应届生没签三方协议，档案调出怎么办？_百度知道
应届生没签三方协议，档案调出怎么办？
毕业时没有签过三方协议，离校时学校给的报到证写明的报到单位是生源地的大中专毕业生就业指导中心，我的学校所在地和生源地是一个地方，我也一直没去报到。现在进了家国企，是以工人身份进入的，在一年后转干，所以是不签三方协议的，目前已经签了劳动合同。现在单位要我的档案，但学校说要调出档案和户口，他们只认统一的三方协议，其他的协议和合同他们都不认。现在请教大家，有什么好办法吗？能不能通过人事代理机构办，如何办？先谢谢了！
补充一下：目前档案户口实际还都在学校，我也并未去报到证上指定的市大中专毕业生就业指导中心报到。
提问者采纳
建议你拿着毕业时发的报到证去学校档案馆，让他们把档案发到报到证上面写的的地址（虽然报到证已经过期，但是仍然可以用），然后再让公司开一个调档函，去报到证地址那去调档案。户口也一样，拿着户口迁移证去学校派出所，让他们按照户口迁移证转户口，然后再去公司开证明，再把户口转到公司。我当年毕业的时候也是没调档案和户口，档案和户口也一直放在学校，跟楼主差不多情况，我最后就转成功了，现在档案和户口都在我想要的地方。
提问者评价
谢谢你的耐心解答，好详细呀
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其他2条回答
高校会根据报到证上的单位将档案寄到该单位的所在地人才市场或就业指导中心，你去那里问一下是不是有你的档案。一般学校不会给你存档案的，特殊原因的话一般存两年，两年后档案打回原籍。
对啊 大学就是只认三方 你毕业时就该签的 因为这涉及到你以后的干部身份 你还必须有报到证 和一份在你档案里的派遣证 你通过人事机构只能时接受你的档案 但是你没有签三方他们怎么接受你档案啊
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出门在外也不愁应届生签了三方协议，档案怎么办？_百度知道
应届生签了三方协议，档案怎么办？
沈阳的本科毕业生，生源地是河南。现在有一家总部在杭州，是北京的分公司要签我，公司问档案要放公司还是放回原籍（户口公司不接收），哪个选择对以后工作比较好？请解释详细些！！非常感谢！
提问者采纳
基本没什么区别，因为如果对方不接受你户口，你将失去干部身份，将来户口就不能跨省移动了，而且对你的医疗保险报销等都可能有影响。如果光说转档案的话，可能的区别较小，也只有可能是你档案中多一些这个公司的人事关系表格之类的东西，没啥实际作用
户口如果毕业后自动打回原籍，或者我自己办理落回原籍，这样我就失去了干部身份吗？
如果你是签了原籍的三方协议，并交给学校，这种的不会失去干部身份，三方和报道证上报到地点不一致的，就一般失去干部身份，报道证就是你的户口页，和户口相关
提问者评价
谢谢，就业压力大。暂时别无选择了，只能这样了
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出门在外也不愁学宝教育国家公务员考试网
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问题描述咨询者：陈霞
您好，我是12届毕业生，目前考上了事业单位，但还在公示阶段，没有签合同也没有签三方，档案户口都在原籍，但报到证已经交给当地人事部门了。这样还能以应届生身份报名吗？？
管理员解答好评率：100%
您好，人事部门可以按应届毕业生改派的，在面试前资格复审时可以提供报名推荐表的可以按应届毕业生报考，感谢您对国家公务员考试网的关注！给2013届应届生与需取消暂缓者的一封信
2013应届生：
你们好，近期，学校将慢慢收回已签订的三方协议书原件，开始统计就业率，统计毕业生档案和户口处理去向，统计没找到工作需要申请暂缓的情况。由于人事档案和户口关系到毕业生的工作和生活，而三方协议书写明人事档案和户口（目前在学校）的去向，将默认打回生源地人事局和户籍原籍居委会（村委会），如此处理方法将影响到在广州或者不在生源地发展的同学转为干部身份和评定职称（特别是有意向在国企，事业单位，机关单位发展）。
需要取消暂缓的同学：
你们好，目前你们的档案在广东省高校就业指导中心（简称省高指），（大学报到时户口有迁来学校的暂放在学校两年，而党组织关系暂放在学校）。在这两年内，想要取消暂缓的同学，包括：1、已找到单位（无人事接收权）想把档案挂靠到人才市场的；2、暂时没找到工作，打算在广州继续找；3、在外面工作了，打算不久以后回广州的；4、准备出国，需要挂靠档案以及入户广州便于政审和签证的；5、以及想早点拥有干部身份，早点计算工龄的，都可以找我咨询了解。
本人是南方人才市场中大校园代理，有两年代理经验，可代理大学城里面的。通过系统培训与大量实践操作，有一定的业务水平与经验，这段时间有同学问起这方面的事情，我就整理并补充了一些如下材料，文章略长，希望能起一些帮助。如存疑惑或需要进一步了解的，可找我咨询。QQ：.
