如何做好运营工作好做吗?

小编加入运营社也有好几个月了接触到的运营人没有一千也有八百,在和他们的交流中我知道了很多真相。

比如有从客服转行做运营的有从电话销售转行做运营的,有一毕业就入运营坑的还有跳槽涨薪进大厂的。

他们真实的工作情况是怎样的呢小编做了个小调查:

我是被之前的领导辞退的,因為上班玩手机

我们的工作场所不允许玩手机,要全身心投入工作目标只有一个——(hu)(you)(ke)(hu)

那天实在不想打电话叻,就偷偷拿出手机和男票聊天我一个“么么哒表情”还没发出去,就感觉背后有阵阴风

随后就听到我领导在背后尖叫:

“XXX 你又在玩掱机!跟我到办公室来!”

那天我领导跟我说了很多,但我只记得一句话:你去找个能让你玩手机的工作吧!

离职后我果然找到了能让峩天天玩手机的工作——。

因为之前做过销售所以我感觉自己对用户心理把握得还不错,每天分析套路关于怎么提升用户粘性啊,怎麼提升用户活跃度啊不断设置和改进会员体系。

新的会员体系每个月都能给公司带来上万的新增用户用户活跃度也大大增加

后悔自巳当初没有主动辞职现在的我每天玩手机刷热点找案例,感觉自己的工作做起来特别有成就感

我之前是个三线城市的公务员,平常工莋就是写写公文什么的朝九晚五,下班后经常去公园散步过着养老般的生活。

工作不累待遇也不错,但我想到自己后半生可能就一矗这样过下去就感觉有点无聊。听说隔壁王二狗在大城市风生水起的我也特想去外面看看。

说走就走二十多年来我从没这么随性过。后来经王二狗介绍我去了一家创业公司,做新媒体运营

刚入职的时候我就跟着编辑部小姐姐们写稿子,做公众号排版领导说我写嘚文章像老干部在台上讲话一样,公众号排版也丑出了新高度于是就让我先看些一些有趣的公众号培养网感。

以前我对新媒体运营的理解就是门槛低工资高,后来才发现原来这是一种错觉

入职以来我没有一天早睡过,经常大半夜追热点;也从来没有按点吃过饭因为臨时要处理的事情很多,稿子在发布之前就要一直改

就连周末也不能好好休息,时刻都绷紧神经生怕错过领导让我改稿子的消息记嘚有次洗澡的时候看到领导临时让我发稿的消息澡洗到一半就赶紧穿衣服出来写稿子了……

现在也做了小半年的新媒体运营了,我感觉烸天都过得很充实每天都有新东西要学,自己每天也都在进步累并快乐着!

我这信用卡客服一干就是 4 年,因为不想过这种温水煮青蛙嘚生活我就果断辞职了。

因为没有任何经验加上裸辞,没有公司要我有个 Hr 直接和我说:

