三句话告诉你，月薪3000和月薪10000的区别！三句话告诉你，月薪3000和月薪10000的区别！果子娱乐榜百家号职场里经常听到一些90后这样说话，为什么别人工资比我高，他哪里比我强，我哪里比不过他呢？看到这个，你有没有这种想法呢，其实每个人都希望拿高工资，老板也不是不想给你多发工资，你拿的多，工作干的有劲，公司效益肯定也不会差的，老板们还是懂这个道理的。既然同样是90后，为什么别人一个月拿到过万的工资，而你依然享受着3000的待遇，这背后一定有玄机的，作为职场里的多年的中层管理者，总结了几点和90后的伙伴们分享一下，高工资背后到底是什么不一样？1.你的价值有多大！作为一家公司，必然会看用人的价值，你能创造多大的价值，就能获得多少回报，试想下，你在公司的价值有多大，你的工作不是随便来个人就能代替的，你是否能胜任高薪背后的压力。就像一些明星比如范冰冰，赵丽颖，杨幂他们一样，他们赚钱是很多，可他们背后付出的心酸大家都不知道，他们拍戏受伤骨折的时候，你们没看到，只看到电视荧幕前的光鲜一面。2.你的进取心有多大！任何一样工作都不是一成不变的，要不断总结完善，提升工作效率，放大工作价值，积极迎接挑战，有困难来的时候，能顶得住，扛的过。3.你的学习力够不够！现在是知识爆炸的时代，碎片化的时间，大量的信息资讯，每天都在变化，能不能快速接受新的信息技能，快速的掌握，并运用起来。没有笨人，只有懒人，人人都能成为某一领悟的大咖，看你花在学习上的时间有多少，思考有多少。最后一条，你的心态有没有摆正！很多90后在职场岗位上处于浮躁的阶段，想一步登天，想不花多少努力就可以大成，想法很好，但必须去经历别人不敢经历的工作难度和强度。不是要求超负荷工作，但必须摆正心态，任何事情都是有规律的，你打破规律，你就会很辛苦很累。这次就分享这么多，希望有机会还会和大家分享一些个人经历干货。感谢此头条号给予的分享机会。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。果子娱乐榜百家号最近更新：简介:娱乐自媒体人，最有料的娱乐资讯，明星八卦作者最新文章相关文章我上证市值可申购10000股的中材，为什么我只能申购3000股啊_中材节能(603126)股吧_东方财富网股吧
我上证市值可申购10000股的中材，为什么我只能申购3000股啊
我上证市值可申购10000股的中材，为什么我只能申购3000股啊，但我问什么可以申购康尼3000股，求解释？
我为什么能申购（康尼机电）价格为6.89元，而申购732126（中材）也是3000股价格3.46元，为什么，不解啊？
你20天护士平均是值3万元
上证1万市值1个号 深证5千市值1个号（是之前20天内的收盘平均市值哦）
我的也是，中材能申购6000股。台城能申购5000股
上证1万市值1个号 深证5千市值1个号（是之前20天内的收盘平均市值哦）
不是只要T-2那天拥有多少市值，就能申请多少吗？怎么是看20天的平均啊！
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提示：用户在社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点，与本网站立场无关，不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断，自行决定证券投资并承担相应风险。为什么在丈母娘眼里，月薪10000的销售比不上月薪3000的公务员？为什么在丈母娘眼里，月薪10000的销售比不上月薪3000的公务员？雷神魅图百家号大家好，我是孟叔，每天定时分享职场经验、职场故事、欢迎大家订阅关注！导读：初入职场的时候，我们总是面临多种选择，是选择一份挣钱多的工作？还是听父母的话找一份稳定的工作来做？这个问题，相信经历过职场的朋友都遇到过。100个人里就有100种选择，每个人都有自己选择的权力，但是有些路，不是你认定，就能得到父母、朋友甚至是丈母娘的认可！一说到丈母娘，很多人就会说她们拜金，巴不得女儿能嫁个会挣钱的老公。但是我身边就有这样的例子，在丈母娘眼里，月入10000元的销售员竟然比不上月入3000元的公务员，这又是为什么呢？我有一个朋友，是一家4S店的销售，底薪2000元+提成，生意好的时候一个月能挣到20000元，但是遇上淡季，基本上一个月就只能拿底薪。虽然每个月的贫富悬殊很大，但是平均下来，1个月也能挣个小1万。但最近，朋友遇到了一件事，让他百思不得其解。去年他父母给他介绍了一个对象，他很满意，处了一段时间后，两人准备谈婚论嫁，没想到女方的父母死活不同意。他们不希望女儿嫁给一个靠青春吃饭、常年在外奔波的销售，反倒是重新给女儿介绍一个公务员。