工作6个月，现公司要辞退我，我可以领到多少赔偿金！ - 相关问题 - 110网法律咨询
我在一家公司工作6个月了，试用期2个月，合同签的是三年的，工资每个月2500元左右，请问：这样子我可以领到多少赔偿金。
我是日入职该公司的，2011年6月怀孕，到现在8月份才三个月，可是22日公司突然出通知说免除我的会计职务，23日说辞退我，工作并不犯任何过错，只是财务总监找个了自己的老乡顶替我，说公司人手太多，公司是房地产企业来的，活多的时候说公司动工的时候给我加工资，现在快动工了就一脚把我踢了，而且还是这种时期，请问按照法律，我该得到多少补偿，计算的方式是怎么样的？还有受哪些法律条文保护？
请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们
我们可以得到多少赔偿呢
我在一家外资公司工作，它又在国内注册了另一家公司，现在要求我将合同改到新注册公司下。同时在我不知情的情况下已经有3个月的工资和社保由新注册公司交了，请问公司这样做算不算违法，我应该怎么做。同时我工作2年多了可以要求赔偿几个月工资，都有哪些方面要注意。谢谢！
我是在一家国营企业上班，因公司减产把我从以前的岗位调到现在的岗位上班，职务和工资都有下降。我在这家公司做了六年了可以要求公司赔偿多少钱?
我是日进的公司，试用期三个月，一直没有签用人合同。公司每个月都交了保险的，请问是不是公司给员工交了保险就算是签了合同？现在公司要辞退我，我能拿到多少赔偿金。很急，请尽快回答我。谢谢！
我是从日到该公司上班的，一直到现在公司都没有和我签合同，现公司要辞退我，请问我能拿到多少赔偿金？ 如果是赔偿的话，“一个月以后”是从正式工作以后算还是从试用期开始就算？
我是07年7月19号进公司的,现在公司想裁员,如果裁到我的话可以要求公司给多少赔偿金?没签劳动合同的,还有去年年底的奖金说要今天6月份发,如果在这之前被辞退了能要求把奖金也一起赔给我吗?
我从2008年9月应聘到一公司从事会计,与公司面试时说好是试用期3个月，试用期3个月后又说要6个,说是到时与公司签订3年合同,中间我多次要求与公司签订劳动合同,公司用各种理由没有与我签订,现在我是过了试用期后第一月,公司因为要年审才不得不与我签订劳动合同,但又说劳动合同上给我的工资是按试用期的工资,我拒绝签订,试问如果公司辞退我我应向公司讨回那些自己的权益.谢谢了
我是2011.06月去公司上班的，签订了1年的合同，现在做了5个月了，后来因为我们公司的经理要搞足球比赛，输的队伍要请吃饭和扣饭钱，（原本公司每天给10元饭贴，但是物价上涨所以饭贴涨价5元）所以和经理吵起来了，所以经理和老板汇报说不要我。所以我现在想问，我要怎么做才可以争取拿到自己的利益。 我现在还在职位上，所以现在的我是装傻，不走，还是拿到我的利益走呢？
我在一家外包的清洁公司当清洁工，做了两年，现在公司要辞退我，可否得到赔偿，因为没读过书，公司帮全公司员工买了社保，以弄丢我的相片为由，唯独没帮我买，有的要求补偿吗？我也不知道自己有没签合同，如果有，会怎样，如果没，又会怎样，求解答，谢谢 我是09年开始做的到11年10月31日，我具体可以要求怎么的赔偿，如果我去申请劳动仲裁，可以得到怎样的补偿，谢谢，拜托了，求详细回答，帮我姑姑问的合同期满后仍在原单位工作20个月，被无故口头辞退，如何索赔？ - 相关问题 - 110网法律咨询
合同期满后仍在原单位工作20个月，现被公司无故口头辞退，可否向公司索赔19个月的双倍工资及保险？
我自2008年至今连续工作四年，仅2009年签过一年期合同，无社保，现被部门经理无故口头辞退，请问：我该如何主张个人权益，索要社保及工资补偿。是否可以要求补偿：1、三年未签订劳动合同补偿（3年乘以12个月=36个月双倍工资）；2、一年已签订合同（补偿1个月工资）、3、要求4年补缴社保。谢谢！
单位出点小事故 肯定是人为原因 不是自己干的 但是是自己的岗位 单位查不出真相 劝我辞职 合同三年的 干了有一年的时间 单位需要怎么赔偿
我姨夫自1999年-2011年10月在一家法人代表被更换2次的私企工作12年，现年49岁整，期间工资照发，一直未投保，他在这家公司做过送货的，看仓库的，业务员，于10月无故将我姨夫开除，请问我们该用什么方法维护自己的权益呢?要搜集哪些证据， 谢谢您.祝工作顺利.
您好,我大伯自04年--2011年2月在一家大型私企工作了7年，现年50岁整,期间工资照发,一直未投保,他在这家公司做过司机,厨房采购,厨师,因管理人员多次找茬,于2月10日无故将我大伯开除，至今未办理离职手续,请问我们该用什么方法维护自己的权益呢?
