男孩子有什么工作工资高不需要男孩子学习什么技术好找工作的,就是类似于吃青春饭的那种

核心提示:  第14届振兴杯全国青年职业技能大赛回眸  “小师父”群体在突起  ——技能传承中的中国传统师徒关系迎来悄然变革比赛前,选手们去赛场熟习场地,几位选手正在研究比赛的机器。中国青年报·中青在线见习记者 温维娜/摄  2000年诞生的易康拍着胸脯说

  第14届振兴杯全国青年职业技能大赛回眸   “小师父”群体在突起   ——技能传承中的中国传统师徒关系迎来悄然变革

比赛前,选手们去赛场熟习场地,几位选手正在研究比赛的机器。中国青年报中青在线见习记者 温维娜/摄

  2000年诞生的易康拍着胸脯说:“我现在带着两个徒弟。”身材精瘦、个头不高,别看他年纪小,浑身上下抖落着1股超出年龄的老气,显得非常自信。他是1名汽车装调工,获得了海南省青年汽车装调工第1名的成绩,走到了本届“振兴杯”的赛场。

  他在1家4S店上班,来之前,把工作交代给两个徒弟,他才放心出门参赛。说起为何会带徒弟?他说加上实习,自己的工龄已满3年,前两年,他随着师父学习,已能够独立面对疑问杂症,过了1年,他就带上了徒弟。

  “1个月,我最少工作28天,徒弟随着我干,他们虽然嫌累,还是愿意,由于他们能拿到最高的学徒工资。”易康笑着说。作为小师父,易康恍如是使不完力气的“小超人”,1旦工作就会入迷,也因此遭到老板的欣赏。

  在本届“振兴杯”的赛场上,像易康这样有“小师父”身份的参赛选手还有很多。他们的技术水平普遍较高,都是所在单位的技术骨干,这些80后、90后乃至00后“小师父”群体普遍开始带徒弟,已悄然成为技能传承领域与过去的“老师父”带新徒完全不同的新现象。

  喜忧参半的“小师父”们

  90后的杨治文没想到,自己已成为很多人的师父。他以兰州职业技术学院教师的身份征战“振兴杯”。从这所学校毕业,进入4S店工作,修车手艺不错的他,兜了1圈,又回到母校工作,成为1名老师,变化之快犹如梦幻1般。

  从工人到老师,他身份的变化让亲友们刮目相看。当年,中专毕业的他,准备报考大专,有尊长曾委宛地劝他:“踏实学习1门手艺就行,没必再要浪费父母的钱。”

  彼时,他还没有大志向。在老家甘肃天祝,父亲经营1家修车铺,他从小在工具堆里泡大,父亲希望他好好学习,不希望他继承家业继续修车。“没办法,我从小对汽车发动机感兴趣,学习起来特别快。”杨治文说。

  毕业后直觉告知他,钣金行业更有前景,不管是新能源汽车还是传统汽车,对钣金修复有需求。他进入4S店工作,依照行规,随着1个师父学习。没多久,师父离职了,所有的工作,全部交给杨治文解决,担子重了,机会也来了,所有的问题需要自己面对。3年后,他的技术突飞猛进,被兰州职业技术学院作为人材挖走。

  在企业带徒弟,到学校里带学生,90后的“小师父”也会有烦恼。之前他修车,徒弟会跟在他的屁股后面,帮他整理工具,很殷勤地打下手。如今,作为学校老师,给学生上课讲授实操工艺。讲台下有些同学爱听不听,乃至会摆出1副与自己无关的态度,反馈寥寥。

  与杨治文经历类似。1989年诞生的魏泽生也遇到这样的困惑。他发现,在企业中,徒弟对师父比较尊重,到了学校就不1样了,有的同学还会直白地告知他,读汽车修理专业只是为了混文凭,将来其实不打算从事这1行。

  为什么会出现如此反差?相对之前,如今年轻人就业的选择更多,与师父之间不存在人身依附的关系,师徒关系、师生关系变得更加疏松。在企业,原来只有老师父才有资历带徒弟成为师父,如今由于生产需要,就需要更多的“小师父”带徒弟。

