网曝蓬安城管招聘有在编人员参考 违规者被取消资格
当地调查：确有在编人员 违规者被取消资格
本报讯 （记者 张立东王青山）日前，有网友爆料称，在7月举行的2014年蓬安县事业单位工作人员公开招聘中，进入城管综合执法大队岗位面试的3人中有两人是城管局正式有编在职人员。对此，蓬安县委、政府高度重视，责成县人力资源和社会保障局进行调查。经过认真细致的调查，8月26日，蓬安县人力资源和社会保障局作出决定，取消孟兆峰参加本次招聘的资格，同时取消该岗位本次招聘计划。
网友称，进入面试的3人中，刘金泉、孟兆峰都是城管局正式有编在职人员，排在后面的蒋艳是孟兆峰的妻子。
网友质疑：“这是要谁上啊？请问相关部门，这样是可以的吗？有没有相关的解释？”
那次招聘公告上“城市管理综合执法大队”岗位面向全国，但进入笔试的只有刘金泉、孟兆峰、蒋艳3人，由于该岗位只招聘1人，这3人刚好满足了开考比例不低于3∶1的规定。在7月28日公布的笔试成绩中，刘金泉以43分排名第一，孟兆峰以37.5分排名第二，蒋艳以12分排名第三。3人一起进入了8月7日公布的面试人员名单。
经调查，报考该岗位的三名考生分别是，刘金泉，男，2003年3月被该县城管执法大队招聘为城市专管员，无编制；孟兆峰，现为该县城管执法大队大队长，在编事业工人，兼任该县建设弃土管理公司经理，参加本次事业单位招聘即是以建设弃土管理公司经理身份报名；蒋艳，女，现为蓬安县建设弃土管理公司职工。而《蓬安县人力资源和社会保障局关于2014年蓬安县事业单位公开招聘工作人员的公告》规定：“报名时本单位的在编工作人员，不属于本单位本次招聘对象范围”；“考生必须准确、真实、完整地填写信息，在招聘任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，或同时参加了同批次事业单位两处以上考试以及多岗位报考的，取消报考或聘用资格，责任自负”。蓬安县人力资源和社会保障局认为，在编的执法大队大队长孟兆峰明显违反了规定，决定取消孟兆峰参加本次招聘的资格。同时，取消该岗位本次招聘计划。
标签:网友爆/孟兆峰/蓬安县/招聘计划/在编
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2015年长沙市开福区招聘城管特勤队员报名符合条件人员名单公示
2015年长沙市开福区招聘城管特勤队员报名符合条件人员名单公示
编辑： &&&&发布时间：日&&&& 来源：长沙市开福区人民政府网 &&&&浏览：315
岗位一（报名编号首字母为“A”）：特勤队员（男）。限男性，年龄18至35周岁，身高160cm以上，大专及以上学历(退伍兵放宽至高中及同等学历）。
岗位二（报名编号首字母为“B”）：特勤队员（女）。限女性，年龄28周岁以下，身高155cm以上。
岗位三（报名编号首字母为“C”）：专职大客车司机。限男性，年龄45周岁以下，高中及以上学历，持B1以上驾驶证。
全日制学历
详情请参考：http://www./kfyw/tzgg/56.html
1、相关资料（身份证复印件、无违法犯罪记录证明、最高学历毕业证复印件、2张寸照、退伍兵退伍证、专职司机驾驶证）未上交完全的应聘者，以及学历、年龄不符合报名条件的应聘者，资格审核一律不予通过。
2、通过资格审查的应聘者请于4月12日（星期天）上午8:00整在开福区政府南坪集合，参加城管特勤队员体能测试。请携带本人身份证原件，穿戴运动鞋服准时参加。若迟到、缺席、未按要求携带相关证件者一律按自动弃权处理。
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苏ICP备号-3城管执法引出鹰鸽之辩
2008年l月7日下午,湖北省天门市水利工程公司总经理魏文华在驾车途经该市竟陵镇湾坝村时,目睹了当地城管执法人员正在与村民发生激烈冲突,已有5位村民被打伤。出于义愤,他掏出摄像手机拍摄下了城管执法人员殴打村民的场面,不料很快就被蜂拥而上的城管执法人员当场打死。 以执法手段粗暴而名称不雅的城管部门,已不是第一次出手伤人了,只不过此前的执法对象多为游商小贩,这次的执法对象却是旁观者,且其手法形同’‘灭口”。在1月20日召开的全国城管(执法)局长联席会议上,有关人士认为全国数十万“城管大军”可分为“鹰派”、’‘鸽派”两大派系,强硬的“鹰派”执法崇拜权力的威力,配备有盔甲、防割手套等精良装备,往往讲话蛮横、行动粗野;温和的“鸽派”执法则主张亲民执法、文明执法,堵疏结合并以疏为主,教育处罚结合并以教育为主,千方百计为弱势群体想出路、谋生路。问题是在全民构建社会主义和谐社会的现代法治环境中,文明执法、民生优先早已成为中央三令五申的大政方针,...&
