终于找到答案了：为什么不能干的人活得很好，真正能干的人干死！|员工|加班|老板_新浪网
终于找到答案了：为什么不能干的人活得很好，真正能干的人干死！
终于找到答案了：为什么不能干的人活得很好，真正能干的人干死！
引导语：企业的销售部里有这么2个人，一个叫小王、一个叫小张。小王是一个任劳任怨、勤勤恳恳的员工，每天都早来晚走，经常加班加点到深夜，有时候连周末都不休息。小张是一个准时上班准时下班打卡的人，从不主动加班的员工，遇到确实要加班也会推脱的人。结果可想而知，小王得到表扬，成为优秀员工，即便小张的业绩也完成的很好，却从未得到表扬，更不会当选优秀员工。好好想想，大多数老板过多的关心态度，让态度好的人得到肯定，结果导致大家关心态度。久而久之，氛围如此，只要忙的态度，就会得到老板的肯定，于是有的人总是炫耀自己很忙，非但不抱怨，反而引以为豪，沉浸在“很忙”带来的满足感中，或者说，装也要装出忙来，如小王是真的忙，还是装忙呢？只要一提到谁不忙，大家总是表面羡慕，背地里偷偷鄙视，不忙的人是会被人看不起的这已经成为一种现象了。有个朋友总是在朋友圈晒加班，我忍不住问：“干什么这么拼，你拿了多少股份啊？”，他很快回复我说：“不是我想晒啊，是我们老板喜欢，我发给他看的。其实我是坐在办公室里刷课程呢，等我能力好了就跳槽了，装忙装的好累。”是啊，其实员工都是很聪明的，他们懂得察言观色，懂得如何取悦老板，所以，当老板看到员工加班，都在那忙，自然而然喜欢那些忙碌的员工，以为都在全身心的付出，所以乐意付他们高薪，这就导致了不能干的人活得很好，拿着高薪，真正能干的人干死。
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实在受不了了，我想罢工啊想罢工。。。。，工作有集中性，月末月初是最忙的时候。
因为年末年初，工作量为之前同期的三倍。
因为春节假期，又把我可以工作的时间压缩到1/2.
也就是我要在1/2的时间干原来三倍的活。而原来同期的工作就需要我加班到很晚，且有一天要干到半夜的，是我的极限。
无论如何都干不完了，我想罢工啊罢工。。问题补充：昨天加班加了一天，今天去了，因为下雪，四点二十就合计先回家，把东西用邮件发回家里做。（单位的电脑没有优盘权限，我上司说申请这个权限很麻烦，所以没法用优盘）
结果雪太大，录不好走，到车站等了半个多小时也没有车。给我爸爸打电话，我爸爸的车堵在里面了也来不了，最后只好往家里走，走到后来好不容易碰到了辆车挤上去坐了两站，到家都快六点了。我在雪地里冻了一个半小时。现在不舒服的要命。。。。。。明天也许会发高烧吧。。
工作累了就辞工好好休息一番，不要给自己太大压力，人攒钱是为了享受生活，而不是被生活享受，辞工或休假找个没去过的地方好好放松一下自己！然后在工作。学会苦中作乐！
嗯，谢谢。开始放春节假了。节前终于还是和财务的人吵起来了。我已经和我上司说辞职的事了。我会重新找工作的。
嗯嗯，就趁春节好好休息，然后再重新出发！适当的压力是动力，但太大的压力的效果会适得其反！希望来年你能够更进一步！新年快乐！！
谢谢你的回答，已经换新工作了。
额，已经过去这么久了。不过，我还是想回一下，你应该是职场新人。。。
你看了我补充问题的第一句就知道是职场新人了吧。
但现在的情况和我以前实习在的公司，和我毕业后待的地方，都完全不同。
恩，其实从你现在工作来看，之所以这么累，还是经验不足。用一句话概括你在公司贡献就是，没有功劳也有苦劳了。这是必经阶段，都这么过来的。工作毕竟和学校有区别，不是做好本职工作就是好员工。你在人际方面的欠缺是先天的，每个毕业生都会经历，所以，工作之余，考虑一下如何维护人际关系，会让你工作更轻松。
很多事情不是一个人可以解决的，合理调度身边人脉资源；很多事情不是立刻可以解决的，合理安抚和规避麻烦，这也是能力的体现。