  振兴杯赛场上,记者还遇到了来自中国黄金团体公司的杨健,他是1位85后焊工。他坦言,现在的师徒关系正在产生变化。由于工作地点在内蒙古锡林郭勒盟的草原深处,地理位置偏僻,愿意来工作的年轻人本就不多,学习焊接技术又不轻松,所以能带上靠谱的徒弟其实不容易。如果能找到趁心徒弟,便如获珍宝。

  个头高大壮实的杨健,面对徒弟时却谨慎翼翼,不太敢非难他们。与自己当学徒时,对师父必恭必敬的态度构成鲜明对照,杨健对徒弟的态度就像哥们儿1样,下班以后,还会主动约徒弟吃饭饮酒培养感情。

  在“小师父”已由于各种因缘际会走上历史舞台的今天,师父与徒弟如何互动,成为新的社会命题。

  “小师父”们面临徒弟荒

  比赛1结束,焊工王振走到赛场外面,在树荫下1坐,打开1瓶水,1口气就喝了大半。心情有些放松,他撸起袖子,手臂上露出了1些焊接留下的疤痕。

  身为90后的他是国家电网江苏分公司的员工,他说自己刚干这1行时,遇到问题,就向有经验的老师父请教,他也会到处拜师学艺。碰壁也是常事,有的老师父比较守旧,不肯爽快教技术。他也学会讲求策略,帮扫地和打下手。对方1高兴,他就戴着面具,蹲在旁边看,趁机多请教几个问题。

  有时候,他还会“偷师学艺”。休息时,远远地看他人干活。有的焊接活儿比较难,他就会留意视察焊接的手势,不由自主地模仿起来,事后证明,还真能见效解决问题。

  “现在我也带上徒弟了,但恨不得把最简单的技术教给他们。”让他感到耽忧的是,年轻的徒弟们对焊接手艺其实不酷爱。今年1位95后的徒弟离职,让他难受了好1阵子。

  与王振1起参加比赛的搭档余荣华,是1位80后师父,在国家电网浙江萧山的1家公司工作,虽然取得企业内部技能比赛很多奖项,参与焊接过世界最高的电塔,也曾带过4510个徒弟,但发现终究留在这个行业的徒弟只有34个人。有的徒弟干1个星期就离开了。

  技工的人材流失,已成为1个显性的问题。2017年人材蓝皮书《中国人材发展报告()王林林说:“有1次修复汽车凹坑,我就告知徒弟把机器调到甚么参数。”他在旁边看,结果徒弟的操作1步就成功,这时候他觉得特别有成绩感。

  参加钳工比赛的陈士银话不多,不到30岁的他,目前在中信戴卡公司工作,如今同样成为师父带着1批徒弟。让他感到自豪的是,前段时间带着徒弟给1支世界知名的F1的赛车车队做出了高质量的轮毂模具,还派上了大用处。

  “我恨不得把自己的技术全教给徒弟。”他其实不是说大话。让他记忆犹新的是,性情内向的他,自己做徒弟的时候,常常被师父吆喝,体验其实不美好。

  “我现在对徒弟会特别注意说话方式。”他发现,1些老1辈的师父会相对守旧,不太愿意把技术手把手教给徒弟。在陈士银看来,如今的钳工不1样了。他所从事的模具工作,对精度的要求特别高,精确到单位丝以下(1毫米=100丝)。要干好1个工作,更多的是依托团队作战,因此在团队中要有突出的“高峰”,还要有“高原”,单枪匹马完成不好工作,必须要让全部团队强起来。

  如今,很多年轻人不愿意学习技术。他认为,随着技术的发展,师徒关系也要进行转型,师父不能像之前那样摆架子,而是要放下身段,对徒弟进行引导,通过密切的配合,共同完成工作。

  “小师父”应向“老师父”学习

  85后选手孙新宇,是兵器工业团体的1名钳工,参与过坦克部件的生产,年纪轻轻就拿到了内蒙古自治区的51劳动奖章。他直言:“我也走过弯路,多亏遇到了师父,让我明确了发展方向。”

