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各处室，各公立中小学、幼儿园：
&&& 为加快推进我区公立学校校级后备干部的培养，打造一支爱岗敬业、素质优良、结构合理、开拓进取的学校后备干部队伍，根据《开发区文教体工作局公开选拔中小学（幼儿园）校级领导后备干部的实施办法》（温开教〔2013〕97号）文件精神，经研究，决定在全区公开选拔一批副校级后备干部。现将有关事宜通知如下：
&& 一、报名资格条件，必须同时满足以下5个条件：
&&&1.基本条件（符合以下任何一条）：①学校中层正职或特别优秀的中层副职；②已取得中高、小中高职称的优秀教师；③获得区级名师、名班主任、&三坛&及以上荣誉称号的骨干教师；
&& 2.学历要求：中学校级副职后备干部应具有大学本科以上文化程度，小学校级副职后备干部应具有大学专科以上文化程度；
&& 3.工作资历：在本区从事教育工作服务期满2年。同时具有学校中层正职岗位工作经历满2年并具有中级专业技术职称；或任学校中层副职工作经历满5年并具有中级专业技术职称；或被聘为中高、小中高教师职称的聘用期满2年；或获得骨干教师荣誉称号满2年并具有中级专业技术职称。
&& 4.年龄要求：年龄原则上掌握在男43周岁以下，女38周岁以下；
&& 5.年度考核：历年来在学校年度考核在合格等次及以上。
&& 二、报名时间、地点及材料证明
&&& 时间：日&&11月7日。
&&& 地点：开发区文教体工作局综合人事处5207室。
&&& 报名所需提交的材料：
报名时提供的材料
报名表2份、单寸免冠近照2张（照片背面标注姓名）；
本人二代身份证复印件；
学历证书复印件；
骨干教师复印件；
教师专业技术职务资格证书复印件；
任学校中层以上领导岗位的需提供相应的任职文件复印件；
近三年年度考核情况合格证明。
&& 三、公开选拔程序
&& （一）资格审查。由文教体工作局公开选拔校级领导后备领导小组办公室对报名人员进行资格审查。符合报名资格的人员，将在区文教体网站上予以公示。
&& （二）组织笔试面试。笔试、面试满分各为100分，具体考试方法另行通知。面试成绩低于60分的，为不合格。按笔试分数&30%+面试分数&45%计入总分。
&& （三）民主测评。到报名对象所在学校，广泛开展民主测评。民主测评满分100分，按10%计入总分。
&& （四）组织考察。考察参照《干部任用条例》和岗位目标的要求，全面考察德、能、勤、绩、廉，注重考察基本素质、工作实绩和发展潜能。考察结束后，要形成全面、客观、准确的考察材料。满分100分，按15%计入总分。
&& （五）集体决定。根据总分排名结果，经文教体工作局党总支委员会集体讨论，决定后备干部培养对象。经公示后，正式列为开发区公立中小学校副校级后备干部，有效期三年。
&& 四、联系人和联系电话
&&& 联系人：汪加杰&&& 联系电话：。
温州经济技术开发区文教体工作局
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文教体工作局2014年公开选拔副校级后备干部面试安排通知
来源：综合人事处
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各副校级后备干部申报对象：
&&& 根据文教体工作局《关于公开选拔副校级后备干部的通知》文件精神，经研究，现定于日（星期二），在温州滨海学校举行公开选拔副校级后备干部面试工作。现将有关事项通知如下：
&& 一、面试时间及地点。时间：12月9日（星期二） 下午1:00，时间半天。地点：温州滨海学校尚德楼五楼。
&& 二、面试形式：自我介绍、现场提问、命题演讲。
&&&三、面试流程安排：
面试流程安排
参加面试的对象凭本人身份证、准考证到相应候考室报到，关闭手机（统一管理），工作人员核对身份证，相关情况说明。
温州滨海学校候考室
13:00&13:15
抽签面试考核顺序。
第一位竞聘对象进入备考室确定课题。
13:15&13:30
首位竞聘对象开始准备，准备时间15分钟，每间隔12分钟依次进场准备。
首位竞聘对象进入主考室，面试时间控制在12分钟内。
&& 四、注意事项：
&&&1.竞聘对象务必携带本人身份证、准考证于面试当日下午13:00前到达候考室，参加签字抽签，逾时不到视为自动放弃面试资格。
&& 2.面试考核小组统一提供面试所需的材料。竞聘对象不得携带任何资料、教具，不得使用电脑、多媒体及其它电子设备。若在备考室中发现夹带其他资料、物品，一律按作弊处理。
&& 3.根据抽签的顺序依次进入面试准备室，每位面试人员准备时间15分钟。面试时需事先通报自己考核号码，但不得透露本人的姓名及学校相关信息。面试总时间控制在12分钟内，超过12分钟即终止面试。
&& 4.面试结束后，面试稿留在主考室，按规定线路离开现场。如有疑义，请咨询文教体工作局综合人事处，联系电话：999910。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 温州经济技术开发区文教体工作局& &
