北大教授饶毅：未终结的太监化现象
[摘要]不少人夹着尾巴久而久之成习惯后，最后无论获得什么机遇、条件，都不能恢复正常做人的样子，一生将太监化进行到底，还因获得权钱而洋洋自得，不知自尊何物、羞耻何事。没有人格、不负责任地讨好强权皆是太监化虽然我国百年前已结束沿用时间和规模领先世界的太监体系，但作为文化习俗、个人行为的太监化倾向尚未绝迹。由于这一问题的普遍性并未被广泛认识到，反而不时被“发扬光大”，因此太监化问题应该提出来反思。太监化现象太需要批判，因为：在有些时候、有些范围，太监化过度显现可以毒害社会的健康，阻碍国家的发展；太监化的人和行为越多，国家发展就越希望渺茫。什么是“太监化”？没有人格、不负责任地讨好强权，没有是非、不择手段捞取利益，没有理想、不利国家而寄生于社会，皆是文化习俗行为的太监化。太监化的人格没有理想，获得生活资料苟延残喘就是其生命的意义，无异于宠物；太监化的行为没有是非，只有利益之争，无异于野生动物。历史上的太监无需负责，只要讨好强权，多为生活所迫，不得不服务于权势，似情有可原；现实的太监化也不为公事、公众利益担责任，而自愿选择献媚于强权而牟私利，却难以谅解。古时太监服务的对象单一，现代太监则顶礼膜拜所有可以一时提供利益者。目前不少人被公认“成功”且必须“夹着尾巴做人”，其实就是太监化潜移默化的结果。不仅有人自豪“夹着尾巴”成功，而且有不少父母、老师还教育后代应该“夹着尾巴”，不知不觉成为培养太监化的后来人。“夹着尾巴做人”就是不要有想法，宁可人云亦云；行为不要突出，宁可少做不做；做事不要做得太好，宁可不尽心尽力；甚至在日常生活中积极摆出“乞摇状”，以彰显无能而不会威胁他人，通过讨好人获得资源掌握者的接纳和支持。有些人一时夹尾巴后，待有适当的职位时确实做事情，可以算是被动的太监化；但不少人夹着尾巴久而久之成习惯后，最后无论获得什么机遇、条件，都不能恢复正常做人的样子，一生将太监化进行到底，还因获得权钱而洋洋自得，不知自尊何物、羞耻何事。太监化对社会有多方面的危害。社会重大问题，本需多方面积极参与，提出多种方案，在争论和批评后提炼出试用部分，经过探索而推广。太监化的做法实际上并不是帮上级的忙，只是给上级撑一时的面子，更不为国家长远着想，只顾监管、压制下级，只顾将责任都往上推，出了事情大家听之任之，多层面呈现外战外行、内战内行，长期内斗、热衷内斗。在文学艺术方面，太监化的现象表现为：一些本来有才华的人变成了不仅自己不出产创造性的作品，还不准许其他人大胆探索；一些本无才华的人成为“艺术家的太上皇”。太监化的作风禁锢了艺术家的想象力，导致艺术质量低下，产出让全国多数人不满的幼稚化娱乐。太监化的问题在科技界算比较轻微，因为国家鼓励科技创新而未设限。但太监化仍以习气的方式，渗透进入科技界。一些研究者信仰“夹尾巴做人”，做研究也以看人眼色、拉关系为标准。没有独立思想的人，如何在科学上有建树？“夹着尾巴”如何做创造性工作？科学创新是每一代新人别出心裁、敢想敢干的结果，不是听从其他人指挥、顺从大家想法的产物。科学研究，要求在关键之处不能四平八稳，而需要力排众议，敢于坚持自己的探索，有自己的思想，走自己的路。对多数杰出的科学家来说，在创造力高的时期，通常都不是表现出四平八稳，而是与众不同，不容易调和。如果大家都很快能认识和接受的新颖观点和做法，一般也就不是很有创造性。在大量与众不同的想法中，多数可能并非很好，但要允许这些想法大量产生和探讨，才能发掘其中的少量真知灼见，让它们生根开花结果。在不同做事方法中，也只有少数最终能够引领社会发展，但如果不能提出新做法（包括错误的做法），也就不可能探索出新的道路。在太监化问题没有得到根本解决以前，恐怕难以全民动脑筋发掘真知灼见、竞相努力做好事情，而且大家不负责任，也就难以使国家变成世界领先的国家。个人耻于太监化，社会摒弃太监化，国家警惕太监化，乃是强国之必需。
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第三方登录：北大院长饶毅称落选院士并非学术原因_新闻中心_新浪网
北大院长饶毅称落选院士并非学术原因
北京大学生命科学学院院长饶毅因落选院士评选引发关注。资料图片
　　北京大学生命科学学院院长饶毅因落选院士评选，此后宣布不再参与院士评选。此事引起舆论关注。
　　昨日，饶毅在接受本报记者专访时表示，他认为这次落选，不可能是学术上的原因，特别是生命科学界，都知道问题在哪里。“有些人可能会说，落选是因为我多说话，有一点这个因素，但不是绝对的因素。”饶毅说，首当其冲，是一些人对我们这一群人回来感到不安、不自在。
　　饶毅经常在媒体上发声，曝一些科学界的内幕。包括对科学界浮躁、中国科研基金的分配体制、学术不端、片面追求论文数量等，由此在中国科学界引起争议。针对这些问题，饶毅再次进行了阐述。他说，国内很多人对科学无兴趣，只是希望做科研而获得院士。“应该让年轻学生看到，不做院士，科研还可以做得更好。”
　　学术界高职称弊大于利
　　新京报：你发博客说，8月17日后将不再成为院士候选人。博客是早写好的吗？
　　饶毅：这个博客是我三月写的，预计到自己不会当选。并不存在两个版本，我已经猜到(落选)这件事。
　　新京报：有人说，像你这样学术高水平的人都落选了，太诧异了。你觉得什么样的人可以做院士？
　　饶毅：在生命科学界这20年的基本情况是，在国外做过博士后的，回国立即做正教授，或者更高级别。然后在《科学》、《自然》、《细胞》上发一两篇论文，或是几篇发在同领域最好杂志的论文，就可以做院士。当然，并不是所有人都这样。
　　新京报：当院士与做科学有冲突吗？为什么？
　　饶毅：当了院士以后，各种事情就多起来，做科学的时间和精力大为减少，科学活跃期比较早就结束了。尽管不少人做院士后，资源增加、文章数量增多，但真正质量和高度有提高的极少。
　　新京报：这会带来什么样的后果？
　　饶毅：在科学水平本来就不如国际先进的情况下，如果研究的活跃期比国外教授还短，那么中国科学就只能在中、低层面追赶。
　　新京报：你还说过，中国科学界比较浮躁，为什么？
　　饶毅：中国科学界浮躁的原因有很多，改变这一局面有一个可行的办法：在对科学工作者增加支持的情况下，降低职称。
　　中国职称普遍太高，原因是历史性的。上世纪90年代迄今，因为中国科研条件和个人待遇比较低，难以吸引国际的人才，所以只好以高职称作为补偿，这是一个不得已的措施。
　　高职称的现象，弊大于利。因为绝大多数机构不能开除人，如果没有晋升压力的话，一些人是否好好工作，单位无法对已聘任者提要求，而只能听其自然。
　　做好研究不如拉好关系
　　新京报：日，美国《科学》杂志刊登了你和施一公撰写的《中国的科研文化》一文，涉及中国基础研究科研经费分配问题。当时科技部长在答记者问时称，“他们深深地伤害了广大科技工作者的感情。”这篇文章为什么引起了这样的回应？
　　饶毅：文章里主要说，近年来，中国研究经费持续以20%的比例增长，但这种增长对中国的科研，没有起到应有的强大促进作用。
　　新京报：为什么这样说？
　　饶毅：每个申请研究经费的人心知肚明：与个别官员和少数强势的科学家搞好关系才是最重要的，因为他们主宰了经费申请指南制定的全过程。
　　新京报：要搞好关系？
　　饶毅：在中国，为了获得重大项目，一个公开的秘密就是：做好的研究还不如与官员和他们赏识的专家拉关系重要。相当比例的研究人员花费了过多精力去拉关系，却没有足够的时间去做学问或是培养学生，有的干脆将学生当做廉价劳力使用。
　　新京报：这个秘密你公开说出来了，其他人什么态度？
　　饶毅：中国大多数研究人员，常常嘲讽这种存在明显缺陷的经费分配体制。矛盾的是，绝大多数人却默默接受了这个体制。
　　新京报：据你所知，现在研究人员是怎么拉关系的？
　　饶毅：上世纪七八十年代的教授，虽然条件比现在差，科学热情却高很多，骑自行车、搭公交车去听学术报告。