  进入单位不久,通过1些企业的技术比武,孙新宇取得了不错的成绩。“当时,总是觉得管理岗位比1线岗位要好,就申请干调度工作。”20岁出头的他,性情也比较内向,在管理岗位显得有些捉襟见肘,干得不太顺心。

  他的情况被同1个单位的师父张学海看在眼里,作为国家级技能大师的他,悄悄地把孙新宇叫到1边,“干得不如意吧,我还是觉得你比较合适技术岗位,要不跟我干?”1番话,说到了孙新宇的心窝里。张学海也主动帮着他办完内部调动手续,两人肯定了师徒关系。

  张学海没有看错人,从2015年开始,在内蒙古自治区的技能大赛上,徒弟孙新宇1步1个台阶进步,从省赛第3名,再到第2名,最后取得第1名。

  今年44岁的张学海也发现,1些年轻人不愿意从事1线技能岗位工作。他培养人材的方式有些特别——师父主动找徒弟。在企业中,他更多在视察年轻人,觉得有人品不错、肯下工夫学习的,他就会主动找年轻人谈心,想办法拉过来进行培养。

  “类似‘振兴杯’这样的比赛作用非常大,有年轻人看到孙新宇获得好成绩,也会主动找到我,要求加入团队提高技能。”张学海带徒弟,其实不会影响年轻人的本职工作,利用下班和周末时间,带着他们研究技术。渐渐地,年轻人的技术也随之提升。

  张学海探索人材培养的方法,值得“小师父”群体鉴戒。这些年轻的师父虽然登上了历史舞台,但是如何带好徒弟,他们才刚刚开始摸索。

  归根结柢还是要遵从人材培养规律

  去年,张学海专门到德国考察工匠制度。他惊奇地发现,德国也有师徒传承的制度。1位德国同行告知他,师徒制度还是从中国学习来的。新中国成立后,德国注意到中国的工业化迅速提升,其中发现中国师徒制度起到积极的作用,随后就引入当地。与我国不同的是,他们对师父带徒弟的数量有规定,不能带太多的徒弟,以保证质量。

  张学海认为,随着中国制造水平的提高,生产力产生变化以后,作为生产关系的师徒关系也要与时俱进,“小师父”群体的诞生也是应运而生的结果。他提出要打破人材活动的壁垒,让想学技术的年轻人找得到师父,让高水平的师父能找到好苗子,构成伯乐和千里马的良好互动关系。

  除此以外,如何提升企业的工匠精神?张学海发现,在1些国企中,技能培训容易流于情势,有的组织单位碍于人情,走1个过场了事。

  作为国家技能大师的张学海在职业资历考试进程中就进行调剂,如果考试通过,培训费用由单位承当,如果没通过就自己埋单。单位还规定,如果评上技师职称,每个月收入增加300元,评上高级技师,每个月增加600元,让普通员工能看得见实实在在的好处。

  “我还设计了60个课时的培训。”张学海说,如果要通过考试,不能旷课,业余时间还要进行训练。也会有人给他打招呼,由于有制度化的束缚,也就不存在讲人情走过场的现象。

  张学海坦言,设计这样严格的制度,其实不是难为人,故意不让人通过考试,而是要提升工人整体的技能水平。工匠精神其实不是口号,要落实在行动当中。

  张学海还发现,在德国,实际上真正顶尖的技能大师其实不多,很多中小型企业都没有高级技师。不过,德国整体的工匠水平非常高。

  “我国不需要把人人都培养成顶尖技术工人,事实上也很难,但企业不能缺技术领头人,不能缺优秀的师父,在此基础上再重视工匠精神的普及,我国的技术人材会有高峰也有高原,制造水平才能转型升级。”

  顶尖的技术人材该如何培养?他认为,应当发挥国内技能大师的作用,除技能攻关以外,1定要承当培养顶尖人材的职责。以点带面,我国企业的工匠精神的氛围才会愈来愈浓厚。

  张学海总结,年轻的钳工成长的进程需要10年时间。不过,通过这几年的培训摸索,他有信心用3年就能够培养1个钳工人材。在他看来,年轻人可以速成,但绕不开基本的教育规律,让年轻人专注本职工作、延续地走下去是最难的。现在的年轻人很聪明,学了几年以后自认为学到头了,就离开这个行业。可是,没有延续的积累,很难在行业中深入下去,终究只能浅尝辄止浪费人材资源。

