IT运维工程师发展前景如何_百度知道
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–工作强度低不低是看各个公司的，在A公司运维的强度非常高，基本都是晚上回去还要加班做一些事情，主要原因是人比较少；而B公司的运维强度和人均的负荷成正比，这个我虽然为B服务过（以前我在一家B的供应商呆过，去过B做过一段时间），但是现在B怎么样我不太清楚；2.运维工程师工作的技术含量会不会低一些? 所以压力小一些?– 运维的工作性质主要还是维持运行的平稳和高效，工作主要有安装调试软硬件，根据不同开发项目配置服务器软件，监控等事情；相对开发来说更加偏向操作系统或数据库（这是两个方向，一般是分开招人的）；而开发的偏向于开发软件和一些中间件，数据库和系统一般就由运维的人把关；我个人认为： a.IT运维工程师发展的方向。DBA偏向软件，而OS管理员和network（比如cisco）管理员偏向软硬件结合，还有一种人就是纯粹玩硬件的（安装服务器硬件、机柜什么的）；
c. 相对开发，运维的经验学习成本是比较高的，就是说你不在一定的实用环境下是没法学会真本事的，而开发你坐在家里就可以摸索一个大概出来；而运维的知识更新的速度相对慢，10年前的DBA知识更新可能只有50%，而他本人会非常值钱，而2年前java的一些内容可能都没有发明出来；除非你在开发做到管理职位，否则纯技术开发学习更新的代价会非常高；反过来说：技术开发适合比较喜欢新鲜、喜欢创新的人，而运维适合循规蹈矩比较踏实的人；3.在B,运维工程师的薪水只有开发的2/3左右.你们公司也是一样吗? –我个人认为：公司给不同position的薪水肯定是和他预估这个职位重要性和工作强度成正比的，但和未来发展是否正比就不得而知了，这在B内部是有可比性的，至于A如何，我不太清楚，应该相差不大，毕竟A的运维已经是全球领先的，而且人数非常少；4.IT运维工程师发展前景怎么样,会不会以后的发展空间比较小?
采纳率：67%
薪水前景：总的来说，运维的薪水普遍比开发人员略低一点。这是因为上手运维工作比开发门槛略低，市场上有很多运维人员处于“会搭建服务”的状态。这种门槛确实比会“粘贴复制”代码，还要低一点。但是随着你个人能力的提升，金字塔效应一样会很明显。各大公司都需要技艺高超的运维人员，开出的价格并不会比你同龄的开发人员明显低。我目前在北京遇到薪水最高的运维人员在 40w（已有）到 50w（希望）一年。且这只是我看到的运维工作部分，就发展来说当你技能、视角不断提升有可能通过运维岗位开始接触其他工作，有人提到的 DBA 是一种。而当你熟悉多种技能之后开始统一管理多个部门，则有可能变成多个部门的总监。这都是有可能性的“发展”。而到这个层面的待遇，我个人猜测在 50w ~ 100w 年 。职业前景：职业前景主要还是要从技能来说，我很赞同《程序员的思维修炼》中针对技术人员等级的划分，我觉得最根本的划分应该参考该书。但我在这里提一点干货。尽可能依照难度排序。0. 熟悉常见硬件配置，了解常见硬件体系1. 会搭建常见服务、理解服务工作原理2. 精通系统工作原理（到这一步已经很少有人能做到了，能过滤掉 80%）3. 熟悉多种发行版本，RedHat 系(Fedora , CentOS)、Debian 系(Ubuntu)、Gentoo 系(LFS,Arch)4. 熟练的脚本开发 ，Perl,Python,Shell(三选二，或者都会)、自动化技术。---- 第一梯度结束 ----5. 集群化的管理思维方式 ，可以通过 Puppet ，脚本等等类似工具配合。6. 性能的极端优化 ，这个工作必须基于 2 的基础，实际上很少有人能够做到7. 多种数据库的原理、优化 MySQL，Oracle，MongoDB，Redis，这里面够你消耗掉一半的青春8. 高可用性以及负载均衡思维方式--- 第二梯度结束 ---9. 与开发人员一起，参与架构设计刚入坑或打算转行可以考虑自学或者找一些培训班学习，入门课程推荐这个，准备系统学习可以看看这个。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。学linux系统运维怎么样啊？就业前景好不？谁给我指点一下？
12-12-14 &
现在学运维的比较多了。。不知道亲现在怎么样了。像我们现在做运维的，刚开始就要有外语基础，然后就是学网络及linux系统。。。。。
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我个人认为：c.
