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我在一家工厂打工，进去时需要体检，体检是没有检听力的，在那里工作了一年
我在一家工厂打工，进去时需要体检，体检是没有检听力的，在那里工作了一年多算违反劳动法吗？
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地区：贵州-贵阳
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1、您好，您咨询的是劳动合同纠纷。本案中，您在单位工作一年多了，双方之间建立了劳动关系。作为劳动者，您的合法权益受法律保护。2、单位在您入职时组织体验您是合格的，单位据此录用了，视为您已经符合单位的录用条件。3、听力不合格，并非《劳动合同法》规定的单位可以解除劳动合同的条件。本案中，单位要您辞职，您可以拒绝。4、如您拒绝辞职，单位强行解除劳动合同，可能构成违法解除劳动合同。此种情况下，您可以要求恢复劳动关系即继续履行劳动合同，也可以不要求恢复劳动关系而要求单位支付赔偿金。5、如您的工作岗位对听力有一定的要求，您因听力不合格无法胜任工作的，单位可以调整您的工作岗位。如无合适岗位可供调整，或者调整后仍不能胜任工作的，单位可以单方面解除劳动合同，但应当向您支付经济补偿金。6、经济补偿金按您在本单位的工作年限，每工作一年支付一个月工资的标准支付。赔偿金则是经济补偿金的二倍。
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你好，我在司上班一年多，体检时查出听力下降，工司说调部门，如果不愿意调就回家吧！我该怎么维
地区：贵州-贵阳
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调部门可以，不允许下调工资。如果单位违法解除合同，可以要求给付经济赔偿金。
我想我的兵役登记是在网上登记的，结果不小心报名参军了，到时候体检是在户籍所在地体检还是在学校体检？
地区：四川-成都
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其基本条件是：(1)政治审查、身体检查符合应征公民服现役的政治和身体条件;(2)中等职业技术学校毕业的，必须获得国家统一颁发的初级以上职业资格证书，且从事本专业工作满一年以上;大专以上学历的，必须获得国家统一颁发的中级以上职业资格证书，可以招应届毕业生，也可以招企业事业单位的专业技术人员;(3)年龄一般不超过25周岁，部队特别需要并具有技师职业资格证书的可放宽至27周岁。比原规定缩小了年龄段，原规定是年龄一般不超过28周岁，部队特殊专业需要或具有技师、高级技师职业资格证书的，年龄可放宽至30周岁。
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那要看你的听力有问题是不是跟你的工作内容有关了，也就是是不是属于工伤，你入职之前有没有体检过，听力是不是有问题，要是入职之前体检听力没问题，现在有问题就可以算作工伤，要求公司赔偿。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。张奶奶好！我家男宝三个月在耳边喊他小名或摇沙锤有时不理，有时追踪较迟缓，会是听力问题吗？出生和42天听力体检均通过，视觉追踪很好.另外想请问您有来南京做讲座的计划吗？谢谢！_百度宝宝知道体检报告听力_百度文库
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