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目前,中国正处于社会转型的关键时期,利益格局复杂,社会矛盾多发。作为街头官僚最典型的代表,城管执法人员工作在第一线,直接面对公众,是政府工作人员中与公众互动最为频繁和密切的群体之一。在城市化进程中,城管执法人员不仅担负着保障中心工作、服务广大市民的重任,还承担着城市环卫保洁、垃圾分类处理、城市景观管理、燃气供应管理和城管综合执法等职责。他们的一举一动都关系到广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。但近年来,有关城管执法人员的负面报道层出不穷,小摊贩与城管执法人员之间的矛盾愈演愈烈,以城管执法人员为典型代表的街头官僚可谓是正处于风口浪尖之上,许多工作举步维艰,市民暴力抗法的事件屡见不鲜且逐步升级。一方面,城管执法人员承载着广大市民对其维护良好城市环境的殷切期望。另一方面,他们还要面对繁重的工作任务和公众的不理解、不配合甚至暴力抗法等复杂情况。本文在梳理前人研究成果的基础上,总结出城管执法人员困扰的四种表现,深入探讨了造成城管...&
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一、街头官僚“街头官僚”理论是近20多年来公共行政学中的一个重要研究领域,它由李普斯基(Li ps ky)在其论文《街头官僚:公共服务中个人的困惑》一书中进行了详细的阐述,此书的发表标志着“街头官僚”理论的建立。“街头官僚”就是处于基层同时也是最前线的政府工作人员,他们是政府雇员中直接与公民打交道的公务员,他们就是城市市容市貌的监督者,但是在执行公务的过程中却拥有非常大的自由裁量权。典型的“街头官僚”包括警察、公立学校的教师、社会工作者、公共福利机构的工作人员、收税员、还有其他的一些城管执法人员等等。这些人在政府雇员中占有相当大的比重,他们的职责履行对这个城市公民的福利有很大的影响。本论文就主要通过对城管执法这类的“街头官僚”的行政行为进行伦理考量。城管执法人员就是处于基层同时也是我国最前线的行政执法人员,他们是政府雇员中直接和公民打交道的公务员,就是“街头官僚”中的一块。在很多情况下,必须立即做出决策,而不像其他的公共决策一样...&
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城管执法人员多为男性,其执法中的野蛮形象,在群众心中几乎根深蒂固。昆明市决心改变城管的“恶劣”形象,近日成立了一支城管监察女子中队。昆明相关部门的初衷可谓用心良苦:力求通过女性的温和与柔美来扭转城管的“暴力”形象。对,我们承认,我们都喜欢看美女。但看美女与心情有关,与生活的舒适程度有关。这两样都好的话,和美女如果有些不大不小的摩擦,对方的一个眼神也许就能起到“一笑泯恩仇”的效果。但是,美女对小贩的微笑可能就要另当别论了。以“美女城管”来治疗城管痼疾的做法,注定只能是治标而难治本。原因何在?“美女城管”或许是可以改变城管野蛮的形象,带给小贩一缕清风,但她们的目的仍然和“野蛮城管”无异:赶走小贩甚至没收小贩的东西。即便美女再春风满面“秀色可餐”,也无法充小贩一时之饥啊。哪个小贩有心情和雅兴欣赏这些制服美女?再傻的小贩都心知肚明:“美女城管”再温柔,对他们手中的“...&
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我国的“城管”是在改革开放后的城市化进程中诞生的,集中行使行政处罚权以维护城市秩序是它的天职。开展城管执法工作后,城市化过程中出现的诸如多头执法、重复处罚、执法扰民等问题得到了有效解决。然而,城管执法工作的开展,也产生了许多亟待解决的新情况、新问题。如城管执法工作中的暴力执法、暴力抗法事件频频见诸于报端,社会舆论加上公众的谴责,使城管执法人员面临着巨大的工作压力,身心都受到严峻挑战。文章以成都市金牛区城管执法局的日常执法工作为个案,结合工作压力的相关理论综述,通过问卷调查和访谈的实证研究方法,探寻了由于上级领导激励与反馈不到位,社会支持度小造成较低的职业认同；工作负荷重,城管执法功能泛化形成的角色模糊和角色冲突；城管执法人员受限于自身的专业能力水平等原因使得城管执法人员面临着普遍较大的工作压力,尤其集中在职业本身的压力,而且不同背景下的城管执法人员所面对的工作压力存在明显差异。因此,在中央大力提倡科学发展观、注重民生、努力构建和...&