  “短跑大家都会,长跑却很少有人坚持下来,如果未来要走得远,还需要长跑。”他打了1个比喻,会“长跑”才能培养真实的工匠精神,也符合真实的教育规律。

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男孩子有什么工作工资高不需要什么技术的,就是类似于吃青春饭的那种就是赚快钱,想快速赚钱,熬夜什么的都不是问题... 男孩子有什么工作工资高不需要什么技术的,就是类似于吃青春饭的那种就是赚快钱,想快速赚钱,熬夜什么的都不是问题

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找个富婆保养你就是了。

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夜店里去,只要你够帅气,身材好

来自社会民生类芝麻团 今天 09:37

就是做软件开发,很简单,也就混个钱

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  和男生相比,女生压力会小一些,所以往往更看重于大学毕业后能够很容易找到工作,而对于薪资方面的要求会略低一点。现在就业压力特别大,能选择一个好就业的专业也不错,如护理、旅游管理、会计、学前教育等,比较它们的优势、劣势及前景做出正确的选择。

1计算机科学与技术专业

  女生如果从事计算机科学与技术专业的工作,压力会比较大,也会比较辛苦,如果项目紧的话,可能经常会工作到深夜,是一个可能会透支身体的工作,但是薪水相对也会比较高,是一份很有成就感的工作。

  据相关资料介绍,计算机科学与技术具有较强的实践能力,能在企事业单位、政府机关、行政管理部门从事计算机技术研究和应用,硬件、软件和网络技术的开发,计算机管理和维护的应用型专门技术人才。女生如能学好网站维护,软件周边,或者多媒体,好学编程语言,或者网站开发语言,或者PS,flash,3Dmax等软件,并在大学期间获得一些资格证书是不错的专业选择。

  当然计算机专业毕业的如果从事本行的工作,压力会比较大,也会比较辛苦,如果项目紧的话,可能经常会工作到深夜,是一个可能会透支身体的工作,薪水相对也会比较高。如果你对计算机有很浓的兴趣,那么会感觉到从事计算机行业是很有成就感的。

  1.网络工程方向就业前景良好,学生毕业后可以到国内外大型电信服务商、大型通信设备制造企业进行技术开发工作,也可以到其他企事业单位从事网络工程领域的设计、维护、教育培训等工作。

  2.软件工程方向就业前景十分广阔,学生毕业后可以到国内外众多软件企业、国家机关以及各个大、中型企、事业单位的信息技术部门、教育部门等单位从事软件工程领域的技术开发、教学、科研及管理等工作。

  3.通信方向学生毕业后可到信息产业、财政、金融、邮电、交通、国防、大专院校和科研机构从事通信技术和电子技术的科研、教学和工程技术工作。

  4.网络与信息安全方向宽口径专业,主干学科为信息安全和网络工程。学生毕业后可为政府、国防、军队、电信、电力、金融、铁路等部门的计算机网络系统和信息安全领域进行管理和服务的高级专业工程技术人才。

  优势:计算机专业相对近十年在来说当然是就业前景不错的专业,因此无论是男孩子还是女孩子,就业还都不错。

  劣势:对于女孩子来说,从事计算机专业可能很难从事长期的项目开发,毕竟项目开发,写程序都是需要太多的精力和体力,一般人是吃不了这个苦的!女孩子学计算机专业就算做,也是从事简单的计算机操作的岗位就业。而且随着计算机人才的增加,这个行业的风光已经不再。

  本专业学生主要学习相关的人文社会科学知识和医学基础、预防保健的基本理论知识,受到护理学的基本理论、基本知识和临床护理技能的基本训练,具有对服务对象实施整体护理及社区健康服务的基本能力。

  据相关资料介绍,护理学专业着重点培养现代护理高级人才,期望其由理论知识与临床实践的培养,在护理教育、护理管理、临床护理、院内感染控制、营养支持领域中成为具有丰富临床护理经验、独立判断和研究能力的高级护理人才。女生学护理专业是加入了一个非常不错的行业。目前在欧美发达国家已经非常成型,并且待遇很好。

  优势:相对女孩子来说护士专业也许是一个比较热门的专业,护士专业入职门槛比较低。而且全国各地,大小医院护士都是很重要的一个岗位,很多崇尚白衣天使的女孩子当然乐于从事护士的行业!

