上了6天班老板不给工资开始说好的上一个星期不给工资可我中途实在做不下去了怎么办了怎么办？--在线法律咨询|律师365(64365.com)
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上了6天班老板不给工资开始说好的上一个星期不给工资可我中途实在做不下去了怎么办了怎么办？
江苏 连云港
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地区：江苏 苏州|解答问题：39950条
你好；可以找劳动局投诉。
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你好，我妈妈是农民工，2015年7月开始帮环华公司干活，当时未和老板签合同，直接上的班，现在老板赶他走还不愿意付钱，刚开始工资谈的是2500一个月，中途却说给1000块钱一个月，后面找他又说给1500一个月，于上个礼拜五停电，不给我家供电，请问怎么处理？报警有用吗？
报警也不失是一个可行办法，这案件只老板有四项违法:一是未与劳动者;二是未为劳动者缴纳;三是违反上海;四是未及时按月支付劳动报酬。
你好，我想请问下，老板不给工资，怎么办呀，还有中途在他们公司丢了自己的电脑，老板不想赔偿
你好，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向机构，最大限度的维护你的合法权益。
我在私人店子上了十天班，中途有急事就辞职了，和老板说了一身，刚开始他答应给算工资的，等到这个月十五号他却有不给了，怎么办
你好，你有在私人店子上班的没有，有其他店员证明也可以，是怎么讲的，如果讲好上一天班多少工资，还是一个月多少工资，如果店主不给工资可以找当地部门。
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4214今日解答没有签劳动合同，干了十几天不想干了，老板不发工资怎么办 - 相关问题 - 110网法律咨询
没有签劳动合同，干了十几天不想干了，老板不发工资怎么办
没有签订合同劳动 老板不给员工工资 怎么办
我是农民工活干完老板不照面工资怎么讨没有合同怎么办？
我是农民工活干完老板不照面工资怎么讨没有合同怎么办？
没有签订劳动合同，要辞职老板不给工资怎么办？我要怎么维护自己的权益？？最近老板要求更加苛刻，说什么请假就扣两天工资什么的，我这个要怎么处理？
我在服装厂上班老板不给工资没有合同半年了老板不想给我应该怎么办
在一个小吃店工作8天，没有签合同，不想干了，老板不发工资怎么办？
我辞职不干了
老板不发工资
还不想让人走
也没有劳动合同的
老板拖欠工资，店快关门了，怎么办，我们没有合同，怎么要回我们的工资
没有签订合同劳动
老板不给员工工资 怎么办
原公司于去年12月资金断裂解散，产品总监（老板之一）找我们开会，要带我们产品技术部去他的新公司，并让我们上午跟旧公司签辞职书，下午过去新公司签入职。
傻傻我竟然相信了！看下自己没啥损失也就没索要遣散费。
然后新公司的营业执照现在都没下来，合同自然耽搁了，1-2月份社保是扣了12月份工资让原公司帮忙缴的。
今天3月份了，眼看社保又断了/1-2月工资也没发，我们一起过去找老板谈，问合同/社保/工资的事情。天雷阵阵~~~他竟然说：“没有工资的啊。我们是创业的啊，...老板不发工资怎么办？拖欠工资多久算违法？
拖欠工资其全称应该是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。那么拖欠多久工资就算是违法?相信很多劳动者对此都不是太清楚，下面就让律师365小编为大家简要介绍一下吧。
一、什么是无故拖欠工资
无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。
二、拖欠工资多久算违法
我国法律法规主要作以下规定:
我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
《工资支付暂行规定》规定“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。
一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，所以只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。
从上文的介绍中可以知道，要是用人单位在自然要结束后，超过30天不支付劳动者工资报酬的话，那么就可以视为拖欠工资。此时，劳动者除了可以要求单位及时补发工资外，还可以进行索赔。如有需要，可以上事在人为APP，找专业律师来帮助你。
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不想干了，老板压着工资不给怎么办？出出主意
好好给他说说！真不行就翻脸！
打电话举报特。，
当时我在烟台， 做了一个月， 不想干了。
老板当时还出差，
直接果断报警，
就说觉得收到诈骗。没人给工资。
亲老板都这样不是不想发也许是真没钱~我们都俩月了，朋友的都是这样，
学习杨佳好榜样
任何企业都不能违反《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，因此，以出售产品尚未收回货款为由，拖欠长达五个月工资的做法是违法的。 不清楚你是否与该公司签订了劳动合同，这对维护你的合法权益有着积极或消极的作用。但即使你没有签订劳动合同，只要你能够提供在这家公司工作过的证据（比如：出勤表、考勤卡、工作单、工资条或发放记录等），即可以证明你与该公司形成事实劳动关系，那么，公司不发工资的做法违反《劳动法》第五十条 “工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，侵犯了你的合法权益，与你形成了劳动争议。 由于劳动争议有自发生争议起60日内仲裁的时效规定，因此，既然你已经辞职，应该尽快向公司住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决公司补发拖欠的工资，并按规定支付25％的经济补偿金。 不要过多的考虑老板人大代表的身份和关系、路子有多硬，在国家逐步完善法制社会的今天，任何违法行为都要受法律法规的制约和惩罚baidu一下嘛。。。
找劳动局就行、只要作为绝对去到就给你要来
不给工资你就整天跟着他！白天睡在办公室，他去哪里你就去哪里！就跟着他就是了！让他什么也干不成！看他能撑多长时间！
要回钱来请俺吃饭哈
俺就是劳动局的，来投诉吧
刑法最新修正案添加恶意不支付薪酬罪。但是得先找劳动监察大队，拒不履行的再找police，当然也可以直接去派出缩问问
唉，我也遇到过，一言难尽！
先辞职，然后就要工资，再不给就告他，再不行就找几个人吓唬他
现在拖欠工资国家管的比较严，楼主不必担心，果断拿起法律武器！！很快很有效！
建议LZ看看你老板有没有小子，实在不行，闺女也行，然后你懂得..
我都半年没发工资了。怎么办？
果断跳楼。
平邑县城大部分都不签合同 ~~ 托前两月工资很正常等过年不发和家里考虑考虑 一起去投诉~
工资每月定给，甚至想把面前的都结清
先别说不干了，先借出相等的工资少个1一2百无所谓，然后欠条上面借款后面加上（在几至几月份工资内扣除）
你们吧友都不想想自己、你给公司 企业创造了多少利益？还有脸要钱。我都没脸呆下去，不要想着怎么怎么。换位思考，吧友们这么想永远是个穷光蛋、前几天在贴吧状元书店之事，不知道吧友们你们家是不是很穷！平邑人没一个好玩意
平邑也有这样的，辞职的时候，工资压着不发，去找了好几次才给
提前一月辞职
12345有事找政府
都干的什么活
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