听完朋友的话，我陷入了沉思，之前也听说过类似的事情，好像在丈母娘眼里，一提到销售，就跟“不稳定”三个字挂钩。做销售就意味着一生充满了变数，可能今天还在北京，明天就被调去了上海。而公务员就不一样了，一来自古公务员的社会地位就比销售高，公务员作为体制内的人，社会的尊重程度比较高。二来公务员的收入是旱涝保收，每月准时出粮，只要不做违法乱纪的事，铁饭碗就能端到退休。虽然职业没有高低贵贱之分，但是在丈母娘的眼里，公务员就意味着稳定，能让女儿安稳的过一生，而销售就意味着动荡，有可能飞黄腾达，也有可能一败涂地，为了女儿的人生，他们赌不起。网友们在听说了这个事情后，纷纷表达了自己的观点：结语：对于这个结果，作为曾经做过销售的小编来说，我是不服的，谁说月入10000的销售就比不上公务员了！各位朋友你们又是怎么看？在评论区写下你的观点！每天分享职场故事、职场经验、升职加薪技巧！！！本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。雷神魅图百家号最近更新：简介:发现生活中的美，一起来美图吧！作者最新文章相关文章扫一扫，上赶集群组
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1年以内1-3年3-5年5-10年10年以上
初中高中中专/技校大专本科硕士及以上
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北京京东世纪信息技术有限公司
北京京师凯伦劳务服务有限公司2
薪资待遇：
工作地点：通州-马驹桥
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：10000人以上
面试要求：一、18-35周岁，身体健康，吃苦耐劳
二、无不良犯罪记录
三、薪资待遇
1、综合元，根
该公司职位由人力资源机构提供：
通州-马驹桥
北京金枫格瑞商贸有限公司
薪资待遇：
工作地点：房山-良乡
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：100-499人
任职资格：要求过年不回家
1、男女不限，学历不限，年龄在18周岁以上，42周岁以下，条件优秀的适当放宽；
2、为人诚恳老实，责任心强，能吃苦耐劳；
3、思想上进，表现积极，乐于接受新事务，有创新观念与想法；
4、无不良社会记录。
工资待遇：
北京宜刚鞋业有限公司
北京时代旭隆企业管理顾问有限公司1
薪资待遇：
工作地点：通州-马驹桥
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：50人
公司规模：100-499人
具体要求；
1.18-45周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。
2.接收实习生，有相关工作经验者优先。
薪资福利待遇：
底薪2880元，+加班费+绩效奖 上六休一，按照上班时间量和工作月生产产量计算，包食宿，综合工资4500-
该公司职位由人力资源机构提供：
通州-马驹桥
北京时代旭隆企业管理顾问有限公司
薪资待遇：
工作地点：通州-马驹桥
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：50人
公司规模：100-499人
公司主要生产 控制电器 转换开关 光伏产品
普工 男 女 18～45岁
初中以上学历 ，有无经验均可， 坐着工作， 车间中央空调， 上班时间 ，长白班， 一周最少休息一天 免费住宿、 宿舍六人间有空调独立卫生间提供员
通州-马驹桥
北京城建物业管理有限责任公司
薪资待遇：
工作地点：东城
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：100-499人
岗位职责:中控室值班
任职资格:有专业机构培训消防中控证,至少需要学校颁发的消防结业证
工作时间:8小时工作制（早中夜休）
北京金枫格瑞商贸有限公司
薪资待遇：
工作地点：房山-良乡
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、开展加油站的加油作业，做好客户服务工作加油站卫生、安全工作；
2、贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度；
3，宣传和贯彻好加油站服务品牌和品牌形象；
4、协助做好加油站便利店服务和销售工作；
5、站
北京金枫格瑞商贸有限公司
薪资待遇：
工作地点：大兴-黄村
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：100-499人