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辖区幼儿园
县市区教育局
国内各教育网
浙ICP备号　版权所有：温州经济技术开发区文教体工作局
技术支持：2012年青岛市公开选拔年轻干部公示公告
11:44:30&&&来源：&&& 点击：
根据我市公开选拔年轻干部考试成绩和考察情况，经研究确定，于永志等101名同志作为资格人选(按姓氏笔画为序)。为进一步增加干部工作透明度，接受群众监督，现将有关情况公示如下：
一、副局级职位资格人选(20人)
市计生委政策法规处处长
市中级法院立案庭副庭长
城阳区委办公室副主任、区委政策研究室主任
市政府办公厅综合室副主任
市人力资源和社会保障局规划与人员计划处处长
胶州市财政局监督检查科科长（高级会计师）
四方区委宣传部副部长、区文化新闻出版局党组书记、局长
市商务局流通处处长
城阳区司法局党组书记、局长
市南区服务业发展局副局长
市政府研究室城市社会处处长
城阳公证处主任
青岛大学党委委员、团委书记
市委宣传部网络办副主任
河套街道党工委组织委员
市物价局综合调控处处长
青岛高新区投资促进局副局长
市教育局调研员
市教育局团委书记
市人力资源和社会保障局办公室副主任
二、正处级职位资格人选(30人)
崂山区科技局副局长
城阳区行政服务中心副主任
市市政公用局办公室副主任、 团委副书记
市纪委副处级检查员
黄岛区法院辛安人民法庭庭长
黄岛区辛安街道办事处副主任
市纪委副处级检查员
团市委组织部副部长
城阳区委台湾工作办公室副主任，区政府台湾事务办公室副主任
崂山区社保中心副主任
李沧区政府办公室副主任
青岛经济技术开发区（黄岛区）机构编制委员会办公室综合处（区事业单位登记管理局）副处长（副局长）
市南区珠海路街道党工委副书记、纪工委书记
市崂山风景区管理局团委副书记
市人力资源和社会保障局农村社会保险处主任科员
青岛大学党委办公室主任科员
四方区委保密办主任
青岛经济技术开发区发展和改革局处长
市发展和改革委员会社会发展处副处长
青岛经济技术开发区文化体育中心副主任
市南区湛山街道党工委委员、办事处副主任
市发展和改革委员会国民经济综合处副处长
山东科技大学党委统战部主任科员
团市委权益部副部长
四方区新都心开发建设指挥部办公室副主任
青岛经济技术开发区纪工委（黄岛区纪委）办公室（干部室）主任
青岛经济技术开发区社会保障事业管理中心副主任
市人力资源和社会保障局外国专家局出国培训管理处主任科员
市交通运输委科技处副处长
青岛理工大学土木工程学院党总支副书记
三、副处级职位资格人选(51人，含并列成绩1人)
黄岛区委督查室督查二处处长
市南区人民法院副科级审判员
李沧区委组织部干部科科长
青岛港（集团）有限公司办公室副主任
四方区政协办公室主任科员
崂山区委组织部主任科员
李沧区审计局经济责任科科长
市政府办公厅综合室副主任科员
市委宣传部新闻出版处主任科员
四方区嘉兴路街道办事处经发科科长
市公务员局考核奖惩处主任科员
市北区委组织部主任科员
市南区委宣传部办公室主任科员
四方区财政局主任科员
市南区珠海路街道办事处党群工作科负责人
市北区教育体育局主任科员
市发展和改革委员会国民经济综合处副主任科员
中国石油大学（华东）党委研究生工作部正科级干事
崂山区沙子口街道办事处党政办副主任
市侨联主任科员
青岛海事局前湾海事处监管科副科长
市北区机关事务管理局房产管理科科长
青岛国信发展（集团）有限责任公司总经理秘书、机关党委第一党支部宣传委员
李沧区人大常委会副主任科员
市市政公用局纪委（监察室）主任科员
市工商局城阳分局科员
城阳区法院司法技术中心副科级干部
崂山区人力资源和社会保障局人事科科长
市委办公厅秘书一处主任科员
四方区委组织部主任科员
城阳区惜福镇街道办事处科教文卫服务中心主任
胶南市质量技术监督局科员
市蓝色经济区建设办公室副主任科员
市检察院控告申诉检察处副科级助理检察员
四方区委组织部组织科科长
黄岛区管委办公室副科级干部
城阳区城阳街道办事处副主任科员
市经济发展研究院经济师
市财政局财政研究室主任科员
市委党校机关党委主任科员
市公安局办公室政务督查处主任科员
崂山区政府办公室秘书二科科长
市委办公厅信息调研处主任科员
黄岛区直机关工委办公室主任
市财政局国库支付局主任科员
四方区委组织部干部科科长
市国土资源和房屋管理局主任科员
市商务局主任科员
青岛经济技术开发区行政执法局科员
城阳区惜福镇街道办事处团委书记
市人大常委会研究室主任科员
公示期间，对公示对象德、能、勤、绩、廉等方面有影响使用的问题，单位和个人均可直接到受理部门当面反映，也可通过电话、信函等方式向受理部门反映。
举报人对公示对象存在的问题，要实事求是、认真负责地向受理部门反映。反映问题时，要用真实姓名、单位、职务、联系电话和通讯地址，涉及反映问题的时间、地点、经过、证人等事实要清楚或基本清楚。