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日常生活中,很多人把欣赏京剧当作一种放松,也常常借用京剧脸谱的含义来形容严厉、不讲情面的黑脸;调和、和稀泥的白脸。家长教育孩子,也常常一人扮黑脸,一人扮白脸。城管作为政府实施城市社会经济发展相关政策的一个主体,在城市化进程中应运而生,自其产生之日起就肩负起维护城市管理秩序和市容环境的职责。以1996年颁布实施的《中华人民共和国行政处罚法》为标志,城管制度进入了试点探索启动阶段。一方面是城管制度不断发展的客观结果,另一方面也源于网络等新媒体技术的客观驱动。城管从依法治市的公职形象,到兢兢业业的人民公仆形象、失职渎职的腐败官僚形象,再到蛮不讲理的恶霸形象、无奈委屈的苦主形象和探索新型执法方式的开拓者形象,城管的媒介形象日渐丰富、多元[1],在执法过程中可谓软硬兼用,既唱黑脸又唱着白脸。但一些城市城管执法的实际效果却并不理想,不但未能通过有序管理消除城市乱象、促进城市和谐,反而事与愿违,平添矛盾冲突。对城管执法人员来说,他们面临着巨大...&
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京公网安备75号有没有人试过打城管被刑事拘留的？拘留了多久出来？_百度知道
有没有人试过打城管被刑事拘留的？拘留了多久出来？
提问者采纳
看看打的轻重，根据验伤报告定的
打的不重。正常上班的城管。
这个城管属于在职人员还是临时工
那是怎么样？
他属于国家指定执法者，在执法过程中与当事人发生争执并造成攻击，在执法过程中他自己都已经违反规定
这样子。可是没有人可以证明啊。如果像你说的简单，就不会导致刑事拘留了。你说对吗？
你们不反咬一口就不错了
给好评，在慢慢告诉你
说具体点吧
看你这么诚心，
问你三个问题
第一怎么回事，第二打人的多大，有没有结婚，第三该城管在市还是县级
那天，城管只是让他走，他也准备不摆，但是城管说了一句人身攻击的话，他就过去踢了他两脚，就被带走了。说踢的是一个教导员。去到拘留所我朋友态度很不好。所以就升级为刑事拘留妨碍公务罪。那个人结婚了，是在县级的
就这样。明天就满14天了。不知道能不能出来。不能出来只能请律师了。
哈哈哈你们被勒索了，妨碍执法只是拘留，造成一定严重后果，如国家经济和公共财产受到破坏，才能拘留三个月并处罚金
有一个部门叫信访办，妹妹你不知道吗，
打人的人什么情况，有没有结婚有没有孩子
信访办没听过
在网上查查就知道了，你们在什么城市具体地址
你私聊发给我。
我可以回复，但是私信你老是发不出去
提问者评价
太给力了，你的回答完美的解决了我的问题！
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其他1条回答
不严重三天
已经还差1天就满15天了
搞不明白你问的什么
你问多久出来我回答15还不采纳我的意见
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2015上海城管基层执法人员招考体能测评项目和标准
来源：　 11:23:19　【】　
2015上海城管基层执法人员招考体能测评项目和标准发布。更多关于2015上海招警考试信息请微信关注“566公务员”或招警考试网！
　　根据上海市公务员局发布的《》得知，2015上海市城管基层执法人员考试体能测评项目和标准如下：　　为适应新形势下城管执法工作，进一步加强城管执法队伍建设，根据岗位特点需求，特制定本市城管执法系统录用一线行政执法人员体能测评项目和标准，具体如下：
　　一、执行标准
　　1、体能测评中凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不进入面试环节。
　　2、体能测评项目全部达标后，根据10米×4往返跑和1000米跑(800米跑)测试成绩计算体能测评总成绩。10米×4往返跑测试成绩占体能测评总成绩的20%、1000米跑(800米跑)测试成绩占体能测评总成绩的80%。
　　二、测试项目和标准
　　(一)男子组
30岁（含）以下
31岁（含）以上
10米×4往返跑
　　(二)女子组
30岁（含）以下
31岁（含）以上
10米×4往返跑
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