短号691973
13年毕业生人事指南
档案处理原则：档案必须放在具有人事接收权的单位托管。
13年应届生处理档案的几种方法：
一、单位接收。以下单位具有人事接收权，可以接收你的人事档案。1、2、3、。除此之外的单位（私企，外企，股份制企业，民营企业，个体商户，私立学校等）都是没有人事接收权，就算你的单位能帮你接收档案和户口，也是将你的档案和户口托管到人才交流中心，单位这样做的目的主要是吸引人才，留住人才；不足之处，工作不到一年离职，影响转正手续，而且以后离职，档案和户口需要的单位签字同意才可以迁走。
二、打回生源地。如果应届生回去生源地发展，都是可以将档案打回生源地，此种情况接收你的单位的是生源地的人事局，一般情况人事局的收费是２４元每个月，而且人事局不负责办理转为干部身份手续，评职称等工作，也不提供代办社保等服务，因为人事局属于事业单位性质，他们的义务是保留档案而不是管理档案，管理档案的权利下方到下属单位——人才交流中心。
三、申请暂缓就业。一般情况下，13年考研、考公，考教师证等没考上还想继续考的应届生，建议申请暂缓就业，因为申请暂缓就业，可以保留学生身份，更加有优势继续考研、考公、教师证等等，但是如果参加工作或者即将参加工作，却申请暂缓就业是相当吃亏的，第一申请暂缓就业，档案属于学生身份，无法完成职称认定，无法与企业建立合法劳动关系，无法计算工龄，无法享受人才租赁服务；第二暂缓就业到期（两年）之后，需要去省高指取消暂缓就业（费用８０元），需要回去学校办理各种迁移手续和未婚证等证件，增加麻烦。
四、挂靠到人才租赁中心。如果应届生找到单位是第一项提到的具有人事接收权的单位外的其他单位，理论上都是需要挂靠档案的。目前来说，单位不帮忙解决档案和户口问题或者没有工作单位，需要人才租赁服务，保留干部身份的应届生来说，挂靠档案是最好的选择。人才中心既可以帮你管好人事档案，又可以为你做人事代理等一系列服务例如：保留原有身份、工龄连续计算、国家规定的档案工资调升、转正定级、职称评定、出国（境）政审、党团关系管理、婚姻生育管理、代办社会保险、证件年审、出具以档案为依据的各种证明。详细办理方法咨询校园人事专员。Q：
户口的原则：一般情况下，迁移户口首先要迁移档案到当地，除非当地政策不同。
户口在学校的处理方法：
一、打回生源地。和档案处理方法中档案打回生源地一样，在生源地发展的应届生，建议将户口一起打回生源地。户口迁移必须要学生亲自去办理，不能依靠学校帮忙办理，因为学校是没有该项义务的。如果学生处理不慎重，可以导致黑户。望各位应届生同学注意。
二、户口挂靠人才交流中心。如果客户打算在广州长久发展或者像保留广州户口，打算以后再广州定居或者打算在广州成家的应届生，建议把户口挂靠到人才交流中心，可以保证永久有效，正规广州户口，享受本地人服务，但是挂靠到集体户有一个缺陷，集体户期间不允许登记结婚，一旦登记结婚，必须在一个月内迁出。希望各位慎重处理。详细办理方法咨询校园人事专员。
户口搭户到广州亲戚朋友家。目前广州的政策是，每个独立户口允许搭户一人。如果应届生在广州有亲戚朋友是有独立户口或者房产的，可以与对方沟通，看看是否愿意搭户，如果对方愿意而且当地派出所同意搭户，那么可以通过人才交流中心申请入户指标卡，办理入私户的手续，只要户主或者房主同意，当地派出所同意，就可以入私户。详细办理方法咨询校园人事专员。Q：
那么什么样情况需要办理档案挂靠？
1、没有工作单位又不想申请暂缓就业的同学。需注意的是，暂缓到期或者找到工作单位后一样要办理迁移档案手续。
干部身份（见习期满一年后办理转正手续）
从挂靠之日起计算工龄
根据工龄及职务调整工资级别
本科毕业满一年认定为助理级
无法与企业建立合法劳动关系
能够与企业签定劳动合同并办理用工手续
企业无法为其购买社保
能够享受社保福利
暂留在学校集体户
永久性广州户口（集体户口）
认事行政关系
委托人才市场管理
人才租赁服务
免费提供服务