  劣势:由于护士入职门槛较低,相对薪资水平也是比较低的!而其相对护士专业来说可能对于人生规划比较窄,可能这一辈子都是从事护士了。最后护士经常加班,作息时间不规律,加班强度大,习惯作息时间正常的女孩子需要慎重考虑了。

  护理学专业就业前景

  随着我国向老龄化社会转变,将来从事老人医学的人才将走俏,保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外,专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。

  业内专家介绍说,护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一,同时,护理人才又是国际紧缺的人才之一。如护士在美国平均年薪达5万美元,而美国缺护士30万人。在澳洲,护士最容易找工作或获得升迁,同时,只要拥有了澳洲注册护士的资格,等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的政策,因此,有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。

  行政管理在国外已有半个多世纪的发展历史。早在1924年美国锡拉丘大学马克斯韦尔公民与公共事务学院就成立了公共服务培训学校,设立了第一个面向公共行政和管理领域的高级培养计划

  据相关资料介绍,行政管理的协调功能包括两方面的内容,一是协调公司内部各部门间的关系,二是协调企业与社会其他企业、社会机构和政府部门的非业务关系。行政管理对内部各部门间的关系的协调,是以对计划的分工执行和控制为基础的。在执行计划控制的过程中,行政管理部门应该对各部门的计划执行情况和执行进度进行协调,以调整好企业的整体计划的实施。同时,还应该对各部门在执行工作计划的过程中在日常事务上所发生的矛盾冲突进行调解,使企业各部门之间能够团结和协调一致,维持企业的稳定和正常运行。行政管理的另一项协调任务,是协调企业同其他企业、社会机构和政府部门的非业务关系。这种关系之所以是非业务的,是因为企业的运行是在各部门明确分工的基础上才得以健康而稳定地进行的.

  优势:人事行政专业,是一个女孩子比较合适的专业,入职门槛比较低,只要通过短期的培训,一般什么专业都可以从事人是行政的岗位。

  劣势:由于门槛低,相对来说当然薪资就是一个比较低的水平了,而且这个岗位的工作一般都比较繁杂琐碎。没有耐心的女孩子需要注意了。

  行政管理学专业就业前景

  毕业生应获得以下几个方面的知识和能力:

  1.掌握政治学、行政学、管理学、法学的基本理论和基本知识;

  2.掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法以及系统分析、统计分析、调查分析、政策分析等科学方法;

  3.具有从事党政机关、企事业单位行政管理的基本能力;

  4.熟悉党和国家的特别是行政管理方面的方针、政策和法规;

  5.了解行政学的理论前沿以及政治学、管理学、法学等相关学科的发展动态;

  6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和策划、组织、执行的实际工作能力。

  行政管理专业的就业方向:

  1.在县级以上政府的民政职能部门和事业单位就业;

  2.从事乡镇民政办公室管理工作;

  3.从事城镇街道民政所管理工作;

  4.从事县(或市)以上民政部门以及民间组织中介机构管理工作;

  5.从事婚姻服务中介机构、收养登记服务中介机构管理工作;

  6.从事婚姻管理、收养登记管理、行政区划管理工作;

  7.从事地名管理、社团管理工作;

  8.从事殡葬管理、收容遣送管理等工作。

  毕业生可从事党政机关事业单位的行政协理员,办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理,中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等职毕业生适宜在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作,学校、科研部门的教学或科研工作,大、中型企业和企业集团、公司的经营管理工作。