岗位要求：
1、按照要完成拣货、打包等工作；出入库货品的请点工作；
2、适应库房的工作强度；
3、品行端正身体健康、工作踏实肯干、吃苦耐劳；
4、男女不限，年龄在18-30岁之间；初中以上学历；
薪资待遇：
薪资：女2500+奖金/月、男2
北京金枫格瑞商贸有限公司
薪资待遇：
工作地点：大兴-黄村
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：100-499人
1、开展加油站的加油作业，做好客户服务工作有油站卫生、安全工作；
2、贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度；
3、协助做好加油站便利店服务和销售工作；
4、站长及相关领导安排的其它工作。
任职资格：
1、男女不限，年龄在
北京金枫格瑞商贸有限公司
薪资待遇：
工作地点：海淀-西三旗
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：100-499人
招聘普工，男女不限，女孩优先，16-35岁，有无经验均可。
保底1890，每天工作12小时，早8点到晚8点，超过8小时算加班，按1.5倍工资计算，综合工资4000左右，上五险，包吃住，质检员要求大专以上学历，转正后工资相对普工稍高
工作时
海淀-西三旗
北京城建物业管理有限责任公司
薪资待遇：
工作地点：东城-其他
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：100-499人
岗位职责:中控室值班
任职资格:有专业机构培训消防中控证,至少需要学校颁发的消防结业证
工作时间:8小时工作制（早中夜休）
北京金枫格瑞商贸有限公司
薪资待遇：
工作地点：石景山-苹果园
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：100-499人
任职资格：要求过年不回家
1、男女不限，学历不限，年龄在18周岁以上，42周岁以下，条件优秀的适当放宽；
2、为人诚恳老实，责任心强，能吃苦耐劳；
3、思想上进，表现积极，乐于接受新事务，有创新观念与想法；
4、无不良社会记录。
工资待遇：
石景山-苹果园
京东方科技集团股份有限公司
北京时代旭隆企业管理顾问有限公司1
薪资待遇：
工作地点：通州-马驹桥
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：100人
公司规模：人
京东方显示科技电子有限公司创建于2005年，是京东方电子有限公司共同出资设立的内资企业，注册资金3725万元人民币。
经营范围：生产新型平板显示器及配件，其中液晶显示器用CCFL、LED背光源的产品尺寸从1.6英寸到26英寸，产品范围覆盖笔
该公司职位由人力资源机构提供：
通州-马驹桥
北京时代旭隆企业管理顾问有限公司
薪资待遇：
工作地点：通州-马驹桥
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：60人
公司规模：100-499人
招聘岗位
流水线工人，表现能力强者可晋升班长，带班。
工资范围
基本工资+绩效+夜班补助+年资津贴+加班费
①基本工资1560元，综合月收入2900元—3800元左右，试用期3个月
②绩效：入职后根据岗位核发绩效补贴，20元~220元。
③
通州-马驹桥
北京莱伯泰科仪器股份有限公司
薪资待遇：
工作地点：顺义-后沙峪
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：100-499人
岗位职责:
流水线上产品的生产装配、配线。
任职资格:
中专及以上学历；一年以上工作经验；具有较强的学习和动手能力；会识别简单基本的电路图。
工作时间:
周一至周五8:40-17:40，周末双休，六险一金， 中午工作餐，免费班车。
顺义-后沙峪
北京英思沃工业科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：怀柔-北房
工作经验：1-3年
最低学历：初中
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
岗位职责：
打包、包装、机械操作；
任职资格：
1、男性，18-35周岁；
2、良好身体素质、吃苦耐劳、责任心强、团结协作、遵守纪律；
3、服从工作安排、适应非工作日加班。
工作时间：
早8:30-17:30
工作待遇：
薪资2000-30
北京蓝源恒基环保科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：昌平
