制图：蔡华伟高科技企业“被离职”人群日益年轻化，技术人才的“职业生涯”缩短了吗？这些人再就业难不难？“人工智能”时代走近，那些被程序和算法替代的岗位，裁撤下来的人将何处去？会加剧收入贫富分化吗？经济社会发展，劳动者的健康、教育水平不断提升，许多精力体力智力都还“在状态”的中年人，却不得不面对离职赋闲的失落。如何让他们继续贡献聪明才智，为社会服务的同时也提升自己的生活水平？……这些人力资源市场的新问题、新现象，与你我息息相关，也给各行各业带来挑战。看似“危机”，“危”中有“机”——作为“第一生产力”的技术革新提速，以及劳动力年龄的延长，理论上应该创造更多财富，造福所有劳动者。为实现这一目的，个人要有终身学习的习惯，企业要有立足长远的人力规划，人力资源、社会保障和教育等部门要强化预先研判并不断完善政策制度体系。请关注本版系列报道“聚焦‘职场危机’”。——编者当中年危机遭遇职业危机是什么滋味？某大型通信企业清退中年员工的传闻，让不少同龄人人心惶惶；一则中年人创业失败，露宿街头的新闻也让人感叹人生易变。前程无忧发布的《2017离职与调薪调研报告》显示，高科技行业员工跳槽频繁，离职率达25.1%。高科技企业中年员工离职现象越来越突出。
被称为“人生赢家”的他们为啥频繁离职？被房子、孩子、票子压弯腰的他们，还能否再承受离职之重？中年员工如何踢好人生的“下半场”？“有公司在董事会上点名让某些员工离职”来自年轻人的冲击力大，晋升通道窄，不少中年员工“被离职”上海某外企白领李梅经历过两次“被离职”。第一次是在她34岁的时候。在为一家医疗材料外企工作4年后，李梅被迫提交了离职书。“作为元老级员工，我被通知不能参加当天召开的重要会议，这意味着我无法掌握公司全年业务规划，被排挤出了核心团队。”一气之下，李梅越级向领导反映，却被视为违反公司规定，无奈之下，她只能选择离开。第二次是在她38岁的时候。“当时没有一丁点心理准备，突然被告知不再续约。我刚在上海买房，几乎没有存款，陷入了重度焦虑，整夜失眠。”李梅回忆到。谈到“被离职”的原因，李梅说，公司新人成长速度快，对自己造成很大压力。同时公司领导层变动，团队重组，不知不觉她就上了“离职名单”。“奔四”的手机工程师孙毅经历了三次裁员。“前任公司是一家知名国际手机厂商，因为业务收缩，公司裁了一批员工，我不幸也在其中。”“工程师攻克技术难关，就像战士打仗，战场都没了，一身本领难以施展。”孙毅说，为了寻求新“战场”，他选择到美国深造，“每天和比自己小一轮的同学一起上课、做实验，虽然累但很充实。中年员工要咬着牙爬坡过坎，拼了不一定行，但不拼一定不行。”
“高科技企业中年员工‘被离职’现象已经很普遍。”中国人民大学劳动人事学院副教授李育辉说，她在调研中发现，甚至有公司在召开董事会的时候，点名让某些员工在规定时间内离职。按理说，高科技企业中年员工耕耘多年，技术成熟，阅历丰富，是企业宝贵的人力资源，为何频繁“被离职”？首先，这是高科技行业的人才供应现状决定的。李育辉说，高科技企业的年轻劳动力供应充足，从数量上看，每年有大量技术类毕业生涌入就业市场；从质量上看，年轻人学习能力强，这正是高科技行业看重的特质。“以互联网人才市场为例，年轻一代是互联网‘原住民’，更擅长运用互联网思维，对互联网的发展趋势更敏感。很多崭露头角的互联网公司CEO都非常年轻，不少人自嘲现在是‘70后给80后打工，80后给90后打工’。”“新人经过一两年的锻炼，很容易上手。相比中年员工，年轻人工资低、干劲足。从企业把控成本的角度考虑，一些中年员工失去了竞争优势。”李育辉说。其次，这与高科技企业的组织架构和晋升渠道相关。北京信息科技大学经济管理学院讲师倪渊介绍，高科技企业岗位大体上可分为技术、市场类的基层岗位，管理岗位和决策岗位。基层岗位人数众多，呈年轻化趋势，中高层吸纳的人数有限，导致员工晋升通道狭窄。员工到了40多岁，还停留在一线岗位，很容易被淘汰。
“我在职业培训中遇到这样的例子，公司把技术能力突出的员工提拔到管理岗，他因不适应，提出再回到技术岗上，不久后这位员工就上了公司的裁员名单。”李育辉说。“大型高科技企业的中年员工‘被离职’概率更高。企业规模越大，越强调分工专业化，员工成为技术流水线的一个环节，长此以往，对周围环境的适应力不强，技术能力并没有随着工作年限的增加而增加。”倪渊说。“只要自身技能过硬，不愁找不到好机会”中小企业众多，创业大潮涌动，不少中年员工选择主动离职记者在采访中发现，处在40岁关口的高科技企业员工中，不少人选择主动离职，化解职场危机。周培良从外企跳槽到中小企业，是为了突破职场天花板。他在40岁的时候完成了从技术到管理的转型，目前在杭州一家车联网公司担任高管。“大学毕业后，我在外企从事技术开发工作，很快就遇到瓶颈，处境尴尬。“不用老板说，自己就会觉得干不下去。”周培良的第二份工作是在一家智能家居公司从事运营管理。“技术人员每天和程序打交道，运营人员则需要考虑市场和用户。我的工作内容从不断完善技术细节变成了协调人际关系，有诸多不适，但通过不断学习，补上了短板。”“我希望在职场上更上一层楼。经过一年多的犹豫，再次选择了辞职。”周培良说，因为经验丰富，他很快找到新工作。“我的才能得到充分发挥，逐渐升为副总经理，进入了公司决策层。”
