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刘能为谢广坤而哭 赵四过来不但没安慰 还套路了阿能
推荐出品人最新套路：“你知道孙悟空和你有什么区别吗？”就服第5个最新套路：“你知道孙悟空和你有什么区别吗？”就服第5个不同时代的恋爱百家号最新套路：“你知道孙悟空和你有什么区别吗？”刚刚学到的一个小套路，马上就去试了一下，简直不要太爽。自古深情留不住，唯有套路得人心。这句亘古不变的至理名言，又怎么会是简单的说说而已呢？好了，我们今天只来看一下这个套路，答案不是唯一的，因为唯一的只能算脑筋急转弯，哈哈哈。1、首先是第一位小伙伴，刚刚get到这个套路，小编就想起来他了。“你知道你和孙悟空有什么区别吗？”“孙悟空是猴子，我是傻子。”emmm……小伙子看来你也是有进步喔，居然也是知道了其中一个答案，可是机智如我，又怎么能让你答对呢？“不不不，孙悟空会七十二变，而你一直不变。”2、第二个小伙伴情商就有些可以了，这笑话讲的甜滋滋的。“你知道孙悟空和你有 什么区别吗？”“孙悟空背唐僧取经，而我娶你啊。”emmm……虽然说，你很会撩人，但是，小编这根万年不朽木不是你能感化的，听了之后毫无感觉，甚至有点想喷点花露水~3、第三位小伙伴，自以为很聪明，哈哈哈，那是你没有遇到我！“你知道孙悟空和你有 什么区别吗？”“孙悟空是猴子，我是聪明人。”emmm……真的很聪明吗？这么机智你都猜不到答案，哈哈哈。4、皮这一下很开心。“你知道孙悟空和你有 什么区别吗？”“我住你心里。”小伙子，你这么着急抢答，没有用滴~不过看这小伙子貌似真的当真了，还是在给他来一次吧，免得他在找棵树爬上去。5、这么多答案，就服你。“你知道孙悟空和你有 什么区别吗？”“孙悟空是从石头里蹦出来的，我是我妈生的啊~”666，这么多的答案，就服你，给你一朵小红花，但是套路，还是要继续。鉴于你这么鸡贼的表现，那么，再来一次吧。哈哈哈，是不是一脸的蒙？6、“你知道孙悟空和你有 什么区别吗？”“？？？”emmm……直男的言论总是比较出奇。7、“你知道孙悟空和你有 什么区别吗？”“套路，套路。”emmm……套路都让你知道了，那还叫套路？“不不不，孙悟空会七十二变，你在我心里一直不变~”这个小套路你觉得怎么样？谁的回答是最精彩的？你的Ta又会怎样回复你呢？本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。不同时代的恋爱百家号最近更新：简介:有趣的灵魂，奇葩的网恋，恋爱套路日常聊天作者最新文章相关文章领导为了压制下属超过自己，经常使这样的套路
自古深情留不住，总是套路得人心。
刘备摔阿斗，收买赵子龙的心。为了收买人心，儿子也摔！这似乎有些历史美化的成分，但这种行为确实可以收买人心。至于到底是深情还是套路，暂且不论。咱们看看职场里，领导们都玩哪些套路。
读懂这些讨论，你的职场可能会更加顺利。
一、为什么认真工作的不如“溜须拍马”的？
认真工作的人平时除了工作上的事情很少能与领导者有过多的交流。而溜须拍马的员工，心力更多的在于讨好领导。领导者不光是舒心，平常一些有意无意的话也会有很大几率让这些人听到。员工知道领导者的事情多了，办的事情越多，知道领导者那些难启齿的事情的机会就越大。
作为补偿，领导往往会提升这些人以安抚。换句话说，领导也是人，也需要心理安慰。而那些优秀员工只需要按规定升迁，偶尔来个小激励就屁颠屁颠的了。简而言之，干活，干好活，但是你走了，我的活谁干？加薪可以，升职渺茫，你走了我还得花时间培养，花心思整业务，得不偿失。
二、只有努力工作就可以升职加薪登上人生巅峰?
