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脱岗培训什么意思
【脱岗培训】又称为脱产培训或脱产教育培训,意思是"离开工作和工作现场,由企业内外的专家和教师,对企业内各类人员进行集中教育培训"。脱产培训分为三大类: 1、分阶层... 就是他教会你大概操作以后你就自己练习了,他去干其它事情去,我们学的都这样脱岗培训是相对于在岗培训讲的。顾名思义,脱岗即脱离工伤岗位,脱岗培训也即脱离工伤岗位参加培训,也称脱产培训。脱岗就是在在班时间内离开岗位达到规定时间以上 未到规定时间而提早退离岗位、会场等不参加日常生产,就是不用上班,专职培训,完成培训项目或课程岗前培训是上岗之前的培训也属于脱岗培训的一种。在职培训为在职期间进行的培训可以脱岗也可以半脱岗培训。脱岗: 1、在工作时间内擅自离开所在的岗位:一些夜间值班人员存在~现象。2、暂时脱离工作岗位:对不合格的人员进行~培训。 看这个标准据理力争或衡量为了规范劳动合同双方的权利和义务,国家的干预贯穿于劳动合同履行的始终。而在雇佣合同中,主体双方是完全平等的,在合同的签订、变更、解除的过程中以当事人的意思表示...未经管理者允许在工作时间离开工作岗位,或虽在工作位置上但未尽到工作职责如聊闲天摆弄手机等而影响了工作或造成损失或事故的情况都应算作脱岗。脱岗有两个意思: 1、在工作时间内擅自离开所在的岗位 2、暂时脱离工作岗位 脱产是指经单位批准同意后,暂时离开工作岗位,参加脱岗学习、培训、进修……,脱产人员仍保留他...
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原标题：这些公司的入职培训，有点意思
进入9月份，职场新人们从学校走向了社会。现在各大公司的入职培训玩起了新花样，从最古老的一对一老师带领，到后来大家排排坐听讲课，一直到近几年流行的拓展训练、军训等，公司们想用最快的速度把公司的理念推荐给各位新入职的员工，也让员工用最快速度融入集体。最近就有两家公司培训新人的“花招”挺特别，让人眼前一亮。培训课就是玩《虚拟人生》游戏通关，你也从菜鸟变老手了不知道多少人玩过当年很热的电脑游戏《虚拟人生》？如果公司的培训系统变成了在电脑上“打怪通关”，是不是更容易激起年轻人的兴趣，更容易被年轻人接受呢？安利公司针对新晋人员的培训就转移到了网上。一款跟《虚拟人生》蛮像的名为《安利人生90天》的3D电脑游戏，成为了新员工的必备品。当你登录安利版的《虚拟人生》游戏后，就会成为游戏中的一名“菜鸟”，与不同的人物过招，经过十几个销售任务的“通关”，最终迈开成为“老手”的第一步。所有的游戏情节，都是根据老安利人遇到的真实案例改编的，比如他们是如何被拒绝的，又是如何搞定客户的。记者试玩了一下，有教销售和对话技巧的“严肃”情节，也有普通电脑游戏中的通关任务。比如，有这么一个场景：邻居先生打破了老婆的古董花瓶，然后向你来诉苦，这个时候，你是该推销安利产品，还是帮他先解决家庭矛盾？选择前者，NPC（非玩家控制角色）就会跳出来给你一个“差评”，告诉你这还不是一个“说话”的好时机。你可以重新选一次，帮助邻居先生找个陶艺店粘贴好花瓶——这时候，会出现普通游戏常见的“拼图任务”，不过按照故事情节，这里的拼图就是拼出一只完整的花瓶。安利大中华区副总裁刘明雄先生表示，游戏仅仅只针对安利的新销售员工，并不对大众开放。“这不是一款插入广告式的游戏，也不是销售软件，就是通过电脑游戏这个越来越多受年轻人喜欢的载体，讲述老员工的故事，想让更多新员工减少挫折，学会各种销售技巧、礼仪修养。”刘明雄说。一出自编自演的《八号当铺》能看出你的积淀、临场发挥能力当3~5天的培训结束后，突然你抽签分到了小组，然后发现自己变成了培训沙龙中的一名导演兼演员兼编剧，哇，是激动还是紧张？在盘石公司，自编自导的沙龙不仅是培训生们结业典礼的一部分，也是考验员工对企业文化的理解。负责培训的朱娟娟说：“舞台沙龙的形式是我们公司近期才尝试的培训新方式。大家会抽签选择一个表扬的中心内容，有可能是公司文化，比如‘正直’、‘诚信’等，也可能是最近社会上比较关注的话题‘中秋节’等，形式可以是歌舞、魔术、游戏、情景剧等等。”她印象比较深的是一组抽到了“诚信”的同学表演话剧，取材自《八号当铺》。两个小伙爱上了同一个姑娘，小伙甲踏踏实实追，小伙乙跑去当铺，老板取走了他的一样“宝贝”，乙成了姑娘的男朋友，但最后姑娘还是嫁给了甲，愤怒的小伙乙冲去当铺质问老板，才发现老板取走了他的“诚信”，虽然他在爱情里占了先机，但是欺骗太多，姑娘还是选择了更有信誉的甲。“两男一女的狗血爱情剧吸引眼球吧？所以我们就选了这个架构，线索简单，立意明确，大家都能演。”当时的编剧之一王姑娘告诉记者，“大家其实来不及写太多台词，上台各种笑场，台词太琼瑶了，各种尔康、紫薇、咆哮教主都出场了，大家都能在台下猜台上演的是哪个狗血角色。”这么一台疯狂的晚会，到底能看出什么？“中午抽选题，只有下午课间和晚饭时间讨论排练，当晚就上台开演。”朱娟娟说，所以，其实这个节目很考验个人的平时积淀、临场发挥能力和心理稳定性、团队合作精神的。老员工都可以来做评委，大家还能一起乐一把。
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