人才租赁服务是一种新的人力资源配置模式，她为企业及人才搭建了更为灵活的主雇平台。学生在接受南方人才租赁中心档案挂靠服务的同时更自动成为租赁中心的金牌客户，免费享有租赁就业服务。
2、有工作单位但是工作单位不接收档案的同学。有些公司，没有人事接收权，也没有跟人才市场合作。那么他们是不包办户口和档案的事、
3、有工作单位，公司也包办档案和户口，但是该公司没有人事接收权，这种情况的同学可以选择挂靠档案到人才市场。
4、工作单位在外地，想把户口和档案留在广州的同学
5、出国，考研，考公务员的同学
关于挂靠档案户口的几个常见问题
公务员、事业单位、国企或者国有控股企业等，它们是有独立人事权和集体户口，可以保管档案，将员工的户口落到单位的集体户口，负责员工人事关系。单位签约毕业生，一般都会负责毕业生的人事关系和户口，会发一份调函到学校。当然也有特殊情况，在问题2中要提到。
外资企业、外国驻广州办事处、乡镇、区街企业、集体、私营企业、民办机构等单位，没有独立人事权，不能独立解决员工的档案保管、户口调动和行政关系等关系，在这种情况下需要办理人事代理；有独立人事权的单位暂无固定编制，或者只是合同工关系，或者在试用期间，在这种情况下单位也不负责员工的人事关系，也需要办理人事代理。有些毕业生暂无接收单位，也可以委托人才市场负责人事关系。另外,对于那些想跳槽的就比较自由，不受合同的要挟,而且出国深造无后顾之忧,办理档案户口挂靠是最佳的选择。
档案是指档案材料，在中国，它是一个人的历史凭证，很多事情的办理都要以档案为依据。户口是指居住落户地址，它在日常生活中起着很大的作用。户口与人事档案关系紧密。简单来说，户口是随档案的。所以，如果想把户口留在或者调进广州，首先要把档案留在或者调进广州。
在大城市中户口的作用是显而易见的，没有本地户口，需要办暂住证，买保险受影响、评职称受影响、办各种执照受限制、出国旅游受限制、出国留学受限制、找工跳槽没本地户口受限制、信用卡都办不了、子女的教育受影响
毕业生的档案和户口什么时候从学校迁出？
户口是月初开始迁出，档案是月中下旬寄发（办理了暂缓就业手续的毕业生除外）。
是先跟用人单位签了就业协议书再办挂靠，还是先跟人才公司挂靠了再去签协议书呢？
正常办理程序是先与单位签协议，再到人才中心挂靠。
问题12：“应届（暂缓）没有就业协议书”，暂缓就业不是还没有就业的吗？是要找到工作才可以办理吗人事代理？
答：一、暂缓就业是为了刚毕业的同学暂时没有找到工作，档案和户口也不想被打回去而产生的。是推迟两年毕业的意思。申请了暂缓就业的同学其暂缓就业期是两年的，但是很多同学两年内就找到工作上班了，如果找的单位不是国有或事业，不去取消暂缓把档案挂靠到南方人才市场，那么这两年除了工资外，什么都没有的，档案没有任何记录，还是应届生身份。所以，如果在暂缓就业期间找到工作的同学，可以建议他们把档案挂靠过来然后取消暂缓就业，确保自己的利益。
二、不一定要找到工作才可以办理的，不找到工作的同学我们也可以帮他办理。
问题16：广州南方人才租赁中心（南方人才市场）与广州人力资源与社会保障局（广州人事局）
广州人事局可以这么说，是南方人才市场的上级。人事局主要具有保管档案，而把管理档案的大部分服务下放给人才市场，从而使得人才市场提供更人性化细致的服务。而人才市场给客户申请人事接受函是向人事局申请，盖人事局的章的。
需了解的一些概念：
档案原则上来讲分为三种：学籍档案、人事档案和工人档案。学籍档案记录一个人的读书生涯，记载着他何年何月在哪里读书，受过何等处分何等表扬，一些测评表格、成绩单等归教育局管理。人事档案则是在学籍档案中加入了派遣证、履历表、转正定级材料、婚姻变更材料、出国材料、劳动合同等，归人事局管理。工人档案则是指没有经过转正定级，没有获得干部身份的工人，归劳动局管理。
目前还在校读书，包括一些学生正在实习，但还未毕业的学生的档案，全部是学籍档案（这期间档案在学校）；毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构，这份档案才转成人事档案（这期间档案在工作单位或者人才交流中心或者挂靠在代理托管机构）；如果毕业生毕业后未办理相关手续，那么在一年派遣期后（211工程学校是两年），其学籍档案过期，将被打回原籍，进入劳动局，转变为工人档案（这期间档案在劳动局）。