倪渊说，高科技行业的特点是“新”，新的技术和商业模式会催化出一批中小企业，它们处于高速成长阶段，急需大量的高端人才。在大型企业锤炼多年的中年员工，成为中小企业在人力市场上争抢的对象。不少中年员工面临职场“天花板”后，选择进入中小企业的管理层甚至决策层，迎来了职业生涯的“第二春”。倪渊认为，人力资源理论强调“无边界职业生涯”，员工不应紧盯着一家雇主，而应根据外部环境的变化不断提升技能，实现在不同组织间流动，开拓职业发展新空间。创业创新大潮为中年员工创造了很多新机遇。由腾讯研究院等多家国内权威机构提供大数据支持的《2016中国创新创业报告》显示，科技人员成为创业的主要人群。“知识型员工掌握一定的资源，对职业发展拥有较强的自主性，创业欲望强烈。”李育辉说。“在美国，为一家公司工作一辈子是不可能的事情。特别是高科技行业，离职更是家常便饭。”在美国一家计算机公司工作的贾汀曾因为公司内部调整离职，“同事们的技术水平不错，加上平时没放松学习，纷纷找到了满意的平台。”“中西方文化，员工对待离职的态度不同。中国强调找铁饭碗，但这在以‘新、快、变’为特点的高科技行业里是不现实的，员工要有忧患意识，把离职作为整个职业生涯规划的一部分。”贾汀说。“没有稳定的工作，只有更强大的自己”
员工要防止进入“自动电梯”模式，企业要瞻顾长远利益，多些“人情味”李梅说，再就业的过程很艰难，就像赶着去参加一场场相亲会，高不成低不就，多年来积累的自信一扫而光，人生陷入了一团乱麻。两次意外失业让她意识到：没有稳定的工作，只有更强大的自己。不久前，一篇《中年失业家庭的财务悲剧》的帖子广泛传播，引发不少人共鸣——中年人上要赡养父母，下要抚养儿女，一旦遭遇失业，陡然增加的财务压力，让人不堪重负。不管主动离职还是被动离职，提早谋划，做好家庭生活和职业发展的规划，才能未雨绸缪，不乱阵脚。如何规划个人资产？西安某技术公司的软件开发工程师安晓辉说，从30岁开始，应该注重积累财富，理性消费。有条件的，可以争取拿到公司股权。到中年后，才能够更从容地应对变化。一般而言，大型企业的制度比较规范，对于离职员工，会提供一笔赔偿金，符合条件的还能领取失业保险，可以缓解一定的财务压力。安晓辉认为，员工还要警惕进入“自动电梯”模式，企业需要什么，就学什么、干什么，这容易导致与市场需求和科技发展前沿脱节，一定要根据自身情况主动规划，有针对性地“充电”。“中年员工是家庭收入的主要来源，裁掉一个人有时会让一个家庭陷入窘境。”李育辉认为，企业要有人情味，综合考虑员工的家庭负担、个人贡献和再就业衔接，裁员不能简单粗暴。
李育辉认为，技术岗位和管理岗位的工作对象不同，对能力要求不尽相同。现在不少科技企业注意到了这个问题，经常举办职业规划课程，帮员工拓宽职业通道。有的员工提到，平日工作压力大，经常加班，还要照顾家庭，想主动学习，却有心无力，况且企业不希望员工占用工作时间。贾汀认为，美国科技公司的培训制度值得借鉴。“很多公司有技术分享文化，定期邀请专家就职工关心的问题展开研讨；聘请专家，开设技术课程。”他的一位同事通过参加公司培训，成功从硬件研发转向了软件开发。倪渊介绍，作为高科技企业，稳定的人才队伍是核心竞争力。在对待中年员工的问题上，企业应该处理好眼前利益和长远利益的关系，在把控人力成本的同时，应更注重挖掘员工的内在潜力。以日本企业的终身雇佣制为例，这套制度为员工提供了多元的培训体系和晋升渠道，与员工形成了紧密的利益联结纽带。员工强烈的归属感和奉献精神，促使不少日企快速壮大。“一旦被盯上，企业会想尽各种办法迫使员工离职。”广东劳法律师事务所主任蒋四清律师经常遇到这类法律纠纷。他说，“被离职”“软离职”在法律法规层面上的规定尚不完善，比如对企业采取哪些手段让劳动者提出离职，是否属于“被迫”，很难判断。员工应尽可能通过协商的方式，争取满意的赔偿金。如果企业出现违反劳动合同，甚至威胁员工人身安全的行为，员工要注意搜集证据，寻求法律途径维护权益。蒋四清认为，雇主和雇员应做好沟通，遵从劳动合同的规定，避免劳资冲突，构建和谐的劳资关系，和气生财。《 人民日报 》（ 日 17 版）