　　在中国生命科学界，90%以上的教授90%以上时间不听学术报告。现在，很多单位，不仅教授不听国际学术报告，甚至发出邀请的领导本人都不去听。
　　但有些人却为了当选院士的选票，而只听国内院士的报告。
　　新京报：所以你觉得中国科研文化出了问题？
　　饶毅：中国目前科研文化中的问题是，在浪费经费资源、腐蚀学术精神、阻碍科研创新。
　　我们是发论文慢的活标本
　　新京报：在国内的学术圈中，你的论文数量并不多。2006年、2009年、2010年，你在北京的实验室论文数量为零。
　　饶毅：是的。这是国内实验室中发表论文特别“慢”的活标本。但是，我们实验室有多篇高质量论文，超出同期一般院士的论文。
　　新京报：怎么理解这个“慢”字？
　　饶毅：科学研究要慢，不是偷懒不做，而是指重要的结果出现可以慢；但研究者积极思考，积极做实验，积极从各方面推进研究。
　　目前，中国科学界发表论文比较求快。有人讥笑我老得不行而回国；有人认为我只能写博客不能做科学；有人认为我做不出科学才谈政策；也有好意告诫我发表论文比发表议论重要、而且应该又快又多。
　　新京报：我发现，你论文发表虽然慢，但对中国科学界各种问题的披露很快，经常在国内外的媒体上，看到你的尖锐文字。
　　饶毅：我写这些文章，是为了推动改革、改善科学文化，为了让青年学生少受不良风气误导，所以这些文章数量不能太少。而科学是我的本行，自然有科学交流的对象，无需在公众中谈。
　　新京报：那是不是要做个平衡，“科学研究”追上“博客”的发表？
　　饶毅：我们实验室因为研究性质、转型、风格、时期等多种原因综合而不可能快。不是故意追求慢，是速度不能作为我们的目标，质量和高度更受重视。
　　学术不端不能依靠自律
　　新京报：未入围院士评选只是个引子，这次人们更多聚焦于学术风气上？
　　饶毅：学术不端是学术界的重要问题。前面我也提到过。
　　新京报：你认为“学术不端”的根源是什么？
　　饶毅：科学研究已成为一个职业，人数很多，含有各种利益，仅靠科学工作者的自律和自我纠正，是不行的。
　　新京报：相关部门怎么监管的，现状是什么样呢？
　　饶毅：科技部设有诚信办公室，出台了比较好的政策，但这不是常设机构，资源和责任不足以起到很大作用。国家自然科学基金委的纪检监督局已经开始工作，处理申请基金委经费过程出现的不端，但不处理经费申请以外的不端。
　　这两个国家机构起的作用，可能在公众中的影响尚小于方舟子个人网站。
　　新京报：你有什么样的建议吗？
　　饶毅：需要全国性机构对学术不端进行严肃处理，以便减小损失。在自然科学和技术方面，由科技部或者国家自然科学基金委担负起这一重要责任，这是比较可行的办法。他们应该要求国内任何需要申请经费的单位，制定处理学术不端行为的规章制度。
　　对于非自然科学的学术不端，教育部、社科院等也可以设立专门机构。
　　从今以后不候选中国科学院院士
　　鉴于推崇中国科学院前身中央研究院生命科学方面代表性科学家林可胜等、敬佩中国科学院第一批学部委员如神经生理学家冯德培等、尊重50年代以来在国内艰苦环境中坚持做好科学研究的院士、感谢其学部委员(特别是冯德培、邹岗等)在80年代对我的支持和现有院士近年在我回国工作后多方面的支持，我于2011年初接受推荐候选中国科学院院士。
　　在表达了尊重和感谢后，从日后将不再成为候选人。
　　日写 日添加日期
　　■ 人物
　　北京大学生命科学学院院长。
　　1962年出生于江西。2007年，时年45岁的饶毅从美国西北大学归国，他曾任该校讲席教授、神经科学研究所副所长。结构生物学家施一公在2008年回国时年届不惑，已是美国普林斯顿大学讲席教授。
　　两人的回国在当时都引起了不小的反响，并被认为是中国科技界吸引力增强的标志之一。
　　翟中和：饶毅还有很多机会
　　中科院院士的选举两年一次，次数还是很多，按照饶毅的年龄，这次没有入围，还可以再等等，还有至少10次机会。――中国科学院院士、北大生命科学学院教授翟中和
　　昨日，中国科学院院士、北大生命科学学院教授翟中和接受本报记者采访时表示，中科院院士的选举两年一次，次数还是很多，按照饶毅的年龄，这次没有入围，还可以再等等，还有至少10次机会。
　　翟中和今年81岁，他于1991年当选为中国科学院院士，曾参加过二十多次对候选院士的投票。目前，已不再参与投票。
　　对于这次饶毅没有入围的原因，翟中和说，“很难说，但肯定是根据院士们的意见。”初选候选院士，是由各个院士发表自己的意见，生物学部大约五六十个院士来投票，不是一二个人说了算的。他说，依据院士们的投票，票数比较多就通过，票数少的不通过，过程很复杂、很严格。
　　对于饶毅，翟中和也讲述了三点，第一，我认为，饶毅是个好同志，工作也努力，做学问也比较好的同志，有一些成绩。第二：饶毅写“从今以后不候选中国科学院院士”是可以的，但我认为是可以更缓和一点。第三，饶毅回国后发表了很多评论文章，评论一些人，个别文章评论得并不是很全面。
　　“因为他回国时间还是挺短的，对国内情况了解还不是很全面，评论一些问题要慎重。”翟中和院士说，他提出的矛盾、问题，可能经过一段时间会解决。
　　何祚庥：关键看对中国贡献
　　院士的评选要求首先是科学水平，但最重要的一条是对提高中国的科学是否起重要作用。――中科院院士、理论物理学家何祚庥
　　昨日，84岁的中科院院士、理论物理学家何祚庥接受本报记者采访时说，院士的评选要求首先是科学水平，但最重要的一条是对提高中国的科学是否起重要作用。
　　何祚庥说，自己与饶毅私交不错，他落选后，自己已打了电话表示安慰。但至于饶毅为何出局，他更愿意从院士的选择标准上讲一讲。“刚从国外回来不久，能对中国科学做多大贡献呢？关键在这一点。”具体看谁对科学贡献大，这个评判的标准本身就很复杂，每个人的尺度不一样。
　　他说，虽然这次清华大学生命科学院院长施一公入围初选候选院士，“但我相信，施一公最后一轮时，也不一定能当上(院士)，与饶毅一样的问题，回国多久？为中国做了多大贡献？”
　　何祚庥院士介绍，以前有过太多这样的先例，本来在国内工作，出去后做出很大的贡献，但是他们也不容易选上院士。”不能拿国际上的科学制度来评价来看中国院士选举，对于科学水准的高低，世界是统一的；对中国科学贡献的大小，则是另一个尺度。”
　　■ 讲述
　　院士何祚庥点评院士待遇
　　为什么科学界对“院士”的头衔如此感兴趣？院士能够获得什么呢？对此，昨日中科院院士何祚庥接受了本报记者专访。
　　1、院士一直在干活
　　院士是终身不退休的，非院士则要看贡献大小，来定是60岁还是延长到65、70岁才退休。“选上院士是不退休的，工资照拿。我84岁，不如优秀的年轻人干的好，但人家工资加10%，我的也加10%，工资照加不误。”何祚庥直言不讳地说，他现在所有的工资、奖金全部加起来，每月大约在1.5万左右。
　　不干活也给发工资？是不是不公平？何院士说，实际上，院士一直都是在干活，早上上班、下午也上班，虽然因为体弱多病，不见得天天8小时工作制。
　　而那些未选上院士的，到一定年龄只能拿退休金。根据研究员、副研究员职称或是行政工作级别不同，退休金也不同。
　　2、房子也需掏钱买
　　何祚庥现在住在“院士楼”，房子是8年前买的。他在解放前就参加工作，和夫人工龄加起来90多年。
　　关于住房，一般是单位“分房”，员工来购买，即便是院士也得排队，主要是按照年龄排队、参考家里人口多少，不能因为院士就排到别人前面，也不因为院士就长了“工龄”。
　　而作为院士，唯一的好处就是可以买大一点的，其他人可能是100平米、120平米。何祚庥因为“院士”，当年买了150平米的房子。
　　按照买房的规定，一年工龄则可分1.1-1.2平米房子，当时，何院士的150平米房子中，100多平米是白得的，还有40多平米，则按照当时的房价补齐。
　　3、不一定有话语权