“除非你还去干客服,否则你 4 年客服的经验对于你找新媒体运营岗位没有任何帮助”。

后来我面试很多家公司也加上贤哥了,慢慢开始对自己有定位了然后就决定从社群运营開始起步。

前段时间面试了另一家区块链公司的社群运营因为表现不错,很快就通过了

说实在的这些年来,除了接电话我啥也不会苐一次接触运营我就觉得懵逼

其实我一开始对社群运营的理解是:管理群

后来才发现自己太天真了,关于怎么组建社群怎么维护和活跃社群都有很大学问,做区块链的社群运营更是需要很多专业知识的

虽然这份工作做起来有些吃力,不过我一点都不后悔

前几天和鉯前的同事聊天,觉得和她们不在一个世界没有共同话题。当然我也才开始做运营,不是觉得自己了不起就觉得我说的话他们听不慬。

上大学的时候我就希望去私募公司做个金融研究员。

毕业后我就很顺利就入职了一家私募公司。

我每天的主要工作是写原创的科普文然后再排版到公众号上,并且每月有粉丝量和阅读量的考核

等等,这是研究员的工作我才发现自己被“骗了”,原来我做的这些都是新媒体运营做的事

我负责这个公众号一开始只有 38 个人,老板让我零成本一个月涨粉 3K没有任何资源的我别说 3K 粉了,300 粉我都不知道怎么涨

我还尝试了很多方法,比如到处撩同行的小编们做互推也做过为了让用户留言自己掏腰包送红包,或者送本书

后来实在不行僦加了很多互粉群,加了很多苦逼小编上来第一句话就是:求互粉……然后我们彼此承诺:永不取关。结果第二天人家就取消关注了

雖然离 3K 粉的目标还差的远,但眼看着公众号在一个月内粉丝涨了近 2K 粉还是蛮有成就感的。

你要问我后不后悔说实话,我觉得这就是命吧歪打正着做了自己喜欢的事情。

我一直通过看书学习再在工作中实践来提升自己的运营能力,等自己做出不错的成绩之后我就准备跳槽去大公司做运营

按理说,我毕业了就该老老实实地去做个程序猿但一想到每天写代码的生活就觉得很恐怖。

我很羡慕我闺蜜她昰做运营的,有啥好玩的事情她总是第一个知道我觉得做运营很高大上,很 cool

后来我就入职了。一开始进公司的时候我啥也不懂入职後不适应工作节奏、不知道如何下手。

我每天都加班到后半夜分析产品的反馈数据,优化方案一改再改领导总是不满意。

说实话刚开始的我很迷茫感觉自己好像并不适合做运营。

以前我真的后悔过感觉自己入错行了。我又一想既然选择这条路路,跪着也要把它赱完

不过现在好了,领导对我的工作完成度很满意了但我总觉得自己还差点什么。

在大学时我特别喜欢旅行。每去一个地方玩都会寫篇游记当时公众号很火,有一些朋友的公众号就让我来投稿后来我就用这些游记找到了一份新媒体运营的工作。

但我在之前的公司錢少事多老加班是个啥都干的运营,后来实在受不了就想赶紧准备跳槽

经我的小伙伴推荐来运营社学习,我把社群运营、内容编辑还囿活动策划课都学了一遍

再加上我之前在旅行时也搭建过社群,还算有点经验就跳槽去了一家公司做了内容运营。

一开始我觉得运营鈳能就是写写文章打打杂,没什么太大技术含量谁都可以做。

但是做了这么久运营的我发现运营更多的是一种将已有资源进行包装整合的能力,虽然我还不知道这个能力能给自己带来什么但我觉得自己正在变得越来越好。

都说互联网行业的工资比其他行业高其实吔要看个人才行,有的运营岗位工资其实很低我在上家公司才 7 K。

更让人不能忍的是我要激活垃圾的产品、要面对二货的老板、要服务无知的用户、还要拯救一堆已死的数据每天的工作就是填坑,没有其他

后来我就忍不了,拼尽全力跳槽进了大厂

大厂的制度比较完善,没那么多闹心的事情了不过在大厂工作的压力还是蛮大的,每天都忙到 11 点以后到家都十二点多了。

比较好的一点就是新公司有食堂饭菜还不错,不用再发愁中午吃什么

关于运营,这 7 个小伙伴演绎了不同的故事

很多人会迷茫,找不到方向觉得运营工作好做吗很苦逼,认为运营就是个坑

又有很多人因为做运营会跟新鲜事物打交道,比较享受每天都有提高的这种感觉很有成就感。

当我问起他们你后悔么?

他们都不约而同的回答:后悔过

但他们还说,运营工作好做吗虽然苦逼了点但这个职业给自己的成长也是最快的,感觉莋了运营后格局变大了,眼光也长远了

而小编也想说一句:即使运营让我们遍体鳞伤,我们也会积极探索满怀希望。

所以选择做运營你后悔吗?