谢谢您.祝工作顺利.
在一家民营医院，因向院领导揭露某些人的违法违纪行为，事后被开除，合同未到期，无故开除，签了二年合同，到明年六月份合同才到期，院方该为我补偿多少
我在单位工作9年，我的合同未到期，但是单位未征得我的同意单方辞退，应得如何赔偿。
我是在农村的烟花公司工作。两年前我是被这个单位挖过来的，负责生产管理，工作战战兢兢，负责辛苦，从未出过任何差错，这两年的养老保险都是我自己交的，单位没出一分钱！！现在单位就一句话，工作调整，不需要我了！！！我失业了，想退保险，单位应该给我补偿什么经济损失？？有双倍工资赔偿吗？？
请问这样索赔有没有问题,还会不会少别的索赔呢?公司是口头辞退的,对仲裁没影响吧?
工作时间是08年7月1日到09年8月17日
仲裁请求：
1: 请求裁决被诉人补偿申诉人超出一个月未及时签定劳动合同的双倍工资30116元（.4*17=30116元）。
2：请求裁决被诉人支付申诉人未提前30天通知离职代通知金2400元。
3：请求裁决被诉人支付申诉人拖欠的日至17日工资1316元。
4：请求裁决被诉人支付申诉人工作满一年零2个月的经济补偿3600元。
5：补缴自申诉人参加工作之日...
我是07年9月进入现在的公司,现在的公司是伊利牛奶的代理商,到目前为止公司一直未与我签劳动合同以及办理"三金",工资发的时候很不稳定,. 我是个促销员,,在超市里面工作上班的..现在由于业绩差,要辞退我,请问，在这样的情况下，我该如何向公司索赔？如果公司不赔偿怎么办？是否需要我在公司工作的证据？（每次工资都是打到建设银行的卡里面的,,前2个月,显示的是"代发款项",这个能不能看成是"代发工资"的意思?) ,就是没有工资条,,这个会不会有什么影响? 现在听说要跟公司打官司,公司不...
在单位工作两年了，因跟新领导不合，无故被辞退，应该怎么补偿，工资标准是底薪加提成 公司缴纳有4险一金
那补偿是按照实发工资补偿2个月还是按照底薪2个月补偿吉安法律咨询
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我在一合资公司工作2年7个月，签了3年劳动合同，合同要到2017年5月到期，我工作没有任何差错，现在公司来了一个新员工来接手我的工作，现在公司要辞退我，请问公司该怎样赔偿我？
我在一合资公司工作2年7个月，签了3年劳动合同，合同要到2017年5月到期，我工作没有任何差错，现在公司来了一个新员工来接手我的工作，现在公司要辞退我，请问公司该怎样赔偿我？
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计在厂工作两个月后，左、右手指甲弄掉了3个，现以被厂方无故开除，应该得到怎样的赔偿？麻烦您了 - 相关问题 - 110网法律咨询
在厂工作两个月后，左、右手指甲弄掉了3个，现以被厂方无故开除，应该得到怎样的赔偿？麻烦您了！
本人在外打工，无合同，两个月后，被厂方无故开除，工作后左、右手，手指甲掉了几个，厂方也只是说多少会赔点钱给你！我应该怎样维护我的合法权益呢？
我与老板未签合同，也没有保险，已近过了两月，也没有处理此事，我该怎么办？
我在1家私营企业工作十1年
但1直未签劳动合同
现在被无故辞退
请问应该得到什么赔偿。 请短信回复我。谢谢
试用期过了，在工作中没有犯重大错误，也签了劳动合同，现在公司无故辞退，应该怎样赔偿？
签了份三年的合同，但合同没盖章写的也不是公司全称，而是店面民称，有负责人签字，这样的合同算合法吗？算签订了合同吗？现在工作两年半了，公司搬地方，以装修为由，让我休息一月之后上班，这一月之内换了老板，现在前任老板马上要出国，而且没有任何交代与安排，后任老板不需要这个岗位，所以我面临失业，请问，这样，我该怎样来维护自己的合法权益呢？
我在海南 我想咨询一下关于劳务派遣无故辞退应该得到怎样的赔偿
问题是跟劳务公司合同在今年的2月到期，用人单位并没有提前一个月通知我们。而是到了5月30号才通知。并且让我们补签合同。合同的时间是今年2月到6月30号。
我想知道如果赔偿的话，我们应该得到怎样的赔偿？我们这边地方小，跑了几个地方咨询他们都是推来推去。根本就没人管。
急 希望各位好心的律师吗？帮解答下 不盛感激啊
无故被开除 合同一年 我工作满6个月了 请问我的合法权益能得到什么赔偿?
为工作而失去了右手的食指前1截老板应该赔偿多少钱？这属于几级残疾
请问，右手食指指甲被切1半以上，属几级残，且怎样赔偿。工伤，老板不承认又怎么办？萍乡地区}