　　很多人认为院士能够申请项目和大批资金。何祚庥说，这个完全是错的，特殊情况可能给点钱。
　　他说，选上院士后，科学威望比较高，社会地位比较高，有时国家讨论重大问题会请去发表意见；说话的时候，可能听的人多一点。但至于说话的影响力而言，还不如方舟子，不见得是院士就有话语权。
　　同时，他也同意饶毅的“成为院士后，做科学的精力大为减少”的说法。他说，院士里流行的说法是“多一个院士就少一个科学家”。不仅是中国，在国外也是的。
　　所以，老院士就不愿意选年轻的当院士，成为院士后，别人会请你当校长、当院长、当市长，没有空做研究。
　　此外，何祚庥院士说，拉关系能拿到经费是存在的，不是拉院士的关系，院士并不当权。同时在中国是否提名诺贝尔奖，与是不是院士也无关。
　　稿件采写/本报记者 仲玉维 　> 相关报道：　　
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北京大学赣文化交流学会以弘扬赣文化、发展江西精神为宗旨，同时寄希望于以文化交流的方式促进社会经济的发展，在学会开展的活动中促进青年人的知行合一。对&&&&象赣文化方&&&&式文化交流宗&&&&旨弘扬赣文化、发扬江西精神地&&&&点北京大学理&&&&念知以广行，行以促知，知行合一知名活动泰豪论坛
学会会徽传承赣鄱文化，
推动江西崛起。
展示北大风采，
实现知行合一。赣文化是中华民族传统文化的重要组成部分，在中国历史上占据了十分重要的地位， 有值得深入发掘和宣扬的价值和意义。赣文化以越文化为发展主线，由先越文化发展到古 越族文化，同时接受中原文化、楚文化、吴文化等多种文化的影响，吸收其进步因素，又 不断保持和发挥自身优势，在交汇融合中加以改造创新，逐步形成富有浓郁地方特色的文 化系统。开拓进取崇尚性灵的越文化，恪守礼教崇实达理的中原文化，率真强悍敢为人先 的楚文化，秀慧细腻智巧素雅的吴文化以及艰苦朴素实事求是的红色精神在这里融合交 汇，共同构建了具有兼容并蓄海纳百川的包容性，文节俱高的人文精神，务实求新的价值 取向和笃学勤奋倡学敬教等特点的赣文化。继承和宣扬优秀的赣文化，是体认到传统文化 价值的人责无旁贷的历史使命。这是对赣文化从历史传承方面的认识，从另一个层次来 看，赣文化中儒道释三家并立，古往今来，赣地学者为三家思想的繁荣做出了巨大贡献， 名士大家，数不尽数，他们的思想是中华民族的宝贵财富！ 北京大学赣文化交流学会是第一家由校方正式批准、以宣传江西为主旨的首都高校学生社团。学会以传承赣鄱文化,推动江西崛起；展示北大风采，实现知行合一为宗旨；以文化交流等方式，为江西学子关心家乡、服务家乡提供桥梁和平台，为促进江西发展和宣传北大服务。学会成立以来，在团委的指导下，我们积极开展活动，在校内举办专题讲座和相关文化展览及组织同学学习讨论等形式，为传承和创新赣文化、宣传北大精神做出努力；在校外我们进行社会调研和实践，开展项目合作，以及假期支教等活动以传播和发扬江西和北大的优秀精神。学会的指导老师是北京大学哲学系何怀宏老师、继续教育部徐皝老师、中文系柳春蕊老师和发展规划部胡少诚老师；学会的指导单位是北京大学文化产业研究院。该研究院于2002年6月定为国家文化产业创新与发展研究基地。知以广行，行以促知，知行合一。这就是学会的理念。学会集理论研究与实践创新于一身，关注文化研究，更关注文化实践对文化研究的作用。 日，江西九江发生5.7级地震，地震波及到江西省的50多个县市，其中 九江县、瑞昌市灾情尤为严重。学会筹创人员接下来几天在北大募得捐款八千余元，并同 师生签名条幅“北大师生——九江灾民，我们在一起”一起送交灾区。日, 北京大学赣文化交流学会召集北京大学、清华大学、中国人民大学 等高校的50多位江西籍学生聚会“赣人之家”，举办了“北大、清华、人大江西学子情系 家乡发展”座谈会。省政府副秘书长、省驻京办主任邵业鹏到会并讲话。省发改委驻京联络处主任熊燕斌致欢迎词。赣州市驻京联络处主任曾少华、吉安市驻京联络处副主任胡志敏、宜春市驻京联络处副主任卢福昌、上饶市驻京联络处主任助理肖华，以及清华大学宣传部长邓卫、北京大学影视研究中心主任喻文益等江西籍教师代表出席会议并发言。详情见江西省政府驻京办网站。 日，北京大学赣文化交流学会在校内举办第一届江西籍毕业生欢送会，“浓浓故土情，依依燕园谊”，近百名基本涵盖校内各个院系本科、硕士和博士毕业生与非毕业生参加了欢送会。活动在北大江西籍学子中间引起热烈反响，学子们共叙乡情校 谊，寄发了对家乡发展与建设的情思。通过庐山游览期间与庐山中学师生的交流，增进了中学教育 工作的经验以及对庐山文化的了解。 日，邀请九三学社中央副主席、原南昌大学副校长邵鸿老师来校作题为 “江西的历史回顾及反思”的演讲，近百位师生到场，一同与邵老师追溯“物华天宝，人杰地灵”的源远流长、灿烂辉煌的历史，一同与邵老师对江西的发展近况进行反思和寄望。弘扬赣文化、发展江西精神的宗旨不仅是口头上的宣告，而是学会创立和活动的准则，体现在每一件具体的活动上。在这一宗旨的引领下，学会将自身职能定位为以下几个方面：
第一、服务会员学习和成长
1.互助学习
一方面在学会内部强调学习作为每个学生首要任务的重要性，营造热爱学习的氛围；另一方面组织多种形式的活动，为大家的学习和成长提供便利：在期中、期末考试复习阶段安排自习室，组织同学们集体自习，相互监督学习，方便学术交流。定期组织读书会、讲座等形式的学术活动，紧扣同学们学习、生活方面的普遍需求，提高会员的文化修养。
2.能力培养
学会努力为培养会员的综合素质和全面发展提供机会，形成了多个反响良好的活动，如口才培训班、PS软件使用讲座等。其中口才培训评价很高，它是邀请优秀的师兄师姐或者专业老师对会员进行口才培训，通过演讲、辩论以及各种小游戏提高同学们的思辨与综合表达能力。又如，定期组织体育活动，每星期一次的篮球、乒乓球、羽毛球活动，丰富了会员的课外生活并增强大家身体素质。
3.娱乐交流
每年迎新之际组织各种迎新交流活动,帮助新生迅速适应校园环境与大学生活。节假日、社庆等重要日子组织体育比赛、聚会、聚餐、出游等活动，让同学们娱乐身心，在繁忙的学习中得到放松，同时为会员创造更多的交流机会，增进彼此友谊，增进社团凝聚力。
第二、提供各方联系、交流和江西文化传播的平台。
以图片展、画展、实物展等喜闻乐见的方式向北大乃至其他首都高校的广大师生推介赣文化，发掘和宣扬赣文化博大精深的内涵。举办江西发展论坛和其他有益于弘扬赣文化、发展江西精神的活动，如“赣人风采”访谈活动、高校招聘宣讲活动等。邀请省内各市县的领导来北大介绍各市县的特色文化和发展成果，为省内各地市在北大搭起一个宣传自己同时得与其他关注江西发展的精英人士交流的平台。同时通过建设校园BBS及其他网站，编印会刊等工作将学会的赣文化成果系统化并加以宣扬和传播。
第三、返乡实践，回馈桑梓
每学期的寒暑假，学会都会组织队伍回省内，开展形式多样的社会实践，包括高中宣讲、新农村调研、企业参观和支教等，一方面给队员一个锻炼能力和熟悉家乡的机会，另一方面也是尽己所能为江西省的发展建言献策。返乡实践从学会创立当年就连续不断，受到学会和实践地的广泛好评。回首学会五年的历程，各种活动异彩纷呈，在学会历史中留下了浓墨重彩的篇章。
1、学会的成立：日，经过近半年的筹备，赣文化交流学会经北大校团委批准正式成立！日、9月27日赣文化交流学会在北大三角地隆重招新。招新活动得到了广大江西老乡的关注和支持，获得圆满成功。日晚，北京大学赣文化交流学会迎新大会在理教118顺利召开，赣地学子济济一堂，共话同乡情，畅谈赣文化。大会由学会内联部唐圣添主持，学会主要负责人、中宣部、教育部等国家部委人员、北京各大高校师生以及企业界、新闻界代表共70余人共同见证了学会的正式成立。
2. 泰豪论坛