相对开发，运维的经验学习成本是比较高的，就是说你不在一定的实用环境下是没法学会真本事的，而开发你坐在家里就可以摸索一个大概出来；而运维的知识更新 的速度相对慢，10年前的DBA知识更新可能只有50%，而他本人会非常值钱，而2年前java的一些内容可能都没有发明出来；除非你在开发做到管理职 位，否则纯技术开发学习更新的代价会非常高；反过来说：技术开发适合比较喜欢新鲜、喜欢创新的人，而运维适合循规蹈矩比较踏实的人；& 所谓IT运维工程师发展空间是要结合你个人的性格，资深DBA之类的人在地球上还是很稀缺的，我知道ebay china operating
center的DBA有开宝马上班的，而且运维不是吃青春饭，越老越吃香，可以说是个平滑的上升直线，而开发如果你只是一个执行者和coder，恐怕就是 一个开始猛涨后面猛跌的曲线，毕竟开发知识代谢成本太高，过了30就走下坡路；
采纳率：63%
IT运维管理是企业信息化建设的重要组成部分，是指采用专业的信息技术和方法，对用户的软硬件环境、计算机网络与电信网络、应用系统及运维服务流程等进行的综合管理，其目的是保障系统与网络的可用性、安全性和业务持续性，尤其是保障企业关键业务IT系统7×24小时的稳定可靠运行，提高其运行效率和服务质量。
前瞻产业研究院发布的 年 中国IT运维管理行业经营模式研究与投资预测分析报告显示，在美国、欧洲等发达国家和地区，IT 运维管理市场已经比较成熟。我国IT运维管理市场规模近几年也逐年扩大。
从全球范围来看，IT运维管理行业在近些年内得到了快速发展，全球已有超过2万多家在各行业处于领先地位的著名企业和多个政府机构成功实施了IT运维管理。
由此看来，IT运维工程师发展前景不错，你不防多了解下，个人建议供参考，希望可以帮到你，望采纳，谢谢支持！
薪水前景：总的来说，运维的薪水普遍比开发人员略低一点。这是因为上手运维工作比开发门槛略低，市场上有很多运维人员处于“会搭建服务”的状态。这种门槛确实比会“粘贴复制”代码，还要低一点。但是随着你个人能力的提升，金字塔效应一样会很明显。各大公司都需要技艺高超的运维人员，开出的价格并不会比你同龄的开发人员明显低。我目前在北京遇到薪水最高的运维人员在 40w（已有）到 50w（希望）一年。且这只是我看到的运维工作部分，就发展来说当你技能、视角不断提升有可能通过运维岗位开始接触其他工作，有人提到的 DBA 是一种。而当你熟悉多种技能之后开始统一管理多个部门，则有可能变成多个部门的总监。这都是有可能性的“发展”。而到这个层面的待遇，我个人猜测在 50w ~ 100w 年 。职业前景：职业前景主要还是要从技能来说，我很赞同《程序员的思维修炼》中针对技术人员等级的划分，我觉得最根本的划分应该参考该书。但我在这里提一点干货。尽可能依照难度排序。0. 熟悉常见硬件配置，了解常见硬件体系1. 会搭建常见服务、理解服务工作原理2. 精通系统工作原理（到这一步已经很少有人能做到了，能过滤掉 80%）3. 熟悉多种发行版本，RedHat 系(Fedora , CentOS)、Debian 系(Ubuntu)、Gentoo 系(LFS,Arch)4. 熟练的脚本开发 ，Perl,Python,Shell(三选二，或者都会)、自动化技术。---- 第一梯度结束 ----5. 集群化的管理思维方式 ，可以通过 Puppet ，脚本等等类似工具配合。6. 性能的极端优化 ，这个工作必须基于 2 的基础，实际上很少有人能够做到7. 多种数据库的原理、优化 MySQL，Oracle，MongoDB，Redis，这里面够你消耗掉一半的青春8. 高可用性以及负载均衡思维方式--- 第二梯度结束 ---9. 与开发人员一起，参与架构设计刚入坑或打算转行可以考虑自学或者找一些培训班学习，入门课程推荐这个，准备系统学习可以看看这个。部分内容来源：知乎&&作者：袁昊洋
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女生24岁IT入门，做 CRM 系统运维，前景如何？想换工作转开发靠谱吗？
先介绍一下我的情况，女，24岁，本科，专业是食品，毕业1年多，兴趣爱好是计算机
毕业后在家人的安排下进入一家专业相关的事业单位，不习惯那里的工作环境。
于是今年1月辞了职，报了一家培训机构学习java，学习能力还算不错，接受的很快，算是完成了一个专业的转型吧。
7月份找工作，老师说我没有专业背景，没有工作经验，有公司要就直接去。于是现在在一家公司里给联通做CRM系统，属于运维的那种，工作性质是在已有系统上进行二次开发，由于我转行比较仓促，对行业没有足够的了解，现在进入一个迷茫期。