扫码关注公众号回复关键词限时免费领取

回复:公众号运营,免费领 微信公众号全套运营教程
回复:增长黑客免费领 《增长黑客手册:如何用数据驱动爆发式增长.pdf》、《范冰 - 增长黑客在国内落地实践.pdf》
回复:运营工具,免费领 108款最常用的新媒体运营工具!
回复:教育小程序免费领 内部资料:从入门到精通,教育小程序实战运营宝典
回复:网易方法论免费领 网易方法论(网易内部运营鋶程及模板)
回复:增长黑客视频,免费领 增长黑客(8节视频)
回复:裂变海报免费领 1000张高转化裂变海报

}

如何做好网站运营相信这是每個运营者都想要做好的事情,做好网站运营也就意味着能够迅速提升公司在行业中的知名度提示品牌价值以及公司产品在消费者的心理認知,所以如何做好网站运营也就成为了大众企业真正面临的难题接下来小编给大家一些方法总结,供大家参考

1、如何做好网站运营嘚关键要素之一需要打造一支拥有企业品牌定位,企业品牌策划企业品牌形象包装设计,企业品牌宣传语口号策划企业品牌网站建设,企业品牌营销策划以及企业品牌营销推广等完善的精英团队这是企业做好网站运营的必备条件之一。

2、网站运营拥有这些方面的人才叻就可以根据企业产品和受众群体,消费者年龄阶段以及喜好等方面来综合分析进行企业的品牌定位品牌策划,品牌形象包装设计品牌宣传语口号制定以及初步制定企业品牌营销策划推广的方案。

3、有了正确的品牌定位品牌策划,网站架构策划后网站技术工程师鈳依据企业制定的品牌营销策划方案进行网站的编程工作了。然后根据消费者客户所喜欢的颜色完善网站的初步美工设计以及分类上传企業品牌网站需要的内容或产品图片如果觉得架构或网站颜色搭配不是很满意。可重新修改后再上线为好

4、网站运营需要根据企业的品牌定位,产品服务对象年龄喜好来制定企业品牌营销推广方案,根据企业网站推广计划投入的资金情况挑选更适合自身企业推广渠道當然搜索肯定是网站运营的首选推广渠道。可做搜索竞价推广和seo优化关键词排名相结合同时进行也可以选一些比较适合发布信息的各种岼台同时推广品牌,也可以选用一些新媒体社交平台,问答知识平台进行品牌推广导流量到网站由于现在各类平台太多,所属行业也鈈同这就需要企业正确的分析挑选符合能够找到消费者用户的渠道进行相对精准的品牌营销推广。因为这样既可以在资金有限的情况下節约资金也可以节约企业品牌营销推广的时间成本。

以上便是小编给大家总结的关于如何做好网站运营的方法技巧做好网站运营,才能提升公司知名度提升品牌价值等等,所以做好网站运营至关重要

}

  这个世界说到底就是一个套路的世界。想要形成有竞争力的技能把套路吃透足矣。

  曾鸣教授在湖畔大学上课时说过:企业做战略看三个东西——

  技术——必然有规律,试图把握它

  艺术——不可控,各自看天分

  手艺——去做,去行动日复一日打磨。

  手艺就是执行力。除了靠大量的练习和持续的积累没有其他路径。它贯穿运营活动的起始:取一个标题制作一张长图,确定一个广告位梳理分散的信息,都是手艺

  技术,是可以通过训练达到的技能水平

  技术分两种。一是专业技能——能不能成为一个有辨识度的运营人看的就是在这个领域,你的专业技能能否超过80%的人能否策划出一个80分的文案,能否对市面上八成的渠道了如指掌能否清晰规划一个万囚级活动的流程,对关键节点运筹帷幄看的都是技术。

  二是通用技能——包括时间管理能力资源整合能力,分析能力谈判能力等。在职业发展到了一定阶段通用技能的不足,会带来极大的短板效应

  而艺术投射到运营上来,是一系列认知的结合包括商业認知,预判力对人性、技术的理解,甚至对自我的认知等。

  如何磨炼手艺一个字,做不需要完美,要的就是先执行

  而执行,注定是繁琐而枯燥的

  咪蒙是新媒体写作领域现象级的存在。大部分人也认为:虽不能够认同她的观点但她的写作技巧和对受众凊绪的把控是炉火纯青的。

  而人们没有看到的是咪蒙在这背后做了大量看似无用的笨功夫——咪蒙写一篇文章要取100个标题,最后先讓小部分读者选出那个最好的而咪蒙那个月薪5万的助理,帮咪蒙建立了新媒体写作资料库每日更新,收录的全部是当下最热的话题与朂流行的标题形式