日上午，北京大学百年讲堂多功能厅座无虚席，热烈的掌声、会心的笑声不时响起。北京大学、清华大学、中国人民大学400多位江西籍教师和学生，与来自家乡的省委书记孟建柱、省长吴新雄等一起参加主题为“为了家乡新的跨越”的2007年泰豪论坛，共叙浓浓乡情，共话家乡发展。在热烈的掌声中，孟建柱发表了热情洋溢的演讲。他深情地说，江西这块红土地走出了大量有用之才，我们感到十分高兴，也为有这么多江西学子在国内一流大学深造而感到自豪。现在我们正在努力建设创新型国家，思想奔放、交流碰撞、独立思考尤为重要。孟建柱语重心长地说，一个人成长需要信仰、理想，也需要培养良好的性格。在人生最宝贵的青春年华，在浓厚的文化熏陶下，希望在座的江西学子珍惜美好时光，树立远大抱负，形成良好品格，掌握过硬本领，努力适应社会需要，报效祖国，建设家乡。吴新雄说，在北京大学举办这个活动，非常有意义。希望通过这个活动使大家对家乡有更深的了解，能够更多地关注家乡，支持家乡的发展。如今江西正逢发展的好时机，生机勃勃的红土地为你们提供了施展才华的大舞台。希望你们心系家乡，情系红土地，为加快家乡的崛起步伐作出应有的贡献。
3. 其他活动
日，北京大学赣文化交流学会邀请了来自北大、清华、人大等高校的50多为江西籍学子共同举办了“北大、清华、人大学子情系家乡发展”座谈会。10月，赣文化交流学会一行拜访了九三学社副主席邵鸿老师、北大政府管理学院的袁刚老师等杰出的在京工作的江西籍人士，通过与他们的交流学习他们的成功经验与奋斗精神。11月，赣文化交流学会进一步邀请了九三学社副主席邵鸿向北大江西籍学子做主题为“江西历史的回顾与反思”的精彩讲座，帮助他们更加全面更加理性地认识了家乡，激发了学子们回报家乡，为家乡崛起而奋斗的决心。年末，赣文化交流学会与北京大学城市与区域发展协会、江淮发展研究会、三晋文化研究会和中原文化研究会等中部社团携手在学校三角地共同揭开了中国中部文化展的序幕，向北大学子们介绍了中部地区深厚灿烂的历史文化，为赣文化交流学会2006年的活动画上了圆满的句号。
1.学会“迎来送往”机制的确立
2007年9月，赣文化交流学会分别在静园草坪和逸夫一楼5203室举行了新生入学迎新会和学会迎新大会，欢迎07级的同学们入学并加入学会。日，学会又在北京大学图书馆南配殿举办了2008年赣籍及赴赣工作毕业生欢送会，这也是学会组织的第二届欢送会。之后，“迎来送往”这一制度便在学会确立下来：每年9月组织迎新活动，迎接江西籍新生入学，6月组织毕业生欢送会，送别毕业离校的江西籍毕业生和即将赴赣工作的学子们。至此，学会的组织运行制度进一步完善。
2.学会两周年庆典
日，赣文化交流学会两周年庆典在二教505隆重召开。多位江西籍在京知名人士到场庆贺，其中包括临川大文化协会会长汤老师，江西一家园园长熊苗女士等若干人。学会成员也组织了丰富多彩的节目，其中也包括外校为学会送上的二胡一首。学会历届骨干成员抒发了在陪伴学会成长中的酸甜苦辣。社庆活动在愉悦的气氛中结束。
3.第一、二届换届大会与学会组织机制的形成
日，北京大学赣文化交流学会在理教120隆重召开换届大会。会上，第一届会长夏聪就学会的过去做了深刻的总结，也对第二届理事会提出殷切的希望。通过讨论，会上产生出第二届核心骨干名单。邹兵建任学会第二届会长，杨锟与唐圣添任学会第二届副会长。第二届核心骨干全体表示，一定会将学会办得越来越好。日，在理教进行了第二届换届大会，由袁泉出任第三届会长，甘哲与杨娟为第三届副会长，并宣布了新任的各部长名单。从此以后，学会确立了一年一次换届（人员更替）的制度，组织制度也更加合理。
4.其他活动
2007年秋，学会组织了百望山秋游并开展了素质拓展活动，提高会员的综合素质。11月，学会与青鸟瑜伽合作，为大家提供了一个免费了解瑜伽、亲身感受瑜伽的良机。12月，北大和清华的赣文化交流学会共聚紫竹院，开展了别开生面的联谊活动，增进了彼此的了解与友谊，为日后的合作打下了基础。12月8日，新老会员与部分其他北大的江西学子一道，在理教203共同聆听了一场由赣文化交流学会顾问汤锦程带来的“临川文化的魅力”精彩讲座。至此，学会2007年的活动落下帷幕。
1.赣文化交流学会被评为优秀社团
经过精心的准备，赣文化交流学会在2008年秋季学期参加了北京大学年度优秀社团的评比，在激烈的竞争中，学会不负众望地当选了优秀社团。这既是对学会一年以来工作和成绩的奖励，也是对学会同仁精心呵护社团的鼓励。
2.小贴士制度的形成
作为江西学子在北京大学的一个“家”，学会一直奉行服务同学的理念，2008年秋季学期开始，学会内务部主持、其他部协同运作的“小贴士”制度正式形成。该制度旨在将平时的一些细微的温暖传递至每一位会员，同时以“薪火相传”的理念为新会员提供一些必要的、重要的提示和帮助。虽然只是每周一次的一份“小贴士”，但它凝聚了一份深厚的情谊，也对学会的团结感和战斗力建设有着重要的意义。
3.其他活动
2008年伊始，学会承办了中华青年领袖发展工程在北大的宣传活动。此次活动增强了会员之间的友谊，提升了会员的团队合作意识，增强了会员的个人能力，也提升了团队的协同和默契。5月1日，学会组织参加了北大社团文化节，在此次的文化节中充分展现了江西的风采，采用各种形式宣传了江西的风景名胜以及江西的文化。此外，学会还在5月和12月分别为身患重病的徐娟花和不幸罹患咽喉癌的学会骨干刘思羽开展了广泛的募捐活动，为遭受不幸的同学送去了温暖和希望。
1. 北京大学江西校友会第三次会议
日，北京大学赣文化交流学会暨北京大学江西校友会第三届会议在北京大学隆重举行，江西省政府驻北京办事处主任肖毅，北京大学生命科学学院院长饶毅，哲学系教授何怀宏，江西上饶商会会长钱卫清，北京大学团委副书记郑清文，学生团体部部长路鹏等重要嘉宾，以及北大校友，在京江西各界人士，赣文化交流学会会员等100多位宾客到会。
会议的举行，加强了北京大学与江西之间的合作与沟通，密切了在京赣籍人才之间的交流与联系，促进了北大赣文化交流学会及江西籍的学子的成长与发展，在为家乡江西的发展献言献策方面做出了积极的贡献。
在会议中，肖毅主任首先发言，介绍了当前的经济形势以及省委省政府在抵抗经济危机，促进江西在中部地区崛起做出的重要努力。随后，郑清文书记肯定了赣文化交流学会在促进北大和江西交流方面做出的贡献，鼓励社团同学再接再厉，为双方的对话交流搭建桥梁和纽带。各位嘉宾也纷纷致辞，在祝贺赣文化交流学会成立三周年的同时，为江西的发展和在京赣籍人士的凝聚和交流提出了许多宝贵的意见。肖毅主任和郑清文副书记分别代表江西驻京办和北京大学团委进行了互赠礼物的仪式。
在会议讨论环节，与会宾客们就江西文化的历史和发展进行了探讨，交流了对江右文化的理解和思考，同时着重讨论了江西的经济社会建设，北大与江西的合作与交流，赣文化交流学会及北大校友会的建设等大家共同关心的话题，大家的细致而深入的探讨，进一步增强了加快科学发展，促进江西崛起的信心，也凝聚了在京江西人才的情感，加强了相互之间的交流与合作，收到良好的效果。
2. 新生指导委员会成立
日晚7点，北京大学赣文化交流学会2009年迎新酒会暨新生指导委员会成立仪式于北京大学正大国际中心弘雅厅隆重举行。
金秋十月，举国欢庆；江右学子，齐聚燕园。当晚，北大正大国际会议中心二层弘雅厅洋溢着喜庆的气氛。何怀宏、易少夫、袁刚、王一鸣、朱怀球、张飞舟、萧鸣政、肖池阶、卢晓霞、彭小斌、刘建兴、路鹏、胡少诚、枊春蕊、贺武华、付勇、石彪等嘉宾与北大江西籍同学100余人欢聚一堂。大家一边欣赏着精彩的演出，一边品尝着美酒佳肴，同叙乡情，共献谋划。