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：5人
公司规模：100-499人
职务描述：
1.按规定对设备、污水处理的运行情况巡检工作，遇到异常情况及时处理。
2.定期设备的检查工作
3.做好各种设备的运行情况记录，交接班记录。
4.负责污水处理现场卫生，保持整洁。
5.完成站长安排的其他工作。
任职资格：
1.学历
北京创辉装卸有限公司
薪资待遇：
工作地点：通州-马驹桥
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：15人
公司规模：100-499人
【公司直招、中介勿扰、请耐心阅读完本则招聘信息】
一、搬运工：
日结工资：本公司多以中转型货物为主，大部分以快消品类为主，食品.酒水多为30—40公斤左右。
1、实行计件工资按劳分配，多劳多得，不劳不得。
工资日结：每天200-300元左
通州-马驹桥
柯氏锐驰国际贸易（北京）有限公司
薪资待遇：
工作地点：丰台-其他
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
岗位职责:
包装赠品，打包快递
任职资格:
干净卫生，干活不拖沓
工作时间:
早九晚六
跨越速运集团有限公司北京分公司
薪资待遇：
工作地点：顺义-机场
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：10人
公司规模：100-499人
岗位职责：.负责分拣、打包、装卸、搬运等基础操作
2.有较强的学习、沟通能力，团队合作精神
3.年龄18-35岁，服从上级领导安排
工作时间：
一天12个小时，每个月轮休4天，适应夜班
北京承力电源有限公司
薪资待遇：
工作地点：燕郊
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：10人
公司规模：100-499人
任职资格：
1、18周岁以上，高中以上学历；
2、吃苦耐劳，有责任心。
3、管中餐，有五险，工作轻松，不需要承担压力。
工作时间：8：30-17：00　有加班，加班费按国家规定计算。
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职位推荐：这3个职位最方便捞油水了，有时老板赚的都没有他多！ 天天向上520文章
这3个职位最方便捞油水了，有时老板赚的都没有他多！
内容概要：
1. 采购部的负责人整天被各种供应商投怀送抱，人家随便给点好处费就更可抵一年工资啦。
2. 大型企业公司的广-告宣传费用支出，从来都不是一笔小的数目。
3. 很多人说，想靠打工赚的那点死工资发财，这辈子就甭想了。
很多人说，想靠打工赚的那点死工资发财，这辈子就甭想了。咱们在职场公司打拼，有的人辛辛苦苦上班，加班，却只能混个温饱；但是有的人上班打打电话、聊聊天，再出去应酬应酬，收入却很让人眼馋。
职业分工不同，收入也会有所不同，可在职场里就有一些职位，人家往往挣得不是工资，而是职位背后的收入，有时甚至被老板赚的还多。
1、采购部负责人
这个部门负责，公司里各种生产原材料采购，采购数量都是成批成批的。在大型的生产企业，单笔的采购金额少则上百万，多则上亿。采购部的负责人整天被各种供应商投怀送抱，人家随便给点好处费就更可抵一年工资啦。这职位油水多但风险也高啊，一般都是老板最信任的人胜任，但换人也是常事，有几人能常经了起这些诱惑呢。
2、企划负责人
企划部负责，公司产品对外的宣 传推-广。大型企业公司的广-告宣传费用支出，从来都不是一笔小的数目。企划负责人是那些广 告商啊，策划公司啊，想尽各种办法来讨好的对象，吃 喝玩 乐那都是小事，为了抢生 意，当然少不了给对方优厚的回报啦。
3、行政负责人
行政部在公司里虽然是个服务型部门，公司的办公用品呀，员工的福 利用品，各种办公设施的采购，公司年会以及各种活动，招待客户的酒店场地安排等等，在外面这部门可是相当的硬气，公司每年的行政费用那也是不小的开支，因此最近供应商，为了维护关系，平时给行政负责人的小恩小慰，那是必不可少啊。
表面上看，这三个岗位的工资其实并不高，但是屁 股决定收入，那职位背后的隐形福 利，让多少职场人对这三个岗位趋之若鹫啊。
上面这几个，仅供大家参考，说不定您公司里还有更多好捞油水的肥差呢？
本文「这3个职位最方便捞油水了，有时老板赚的都没有他多！」转载自网络，作者天天向上520的观点不代表本网站立场，如需处理请联系客服QQ邮箱
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