雄安新区发布打击炒房炒地政策 本报讯(记者郭东)4月15日凌晨，雄安新区临时党委、筹委会发布打击炒房炒地政策，严打土地、房地产领域的违法犯罪行为...计科系毕业论文&互联网传输控制协议研究&开题报告蒋冰
计科系毕业论文&互联网传输控制协议研究&开题报告蒋冰
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篇一：毕业开题报告模板
湖北第二师范学院毕业论文设计 1题目：物联网中用户数据安全问题研究
姓 名： 宛柯新 学 号：
指导教师：
罗忠 班 级： 计科五班嵌入式 系 部：计算机系
湖北第二师范学院毕业设计（论文） 任务来源： 导师指导 任务要求： 描述物联网的发展过程，按照物联网所具有的特点和目前所面对的安全问题，设计出一个关于解决物联网数据安全问题的模型，给出物联网数据问题的安全分析。这个分析包含二个部分，具体有:电子标签的安全可靠性，RFID电子标签和可靠的数据传输和安全的数据管理。 RFID是该耦合元件及芯片，其中，每个标签都有一个唯一的RFID，它就像在识别事物,,不仅包含一个唯一的网络ID，并且可以具有隐藏在标签某些私人信息，就有可能以获得由伪造与私人信息相关的标签，这将标签支架造成一定的风险。所以必须有可靠的电子标签。可靠的电子标签可以使用KILL标签，法拉第网，主动干扰和物理和组织的标 签 方法。另外一部分就是可靠的数据传输，因为物联网是一个庞大而综合的网络系统，从每个层级之间都有数据的传输和运用。这就要求了必循要有稳固的的传输数据安全。电子标签和RFID之间的可靠传输主要是通过使用对应的协议来实现的。后端的安全管理则涵盖了安全隐患和风险评估，风险管理以及威胁管理。并且要借鉴当前正在使用的网络安全模型。这是一个最基本的网络安全概念，可以提供很多东 西的帮助以及安全性。 关键词：物联网，物联网安全模型，电子标签，可靠数据传输 参考文献 【1】李文清，．有关互联网和物联网的成长过程与发展概况，网络与信息： 【2】封叶春．浅谈物联网以及传感网发展状况，网络时代与物联网世界 【3】宋俊德：关于物联网的现在和潜力发展，移动通信。 【5】 李博文：物联网数据中心设计和应用研究毕业硕士论文
物联网，是在compute（计算机），互联网和移动通信网行业的信息产业浪潮后的再次，是全新一代的信息网络信息技术的重要组成部分，是一项新技术，其英文名称为： &Internet of Things &“物联网“网络是互联网的应用的扩展，它的原理是和因特网结合，通过网络技术给人们生活带来便捷。物联网，可以理解为放大版的工业自动化。自动化生产线----对生产线上的有用信息进行检测，采集，分析，给出相应的操作。物联网把这一切都应用到生活，生产中。例如，在比较热的医疗领域，给病人穿上有多种传感器的背心，病人的一切生理指标都可以被传感器检测到。物联网的发展给IT和通信带来了及其广阔的新市场。根据国际组织研究和预测，在今后物联网的发展过程中，当人类进入到物联网时代，人们可以通过各种各样的日常用品与一种收发器相结合，从而让所有物品都能够沟通，行成一个新的沟通世界，从而实现从任何时间地点人与人之间的联系沟通扩展基础上到从任何 时间地点人与物之间和物与物之间的沟通联系。
Abstract Things, in the compute (computer), the wave of the information industry once again the Internet and mobile communication network after the industry is an important part of the whole new generation of information network technology, is a newtechnology, the English name: &Internet of things && things &network is an extension of the application of the Internet, it is the principle and the Internet combine to bring convenience to people's lives through the internet. Things can be understood as an enlarged version of the