酒会在精彩绝伦的学会宣传片中开始，这个凝聚了学会三年发展历程的短片一开始就把酒会拉上了一个高潮，使人心潮澎湃。接着会长黄琅发表了热情洋溢的讲话，并向各位嘉宾介绍了学会的情况。北大哲学系何怀宏教授则对2009级的同学提出了三点富有哲理性的建议：第一，差距在前，荣誉在后；第二，四年不长，一天不短；第三，未名湖畔，博雅塔下。在欢快的音乐中，何教授宣布新生指导委员会成立并与委员会全体成员一起合影留念。接下来的《赣水吟》朗诵更是将大家对家乡的思念和期盼紧紧在拧在了一起。长期支持学会发展的江西萍乡金鑫房地产开发有限公司董事长易少夫先生，也专程从江西赶到酒会现场，易先生畅叙了他对北大精神的理解，并借用《北京大学演义》一书中的一首歌来勉励各位同学，“北大！北大！一切不怕。格旗呐喊，示威南下。既被绳绑，又挨枪把。绝食两天，不算什么：作了囚犯，还是不怕。不怕！不怕！北大！北大！”。北大共青团社团部路鹏部长的发言表达了对学会迅速发展的钦佩之情，认为赣文化交流学会的发展是北大百年社团史上的奇迹，在三年内能所取得如此的影响力与成就，实属不易，他语重心长地期待学会以及北大江西籍09级新生再接再厉，争取创造更大、更辉煌的成绩。对于各位老师和嘉宾的鼓励和期待，光华管理学院的付雪晴同学代表09级新生庄严承诺，表示一定不辜负期望，努力学习，报效祖国，为家乡争光。09级新生代表合唱歌曲《爱因为在心中》，以此表达对老师、对学会、对家乡和祖国的赤子深情。
在欢乐的乐曲声中，在开心的游戏中，幸福与喜悦深情地传递。最后，各位嘉宾朋友共同举杯，祝福学会更加出色，祝福江西学子更加骄人。本次活动由江西萍乡金鑫房地产开发有限公司董事长易少夫先生全程赞助。
3. 再次荣获优秀社团称号
经过精心的准备，赣文化交流学会在2009年12.月12日参加了北京大学年度优秀社团的评比，获优秀社团称号。
4. 其他活动
年,学会开展了一系列其它的精品活动，丰富了同学们的学习生活。2009年3月，学会组织了全体成员赴中山公园踏春赏花，放松身心，4月5日，学会在美丽的未名湖畔举行聚会庆祝赣文化的3周年生日。5月北大社团大观园隆重举办，学会精心准备，积极参与了此次活动。毕业季，学会专门为毕业生准备了毕业生欢送会和毕业生告别球赛，祝愿毕业生今后的道路一帆风顺，同时，赣文化交流学会也迎来了第三届换届大会，以第四任会长黄琅为代表的新一任骨干上任，开始准备09级的迎新工作。
9月，学会按照计划在静园草坪开展了09级的迎新活动，欢迎新生们进入燕园，加入赣文化交流学会。，迎新酒会之后，学会协助宣传了法律的硝烟——钱卫清律师北大演讲会，增强了举办大型活动的能力。年末，学会组织大家一起在云上居吃年夜饭，让同学们在外地也能感受到家的温暖。2010年春，学会还组织了第二次口才培训会和学会内部的足球赛，进一步增进了成员之间的友谊，锻炼了大家的口才。4月5日，学会的华华丽丽地迎来了自己的四周年庆。
1. 琴系江西音乐会
日晚，“琴系江西”——2010·赣籍学子北京音乐会在北京大学百年讲堂多功能厅隆重举行。共同分享家乡学子用音乐、诗诵与歌声传承悠久而灿烂的的赣文化，抒发对故土的赤子之情。部分知名江西籍在京人士应邀出席。
这场第一次由江西在京学子演出的主题音乐会由北京大学赣文化交流学会主办，来自中国音乐学院、中央音乐学院、中国传媒大学、中央民族大学等高校江西籍学子田宇、谢闻吉、龚甜、张灵珊、徐敏、谢曼韫、余阳河、易艺、万亿、徐明慧、王珍子、曾芝星、段译、张雪等联袂演出。
音乐会在《江西是个好地方》的合唱中拉开帷幕，动听的乐曲、精炼的语句、朴实的情感，唱出了对美丽江西的无限热爱。琵琶与钢琴曲《青花瓷》将瓷文化温柔委婉、淡雅脱俗的瓷都韵味体现得淋漓尽致。二胡协奏曲《雪山魂塑》用江西山歌的单调，表现了红军战士在长征途中坚忍不拔的意志和一往无前的气势。钢琴曲《鄱湖童趣》起江南之雅，合鄱湖之韵，取水乡之妙，度无邪之趣，演绎流芳乡韵。《世纪守望者》用二胡与钢琴叙述了一位革命老妈妈在新婚丈夫参加革命后的70年等待的真实故事，感动人心。联奏曲《十送红军》表达了江西老区人民对红军的深厚感情及对革命成功的强烈期盼。热情洋溢的民歌《请茶歌》展现了江西儿女的热情好客。一首首鄱风赣曲感心悦耳，荡气回肠。音乐会上，一组庐山名诗朗诵，用脍炙人口的诗词歌赋，把人们带进了世界名山庐山，带进了绿色家园江西。
值得一提的是，本次音乐会的总策划之一、总导演田宇系中国音乐学院二胡专业大四学生，即将毕业的他，用自己所学，与同学们一起奉献了这台江西主题音乐会，他希望通过这台凝聚了许多同学心血和汗水的音乐会，为家乡的鄱阳湖生态经济区建设、为江西绿色崛起尽一份心，出一份力。
2. 赣文化交流学会五周年系列活动
a) 五周年定向赛
日，在AJCDers的期待下，学会五周年定向活动如期开展。下午近三点，比赛人员都陆续抵达静园草坪，活动也随之开始。参与比赛的队伍共7组，各组在拿到自己的地图后都迅速奔向了各个定向点，寻找事先贴好的题目并回答问题最终炎阳利率领的第四组勇夺冠军，该组充分利用人员优势，分头行动各个击破，最终炎阳以自己强大的心肺功能加上长跑天赋，跑完全程第一个抵达终点，超过了先出发的前三组，出色的完成了任务，并且每个定向点都拍下了照片，值得鼓励。
先回到静园草坪的队，在结束比赛后玩起了杀人游戏，在全部比赛队伍都回到了静园草坪后，我们围成了“心”型圈，玩起的报名字的游戏，来让大家互相熟悉。之后为每个参赛队颁发了相应的奖品。颁奖之后就是各种拍照。会长很给力的躺在会旗上摆了个“5”~~会长威武！
b) 江西美食节
4月30日，学会五周年系列活动之美食节在三角地隆重举行，本次活动得到了北京天使食府餐饮有限责任公司的大力支持。
虽然正值周末和五一长假前一天，当时前来品尝的人却络绎不绝。在全校师生的踊跃参与下，展出的菜肴很快就一扫而空，仅仅支撑了1小时就没有了。学会通过这次活动，向全校师生宣传江西的美食文化，参与品尝的师生都对江西菜肴大加赞赏。
c) 五周年庆典晚会
6月23日晚，北京大学赣文化交流学会五周年庆暨2011届毕业生欢送会在北大百周年纪念讲堂多功能厅内圆满举办。本次活动由北京大学赣文化交流学会联合中国音乐学院和中央音乐学院表演团共同主办，由江西宋庆龄基金会、江西鑫海集团有限公司、北京沃尔森国际知识产权代理有限公司赞助举行，并得到了江西省驻京办和江西企业商会的大力支持。出席晚会的嘉宾有关心学会成长和江西发展的领导、老师、企业家和江西籍优秀毕业生代表等，他们是前南昌大学校长、中科院院士、清华大学教授潘际銮先生及夫人，江西省宋庆龄基金会会长叶明良，北京沃尔森国际知识产权代理有限公司董事长滕云鹏，江西企业商会的代表宣传部部长冷科生，北京市委办公厅黄新，中国证监局基金管理委员会副处长付惟龙和刘彬，学会指导老师柳春蕊、徐皝等，以及学会历任会长。江西鑫海集团董事长易少夫为本次晚会发来了贺电。北大赣籍及将赴赣就业的毕业生和北京大学赣文化交流学会会员参加晚会。本次晚会还特别邀请到了北大其它兄弟社团和北京高校江西籍学子的代表，与学会共同联欢，奉献了一个个精彩的节目，两个小时的晚会高潮迭起。
晚会于7点30准时开始。各位多才多艺的学子们各尽其能：钢琴独奏《黄河颂》为我们描摹了大河滔滔的壮丽；《蒙风》以二胡的激昂与悠扬带我们去到了广阔无边的内蒙大草原；笛子独奏以其婉转轻灵带我们领略了《大青山下》的秀丽风光。北大的毕业生们也带来了包括独舞、独唱、二重唱、诗歌朗诵等形式多样的表演，向我们展现了优秀赣籍学子课堂外多才多艺的一面。节目中穿插的“明星模仿秀”等轻松欢乐的互动小游戏更为晚会增添了生动活跃的气氛。最后，晚会在演员及工作人员的赣文化交流学会会歌《我知我行》合唱中落幕。与会的领导老师及现场观众纷纷给予了晚会极高的评价，并祝福赣文化交流学会越办越好，在今后的发展中取得新的辉煌。
3. 京赣企业实习生招聘会
