北京京东世纪信息技术有限公司2010年09月01日成立。 业务领域：生活用品、科技产品、医学用品等。 机械设备、五金交电、建筑材料、电子产品、文化用品、照相器材、计算机软硬件及外围设备、化妆品及卫生用品、化工产品（不含危险化学品及一类易制毒品）、体育用品、纺织品、服装、日用品、家具、金银珠宝首饰、避孕器具（避孕药除外）、饲料、新鲜水果、蔬菜、工艺礼品、钟表眼镜、玩具、汽车和摩托车配件、仪器仪表、陶瓷制品、橡胶及塑料制品、花卉、装饰材料、通讯设备的批发、零售、进出口及佣金代理（拍卖除外）业务；零售（网上商店）预包装食品、散装食品（含水产品）、乳制品（含婴幼儿配方乳粉）；经营保健食品；Ⅲ类：医用电子仪器设备、医用光学器具、仪器及内窥镜设备（软性、硬性角膜接触镜及护理用液）、医用超声仪器及有关设备、物理治疗及康复设备、植入材料和人工器官、医用化验和基础设备器具、医用高分子材料及制品；Ⅱ类：手术室、急救室、诊疗室设备及器具、医用卫生材料及敷料。技术咨询、技术服务、软件开发、软件设计；委托生产电子产品、照相器材、计算机软硬件及其辅助设备；代理进出口业务(涉及配额许可证管理、专项规定管理的商品按照国家有关规定办理)；设备安装、维修（需行政许可项目除外）；验光、配镜；仓储服务；提供劳务服务（不含中介）；组装计算机。

小程序+企业微信，智能人事管理平台

      慧人力，提供企业自己的招聘平台，发布小程序、招聘管理、入职管理、档案管理、人事审批、复杂薪资核算、员工关怀、员工就餐等一站式人力资源服务。用小程序连接线下应聘者，企业微信打通线上内部管理，做到线上线下无缝对接。

慧人力正式发布比计划整整晚了60天，这60天里，悬悬而望的不只是商务团队和用户，而是每天都在不断推敲方案和重新设计的技术团队，先后调研了130余家单位，优化方案70多次，设计交互推翻59次。

用技术团队的话说：打磨一款产品有时候和孕育一个孩子是一样一样的，没有任何捷径可走。如果技术走了捷径，用户就要多走路。

一站式人力资源服务，深度解放HR

1.打掉与应聘者的最后一道墙

.让每家单位都有自己的专属招聘平台

企业宣传，招聘职位实时发布，微信强分享能力，裂变式传播，快速触达应聘者；应聘者一键投递，HR微信实时获取。

简历查看、刷新、标记、通知、面试、入职全过程管理, 无缝对接短信服务，让招聘过程更快捷流畅，产生的数据自动沉淀为企业自己的简历库。全部的操作支持电脑、手机端，微信端可实时进行管理。

2.人员自助入职，让HR告别海量填写

HR通过面试，一键发送入职邀请；企业自定义入职流程，人性化引导员工自主入职，减少HR大量重复性填写；员工自助入职，拍照、身份证自动识别等多种智能化工具，支持多种方式信息录入。

3.人事档案，让数据会说话

入职、试用、转正、变动、离职、调薪、合同等全过程管理。

.构建企业完整的人事信息

个人信息多维度分析管理，使管理更加高效直接,支持多维度的检索诉求，快速进行人员基础信息管理。支持对已有人员信息的批量化导入，快速构建企业自己的人事信息库，与企业微信的无缝对接，可实时提醒未完善信息的同事，完成高效协作能力。

. 高灵活度的代办提醒助手

生日、招聘、入职、合同到期、离职办理等代办事项实时微信提醒，让工作更加快捷高效。

.人事报表多维度分析能力

人员的年龄、学历、司龄、男女比例、合同情况、入职、离职等多维度分析，让HR管理通过数据获取全景的查看能力。

4.自定义表单，多节点审批

涵盖人事审批的请假、出差、加班、录用、转正、调岗、外出等多种人事审批，可自定义审批单据和审批流程，在微信端即可完成快捷审批能力。

5.复杂薪酬核算，高效精准

通过无缝集成人事审批为不同的人员定义不同的薪酬核算方案，实现每个月待薪酬核算数据的自动信息采集、薪酬核算，通过自动化核算能力实现对个人薪资核算过程的全追踪，极大降低薪酬核算的繁琐度，减少核算失误，全景化的核算数据追踪机制让核算精准、高效、无死角。