亲，我毕业快三年了，不是刚毕业的哦。以前在企业实习做 商务的时候很得心应手，没想到这次到了个管理这么混乱的公司，什么都得自己研究。以前小企业大家都齐心协力地，有什么问题都会互相协助，现在这个企业什么都藏着掖着，只顾推卸责任，和自己无关的事就是无关。很多事不像你想的那么简单哎。
现在他们财务审计，提出各种要求，要是按他们的要求，我必须删减收入。但是我删减收入的话，运营绝对不会饶了我。我上司一会让我改一会说不能改。根本就没有办法干
你的工作应该是运营资金申请，这个肯定是公司有预算的，运营部门申请必须符合公司预算，这个就直接告诉运营，让他修改方案就行
你上司朝令夕改，足见其无能，所以就应该自己揣摩，究竟改还是不改，圆通一些，自己拿主意，然后说服运营或者财务，自己把握主动权才行。
谁听我的呀。他们推卸责任还来不及。
看来你去意已决，开始找新东家了么？
很久没来看问题，现在已经换工作了。谢谢你的回答。
狠沧桑的赶脚。。。
挺一挺就好了
行了夯~每天上班加班的又不是你一个，大家谁不累的跟驴似得每天
如果让你把一个月加班的工作量一星期干完，剩下三星期不许加班，你会有什么感觉。。。
感觉没回答到点上啊...亲 我试着回答一下.如有错误请勿喷.仅供参考哦~~
临近春节.由于中国的特殊“体制”有很大一部分人在临近或者春节期间工作时间较长.无休止加班.
在没有领导的“慰问”下工作.而且还是春节这个对中国人来说很重要的节日期间发生您这种事情肯定会导致出很多的情绪甚至不满！
当有些许情绪发展到不满的时候便会产生一系列的后果.列如您所提到的罢工..
不知道您所在的是国企还是私企呢？国企这段时间加班的话“报酬”都是不错的..如果是私企可能就略差了...如果您觉得您所在公司不是您所期望的工作环境.可才用辞职.或者自动离职.
但这可能牵扯到合同等问题... 同样.如果您觉得您所在的公司适合您的长期发展意向.并且只是在每年的这段时间或者是今年的这段时间另您不满的话.我劝您还是选择继续干下去..毕竟..一份自己觉得有前途有发展的工作还是挺难找的..
（注：此处所说的合同并不是劳动合同而是一些公司为了留住人才所签的合同里边会注明在本公司工作满5年会有一定的报酬.如果其中一方在合同期时间未满的情况下自动离职或者是主动辞退.都是要赔偿违约金.当然主动辞退也是在您没有犯到合同中所标的情况是才会有违约金）.
当您准备罢工之前.请先回想一下自己与公司有没有签订年份合同.以及其它的条约.如果没有而且您确实不想干了.那就按照您自己的意愿去罢工..同样也要考虑到在没有合同的情况下.有没有压工资.如果有.数额大概是多少..如果您不想放弃压住的工资.可以咨询律师方面..国家规定未签写劳动合同的属于违法.同样签订劳动合同并压工资.也算违法..最后一点需要考虑的就是您如果成功罢工.对家庭的影响是什么.以及会不会给家庭带来压力...这都是您需要考虑到的情况...
如果您不打算罢工.就要适当的调节自己的心态..不要用压抑的心态去步入工作场合..那样工作效率不高且容易产生不好的情绪.每当自己觉得坚持不住的时候给自己加把劲..例如“在坚持几天就好了”等心理暗示自我调节心态..
可能回答的还是不够详细..但是大概的情况给您列举出来了.方便您的选择！！
并无复制粘贴..回答的不是特别详细望谅解..
望采纳..如果还有烦恼可以追问...
谢谢你打了这么多哈，我在问题补充里补充了一些情况，但字数有限打不全，你可以看一下。这个，不管怎么说我是在职能部门，加班的性质和业务部基本是完全不同的。而且合同靠不住，合同里还说年底有双薪呢，还不是一样扣了。。哎
先生.如果牵扯到合同问题就属于法律问题了.这个不是特别清楚.还需要你咨询法律方面的专家..
可能我无法回答下去了...因为这牵扯到不属于我能回答的领域.不想给您添堵.
也害怕回答错误..希望谅解...
额。。不管怎么说谢谢了。有些事情没有你想的那么复杂。
哎,哥们身同感受啊!!!