为深入贯彻2011年两会精神，倡导在京赣商“关注民生、落实发展”、“反哺家乡、回报社会”，同时帮助缓解广大毕业生的就业压力，解决商会会员企业的用人需求，日，由北京江西企业商会主办、江西省宋庆龄基金会和北京大学赣文化交流学会承办的“京赣企业实习生招聘会”在北京大学英杰交流中心拉开帷幕。江西省政府副秘书长兼驻京办主任、北京江西企业商会名誉会长肖毅，北京大学就业指导中心副主任李泊桥，北京江西企业商会秘书长谢忠宝等领导和嘉宾出席了招聘会启动仪式。参加本次招聘会的赣商企业共50余家，全部是北京江西企业商会的会员企业，其中包括用友集团、神州通集团、创盈集团、大象投资集团、华隆集团、鸿泰顺源集团、北京赣商股份公司、三人行广告公司等知名企业。企业需求专业涉及建筑工程、市场营销、行政管理、财会、IT、法律等几大类，包括董事长助理、总裁秘书、项目助理、计算机软件开发、市场策划、营销助理、网络编辑、行政助理、客服经理、律师助理、人事专员等在内的各类实习岗位1000余个，吸引了来自北京大学、清华大学、北京师范大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中央财经大学等20多所知名高校的500多名江西籍学子前来应聘。特别难得的是，有些会员企业老总亲临现场，与学生面对面交流，体现了企业家们对本次活动的高度重视和大力支持，也是企业家们心系故土、反哺家乡的生动表现。
据北京大学赣文化交流学会会长罗浩介绍，暑假即将到来之际，也是广大学子寻找实习工作的高峰期。实习，作为大学生通向工作岗位的一座桥梁，踏入社会的前奏，走出象牙塔的第一步，越来越受到在校大学生的重视。但是，在大学生暑期实习的意愿日趋强烈的同时，“找实习单位，比找工作还难”的喟叹也与日俱增，缺乏工作经验，缺乏社会阅历，书生意气浓厚，理想主义色彩过浓等往往成为大学生找实习时的绊脚石，在校大学生不由抱怨找不到实习的途径。为此，北京江西企业商会主办本次实习生招聘会具有强烈的现实意义：不仅为企业寻找到专业素质过硬、品性优良的实习生，而且为帮助大学生解决找实习难的难题创造了一个良好机会。
4. 其他活动
赣文化交流学会在这一年进行了第五次换届大会，产生了第六届的各位骨干。同时在国庆节、端午、中秋节组织了前往野三坡、陶然亭公园等地的集体出游活动。同时学会还成功举办了第三、四期口才培训，为新一批的同学们提供了锻炼口才，提高表达能力的平台。在春秋两个学期的社团大观园中，赣文化交流学会也表现突出，让更多的人了解了江西，了解了赣文化，也为全体会员们打造了一个温暖团结的大家庭。
1. 赣文化交流学会八周年系列活动
日晚，北京大学赣文化交流学会在北京大学正大国际交流中心二层弘雅厅举办北京大学赣文化交流学会八周年庆典暨赣鄱文化论坛。江西省省文化厅副厅长任永新，江西省驻京办办公室主任张卿烊，中国文物学会会馆专业委员会前会长汤锦程，北京大学工学院生物医学工程系、北大理论生物学中心教授朱怀球，北京师范大学文学院教授谭五昌，中国音乐学院教授傅利民，学会指导老师北京大学马克思主义学院团委书记李石生，北京江西企业商会领导，北京大学赣文化交流学会相关负责人及关心学会发展的各界人士出席了本次活动。　　首先，任永新副厅长对赣文化的弘扬与传播做了发言，向我们表达了江西省领导对赣文化发展的重视与希冀，还向我们介绍了近期在国家大剧院、北京大学百年纪念大讲堂和长安大剧院的赣文化演出并期待大家的观看。随后，汤锦程会长发言。他首先肯定了北京大学赣文化交流学会的发展，然后向我们谈起了江西人的历史和以及与其他省份的亲缘关系，渊博的学识加上幽默风趣的表达，赢得了在座嘉宾的阵阵掌声，也让我们见识到了不一样的江西，不一样的江西文化。谭五昌教授在发言中，首先提到北京大学赣文化交流学会八年的发展会是一个发展节点，并且给学会未来的成长寄予了深深的祝福，然后他又在汤锦程会长和任永新厅长的基础上对赣文化的发展作了进一步阐释，并谈了谈自己对江西人性格的理解——踏实、开拓、进取。清华赣学代表王太红首先代表清华赣学对学会的八周年庆典表示祝贺，他提到了自己对于回江西工作的心愿，这种心系家乡的温情深深地感染了在座的每一个赣籍学子。　　最后，北京大学赣文化交流学会八周年庆典暨赣鄱文化论坛在学会成员们的演出及嘉宾们的热烈掌声中结束。此次庆典的顺利举行，向大家展示了学会八年来的巨大发展，增强了大家对赣文化的理解，为未来学会的发展及赣文化的传播拓宽了平台。
2.第三届京赣企业毕业生双选会暨实习招聘会
日下午，第三届京赣企业毕业生双选会暨实习生招聘会在北京大学英杰交流中心阳光大厅成功举办。本次招聘会由北京江西企业商会主办，北京大学学生就业指导服务中心指导，北京大学赣文化交流学会承办。江西省人民政府副秘书长、驻京办主任、北京江西企业商会名誉会长肖毅，北京江西企业商会常务副会长严昌忠，北京江西企业商会副会长王才亮、杨光，北京江西企业商会秘书长谢忠宝，北京大学学生就业指导服务中心老师黄冠应邀出席。天空中虽然下着小雨，但并未浇灭毕业生的求职热情，他们冒着小雨来到英杰交流中心，与40家企业代表充分交流。招聘会现场人头攒动，现场气氛热烈。
此次招聘活动是北大学子与江西各商会企业友好交流和沟通的良好平台，它的成功举办使高水准人才能够体现自己的风采，并得到自己心仪的职位，同时也为他们积累下良好的经验，认清自己的不足与缺憾，督促他们加强对自己能力的锻炼，从而获得长足的进步。而北京大学赣文化交流学会作为此次活动的承办方也将继续为广大学子们提供就业相关的服务，密切关注学校的就业工作安排，有计划、有目标地为毕业生提供工作信息，使毕业生能够了解掌握就业信息，及时获得就业资讯，早日得到属于自己岗位。1. 2006年暑期社会实践
日至7月11日，赴江西赣州、南昌、庐山暑期社会实践。通过在赣州市、赣县、兴国县的实地访察，增进了对新农村建设及客家文化的了解；通过在南昌对省教育厅、人事厅、文化厅、旅游局及社科院赣文化研究所的拜会，增进了对我省各项事业发展情况以及赣文化研究的了解；通过庐山游览期间与庐山中学师生的交流，增进了对中学教育工作的认识以及对庐山文化的了解。
2. “关注家乡、服务家乡”2007年寒假社会实践
日至2月5日，学会成员前往九江、南昌、赣州、抚州四地级市，开展题为“关注家乡，服务家乡”的寒假实践活动，传播赣文化、宣传新理念、倡导素质教育。在省教育厅的帮助和相关地市教育系统的大力支持下，在短短21天时间里，实践团一行走进20余所中学，为上万名江西学子带去了学长的问候和祝福。实践团成员以“历史的江西与历史的我们”的报告为端，向广大同学梳理了江西从辉煌到衰弱再奋起直追的历史，启发广大同学要以史为鉴，早立鸿鹄之志，苦练本领，为兴赣强国而不懈努力。同时，考虑同学们的切实需要，实践团成员现身说法，分别从提高学习效率、应试技巧、心态调节和大学生活等方面为同学们奉献了一场场精彩的报告。
3. 2007年暑期社会实践
日至24日，北京大学赣文化交流学会暑期社会实践团在上饶余干、鹰潭（龙虎山、贵溪）、抚州、南昌开展了为期十余天的实践活动。此次活动，实践团成员对十余所所中学进行了各种形式的支教宣讲和学习交流活动，并对当地的教育情况展开调研，并同时开展了参观企业和文化调研的活动。
4. “弘扬赣文化，重走母亲河”2008年寒假社会实践
寒假期间（日—1月29日），北京大学赣文化交流学会一行13人开展了名为“弘扬赣文化，重走母亲河”的寒假实践活动。整个实践活动于日由江西南昌正式启动，该月27日在新干县结束，历时一周时间。
在这次寒假实践活动中，实践队伍走过了南昌、丰城、新干等市县，沿着赣江而下，亲眼见证了母亲河畔家乡的发展现状，进一步的了解了家乡文化，深化了热爱家乡的情感。实践活动内容丰富,主要包括:参观访问各地的工业园区,并与园区负责人座谈交流,进而了解家乡工业的新发展;与当地学者,如丰城市博物馆馆长、地方文化研究所所长等进行座谈，充分了解实践地区深厚的传统文化和发展中的当代文化；参观当地有具有代表性的景点，如丰城杜市的白马镇，用自己的脚印加深对当地文化的领悟；进入若干所中学校园宣讲支教，向同学们传送经验，为家乡教育事业发展尽一份力……
整个寒假实践活动行程安排紧凑，内容丰富多样，实践队的成员们一路互相鼓励、互相扶持，亲如兄弟姐妹，在实践学习的同时培养出了深厚的友谊。实践下来，成员们可谓收获颇丰，满载而归。
