刚刚培训出来，工作难找。去外包公司到底能不能学到东西？【java吧】_百度贴吧
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刚刚培训出来，工作难找。去外包公司到底能不能学到东西？收藏
楼主刚刚培训出来。今年java开发的工作好难找。在班上成绩很好。但出来面试被人叼成狗。现在有两家人力外包公司。进去一年能学到实际的开发技术吗？ 听人说，外包公司进去之后根本学不到技术，全部是ctrl c+ ctrl v。好怕呀！有没有大神能给个意见啊！
哪里出来的啊
来自二楼的死亡凝视
楼主什么学历啊，现在在哪里啊
外包给的工资高的话可以去干一年左右
99%外包都是坑，现在开发这行所谓外人看起来很美好，实际上进去才知道实际上是脑力民工。
先生存再发展啊
世事变化无常，每人际遇也不相同，他人所说代表不了什么，小马过河的故事你应该听过吧
额… 我不知道你怎么想外包不好。哪里都有好，都有坏。既然你是初学者，说实话你啥也不会，没有经验，别以为你会。没做过真正项目你根本不知道你认为的会跟现实有多大差距。所以出来能找到工作，而且工资你认为还不错，别管了。先去干吧。最起码你得知道开发流程，你得知道如何结合使用。等都会了。知道了。那时你在考虑别的吧
说外包不好的都是一群站在某个圣人高度上指点江山的，对于你这种新入行的，外包是个锻炼的机会，毕竟你工作经验比较少，之所以说外包复制粘贴，是人家封装的框架很大程度减少了你的开发时间，重复的功能大多都有简化的方法，所以才说复制粘贴
如果实在找不到工作可以去外包公司，毕竟先工作才是最重要的
登录百度帐号推荐应用进入外包公司的困惑，这几天揪心的厉害 - ITeye问答
我本来用java做开发，今天进入了一家外包公司，公司现在没有java项目，让我做C++的项目，我对c++其实也挺好奇的，但是我发现最近我以前的java东西都不怎么熟悉了，我不想放弃我之前学的java，我很想好好提高我的java技术水平，毕竟我从大学就开始学java，现在揪心，闹得我都想辞职了，准备重新找工作。但是我又想，我就这么一走了之也不好吧，毕竟项目正在进行中，依照我做人的原则，我不喜欢半途而废，不喜欢没有责任心的人，我想把这个项目做完再走，或者这个项目做完有java的项目，我也会考虑。
现在每天无心编程，净想这件事，不知道该怎么办？
大家有没有这样的经历，遇到这样的事情，大家是怎么看待的。
希望给小弟一点建议。
问题补充：guoapeng 写道感觉楼主的性格中有些优柔挂断，这个对你将来的人生非常不利！
要么男人点，辞职再找工作，
要么踏实点，在里面呆着，重新制定自己的职业规划。
the most important thing is:
hear to your heart and then make your own decision.
做你自己喜欢做的事情的时候，你会感到快乐！
其实就是有那么一点，自己真不知道该怎么做了
问题补充：denverj 写道我也在外包公司做过很长一段时间。也看了很多做外包的同行的总结，其中有几段话，我相信对你一定很有用。
先谈谈不利因素：
1）外语限制发展----外包业务经常要面对国外的客户，外语达不到面对客户的水平，决定了我不能获得PM或者更高的职位；（如果是国内项目，此点忽略不计）
2）外包的利润空间有限----外包赚的是人力钱、份子钱，一般按人头计费，决定了外包打工者的收入不可能太高，除了工资之外，不太可能有丰厚的奖金，许多公司的奖金规模按百元计算，甚至有的就没有一分钱奖金；
3）外包领域的职业发展空间非常有限----开发人员、小组长、项目经理、交付经理、部门经理，对一般人而言到PM已经就封顶了，而且外语要非常好，一般是海龟才行，说白了，这个领域要的就是干活的，不需要那么多管理，也不需要你有多么高深的技术专长，这样就决定了职业发展空间很扁平.
4）外包公司绩效管理缺失----由于客户是按人头结算，老兵新兵、干多干少、干好干坏基本都一个样，客户只知道他的活干完了他付钱，外包公司因此缺乏激励机制，每次考评都是走形式，起决定作用的最后还是那几个玩弄权术的人，这直接导致员工颓废、不思进取、推卸责任、被动推诿，养成这些坏毛病非常不利后面的职业发展。
再说一下有利因素
5）难以接触核心技术----外包出来的业务所涉及的技术一般都是边缘技术，不太涉及核心，大部分都是体力活，通常都是发包方自己主导关键架构和设计，甚至已经做好了一部分功能，剩下的就是需要人力来依葫芦画瓢。许多看起来我们接触到的是很先进的技术，但实际上都是人家画好了圈，我们在里面跑就可以了，可以自主创新的东西不多。
6）最大的问题是没有归属感----技术不成体系，客户要用什么技术就学什么技术，今天搞Java，明天搞.net，适应不了就得换工作，难以有机会做成较有深度的专家水平。一个项目做完了，就得准备新客户的面试，通过的话就去新项目，有时一年要被面试几次，碰上公司一段时间没项目可以上，那就只好去坐冷板凳，一般坐三个月冷板凳就得走人，面临再次找工作，不太稳定。
当然，有利因素：
1）长见识、开眼界----跨时区、跨地域、多种族、多语言交流，有机会出差到国外几个月不等，可以借机旅游、学习什么的（国内项目忽略不计）
2）先进技术----与先进技术保持紧密联系，时刻奋战在最新技术第一线，有机会接触到一些一般人闻所未闻的技术（国内项目忽略不计）
3）先进管理方法----学习外国人管理公司和项目的方法和流程（国内项目忽略不计）
最后，一句话总结
外包打工干3-5年就足够吸取有利于个人发展的营养，之后要么转行去更有发展空间的领域打工，要么自己创业开外包公司当老板，否则，如果继续干下去就只能和自己同一起跑线的人的距离越拉越远了，会落伍的~
希望上面的话能帮助到你。至于选择C还是Java，条条大路通罗马，如果你想钻研技术，那么坚持自己的想法去做吧。
ps:换工作请谨慎，不是所有企业都喜欢频繁跳槽的人的。
非常感谢你说的这些经验，我会好好想的。
问题补充：ZHJason 写道什么公司啊，介绍一下，，，我现在也是做java开发，我还想转C++呢。C++工资高
在西安的文思创新公司。
你得好好静下来想一下，以后你自己要做什么，喜欢做什么...想明白就行；还有就是不要犹豫不决，要果断一点。
我也在外包公司工作，工作这么长时间最大的感想就是以后跳槽死也不跳外包公司了，简直就是人贩子，杯具的很~~~
语言的差异只是小小的差异, 不是关键.