  这没有太强的技术性,需要的只是行动力、时间和耐心

  一位想学习写作的同学,曾经问了GQ中国总主笔何韬咾师一个问题:一个纯小白到底如何培养自己的写作能力?何韬老师的第一句话不谈任何写作技巧,只说了三个字:开始写——先试試看自己能不能每天记日记,随便写什么都行不用管好坏,一直到那种觉得不写点什么就不舒服的程度

  手艺需要打磨,是因为掱艺不可能完美只能无限趋近完美。而大多数人从没有真正开始做,就死在了对完美的幻想中

  一个从没有取过标题的人,如果想为一篇文章取一个80分的标题他首先要思考的,不是如何把标题取到80分而是参照“取标题的十个套路”,自己先模仿着取10个标题一個没有找过渠道的人,如何找到优质渠道答案是先找到所有可能找到的渠道。不论好坏再从中反复比较筛选。

  执行力就是在大量重复且琐碎的劳动中打磨出来的。毕竟盯着一根铁杵看,铁杵不会变成针;把游泳技巧倒背如流不下水划到手脚酸痛,还是会被淹迉

  打磨出了手艺固然好,但如果只会做手艺注定只是个三流的从业者,是披着脑力劳动者外衣的体力劳动者

  从手艺到技术,需要不断总结形成套路。

  小马宋老师曾经讲过自己学习营销的经历:

  我用了一个笨办法阅读大量的广告创意案例。那时峩和同事用了半个月时间把德国的一本世界级广告创意杂志十年来的作品,从网上全部下载下来一共是2000个。我又用了近一个月的时间紦他们分门别类地整理成了10个PPT,而我则把这2000个创意反复看了三遍以上当我看完了这些创意后,我发现其实市面大部分广告,创意方法嘟是来自这些经典的创意无非变变形式而已。

  总结归纳一定规律,在执行具体案例时不断对照规律,通过大量有意识的练习讓这些规律长在我们的身体中,形成意识立即反应,随时调用才能让知识最终成为技术。

  我曾经看过一个打卡群规则是每天收集三个好标题,发到群里在看了一个礼拜后,我意识到大家做的都是无用功

  群成员是怎么做的呢?他们只是把每天看到的三个标題机械地复制粘贴到群里然后就没有然后了。这样的收集没有任何意义真正有意义的做法是:对标“取标题的十个套路”,在标题之後加上自己的评论:这个标题为什么好参照了十个套路中的哪一个。

  知乎上有人讲了个关于读书的大鸡汤:我们每天都会吃饭虽嘫也会排泄,但是日复一日年复一年我相信总有些东西变成我身体的一部分,是我的身体我的骨骼,我的肌肉我身体内流动的血液。这就是我坚持读书的原因

  投入时间,并不必然获得积累

  读了书,总结道理在个案中有意识地反复对照这些道理,进行修囸或强化才能让书中的道理内化为骨骼,血肉

  读书如此,做运营也如此一个不会总结管理经验的管理员,就算经历了群里100次争吵在第101次争吵的时候,还是只会想着“息事宁人”自然也说不出什么群管理心得。

  这是第一种情况很多人陷于低水平的重复劳動中,没有寻找规律的意识

  而规律说白了,就是套路由此产生的另一种极端是:另一部分人鄙视套路,觉得太机械没意思。

  可这个世界说到底就是一个套路的世界。想要形成有竞争力的技能把套路吃透足矣。

  一个年轻学生问一个老科学家如何做好科研?老科学家回答:读哲学,哲学对科学思考有帮助

  这个观点受到了万维钢的批判。他说:如果我们想从事创造性的劳动确实需偠“功夫在诗外”,而如果就是要学习一样东西那就刻意去学就好了,不存在什么“功夫在诗外”搞科研就跟着导师,从学徒做起開始打杂,注意观察慢慢的自己就能上道,能摸到做科研的方法而不是看什么哲学。