1月27日，实践活动在江西新干县结束。
5. “感受红土地文化，寻访赣中北名城”2008年暑期社会实践
北京大学赣文化交流学会08暑期社会实践团一行15人于7月3日抵达南昌，开始了为期12天的实践活动。
在支教服务方面，实践团分别前往崇仁一中、二中、三中，永新县任弼时中学，弋阳一中同学生代表交流学习心得与经验，并结对交友，互赠礼品，在这短暂而充实的时光里交下可贵的友谊。
在地方经济建设考察方面，实践团一行参观了崇仁县知名企业江西省变电设备有限公司，江西天地缘崇仁麻鸡有限公司，江西四季社服饰公司，永新县小屋岭工业园区，以及弋阳海螺水泥有限责任公司，并与各企业负责人就当地的工业发展举行了数场座谈会。这些参观、座谈丰富了实践内容，展示了各县市欣欣向荣的发展局面和奋发向上的城镇风貌。在走访新农村建设成果方面，巴山镇塅上村新农村建设点、永新县三湾乡新农村建设点、弋阳县山背何家和弋江镇朱塘垅村建设点等处都给我们留下了深刻的印象，通过此次考察，实践团的同学对新农村建设工作有了新的思考与认识。与此同时，实践团还参观了几处重要的革命圣地和教育基地，包括永新县三湾改编纪念馆和弋阳县方志敏纪念馆等等，在更加深入地了解了革命前辈的生平和事迹以后，实践团同学们深受感动和鼓舞。在和平年代，身为北京大学光荣的一员，我们正应该践行爱国主义，努力学习，从而为祖国的繁荣富强昌盛做出贡献。
至此，赣文化交流学会暑期实践圆满结束。在整个实践过程中，实践队成员团结友爱，相互扶持。在遭遇挫折时相互信任，相互理解，最终克服困难；在实践进行顺利时，共享愉悦，相互激励；在实践结束后，积极准备实践报告和调查材料，并在返校后组织了实践宣讲会，收到了很好的效果。相信赣文化交流学会2008年暑期实践将是每一个实践队员一生宝贵的财富。
6. “赣乡与时代同进步，新年新气象”2009年寒假社会实践
日至2月13日，学会09年寒假实践团员前往萍乡市芦溪县及吉安市，开展了主题为“赣乡与时代同进步，新年新气象”的实践活动。
2月10日晚，实践团员到达芦溪。2月11日上午，在当地人员的陪同下，实践团一行7人参观了当地著名企业——江西强联电瓷有限公司。在厂房中，工作人员向我们展示了全套工作流程和先进的电脑控制设备，实践团员受益匪浅。之后，实践团马不停蹄，来到爱国主义教育基地安源路矿工人大罢工纪念馆参观。江西素来是一片拥有革命传统的红色热土，我们又一次受到红色爱国主义教育，团员们争相回顾革命相关历史，气氛热烈。下午，实践团员来到芦溪中学进行宣讲支教活动，为中学的学生们讲述北大生活，献上自己的高中学习方法与经验。学生们积极热情，教室里时不时响起掌声与笑声。2月12日下午，实践团驱车前往吉安，于五点左右到达。2月13日上午，实践团员在井冈山大学附属中学与学生们进行多种形式的素质拓展交流活动。学生们积极参与我们设计的游戏活动，游戏结束后的总结也使他们收获颇丰。下午，实践团员们赶往吉安一中，为紧张冲刺高考的高三学生带来关于学习方法、应试技巧等内容的精彩的演讲，鼓励他们勇敢争取自己的梦想，在高考中发挥出最佳水平。
这次的实践活动时间较为紧张，但内容充实，让实践团的同学们在为家乡教育尽绵薄之力的同时接受了爱国爱乡教育，感受到了江西发展前景，更加坚定了我们将来报效家乡的决心。
7. “县域经济考察“2009年暑期社会实践
日至29日，北京大学赣文化交流学会积极响应共青团北京大学委员会的要求，奔赴江西新建县和鄱阳县进行以“考察县域经济”为主题的暑期社会实践。实践队成员共16人，领队为会长黄琅。本次实践主要目的是通过对江西两个主要县城的调研，了解环鄱阳湖经济圈建设的新特点、新思路、新做法，以及存在的问题，从而提出建设性的对策。
8. 2010年寒假社会实践
日，北京大学赣文化交流学会2010年寒假实践团一行14人从北京出发，前往江西高安和泰和两地开展实践活动。
在高安，实践团参观了江西新明珠集团及其他工业园区，对当地工业发展有了初步了解。新街镇和八景镇之行令大家领略了新时期农村的别样风貌。历史文化名村——畲山贾家古村的大规模明清古建筑令人惊叹不已，流连忘返。实践团成员在高安中学和高安二中做宣讲，给高三的学弟学妹们带去宝贵的经验和真诚的鼓励。
随后实践团又马不停蹄赶往泰和，同样进行了工厂参观和新农村调研的考察事项，学习到了许多在学校里学不到的东西。在当地三所高中的宣讲也取得了令人满意的效果。
9. 2010年暑期社会实践
2010年7月初，北京大学赣文化交流学会2010年暑假实践团一行16人从北京出发，前往南昌、都昌、武宁、莲花四地进行社会实践活动，值得一提的是，赣文化交流学会的指导老师柳春蕊也随行一同前往。
实践团先抵达了南昌，与南昌大学的同学们进行了联谊活动。之后，同学们奔赴都昌，与县语文老师及学者座谈，进行了鄱阳湖生态环境调研并赴中学做学习宣讲，宣扬北大精神，介绍学习心得与经验。在莲花和武宁，时间队员们赴乡镇农村支教，参观当地支柱企业，新农村调研，调研了当地教育现状，参观博物馆、纪念馆等。增进了对江西新农村建设、基础教育发展现状的了解。
10. 2011年寒假社会实践
日，赣文化交流学会寒假实践团启程前往江西景德镇、赣州等地开展寒假社会实践。与以往实践不同的是，这次学会共派出了两队实践队：赣南队前往赣州、崇义等地调研有色金属产业发展状况，赣北队则前往景德镇、乐平了解陶瓷产业的发展现状。
赣北队的同学们在昌江一中、乐平中学进行了学习经验交流和学习方法宣讲，并前往景德镇陶瓷文化交流中心参观陶瓷生产技术，了解陶瓷产业的发展状况。之后同学们又赴新厂村进行了新农村发展状况调研。实践团一行受到了学会陈殿师兄的热情接待。赣南队的同学们参观了赣州市内的郁孤台、八景台、文庙等景点，了解了当地的风土人情并与赣州市金融办进行了会谈，了解了当地金融行业的发展状况。在崇义，同学们参观了漳源钨业和章贡王酒业，调研当地企业的发展，融资现状。实践队员们还前往了崇义阳岭风景区进行文化考察调研，以及崇义一中进行学习方法宣讲，取得了较好的反响。
11. 2011年暑期社会实践
2011年暑假，赣文化交流学会实践团规模空前。此次一共有三支队伍参加社会实践。一支前往丰城主要进行支教活动，一支前往婺源进行实践调研，还有一支与上海交通大学暑期实践队一起调研鄱阳湖生态经济区的发展现状。
6月25日，丰城实践队先行前往丰城市蕉坑乡中学进行为期一周的支教活动，队员们分成不同组对中学生们进行不同功课的辅导教学。在队员们的全身心投入和耐心的坚持下，支教活动取得了非常好的成效。婺源实践队于6月30日出发，前往婺源和玉山两地进行社会实践。队员们抵达婺源后先在紫阳中学与同学们交流学习经验并和校长进行了会谈。之后，实践队与婺源旅游文化局开展了座谈会，深入了解，探讨了婺源旅游产业的发展策略。在玉山，队员们也与当地学子进行了学习经验的交流与方法探讨。北大-交大联合实践队7月4日从北京出发前往余干，开始了环鄱阳湖的实践调研活动，在短短的8天实践中，联合实践队员们在环鄱阳湖的几个县市，深入基层，调研鄱阳湖生态经济圈企业发展、新农村建设、精神文明建设和文化产业的创新情况，应邀到中学进行宣讲，接触社会现实，对这一区域的发展现状和发展前景都有了更深的认识。同时，来自两个学校的同学们也建立了深厚的友谊。
12.2012寒假社会实践——“探寻红色故土与文化”
2012年寒假，学会寒假实践队队员及学会指导老师柳春蕊赴临川、宁都、于都、兴国四地进行社会实践。此次实践实际活动时间从日到日共历时9天。
1月7日晚，实践队员从北大燕园出发乘火车前往江西。
1月8-10号，实践队在临川开展实践活动，先后在临川一中、临川二中和临川三中开展关于学习经验和方法的宣讲，宣讲之余队员们还参观了王安石纪念馆和汤显祖纪念馆，以及抚州市新建成的汝水森林公园，