industrial automation. Automated production line ---- useful information on the production line were detected, collected, analyzed, and appropriate action. Things apply it all to life and production. For example, in the medical field is hot, the patient has to wear a vest variety of sensors, all the patient's physiological parameters can be detected by the sensor. The development of things to bring IT and communications and a vast new market. According to international organizations, research and prediction, in the future development of the Internet of Things, when mankind enters the era of things, people can through a variety of daily necessities combine with one transceiver, so that all items are able to communicate, line into a new world of communication,篇二：毕业论文
网络安全开题报告 毕业论文开题报告
XX师范大学
题 目：计算机网络安全 院 （系）：专 业：计算机 网络 学 号： 姓 名: 指导教师： 开题报告23
45 篇三：计科系毕业论文 随着互联网的飞速发展，传统的企业模式受到了更大的挑战，越来越多的企业盯上了互联网这块充满商机的领域。各个企业也在网络上架起了自己的网站，希望潜在的客户能够通过自己的网站来了解自己的企业。随着网络技术的不断发展，信息技术、Internet技术、数据库技术的不断完善，网络进程的加快，传统的购物方式也越来越不能满足人们快节奏的生活需求，电子商务就是在这样一个背景下产生发展起来的。伴随着电子商务技术的不断成熟，电子商务的功能也越来越强大，注册用户可以在网上搜索购买到自己想要的各种商品，体会到前所未有的购物快感。 在这样的一个电子商务时代的背景下，我们的传统花店的现状是怎么的呢？ 传统花店现状： 在我们平时的生活中，花已经成为不可缺少的一部分。逢年过节之日，很多人也喜欢把花作为礼物的首选，据调查，对于四川省自贡市这样一个拥有几百万人口的都市来说，对鲜花的需求量也是相当庞大的，可是购花却仍没有一个统一的标准。现列举传统手工花店的不足之处： （一）由于花易枯萎，所以考虑到成本问题。花店的花的种类不齐全也就不便于客户查找所需种类。很多客户花费大量时间，走进多家花店仍买不到想要的花卉。 （二）花的价格不统一不稳定。由于花没有一个统一的价格，所以各个花店可以随意调价,特别是节假日,花的价格就会翻几倍。 （三）客户往往需要打电话或亲自来店进行预订，而电话费又是一笔开支，而且电话对话常常也会说不清楚或出现错误，，这样，订单错误的情况常发生。当业务团需要订购大量的花卉时，问题就变得更加的严重。 （四）在花店预订花后往往需要客户马上付费，但一般的客户都喜欢在确定所订购的花送到目的地后再付费。这往往会导致客户的不满。 在这样的现状情况下我们的网上花店就有了他的强大的可行之处了。 网上花店的可行性有这样几点： 1、随着互联网技术的迅速发展，国际上已有很多成功的范例证明网上花店是可行的，而且目前B/S模式的电子商务系统开发较为成熟，并深受青睐，而且还有切实的工程技术方面的保证。 2、它大幅度降低信息成本，提高信息使用效率。降低了信息来源成本； 使交易范围急剧放大，实现交易的虚拟市场化。 3、大量减少中间环节，降低销售成本和购买成本。买卖双方在网上直接交易提供了现实可能性，缩短了供求之间的距离，且绕过传统的经销商而直接与客户沟通，花店可以将需求直接转化为花店的生产指令，减少了许多中间环节，使得零库存生产成为可能。 4、网上花店的界面简单大方，操作简易快捷，便于用户进行直接选购。 直观准确。操作方便，安全性高，并且可以省下不少的电话费。 