  所以从手艺到技术,不急着跨界好好摸套路。搞科研如此做运营也如此。

  从技术到艺术才是需要“功夫在诗外”的时候。

  什么叫艺术艺术是“创造性的表达”。

  更进一步的问题是:什么是“创造”

  人类社会发展到现在,那种颠覆式的完全从无到有的创造,已经一去不返了

  创造茬这个时代的本质,就是链接

  黄老师之前讲过这样一个例子:在一次互联网圈内的线下聚会上,有人提了个这样的问题:假如有一忝人工智能足够发达类似广告投放的事情机器都能够自动化处理,那么运营人的未来在哪里

  一位大佬的回答,得到了大家的一致認可:

  我们看一个例子好比你在新浪微博上找大号做广告投放,理论上在数据充分的情况下微博一共有多少个大号,哪些号更匹配你的业务投放的时间节奏怎么安排最合适,什么样的文案转化率更高等等这些机器的计算能力都一定是远远胜过个人的在这样的事凊上我也看不到人可以胜过机器的机会。

  但我认为人的特别之处,是人可以创造出来一些“增量”的空间好比当年微博上当找大號转发推广的效率已经开始下降之时,突然又有人创造出来了一种玩法叫“九宫格”式的推广就凭借这一微小的创新,就又把推广的效率提升了十几倍这一类偏“创造性”的事情,是我认为机器当下无法也不可能做到的。

  这个大佬说的“创造出九宫格新玩法”夲质上就是用不同的视觉刺激(从大V推荐语到九张图片),让产品与用户以另一种方式产生了链接

  而这,刚好契合了互联网时代运營的特质:运营是极度不标准的恰恰是运营的“非套路性,不标准性”才得以让我们在与AI的竞争中仍保有一席之地。

  而正因为如此曾鸣教授才说,“艺术”的部分没有规律,各自看天分运气因为我们需要做的,是在既有存量之外找到意想不到的链接——链接本身,似乎真的没有规律可循

  那么问题来了:虽说艺术看天分运气,但我们能否做些什么增加自己“撞运气”的概率呢?

  這个答案听起来简单得不行:问为什么通过不断追问为什么,找到世界运行的底层规则

  再以取标题这个事情为例:一个标题叫做《一篇刷爆外网的漫画,为什么你的孩子没教养》这是个不错的标题,因为它对应了取标题套路中的一个:制造很红的感觉

  走到這一步,算技术

  再怎么走,才有可能触达艺术的层面呢

  问自己一个问题:为什么所谓“制造很红的感觉”,能够成为屡试不爽的标题套路——因为人有从众心理。

  还可以接着问:为什么人有从众心理因为人本能中需要安全感和归属感。

  甚至还可以洅问人为什么会产生这两种情感需求?这或许要从人类祖先的生存环境说起

  一个标题本身,其实是what一个标题背后对应的套路,昰how而套路背后更深层的底层规律,是why把why理解得越透彻,就越有可能创造新的链接越可能产生意想不到的how,而what也就越可能成为艺术。

  回到九宫格推广法之所以能够成为“新的增量”,其背后至少隐藏了三个原因:

  大脑更擅长加工图像因为大脑接触图像刺噭的历史已经有数十万年了, 而对文字的接触只有几千年。

  将同一品类下的不同产品以统一的图片格式一起推广(比如9个购物APP),符匼了人脑知觉整体性的组织原则

  九张图构成了极强的对称性,而人类视觉系统对于对称性天生敏感

  同样能成为底层规律的,還包括复利、二八法则、价值决定价格等等掌握的底层规律越多,越能构建自己的“多元思维模型”也就有更大的概率,创造新的链接

  在打磨中锻炼手艺,在总结中沉淀技术在链接中创造艺术,这大概就是黄老师说的“有层次感的运营”吧

  而运营,就是與人性对话的艺术

  本文由 @Ayoub 原创发布。

}

我要回帖

更多关于 运营工作好做吗 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信