了解临川深厚的历史文化和抚州市城市建设新貌。
1月11-13号，实践队在第二站宁都县开展活动，队员们同样来到当地两所高中——宁都中学和宁师中学进行宣讲。此外，队员们深入到赖村考察了解新农村建设的基本情况，前往宁都工业园参观了艾炜特电子有限公司宁都分厂，并来到宁都起义纪念馆和赵博生烈士陵园缅怀革命先烈、追忆伟大革命历程。
1月13-15日，实践队在第三站于都县开展活动。队员们一到达于都就先来到了位于贡水河畔的中央红色长征出发地纪念馆参观，红军长征的精神给队员们留下了深刻的印象。之后实践队来到于都一中、于都二中和于都三种开展了三场宣讲，受到了师生们的热烈欢迎，产生了比较好的交流效果。此外，队员们还参观了当地优秀企业代表——格特拉克传动系统有限公司，深入了解该企业由创立到发展再到转型的发展历程。
1月15-16日，实践队来最后一站兴国县展开活动。在兴国，队员们参观了兴国将军纪念馆、将军园，了解兴国的革命历史，缅怀革命先烈。同时，实践队一行也参观了兴国工业园，了解革命老区的经济发展现状。作为实践的最后一站，队员们都非常重视在兴国的中学宣讲并为之进行了精心的准备，在兴国一中和平川中学，队员们各展才华，为现场的同学们带来了两场精彩的报告会，收到了非常好的效果。
在这次寒假实践的四个地方，实践队员们来到当地的高中，通过大课宣讲和小班交流的形式，向高中同学们介绍学习经验和方法，鼓励同学们坚持奋斗，取得了较好的效果；与当地教育局、县政府领导进行座谈，了解当地的县情，历史文化，发展现状及面临的问题，更加深入地了解到当地文化；队员们还通过参观红色景区，接受爱国主义教育，增进了对家乡的热爱。通过这次实践，队员们重新认识那份融在我们血液之中的赣文化，将在今后尽自己的力量为家乡发展建言献策，为弘扬赣鄱文化贡献出自己的力量，真正实现学会“传承赣鄱文化，推进江西崛起，展现北大风采，实现知行合一”的宗旨。
13.2014寒假社会实践
日至20日，北京大学赣文化交流学会2014年寒假实践队一行从北京出发，前往南昌、宜春、上饶等地进行社会实践活动。
1月13日，南昌—宜春实践队出席两岸三地赣文化交流会，并于14、15日先后访问江西师大、宜丰中学，与青年学子们进行交流。1月16日，实践队来到宜丰县花桥乡义源村考察新农村建设情况。1月17日，参观新建县小平小道。上饶实践队先后考察德兴铜矿、玉山一中、上饶集中营等地，收获颇丰。
14.2014暑假社会实践
日至28日，北京大学赣文化交流学会如期开展2014年暑假实践活动，两支实践队分赴高安、赣南地区开展社会实践活动。
高安实践队考察了高安采茶戏文化传承与创新、陶瓷产业发展与转型升级以及汽车物流行业的成长。赣南实践队则围绕振兴赣南苏区的主题，考察了赣南苏区的区域发展情况，体验红色之旅，并进行了初中教育夏令营与高中宣讲活动。实践队在赣州、瑞金、会昌等地进行了深入细致的考察活动。继往开来 兴赣强国　王安石去世后，苏轼代宋哲宗草制书给予褒赠，书曰：“网络六艺之遗文，断以己意；糠秕百家之陈迹，作新斯人。”其评价不可谓不高，意境不可谓不绝。作为王安石生前的政敌，苏轼能做这样的评价，其胸中洒落，真如光风霁月。千年之前的古人尚且如此，千年之后的我们如不矢力效尤，心何以堪。两千年灿若星汉、瑰丽绚烂的赣文化（江右文化）的深厚积淀毋庸细述，对传统文化进行梳理、发掘、取精、弃粕的工作在这个多元化的社会显得愈发急迫、愈发重要。北京大学辜正坤教授有云：“抱残守缺，固非进取之本；妄自菲薄，又何异引颈自戮。”不因循传统，是因为世事纷繁多变；不摈弃传统，是因为历史恢宏磅礴。继往开来，才能为天地立心，为生民立命，为万世开太平。继往开来，兴赣强国，适逢机由，赣文化交流学会应运而生！ 学会的宗旨是“弘扬传统文化，推进中部崛起，促进知行合一”，学会的理念，我们提炼为“知以广行，行以促知，知行合一”。宗旨的提出根植于现实，传统文化、中部崛起、知行合一，理论、目标、方法，在这里达成统一。放眼未来，回首过去，着力现在，这是学会宗旨的真髓。传统文化精华的汲取，最大的争论在于方式，即如何入手。学会选择赣文化作为发掘传统文化精髓的切入点和试验田，一方面是因为我们对赣文化有一定的理解，另一方面是因为赣文化兼容并蓄的属性。一个揉杂了中原、吴、越、楚、红色等诸多区域文化而成的文化，一个承载了深厚的儒道释传统的文化，相比它的区域性而言，包容性才是人们更应当给予关注的特质。赣文化兼容并蓄的特点决定了它作为民族传统文化中一个子文化的特殊性——是一部分，但从某种程度上来看，却是微缩了的一部分。这是宗旨里对传统文化的涉及。“中部崛起”是我们正面临的问题，是时代的产物。区域发展有什么途径？在我看来，发展亦即改变，而改变无非两种途径：一是由外及内；一是由内及外。发展的根本在于人，一个人的观念如何得到发展和改变？由外及内：“心随境转”，外在的经济环境、社会条件发生了改变，自己通过与新事物有意无意的接触，自然而然会产生新的观念和新的思想，这些新观念新思想再和客观环境相作用，相互影响，最终共融共存共生共进。由内及外：人们接受了新事物，自然会跃跃欲试地要付诸实践，不管成功与否，不论成效多大，都会竭力勉力努力用力至少花点力气去试，“相由心生”，这些努力对外在环境的影响也是不可低估的。由外及内的工作，因为我们尚身处校园，虽勉力亦恐难有著效。由内及外的工作，也即改变人心、传播新观念的工作，却是可以经由我们去达成的——虽说不是完全的。区域的文化之于区域的发展，就世界范围的实证来看，其影响是巨大的。中部崛起的口号在响，以文化发展推动经济发展的呼声，也渐次响起。宗旨的最后一部分“知行合一”，虽是耋耋老矣，但一些至理性质的东西却鲜有时代性——虽然它们也是时代的产物。这是不是认识事物的唯一方法，我不敢妄言，但是可以肯定的是，这是认识社会事物的唯一方法——没有脱离于社会实际产生而仍行之有效的理论。这是个认识方法的问题，在学会理念里具体讲。理念是在学会的工作中贯彻始终的一种信念、一种认识，此处是指我们所有工作的指导性思想。何为“知以广行”？有意识、能自主的行为都是先知而后行的，在具体目标的实现过程中，没有很好的先期认识的行为是不可取的，那是一种浪费和昏昧。有多广的知见，便可取多广的行为；看得远才能走得远；行必须以知为先。在战斗中学习战斗？那是大无畏者的冒险游戏。何为“行以促知”？读万卷书，不如行万里路。行路是为广见闻，有事实相映证的知识才更容易理解，也才更牢靠。同时一些在书本和传闻中看不到听不见的知识，或许在行为中会突然的蹦出来——那是意想不到的。“知行合一”，且行且习。一个目标的价值要通过实践来检验，一种观念的对错也必须通过实践来判断。学会的目标和宗旨，将通过学会的行动来体现。赣文化交流学会能否达成“弘扬传统文化，推进中部崛起，促进知行合一”的宗旨，能否将“知以广行，行以促知，知行合一”的理念贯彻始终，不是探讨能得出来的，这是时间和行动将回答的问题。 回到学会的名字，起首“赣文化”不言而喻，是界定了对象；“交流”二字，体现了“行”；“学会”二字，则寄望于“知”。无疑，名字是为了告诉人们：赣文化交流学会集理论研究与实践创新于一身—— 关注区域发展，更关注区域文化对区域发展的影响；关注文化研究，更关注文化实践对文化研究的作用。会 长： 许明
理事长：邓巧彬
团支书：黄炜鑫
副会长：侯明威 肖娇 何婷婷
【秘书部】
部长：王子芊
副部长：何川 胡哲
【内联部】
部长：刘佩灵
副部长：赵霄 刘静 王歆
【外联部】
部长：周琪玮
副部长：王展鸿 巴萃敏 翁龙军 刘婧
【宣传部】
部长：肖晶
副部长：周宇彤 熊一远
【学术部】
部长：高乔
副部长：肖贤明 黄乐承
【信息部】
部长：周志伟
副部长：曾芬甜 李罗敏 张晓林 刘宇邦
【文体部】
部长：余元帅
副部长：舒彧 陈煦
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