遇到问题：
1. 分配给我的需求实现的思路设计都写好了，我只用照着码代码就行了，基本上不用思考。
2. 现在的工作分工很明确，可能一个需求就几天的时间，而分给开发也就一天、两天，我做事儿比较快，通常能在1/2的时间内把任务完成，然后就没事儿干了……
3. 公司人员结构很稳定，不是没有复杂一些的任务，而是复杂一些的任务都交给比较牛、经验比较多的人，分配给我的任务反反复复就是那些，了解的业务也都是那一块。进步速度明显没有刚来的时候快了。如果熬年头的话又觉得太慢浪费时间，24岁感觉还没定型很不靠谱……
4. 一停下来就觉得很有负罪感，想自己学习又没有方向，不知道去看什么东西通过什么样的方式去学。
5. 规划模糊，不是很喜欢做联通的业务，没想好发展方向……
喜欢的工作：
1. 明确知道需要实现的业务，然后通过自己的思考把他实现。这样能带给我的成就感更多。
2. 向往的工作方式是那种项目制的，可能一段时间很忙，但是能负责整个模块的整个流程，对每个点都能了解。然后一个项目结束能有几天的休假可以去玩去放松。
3. 喜欢新鲜事务比较多得行业，如互联网什么的……
我的特点：
1. 学习能力还算比较强，喜欢新鲜的事务
2. 做事情比较快，效率高
PS:我很喜欢我的工作，喜欢现在的团队和工作氛围。然而考虑到发展，我应该换工作么？找一个完完全全的开发岗位？如果换的话，过了年换还是这份工作做满一年呢？会对下一份工作有什么样的影响？都说频繁的换工作对职业发展不好，做满一年的话又怕耽误时间，毕竟马上就25了，又从头开始的话压力太大啊……有没有建议我适合的方向呢？迷茫ing...
【的回答(6票)】:
首先感谢你邀请我回答。然后继续表达我对你的理想的敬佩。
本来一般初学者毕业生问话题内容，我也懒得回答，但是我想和你聊聊，原因是：
1 我大学是大专，和你的专业类似：烹饪工艺于营养（简单的说就是厨师）
2 和你一样有理想，对未来的追求
3& 从前运维（典型互联网运维，这点和你的不是很一样），后来转到了开发
4 这也是最重要的： 你作为女性，IT界的女性，很难得
我先介绍下自己的情况：
2009年大专毕业（24岁，因为念书晚 也因为某些原因留了一级）
毕业最初在一个三星级酒店后厨（毕业前就已经上班3个来月）
2009年10月中旬来到北京，最初也是因为参加思科（CCSP）培训入的行，然后是第一分工作，也是运维外包兼销售吧。
2010年8月离职，原因是外包项目合同终止，觉得没有发展，这段时间其实基本什么都没有学到
同月进入了一个互联网公司，主要作linux运维，面试时候面试题一个不会做，但是做了一份类似公务员的智力题，加上部门领导喜欢，在不知道centos是什么的情况下进入公司
2011年8月离职，就是为了转型做开发，然后在猎头联系下进入一家知名互联网巨头公司，后来感觉不喜欢被另外一家游戏公司挖走，呵呵 至今。。。
然后依我的想法和观点回答您说的这个话题，仅供参考
1 马上：我觉得每个人都有自己的想法，生活工作的愿望，我一直以来就是为了去做软件，做开源项目，第二份工作中，我一直在准备我的能力和知识，加上一个已经离职的同事的一句话：‘有想法就要马上去做’，再加上8月我过生日突然感觉自己过了25了，不能认为永远都有明天
这个准备呢，大学时候我就没事翻招聘网站，看我想做的职业都需要什么知识能力。所以我一直有目的的去学习。并且在逐步提高视野
2 追求：心有多大，舞台就有多大。看你是不是一个技术geek，看你想要的是什么？如果你知道你想要的，你有兴趣的，你认为那样会快乐的，那么就要去做。谁都有第一次，那个技术大拿也是从最基础的开始，但是看你是不是有耐性毅力去坚持
3 工作时间不足：我觉得我比较现实，虽然用人单位不喜欢频繁跳槽的人，但是和我的进步和发展相比。只要我有能力，在这个地方无法给我我想要学习进步的机会，不能提供我满意的工作环境，不给我满意的薪金福利，我就会跳槽
4 给你一点动力：我觉得我们这种不是科班出生的人本身就很有意思，因为至少证明我们对IT的兴趣喜欢，心理素质，也能证明我们的学习能力。当你有能力的时候，已经不需要去招聘网站贴简历，会有一堆的猎头找你，那种成就感，你懂的...呵呵
5 运维，开发的对比：呵呵看你喜欢什么了，说前景真的无法说那个更好。而且运维在不同的公司也是不一样的，对你你描述的那种我觉得比较简单和底端了。
6 风险：转行或者换工作都有一定的风险，包括你选择的下一家的眼光，你找工作是不是正好有好的机会，或者你会不会抓住
【Alexander.R的回答(2票)】:
大致看了一下，做着与我几乎一样的工作