公示期限：日&10月29日
受理时间：上午9:00&12:00
下午1:30&5:00
受理地点：中共青岛市委组织部(香港中路11号市委、市政府办公大楼0806房间)
联系电话：
[责任编辑：许兴华]公开选拔副校级的考试
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公开选拔副校级的考试
作者:本站原创 来源:本站原创 阅读次数:2449 更新时间: 7:57:29
【留言】尊敬的局长:　　您好!&&& 这次教育系统公开选拔副校级的考试,有一点我弄不明白,就是为什么一定要求是中层副职以上才有资格,而把广大的普通老师排除在外.我的一位同事开玩笑说,他可以参加桐乡市选拔副科局的考试,因为他是中级职称,而却无法参加本系统的公选,因为他是一普通的老师.这是我的疑问.&&&&&&& 致&&& 礼
【答复】老师，你好！&&& 感谢你向我们提意见。教育局公开选拔副校级领导（含校长助理）已经进行了十二次，通过公开选拔，也确实让一批具有一定管理能力的老师走上了学校领导岗位，发挥了重要作用。近年来，各学校也普遍实行了校级中层领导公开选拔竞聘上岗。考虑到学校校级领导不仅需要一定的专业知识，也需要一定的管理能力和管理经历，因此，我们确定副校级领导一般须具备在下一岗位任职的经历，即中层正职领导通过公开选拔可担任副校级领导，中层副职领导通过公开选拔可担任校长助理，同时年轻老师也可通过公开选拔或选任的方式首先进入中层岗位接受锻炼，取得一定经验后再参与副校级领导的竞聘。这也符合中组部有关干部选拔任免的规定。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 谭炳法
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2016年李沧区将建成启用学校2所 新改扩建十一所
记者从李沧区获悉，该区在12月19日上午进行了2015年李沧区政府部门向市民报告、听市民意见、请市民评议活动（简称“三民”活动）述职报告会，当天共有640名市民代表现场听取区政府部门负责人述职报告，进行现场评议。据悉，2009年开始，青岛市政府连续6年举办“三民”活动，今年，李沧区政府率先开展区级政府部门“三民”活动，共计24个部门分两组向市民进行公开述职。据介绍，本次报告通过随机抽取、组织推荐和自愿报名、组织遴选相结合方式，邀请约640名市民代表参加，现场听取部门负责人述职报告。部门负责人述职报告结束后，市民采用无记名的方式现场填写并提交评议票。李沧区教体局局长韩川德介绍，2015年，李沧教育深入实施“多彩教育”，全区教育体育事业呈现良好局面。2016年，将建成并启用学校2所，新建、改扩建学校11所；所有学校体育运动场地全部有序向社会开放。引入华东师大、东北师大和山东师大等优质高校资源合作办学；着力推进信息化对学科教学的优化，加强教学质量管理。李沧区科技局局长曹义德介绍，2015年，持续提升“三创”载体建设水平，以电子商务、模具制造等为重点，打造“四位一体”李沧特色孵化器建设模式。截至目前，已建成科技企业孵化器16家，位居全市第一。其中国家级孵化器1家，市级孵化器6家，在孵企业380家，千帆计划入库企业达到150家，提供就业岗位2500余个。李沧区民政局局长房艳介绍，2015年新增养老机构2处，总面积1.9万平方米，新增床位700余张，建成具有普惠功能的拥有床位550张的区颐福养老院。建成18处社区助老大食堂和4处社区居家养老服务中心，在全市率先开展融合式社区居家养老服务。社区用房方面投入资金2500万元，完成27处社区用房建设任务，新增改善社区用房面积1.52万平方米。李沧区建管局局长栾复先介绍，2015年已完成启动李村东山片区等603户危旧房改造任务。同时，推进刘家社区以及2013年启动预征收的永安路、汾阳路两个危旧房片区的正式征收工作；配租配售保障房707套，其中配租408套，配售299套，已于11月底达到配租配售标准；建设安置房总计20163套，目前，坊子街、上王埠两个旧村改造项目已经完成回迁，另有3个项目有望年底前启动回迁。李沧区文新局局长刘从岭介绍，2015年李沧区图书馆迁入新建设的区市民公共服务中心，新建设6800平方米的李沧东部市民文化活动中心。新打造社区文化中心10处、图书馆分馆5处。2016年，计划在区政府北侧地块规划建设面积4300平方米的李沧第二图书馆。为4处街道文化提档升级，打造3处图书馆分馆和12处社区综合性文化服务中心。本次评议活动中，辖区居民积极参与，向政府提出了很多好的意见和建议。按照安排，24个公开述职部门报告已经通过“李沧在线”网站进行发布，市民可登录查阅。
文章来源：　　
编辑：陈蔚
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