如果你的档案由人事局转为劳动局管理，那么很遗憾的告诉你，你失去了你这么多年读书得到的唯一社会凭证——干部身份。有人说我有毕业证，证明我受过高等教育，可是你没有干部身份，你就是一个受过高等教育的工人，即使退休了，你的退休金也比有干部身份的人的要少很多很多。关于干部身份，我下面会详细得讲。
在告诉大家干部身份是什么东西之前，我首先要阐明一下，干部身份如果失去了，无法补办，保质期一过，永久丢失。
在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业局管理，工人归劳动局管理，干部归人事局管理。通过向劳动部门申请办理招工（就业）手续后具备工人身份，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收的全日制普通高校毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。
国家规定，大专以上毕业生毕业（以报到证人事部门签署日期为准）一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级；本科毕业生毕业工作一年（以报到日期计）、大专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构办理。转正定级之后，就确定了干部身份。
干部身份的作用：
1、国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件。公务员政审材料有一条明确规定要有干部身份（应届毕业生考公务员的除外）。
2、单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一。比如北京现在的落户政策基本就是人才引进，必要条件之一就是要有干部身份。只有有干部身份，才能说是干部调动。
3、拥有干部身份才能够评职称。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多，因为这是国家规定，国家规定拥有职称的人的基本工资，比如一个高级工程师的基本工资不得低于年薪5W（举例，不代表国家规定）。
4、提干的基本材料。就是说如果你要被提升干部，就必须拥有干部身份。
5、计算干部工龄的起始点，工龄从拥有干部身份开始计算。（工龄关系着你的职称评定、社会保险等）
6、拥有干部身份养老保险拿的钱数多
(干部100%，工人60%-80%)。
有人说，我不考公务员，不详尽事业单位，我就挣钱行了吧。这又牵扯到职称问题了，一个拥有职称的人，哪怕是个低级职称，他的工资比同水平没有职称的人的工资水平就高一个级别；
有人说，我暂时想考研，等研究生毕业后再想工作的事。假如你今年7月份毕业，你在6月份跟一个代理公司（或者找关系，你爸的朋友的公司什么的）签订了三方协议，档案被发到这家代理公司。等到九月份研究生入学的时候，需要档案，就去让这家公司发送你的档案到学校（你算作是在职考研，与应届生考研没什么区别）。一年后，找签三方的那个公司给做转正定级，确定干部身份。三年后你毕业，实际已经拥有2年的工龄了。
工龄这个东西很重要，首先必须拥有干部身份（工作一年）才能评定初级职称，工龄4年（工作五年），可以评中级职称，工龄9年（工作10年），可以评高级职称。至于那些破例评定的，则需要获得什么国家级的科研奖什么的，咱么一般人是没有办法的。
今后无论工作如何变动，你的人事档案不能脱离人事厅（局）以及所属的人才中心等干部档案管理系统。一旦转入劳动局或所属的劳动力市场以及职介等机构超过三个月不能及时转回的，将失去原有干部身份。
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