CRM是我经常接触的系统之一，SP的CRM开发就是不断提出新需求和维护，不是你所说的运维，你并不涉及运维，准确来说这是开发的生命周期。
这种开发一般都是有一个集中的研究所开发主要的程序，本地化配置就由现场开发，你所在的团队更准确来说是客服团队。这种性质的团队决定了你很可能无法学到核心技术，只能学到一些皮毛以及调用框架的API，好处就是一般这些团队都会走很正规的开发流程，对文档有较高的要求，这个可以好好学习。话不多说，我就说说你所关注的方向问题。
首先，如果没有找到更好的工作，现在的开发不算差，值得留下和学习，每天的任务就是完成任务，然后提出更好的解决方案，尝试着怎么做得更好，这方面的空间很大，SP的CRM一般都烂得跟屎一样。
其次设定目标，一个很简单的方法，就是去招聘网站去搜索自己期望的职位，看看需要的是什么要求，你工作才一年，一般熟练的程序员需要2~3年的工作经验，那么未来一到两年就达到这个目标吧。
再次，如何实现。假设你给自己设定的目标是一个熟练的程序员。假设你的语言是java。那么设定一个中短期目标，就是用SSH搭建一个购物网站（其他语言也一样）。这里面涉及的东西多如牛毛，要说的话一个下午都能耗在这里面了，而且不一定能看得进去记得住。当你完成这个过程之后你就会对开发的要点，缺陷有一定了解了。
等你完成上述的时候，你就明白了。
【谭安林的回答(0票)】:
想法不错，值得敬佩。
现阶段你涉及到的需求是比较简单，你也可以快速的完成。任何人都是这么开始的，团队不会让没有技术背景的新人去做很有挑战的工作。一般而言，这个阶段阶段你可以学习到相关的基础业务知识，以及部分IT相关的专业知识，你可以在此基础上发散性地学习下其他的专业知识，看看别的同事在进行开发的一些技术和业务。只有你技术能力和业务理解达到一定程度后，团队负责人才会放心地给一件重要而独立的任务给你。我也是这么走过来的，现在算是一个小团队的负责人。
另外，运维和技术开发，的确是很不一样，两者侧重点不同。如果要转开发的话，可以在你现有公司申请转岗吧，如果不可行，那再考虑跳槽比较适合。
还有一点，我自己觉得，开发业并非全是新鲜的，很多工作也和运维工作类似，枯燥乏味的。任何工作或技术你做熟了之后，可能你就觉得没有激情了：得耐得住寂寞才行。
以上大概就这么多吧，嘿嘿：如果你要跳槽的话，如果你正好在广州的话，你也可以联系我一下，我们这也大量缺人，但是未必能每件工作都是能让你满意的，但，肯定会让你进步。
【李晓明的回答(0票)】:
感觉你说的不像是通常意义上的运维，而是偏开发的一种。
纯粹的运维是比较辛苦的，半夜可能要值班，系统故障要随时上线解决问题。。。。其实对体力要求挺高的，不太适合女生。
对于职业道路，如果喜欢计算机，可以考虑业余时间做一些开源项目，积累一定经验之后，跳槽到一个非电信行业的公司，以后继续做技术或者转型市场/运营等其他岗位的机会会大很多。
【诺铁的回答(0票)】:
不是只有在工作中才能学习到知识。
业余的时间更重要
【leshang的回答(0票)】:
马上 、追求、 动力...
【杨辉的回答(0票)】:
有想做运维的女孩不容易,努力，不过好多公司不敢收女运维，运维都是一线工作人员，鸭梨太大，怕女孩受不了.....
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发布：深圳达内Linux培训
来源：深圳达内
?近年来，金融电子化发展十分迅速，几乎所有的交易都通过计算机网络来完成，通存通兑交易和资金的转移可以随时随地进行，交易瞬息完成，传统的内控和风险防范手段，已无法适应银行交易的网络化处理，在这个背景下，迫切需要应用国产基础软件和风险防范控制软件来解决金融信息问题，维护国家经济，说明国产操作系统的重要性及市场的广阔性。Linux运维前景如何，2018年待遇好吗?(如果你还更多疑问，请点击&&&在线客服)
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2、可以预计，在未来的一段时间内，Linux服务器操作系统不但将在中小型服务器得以快速部署，在国产高性能计算领域，也必将凭借其开源、自主、适应力强的特性成为主力。
3、2016年Linux市场过8亿，Linux精英缺口达120万。Linux行业的大好形式使得Linux精英一直供不应求。调查报告呈现，对Linux精英需求的依然是IT行业。招聘企业主要以员工规模在500人以下的中小型IT企业为主，所占比例为81.2%。在全国范围内，北京、广东、江浙沪等地对于Linux精英都有较大需求。
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