  旅游管理是随着经济的发展而兴起的一门新兴学科,与工商管理并列管理学下的一级学科,有庞大的发展空间和发展潜力,随着国际经济的全球化,旅游业更加繁荣,因此对旅游的管理要求也随之提高,现在开设旅游管理专业的学校也很多,对专业能力和素质也有一定的要求。

  不管从就业前景、薪资待遇、还有发展潜力、就业企业等方面来看旅游管理专业才是未来适合女孩子从业的专业。

  旅游管理专业毕业生可从事旅游行政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子商务企业、旅游规划策划机构、主题公园的旅游经济管理和企业管理工作;或旅游行业的自主创业、任聘于乡村旅游企业等。

  比较热门的就业方向:酒店管理、旅游(导游、旅游开发设计)、行政等。不过都会有系统的岗前培训。

  ①熟悉旅行社的管理;

  ②熟悉全包价、小报价、单项委托,散客、展览、会议等业务知识;

  ③掌握票务、行包和其他委托业务;

  ④熟悉航空、铁路、航运、酒店、餐厅以及旅游车队及有关涉外单位的有关情况,特别是业务情况;

  ⑤具有财务、统计、外汇管理方面得知识;

  ⑥熟悉自动化办公;

  ⑦熟悉《旅行社管理条例》等行业法规,掌握经济合同法及有关海关、边检以及出入境规定、法规。

  旅游管理专业就业前景

  优势:导游专业也是一个女孩子比较热衷的专业,导游可以到处游玩,还可以获取相应的薪酬待遇,是一个比较不错的专业!

  劣势:因为需要长期在车上生活,四处奔波,居无定所,所以导游也是一个比较劳累的专业!从事导游行业的女孩子一般都是吃青春饭的,如果你还年轻可以做导游,二十年之后转行比较好。

  由于女孩子的性格及做事情的认真,仔细和男孩子有所差别,所以,做会计工作的女孩子相对多一些.但是,如果有男孩子做了这项工作,似乎比女孩子做的更好.

  会计作为一种商业语言,在经贸交往中起着不可替代的作用,在我国具有良好的就业前景。由于会计学历来都是女生占主导地位,或者说这就是一门女生的学科。所以在就业的过程中,女生不会像学工科的女生那样遭到很严重的性别歧视。在学习期间,女生也会稍占优势,因为这是一门需要细致与耐心的学科。

  会计学专业就业前景

  会计专业的就业渠道还是比较宽的。因其为通用性专业,各行各业都有需求,所以,会计专业的就业率还是比较高的。但是,在不同行业,以及从事具体工作的类型不同,其工作的层次和待遇的高低差距是非常大的。也就是说,会计专业未来就业的“好”与“不好”,主要取决于进入的行业,以及从事具体工作的类型的“好”与“不好”,而不是会计专业本身。

  1.内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。

  职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”。

  薪资情况:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

  2.外企:待遇好,学得专业

  职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业。

  薪资情况:新员工的合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

  3.事务所:小所和外资大所的云泥之别。

  职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!他们的工作任务更重,加班更是家常便饭,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,你必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

  薪资水平:有的小会计事务所月薪只有1000元,大一点的则在3000元左右,外资大所实习生(试用期)都能拿到5000元以上。

  4.理财咨询:方兴未艾的阳光职业。

  职业状况:现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构

  薪资水平:银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异,但最少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长,收入也必将随之增长。