所以我把这次设计定为网上花店网站设计与实现，在技术选择上。 技术选择： ASP特点： 1.使用VBScript、JavaScript等简单易懂的脚本语言，再结合HTML代码，就可快速地创建大部分的网站元素。 2.无须进行编译，容易编写，可在服务端直接执行。 3.使用普通的文本编译器，如Windows的记事本，即可进行编辑设计。 4.与浏览器无关(BrowserIndependence),客户端只要使用可执行HTML代码的浏览器，即可浏览ASP的网页内容。ASP所使用的脚本语言(VBScript、JavaScript)均能够在Web服务器端执行，客户端的浏览器不需要执行这些脚本语言。 5.ASP的源程序不会被传到客户端浏览器，因而可以避免所写的源程序被他人剽窃，提高了程序的安全性。 6.可使用服务器端的脚本来产生客户端的脚本。 7.可以使用ActiveXServerComponents(ActiveX服务器元件)扩展ASP的功能。 出于ASP的简单操作、实用性，我在本次毕业设计中所做的网上花店，主要以ASP加ACCESS开发，这样就很好地体现了Internet的时代特点：操作简单，方便高效，便于管理，无地域限制等。 设计目的： 本网站既要满足用户的设计目标，也要考虑到本网站的可维护性与利于扩展性，以便于扩展修改。而且，我希望界面是漂亮美观的，可以和我们的”花”的网站想符,本网站的操作简单实用,可以使客户用最少的时间选到最理想的花束,尽量使客因此，我的设计目标：以“网站实用”为原则，创建温馨,舒适的用户界面，使客户一来到本网站就会感到本网站的宗旨:“温馨、情意”，网站的操作以方便用户使用为原则；在网上支付的安全性和信任度等方面有可靠的保证。在现有物流配送行业发展不够成熟的条件下，优化配送链等。总之，使网站尽量达到用户满意。 根据设计的各项设计思考的定下的 需求分析是这样的： 功能描述 1、提供漂亮的界面，可以让顾客仔细浏览相关花卉。并提供详尽的花卉信息，方便用户作出正确的选择。 2、允许客户注册、登录。登录后允许客户预订或购买。并提供帮助信息。 3、新闻公告信息让顾客了解最新店情，在选花之余有花艺、花文欣赏，让用户感受到不同气息的花的味道。 4、允许客户查看留言，且留下想说的话。花店也及时提拱相关回复。 5、对库存的花卉信息、对会员信息、订单信息，新闻信息发布、留言等进行统一管理。 6、 用户访问人数统计功能。 界面要求： 界面美观、简单明了,易于操作。
通过前面做出的需求分析，我得出了以下的功能模块 我的网站分为前台的购物系统和后台的管理系统 前台购物系统 用户注册、登陆模块：利用唯一的用户名与密码管理用户信息。 用户购物模块：分为三个部分——购物车，购物帮助，产品展示，方便用户对所需产品进行购买、预订等相关操作。 用户留言模块：可留下用户的建议与意见，以及用户想说出的话。 用户搜索模块：方便用户根据需求快捷搜索。 网站新闻模块：列出花店的新闻公告方便用户浏览。 花艺欣赏模块：花的知识与的浏览。 用户访问人统计：登陆网站人数的各项统计。 后台管理系统 用户管理模块：对用户信息进行统一管理。 定单管理模块：对订单信息进行管理。可浏览所有客户提交订单，对订单进行搜索，并对订单进行已确认,待结款；已结款,待发货；取消；订单完成等多项操作。 商品管理模块：对库存商品进行管理。可直接增加,删除产品大类和二类。可对商品的各项进行编辑，以及直接删除商品信息。 留言管理模块：对留言进行回复与删除。 新闻管理模块：新闻与信息管理。直接添加、修改、删除新闻信息。 艺管理模块：花艺信息管理。直接添加、修改、删除花艺信息。 退出系统管理：退出本管理系统。直接回到网站首页。相关热词搜索：
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你好，电池是不能通用的
600元左右···给个好评吧
只能换手机没戏
答: 你去了解下佩文教育啊，我是从这里毕业的学员，他们提供的商务英语培训服务非常的好，我通过在这里学习商务英语确实是找到了满意的工作。.
答: 科学教育片
science and educational film
答: 高等教育自学考试
Self-study Examinations in Higher Education
答: 是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主，时间在侧重上岗前。 为了达到统一的科学技术规范、标准化...
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