有种你就罢
我今天真的没有去。。。这两天彻底罢了。
不满意工作就换
现在的单位，钱给的少，活多，时间长
根本不把人当人
我看你性格根本不适合给人打工
既然你能吃苦，那就找个方向，自己单干，虽说苦点累点，那也比受气强，刚开始可能不赚钱，甚至是赔钱，可总不会一直赔下去，你不用赚多只要纯利润和你现在的公子一样你就没赔，不争馒头争口气。
哪有本钱。
嗯…你干了这么多年一点钱都没赞？我发了一堆，全没了呜呜…
再找份活，坚持几年，多赞钱。
晕死，这个月是第五个月，还轮不上年。。我毕业后在一个地方实习，给的钱少，赞了一些，第二年我觉得不是办法，就辞职学语言了，用了一年时间吧一级过了，找这个工作的时候当时一级证还没下来呢，也是因为木有钱了，所以急着先用二级证找工作了。
话说今天真的忍无可忍了，今天交了表财务果然一堆毛病。。。真想当面和他们大吵一架。
家家有本难念的经
我也想单干
现在打算建网站
可我又不懂
我也没本钱
打算赞几个月
现在正了解情况
过得真窝心
太正常了，大家现在年底都是工作多，其实春节放假那几天老板也根本没啥损失，因为工作都集中了。其实谁都想罢工，但是罢工的话这个年又不会过得好？毕竟回家了，你就说辞职了？还是提高效率的好，因为冬天好冷，提高抵抗力，加班的时候带些吃的，不亏了嘴，这样才更有精神工作，加油哦，共勉。
哎，谢谢~工作多可以接受，但是工作加倍还让所用时间减半，哪有这样的道理。今天我说生病没去，不过还是在家干着。有些事说说归说说，该干的还得干。。人生就是这么杯具。。
哎，对呗，我们就要多积累经验，共勉加油喽
给个满意答案喽嘻嘻
谢谢你哈。不过我这高分提问，回答的人很多，总是要精挑细选才行。我得看最后的情况再说。但不管是否选不选你的答案，我都表示我衷心的感谢~
工作与生活都会有那么几天麻烦郁闷，关键看你的心态是什么，对神什么事情如果是积极向上的话你也不会感觉太郁闷，所以呢，你好好调节你的心态就好，祝你好运
工作多时间紧的时候本来心情就不好，然后跟我要数的那个财务的人根本不讲理。我告诉她有多少时间是必须的时间她也不听，只管要数。我说那你给我发个邮件，我好和别的部门要数，她废话一堆就是不发，一点点责任都不想承担。而且据我所知，以前我很拼命地赶数据为了早点给她，她一样会说是我们把时间耽误了赖到我们头上。另外就是上个月的时候，明明是她们的工作，非得让我改数，我上司也不懂，也跟着让我改。这气憋了一个月了哎
身体重要，这样管理混乱的单位快跳槽吧
谢谢，我也正在计划中，这几天也重新开始看招聘信息了。只是工作经验太少有点让我担忧，哎，真的很想尽量待满一年，可是看现在这样，真是。。。还好当时要的工资不高，到现在也没给我涨，算是多了个理由吧。要是能成功换个工作，还能多挣点。
今天一切的努力都是为了明天更好的生活。也许有时真的很累，调节好心态换一种思维，让自己以一个旁观者的角度去认真分析你所遇到的问题，也许会有新的感悟！喝杯咖啡，放松一下，没什么大不了的。生活总要继续，我们会一直陪着你。好好睡一觉，明天好像还有雪，注意保暖！
那就不去好了，身体是最重要的，等病好了，再找一份自己觉得合适的工作也不迟呀，祝你的发烧快点好起来哦！
谢谢。我今天没去，在家干的。现在有点眉目了，但是时间还是很紧张。
忍一下吧！这年头找工作不好找啊！实在不行就再辞职！
按照自己的意愿走下去....