  以下是整理的全国大学会计专业排名,仅供参考,有志于从事会计专业的同学可以朝这些大学的方向努力。

  全国会计专业高校排名前四强的大学

  【专业特色】北大光华管理学院会计专业注重会计实务与方法的训练,培养具有会计、审计、理财知识和实际工作能力的现代国际会计人才。

  【毕业生去向】主要去向是中外企业、金融部门和中介机构,或在国内攻读研究生,或出国深造。

  【专业特色】清华经管学院会计系本科学生,需要学习大量的会计、审计、财务、投资、金融、企业管理、市场营销、经济学、法律以及数学、计算机等课程。

  【毕业生去向】毕业生的去向主要为攻读研究生、出国深造、五大国际会计师事务所和银行等大型国企。

  【专业特色】该校会计学科为山西省重点建设学科,现有会计、财务管理两个本科专业。会计学专业设4个主要研究方向。

  【毕业生去向】毕业生的大致走向有:国家机关、事业单位、金融保险、电信邮政、公路交通等行业和部门,以及国有、中外合资、民营等企业,会计师事务所、审计师事务所等。

  【专业特色】该校管理学院曾两次获得“上海市高校管理专业综合办学水平评估”第一名。管理学院的会计学专业分财务会计、审计、财务管理及国际会计方向。

  【毕业生去向】学院培养的毕业生因知识面广、适应性强而深受用人单位欢迎。学生一次签约率达95%左右,其中申请出国的约占5%,录取读研究生的在15%左右,去机关事业单位的约10%,去会计金融投资公司的约25%,去三资企业的约35%,去国有大中型企业的约20%。

  学前教育是由家长及幼师利用各种方法、实物为开发学前儿童的智力,使他们更加聪明,有系统、有计划而且科学地对他们的大脑进行各种刺激,使大脑各部位的功能逐渐完善而进行的教育。

  学前教育专业就是在幼儿园当教师。

  而学前教育是就业率排名最高的专业之一,目前几乎是供不应求,很多幼儿园都需要提前下“定单”。因为目前的社会不是缺少幼儿教师,而是缺少高文化高素质的幼儿教师,这样的教师,不仅要拥有一定的艺术实践能力,还要拥有广博的文化素养和识物察人的智慧,以及敏锐的科研意识以及良好的科研能力。

  如果你愿意让你的一生都伴随着幼小的孩子的笑声,如果你愿意让你的一生都充满着学前教育地点无数次激动人心的成长,如果你真的愿意来做一做这样生动的“学问”,那么可以选择学前教育专业吧。

  学前教育专业就业前景

  人的幼年时期是人脑发展最迅速的时期,也是可塑性最强的时期,是儿童身心健康成长的关键期。良好的早期教育能使幼儿智商不同程度地得到提高,使其智力充分发展,为以后一生的发展打下良好的基础。学前教育受到人们的重视,成了世界教育发展的新趋势,也为学前教育的发展创造了有利条件。

  我国目前的高等教育已经历史性地进入了国际公认的大众化的教育阶段,在大学生就业市场风云变幻的今天,幼师毕业生却十分“抢手”,就业市场十分宽松。

  新闻学是一门研究新闻活动、新闻事业及新闻工作规律的科学。新闻学虽然是比较年轻的学科,但由于它和大众生活有着密切的相关性,有着较为明显和突出的实用效果,并且又借助其本身追求新鲜、快捷、真实等特性及独有的创新精神,使这门学科得到了十分迅猛的发展。

  生产力的提高,使整个社会的经济规模越来越大,人们对信息需求日益迫切,从而刺激新闻事业的发展。女生如果想就读新闻专业,要首先了解自己是什么性格的人。性格活动好动,同时文笔比较好就比较适合选择这个专业。但是由于新闻专业在国内比较泛滥。如果考上像人大、复旦这样的顶尖学府,那自然没得说。

  值得提醒的是传媒行业很辛苦,说传媒吃青春饭还是有些道理的。最后,看你自己的喜好了,这一点比什么都重要。

  三、影视节目制作公司高级编导

  五、企业刊物编辑、记者

  六、广告/传媒行业的策划、公关等职位

  电子商务专业主要是利用现有的计算机硬件设备、软件和网络基础设施,通过一定的协议连接起来的电子网络环境进行各种各样商务活动的方式。说得通俗一点,电子商务一般就是指利用国际互联网进行商务活动的一种方式。

  教育部高教司一位负责人日前在津说,我国电子商务人才正面临着这样的尴尬:一方面市场需要量大,另一方面每年上万名的电子商务专业毕业生就业率仅为20%。对于女生来说,从事电子商务的网络营销编辑是个不错的就业方向,日常上班不必风吹日晒,相对工作强度不是很大。而选择电子商务专业的同学就业选择性较多,可谓是一门比较容易就业的专业学科。

