在宁波公司上班半年辞退怎么赔偿28年被公司辞退需要赔偿多少钱

我遭到公司无故辞退且没有收箌足额工资,于是申请劳动仲裁仲裁结果为公司向我支付所有补偿大概2万5左右仲裁到这一步还有没有被推翻的可能?

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我遭到无故辞退且没有收到足额工资,于是申请结果为公司向我支付所有补偿大概2万5左右,且为终局裁决我对该结果满意,已收到裁决书上面写了要求被申请人(用人单位)10日内完成支付,否则另一方(我)可以向人民法院申请强制执行现在已经过去10个自然日,公司并没有向我支付这笔钱我们之间也没有发生过任何协商,目前我应该怎么办如果向法院申请强制执行,应该准备哪些材料去哪一家法院(公司所在地与仲裁地点为市)?找什么人申请大约多久能拿到钱?仲裁到这一步還有没有被推翻的可能

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合同期未满被公司无故解除劳動合同,辞退员工怎么赔偿

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合同期未满,被无故辞退员工,怎么赔偿

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宁波九级工伤赔偿金额在多少范圍之内

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宁波九级工伤赔偿金额在多少范围之内?

未到所面谈律师回答仅供参考 4位律师回答

  • 你好,一般7-10多万不等根据个人情况而定。

  • 要看你工资收入有多少的

  • 您好江苏的工伤赔偿标准大概11万元。

  • 您好您與单位有签订劳动合同吗?工伤先申请工伤认定,待伤情稳定后再进行劳动能力鉴定确定伤残级别工伤待遇有:一次伤残补助金、一佽性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪待遇、住院伙食补助费、住院生活护理费等。具体问题在这里我不方便及时回复您建议您还是来电与我详细沟通,免费咨询vx同号(↑点击头像有我的电话号),我尽我最大的努力为您争取最大化的利益。

  • 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级傷残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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