】，，，，
的确辛苦。不过天将降大任于斯人也……我就不卖关子了。不过我觉得你应该适当做下人生规划，如果的确觉得你这个行业很难混，或者付出与收获太不成比例，你又没有办法改变这个现状。那么可以考虑换行。
我只想知道眼前这关怎么过。。。其他的年后再说。
眼前就只有一个字“扛”扛的是态度。得老板的态度，对自己工作的态度。对自己经后做大老板的态度。
扛得住的话我就扛了，真是扛不住了。今天没去，在家干着，能干多少干多少，爱谁谁去。。
呵呵，如果说大智慧的话，不负责也算是大智慧了。想想人从何而来要到哪儿去，那么忙碌干嘛，何必为了一点铜臭囚禁直接自由的心。。不过你到底是哪一种人你得分分清楚。呵呵。
呵呵，要是真为了什么铜臭我还就不会那么郁闷了。想想那点工资，哎。。你说得对。我总是觉得既然做事，就要尽可能的负责，所以这种无理的要求，我虽然很生气，但是还是撑着干了。果不其然又是一堆毛病，财务就是大爷难伺候，真是不值。但即使这样，我还是没办法完全不理自己的责任。终究是被禁锢着啊。。
复杂的工作最给人历练的机会，如果你觉得这个工作有前途，那么你在年轻的时候承担得越多，就越能弄明白，这个社会，内行忽悠外行能找钱，内行能忽悠内行就能有大成了。为了你更好的未来，加油吧。
你选择了这项工作，就要尽好自己的职责，做人要有始有终，况且，现在大家都彼此彼此，不是只有你需要这样劳累的，有的人甚至连平常都不能松懈，如果你真的尽力了，那么别人的批评什么都可以忽略，可是你真的尽了自己全部的努力了吗
我尽力了。我入职时要的工资低，提的唯一要求就是不能过度加班。但是四个多月来我一个月只有六七天不加班，我都忍了。工作岗位不能没有人，不能调休我也忍了。但是现在居然让我再1/2的时间干三倍的工作量。我忍不了，这会要我的命的，我说真的，
我不在意别人怎么看，但是我在意我的工作做的怎么样。现在要求我缩短时间不仅仅是增加我的工作难度，更会因为时间不够让我的精算出错。
没有一个月天天都加班已经算不错了= =如果你实在受不了就走人吧
不天天加班是因为工作明显的高峰期。我应聘时提出的唯一要求就是不能过度加班，因为我有点病，不能熬夜。因此我要求的工资也很低。现在是公司的实际情况和我当时的要求远远不相符，而我拿的却还是我以不能加班为代价的低工资。
走人倒是很想，不过走的话也要一个月，眼前的活还是要干完的。况且我来的时候接的是个烂摊子，现在好不容易把烂摊子收拾的差不多了，再扔下个烂摊子走人，还有嘛意义。。。
投诉吧········
很久没来看问题了。现在已经换了工作，类型不同，虽然天天加班但还是精力充沛，看样子还是之前的工作不适合我。谢谢你的回答。
一句话，不要为了工作和金钱伤了身体，工作有的是，钱多得是，就看你的身子骨能坚持到什么时候，明白吗，适当的调整，要不干就干脆的走人，快到斩乱麻，
希望能帮到你，设为满意答案哦亲，
这么多回答目前就看到你一个说的我比较舒心。谢谢哈。
问题会提升到两百分，可能有很多回答，也许到时候不能选你为最终的满意回答。但是必须表示谢意。非常感谢。
无所谓，助人为乐而已，拖泥带水永远不成大器，反而耽误自己，真心希望朋友想自己的目标大胆的走过去，其他的不必理会，
其实我已经决定过完年会开始物色新工作了，只是现在眼前这关无论如何也得过。哎。。。
要是我，我就不干了，回家好好休息一下，年号开始心得工作，新的人生！顺便回家上上网，人生几个真心好的朋友，也可以有自己的人脉自己的后盾自己的诸葛亮，那时候干什么都是小意思，如果你现在还拖泥带水的，年后再拖着疲惫的身体，........都是聪明人，
不要为了暂时的利益毁了后面的大舞台，想干什么就去认识哪方面的人才，自己干也好跟其他人干也好，手里永远都有最后的王牌，ok？
所以我的题目是我想罢工嘛。我现在就正在考虑明天不去公司了-------打到这里我看了一下体温计，我真的发烧了=