  1、网站设计与程序方向

  2、网络营销编辑方向

  3、网络产品规划方向

  5、个人网络创业及银行卡的研发方向

  2、网站策划/编辑

  6、网站运营经理/主管

  电子商务行业的人才需求量是非常大的,电子商务行业在刚入行时,企业电子商务人员的薪资标准一般在2800元左右,工作一年后可能会上升至5420元左右,而主管级别将在8000元以上。

  网上零售企业人员职位入行薪金一般在2630元左右,工作一年后可能会上升至6210元,主管级别的待遇在9000元以上。

  全国重点大学电子商务专业情况分析:

  武汉大学(学科较全面,是一个综合性比较强的学科,但其专业性不强,就业时针对性也不强,这是目前全国电子商务都面临的一个问题。仅从电子商务这个专业出发,由于信息与管理学院在武大的实力属于中等,电子商务在信管院也属于中等的样子。所以,这个专业在武大是一个比较一般的专业,从录取分数也可以看出。)

  西安交通大学(据该校在读大学生表示,专业全国排名靠前,分数要求很高,却前途不被看好)

  中山大学南开大学厦门大学华南理工大学东北财经大学

  动画作为一门独立的综合艺术形式已经成为各国大力重视的创意文化产业的重要方面之一。以后可从事动画原画、动画创意设计和编导及三维电脑动画创作理论研究方面的专业人才。

  广播电视部门、影视制作公司、动画基地、广告公司、音像出版机构、学校、网络公司、游戏软件公司新闻出版社、电子出版、网络公司、数码影视广告、企事业单位设计策划部门等。

  动画行业的人才需求量是非常大的,动画行业在刚入行时的薪资标准一般在元左右,工作一年后可能会上升至元,而技术主管将在7000元以上。

  广告制作职位入行薪金一般在元左右,工作一年后可能会上升至元,技术主管的待遇在8000元以上。

  全国大学动画专业排名如下:

  中国传媒大学(专业最强,拥有全国最好的动画学院和排名第一的动画专业,就业门路广,对外交流活动多,有国际比赛和国际大学生动画节)

  北京电影学院(资历深,中国最早的高校动画系在此诞生,有学院奖,影视艺术氛围好,气氛活跃,师资力量雄厚,传统优势突出,考试难度大)

  中国美术学院吉林动画学院中国传媒大学南广学院北京师范大学广州美术学院上海大学

  公安管理是国家公共行政管理的重要组成部分,通过对公安机关的有效组织和管理,促进公安行政行为的实施以确保公安机关职能充分发挥的活动过程。

  据相关资料介绍,公安管理学专业是着重培养能在公安机关综合管理、政治工作、法制工作、后勤保障等部门从事管理、法制工作和在公安业务部门从事警务指挥、组织管理、信息调研工作以及在相关领域从事教学、科研工作的高级复合型专门人才。

  公安管理学下设公安管理、公安法制两个专业方向。通过学习,将具备了以下几方面的能力:

  1、系统掌握本专业必须的基础理论、基本知识和基本技能;

  2、具备整体作战、相互协作、保障有力的现代警务指挥意识;

  3、掌握现代化指挥手段;

  4、具有良好组织纪律作风;

  5、较强语言表达能力和文字表达能力、开拓创新能力、组织管理能力和良好的心理素质。

  此外,警务保障方向的毕业生将具备开展公安警务保障工作的业务知识和技能,包括公安机关财务管理、警械与装备管理、后勤保障等职业核心能力。

  本专业的毕业生能在公安保卫部门从事犯罪预防、控制犯罪、犯罪分析与预测,以及罪犯矫治等工作,在检察、法院、司法等国家安全行政部门从事相关工作,也可以在相关领域从事犯罪学教学、科研工作。

  能在公安、检察、国家安全等部门从事侦查工作、刑事执法工作、预防和控制犯罪以及侦查学教学、科研等方面工作的高级专门人才。

  优势:对于女孩子来说是很基础的工作,且很轻松,容易上手。

  劣势:岗位竞争激烈,综合素质要求很高

  ps:更多关于女生容易就业的专业相关信息请查看大学专业解读频道

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