老师、父母、朋友让你好好学习以便找到更好的工工作，过上幸福的生活。从国家到周围环境无一不是鼓励你去当个出色的工人、打工者，从未鼓励你好好学本事以后出去创业，做自己热衷的事情，其实任何一个事情只要做久做精衣食是无忧的，目的其实是很简单，高位者希望通过大环境给普通人洗脑，让其为高位者所在体系谋取利益。
同理，领导者亦是如此。领导者喜欢什么人？
溜须拍马的吗，不是。领导者真正喜欢的还是那些努力工作，干的特别出色的那种员工。很简单：想要自己位置稳，必须要有人干活，干好活。干好了加一点钱，花个大饼就搞定。而怕马屁那种一抓一大把，领导心里很清楚，缺个怕马屁的还能找，缺个干活的，自己这摊子事就黄了。
三、为什么我工作很出色，却总是得不到表扬和嘉奖？
你是很出色，但是和你交谈的时候肯定是先扬后抑的。（“小王啊，你这月项目完成度很高，你在项目长远规划上也很出色，在人员统筹上也不错，但是你啊在项目运行中的手段还是不够”“小王啊，你这月项目完成度很高，但是你在项目长远规划上考虑欠妥”“小王啊，你这月项目完成度很高，你在项目长远规划上也很出色，但是在人员统筹上欠火候”）总之，你做的再好总归是哪不好，什么原因？都好了，领导者让位置？还是加薪？还是升职？总之你做的好，没错。但是领导永远更胜一筹。
接下来再说说“套路”，看看能否得你的心。
在任何一个单位，除非极透明的升职系统，否则，你接触的最高领导，就是你的职位的重点。领导是不可能培养一个对手来瓜分自己的蛋糕。所以升职往往是那些嘴炮，最优秀的反而一直在自己的岗位日复一日的干活。所以想升职的朋友，还是看看目前你接触到的最高职位是什么，如果是主管，那么你最高就是主管。
除去正常的公司加薪，如果你是出色的工作者，那么加薪还是不要有大的期待，年初问，领导会说年底考虑加，年底了，又明年初。知道你不得不走的时候，领导才会真正做到加薪。如果你是溜须拍马那类的，好好陪陪领导吧，没有什么是一顿酒搞定不了的，如果一顿不行就两顿。前提你的领导不烦你。
其实无论是刘备还是领导，都要做一件事情，收买人心，巩固地位。这是人之常情，也是自然规律。领导是什么套路不重要，重要的还是看你跟着他有没有前途，能不能获得自己想要的结果。说简单点，就是能不能提高自己的能力和赚钱？
知道领导要什么，知道自己要什么，如果可以合作共赢，干下去。如果是利益冲突，没机会了，赶紧撤。
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今日搜狐热点领导的三大厚黑驭人术，满满的都是套路，有征兆早预防
领导在控制下属方面一般都是有套路的，要不然怎么管理得好呢，正常的控制，比如通过制度啊，绩效考核啊，目标管理等等，都是常规的手段，最怕的就是下面这三大厚黑控制术，都是套路，要是不注意的话，小心被领导收拾哦。
【1】投石问路——其本意是指晚上潜入某处之前，先投以石子，看看有无反应，借以探测情况，这个方法被领导用来驾驭下属。
领导经常会专门搞出来一些莫名的问题来，比如，明明公司没有丢东西，领导却到处说公司最近老丢东西，然后让大家想办法去解决这个问题，通过这些问题的解决与讨论，领导观察谁是真正的对公司好，谁不与公司一心，对于那些不一心的，或者不把问题当回事的，领导当然要采取一些措施了，所以，你遇到这种情况时，不要觉得奇怪，要配合好领导，千万不要做那个均为的牺牲品哦。
【2】拽线控筝——其本意是用线来控制风筝不飞走。
不知道大家有没有遇到过这样的情况，领导把你安排到一个重要的项目上，会给你配几个人，还美其名曰怕你自己力量不够，实际上，给你安排的这些人中，一定有控制风筝的那根线，这要线会把你的情况如实的源源不断的报告给领导，这个时候，一定不能太张狂，不要有山高皇帝远的那种不检点哦，小心你随时被替换掉。
【3】秋后算账——其本意是到时候一块算，通常用欲擒故纵之法。
很多人对于领导允许自己犯错，并且犯错之后领导并没有处理自己，反而还给自己安慰，如果你遇到这种情况就要小心了，如果你不受控制的话，领导给你来一个秋后算账，为了避免这种情况的发生，当你犯错之后，一定要学会自罚，并且高调的自罚，不给领导秋后的机会，要不然，你成天得战战兢兢的。
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