=|||。不过该做的还得做，明天我打算带病在家干，正好东西也都发邮件发回来了。。。只是这样的话需要和别人确认的部分就得拖到后天，明天晚上是死活也完不成了。。
过完年我就准备物色新工作了。。。
朋友，听小弟的，明天不去了，工资他爱给不给，老子的身体是本钱！我有我的人生，你就是你，不需要听别人的，我们只是建议！去休息吧，对新的工作好好熟悉一下！，晚安，注意身体，小年祝你新年新气象，工作如芝麻开花，家庭和睦
嗯，谢谢你。~
不谢，去休息吧，
建议换一个自己喜欢的工作哪怕收入少点最起码过得轻松一点
工作本身可以，但是要求的时间过于不合理。等于让人还没吃饭就要拉出来。上司不管事，本来有个活我说该怎么做就怎么做，结果她听财务的领导说了一堆，非得让我改。我没办法各种确认，最后她问了别的线的人，才知道我说该怎么做就怎么做是对的。这时候已经折腾我大半个月了。不忍放弃这个工作，但是实在忍受不了这样的上司和别的部门的同事。
理解，说得不好听你就是一个弱者，你的意见和表现的不到别人或领导得认可。不想换工作就把冷板凳坐热吧
我不想得到领导或别人的认可，我只想给我的工作争取必须的时间好把工作做好。但我确实是一个弱者，我吵架吵不过财务那位，每次都被她们气个半死；说理说不通我上司，我上司还帮财务说话。换工作是必须的。过完年我就会开始物色，但在一天这个职位我就得做好我的本分工作，我不会因为我要走了而把现在的工作草草了事，留个烂摊子给新人，虽然前任给我的烂摊子我才刚刚收拾完。
希望找到你喜欢的工作，但我提点建议可能你的工作方式也存在点问题，得到领导或别人的认可是你工作开展的基础，希望你过得开心给今年画个句号，找机会放松一下心情明年有个新的开始
谢谢。我们是新成立的部门，我9月份来的，这边从0人变成1人。别的部门不会认真帮我们，我们只是她们一个推卸责任的替罪羊而已。我虽然也希望他们认可，但是这几个月下来我已经看明白那是不可能的，不被他们推卸责任已经很难得了。我很想念大四时候实习的小公司，那时候大家都齐心协力的，不同的部门也是认真尽力互相配合。现在公司大了毛病却一堆堆的。过完年努力找工作吧。。哎
朋友你好：
工作中或生活中产生困扰！要将你最近是工作不顺？还是工作单调？还是生活中有困扰问题导致你心态出现这样的想法？这些都是你要表达出来我们才能很好和回复你！不过：人最重要的是要改变，想法、说法、做法、看法都更换角度一下！你会发现，其实这些事很容易找到双赢的方法！只有你学会换位思考你的视觉才会打开！从而打开心绪！
我已经描述的很清楚了。
是公司不适合我，还是我不适合公司？
你的困惑：当初抱着热忱进入职场，却发现工作内容跟预期的大相径庭，渐渐也就毫无成就感可言。该试着去适应，还是跳槽算了？
专家忠告：如果工作无法将个人的优点发挥，许多人会产生不满足的感觉；而公司没有适时地给予肯定及尊重，也会让“求成取向高”的上班族心生不满。其他像升迁管道不畅通、阶层太多、感觉公司格局太小、和未来生涯发展不能吻合等等，也是萌生去意的原因。但如果是个人不懂得如何表现自己，或是能力不符工作需求、甚至自恃过高，就应该回过头来要求自己追上公司的步调，而非一味期待公司能配合自己。
没有针对性的回答，你这么复制粘贴有意思么？
朋友你好:很理解你的心情,你应该先找一下你工作为什么老出错的原因,是因为你个人能力原因还是你不适合这份工作,如果是前者,那我也没什么好多说的,只能劝你一定要认真仔细,尽量别出错，而且绝对不能在同一个问题上出错,如果是后者的话,那我个人意见还是劝你另找一份适合自己的工作，有可能是因为本身就不太喜欢这份工作还要强迫自己去做,那样的话不仅工作中总出错,给你自己的压力也特别大,总之我个人觉得,找一份适合自己的工作,而且要干的舒心,开心,真心祝福你一切顺利,加油吧..........
我没说工作出错吧？你脑子有问题么？
你能正常思考问题，说明你脑子没有问题。 不要老说自己脑子有问题!