6.一键群发电子工资条，实时送达

核算出的工资单可直接通过微信一键发送至所有员工，如有疑问可直接通过微信实时反馈，支持工资单已阅确认、销毁、反馈回复、自定义展示模版等。

7.多维度成本分析，自动生成薪资报告

针对每月发放薪资可完成分时间跨度、部门、人员、薪资构成等多维度分析图示,并自动生成 Word 版薪资分析报告,有助于企业进行准确的决策预算。

8.全方位人员关怀体验

自定义关怀场景，多媒体关怀体验，自动准时送达，让管理更有温度。

9.微信报餐、高效精准备餐

员工可实时微信查看菜品，一键报餐；食堂管理人员手机端实时查看报餐、就餐人数统计等，灵活选择食堂模式，智能化多餐厅统一管理，从而实现精准备餐，避免浪费。

线上线下、让数据会说话是慧人力产品的最大特点。 用数字说话，用实事证明，只有不适宜的管理工具，没有不想用好产品的用户，用心打造的产品，用户一定会感知到。

一个好的产品，一定是设计理念和现实的最佳结合，用户的声音是我们最关注的，没有太多用户的信任和实践痛点，也就没有我们这款产品。

让工作更高效，让员工资产价值最大化

人事工作只是一个过程，人力工作才是结果，要让更多的HR从具体事务中解放出来，给HR更多的深度思考时间，他们才能发挥更大的价值。

对单位来说，让每个单位都有自己的专属招聘平台，不仅是对单位文化的传播和形象的提升，更重要的让每个单位建立自己真正的人才库和档案库。员工职业轨迹清晰可见，为企业战略决策提供依据，夯实企业竞争力。

北京紫竹慧建设服务股份有限公司（以下简称北京紫竹慧）成立于1999年4月19日，注册资本为9000万元，是中国机械租赁行业全国前三甲。总公司位于北京市大兴区黄村金星西路6号兴创大厦1103室。公司具有起重设备安装工程专业承包二级资质，安装维修A级资质，2010、2011年被评为“北京市建筑机械设备租赁企业设备管理优秀单位”，2012年被评为“全国建筑机械租赁50强企业”。 
公司主要从事建筑设备、筑路设备的租赁和安装，业务覆盖全国。现有员工3000余人；现有设备1300余台，其中，塔式起重机700余台，施工升降机600余台，固定资产达7亿元。
   公司近年来承揽的主要工程项目有金融街G4D写字楼工程、北大附中图书馆扩建工程、北京建外SOHO七期工程、中华全国总工会办公大楼项目、北京工业大学工程训练中心工程、义乌世贸中心、贵阳大学城、贵阳交通厅项目、贵阳中建四局会展中心400万平米、万科玲珑湾、北京世纪城、昆明世纪城、长沙世纪城、合肥世纪城、重庆世纪城、宁波世纪城、福州罗源滨海新城等等。
   北京紫竹慧自成立以来，一直秉承“安全第一、服务第一、顾客效益第一”的企业宗旨，做到安[查看全部]全保障、服务到位。经过十余年的发展壮大，分别在昆明、贵阳、遵义、厦门、罗源、北京、广州、合肥、罗源、荆州等地设立了1家子公司、6家分公司和3个办事处，公司力争做行业最优秀的垂直运输分包单位。
人才是企业发展的根本，高素质的人才是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。北京紫竹慧始终坚持把人才视为企业的第一资源，广开渠道谨慎选才，想方设法精心育才，不拘一格使用人才，致力于建立一个公平、竞争、激励、高效的用人机制，创造一个有利于员工个性发展的工作环境，最大限度地发挥人力资源的潜能。
   公司业务快速发展，经营业绩以每年50%的速度稳步攀升。我们诚邀各方优秀人才加盟，无论您是经验丰富的专业人士，还是胸怀壮志的应届毕业生，相信紫竹慧的内部提拔机制、良好的培训系统、全面的薪酬福利保障、广阔的发展空间能够给您带来职业和人生最精彩的时刻。如果您够优秀，够自信，充满对成功的渴望，来吧，加入我们！紫竹慧将助您成就梦想！