导致你目前情况的是：第一你不够自信。
第二你过于在乎别人的看法。
其实打错一个字说错一句话，并不是什么大不了的事。
任何人都会犯的小错误，很多名人学者都会出错，
何况我们普通人呢。
错了，改过来就好了。
就算别人笑，就让TA笑去吧，也损失不了你什么。
但说实在的，没有人有太多的工夫去注意你的，
除非特别在乎你的人，而这样的人往往不太多，
并且在乎你的人也不会随意取笑你。
所以根本就不用顾虑那么多。
自动回答软件吧？我怎么听说追问多了会扣分，你继续自动回答，我继续扣你的分。
呵呵 是扣您的分哦 您是追问者 哦 您还没有弄清
我知道我会扣分，这几分我可不在乎。不过你好像也会扣分。不过终于看到你说了句经过自己大脑而出来的话，也算成功了。
扑哧 被您的单纯和耿直雷到了 您可以打电话询问一下客服 回答者是不会被扣分的哦亲
我逗你的。我能用200分提问题，你觉得我回答的问题会少到连这个都不知道么。只不过激你出来说句人话而已。反正这10分又不是给你的。现在要消耗30个财富值了，还不如去追加悬赏。不会再追问了，你也等着自动回答被投诉吧。亲~
扑哧 看吧我这认真的回答已经是推荐答案了哟 看来群众的眼光是雪亮的再有 以上回答全部出自本人大脑神马自动回答无稽之谈有木有想扣分就扣吧扣吧不是罪两百分加满看你怎么加价
做梦呢，推荐最佳答案是可以被取消的。这要是出自你的大脑的回答那你的大脑可真的杯具了。
这逗比真逗你取消关我屁事啊 小人一只真幼稚可笑 我有说过你不能取消么呵呵
你自己选择的工作，如果真的觉得会累坏自己身体，那么我介意，换一个简单点稍微轻松点的工作吧。
是的，但是辞职有一个月的交接期，不管怎样也无法避开现在的情况了。过完年我就打算找新工作了。
那就好，再怎样的工作都比不上自己的身体重要。
是啊，其实我这个提问真的想看到多点像你这样的回答。非常感谢~
你觉得什么比的上自己的身体重要呢。
身体是一，其他都是零。身体在第一位。身体没了，后边再多的零也没有意义。
有加班费吗？实在不想干就跳槽。不过也有可能是老板在考验你。权衡一下吧
没有加班费，只能调休。但是实际上也调不了，因为部门就我一个人，而日常的工作是不能耽误的，也没有人可以临时交接。只是偶尔不舒服能请半天假。我上司根本什么都不管，对业务也不懂，当时招聘我之后就让别的部门直接把工作给我了。我周五那天就跟她说情况了，她还非说能干完。
真的是不想干了，但是就算现在提出辞职也得到年后吧。眼前这件活一定要干完，财务非让我明天出数据，我真的出不来。财务还和我吵。
实在累了，就请个病假吧，攒足了精力，才能好好的干。工作中找窍门培养兴趣，干的带劲了，就不那么累了
财务让明天给她数，我出不来，打死我也出不来。我请假就没人干活了，连个临时交接的人都没有。但是我真的很想请假，我很累。
以后累了 可以提前请个事假什么的 我就这么干的 祝福你
实在不行换个职位或单位 人挪活树挪死
哎。月末月初是交表，最忙的时候，现在部门是新的，能干活的又只有我一个。昨天交了表，今天上午这才请了半天假休息一下，但公司昨天开始就攒了一堆邮件要处理，真的是不得休息。
看来只能换个单位了，留下烂摊子就烂摊子吧。。受不了了。。但愿我这颗树能挪活。。
呵呵 不客气
向医生提问
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领导就这样：头天还让你通宵加班干活，第二天就辞退你，一脚踢开，原因竟是……
来源：QQ快报 &责任编辑:小易 &
小白职场主意经
导语：职场上，领导有时对你关怀备至，让人倍感温暖；有时却心狠手辣，没有一点人情道理。最近公司发生一件让同事们比较寒心的事情：胡某和林某是今年新来的员工，在单位已经工作5个月了，按照规定有3个月的实习期。但是一般来讲这只是个程序，还有就是已经5个月了，自然认为已经通过了啊。可是，前几天，领导找他两约谈说：你们实习期间表现不佳，被辞退了。更让人怒火中烧的是，在这之前，小林和小胡才跟着项目负责人又是通宵加班又是出差的，累死累活的干了将近半个月，最关键是：他们参与的项目里，每个项目负责人都夸这两个新人踏实能干，干活认真负责。这让同事和他们自己都特别的不能理解，领导那天找他们约谈的时候，也说了原因：第一：你们不能带来我们想要的关系（意思是你两都是没有关系的小白人）第二：你们不能带来新技术，不能独当一面（意思是，就是因为是新人吗？！）我们都认为领导的话很官方，只是为了打发他们走。没过几天，又来了两个新同事：了解之后发现，学历、能力都不如小林和小胡，来了之后基本就是养着的，但是有一点：他们都有关系！于是，我们也明白了，领导为什么不顾小林小胡才通宵加班十几天的劳苦，不顾马上就要发年终奖金的时间节点，这么狠心的赶小林和小胡走！！因为有人要塞进来。因为他们有关系。这就是现实。忠心希望那两个孩子能找到满意的工作。
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