今年工作真的好找
其实做什么都好啊， 只要生活过的充实就好， 一开始你是学java的，现在转行不高兴。你想过没有要是你呆在里头把C++给学好了，那又会是怎么样呢。编程哪都一样哦，
工作还是做喜欢做的比较好，那样过得才开心，并且今年工作好找
做外包 伤不起 兄弟赶紧动
公司只需要利益 利益是双向的 为自己考虑吧 不喜欢做的事情别去做 叫我转语言非常不愿意 说实话 比较讨厌c的 看到指针就头痛 被逼的时候才会去学
也学习一下吧，毕竟java与c还是有一段发展历史的，学学原始的东西或许会让你对java有不一样的理解
denverj总结得太好了，学习了。
感觉楼主的性格中有些优柔挂断，这个对你将来的人生非常不利！
要么男人点，辞职再找工作，
要么踏实点，在里面呆着，重新制定自己的职业规划。
the most important thing is:
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做你自己喜欢做的事情的时候，你会感到快乐！
上面那楼回答的挺好的,在外包公司想要有好的发展,最重要的一点,就是外语,其实个人有兴趣的话,在外包公司练练外语也挺好的,以后可以跳外企嘛
我还不是，恼火的很。这个项目做的我，在也不想做编码人员咯
如果有机会，去其它的公司吧，，俺就在外包！，哥们可是亲身为你试验了。
楼上的太他妈给力了，受益匪浅！学习了，膜拜中...
我也在外包公司做过很长一段时间。也看了很多做外包的同行的总结，其中有几段话，我相信对你一定很有用。
先谈谈不利因素：
1）外语限制发展----外包业务经常要面对国外的客户，外语达不到面对客户的水平，决定了我不能获得PM或者更高的职位；（如果是国内项目，此点忽略不计）
2）外包的利润空间有限----外包赚的是人力钱、份子钱，一般按人头计费，决定了外包打工者的收入不可能太高，除了工资之外，不太可能有丰厚的奖金，许多公司的奖金规模按百元计算，甚至有的就没有一分钱奖金；
3）外包领域的职业发展空间非常有限----开发人员、小组长、项目经理、交付经理、部门经理，对一般人而言到PM已经就封顶了，而且外语要非常好，一般是海龟才行，说白了，这个领域要的就是干活的，不需要那么多管理，也不需要你有多么高深的技术专长，这样就决定了职业发展空间很扁平.
4）外包公司绩效管理缺失----由于客户是按人头结算，老兵新兵、干多干少、干好干坏基本都一个样，客户只知道他的活干完了他付钱，外包公司因此缺乏激励机制，每次考评都是走形式，起决定作用的最后还是那几个玩弄权术的人，这直接导致员工颓废、不思进取、推卸责任、被动推诿，养成这些坏毛病非常不利后面的职业发展。
再说一下有利因素
5）难以接触核心技术----外包出来的业务所涉及的技术一般都是边缘技术，不太涉及核心，大部分都是体力活，通常都是发包方自己主导关键架构和设计，甚至已经做好了一部分功能，剩下的就是需要人力来依葫芦画瓢。许多看起来我们接触到的是很先进的技术，但实际上都是人家画好了圈，我们在里面跑就可以了，可以自主创新的东西不多。
6）最大的问题是没有归属感----技术不成体系，客户要用什么技术就学什么技术，今天搞Java，明天搞.net，适应不了就得换工作，难以有机会做成较有深度的专家水平。一个项目做完了，就得准备新客户的面试，通过的话就去新项目，有时一年要被面试几次，碰上公司一段时间没项目可以上，那就只好去坐冷板凳，一般坐三个月冷板凳就得走人，面临再次找工作，不太稳定。
当然，有利因素：
1）长见识、开眼界----跨时区、跨地域、多种族、多语言交流，有机会出差到国外几个月不等，可以借机旅游、学习什么的（国内项目忽略不计）
2）先进技术----与先进技术保持紧密联系，时刻奋战在最新技术第一线，有机会接触到一些一般人闻所未闻的技术（国内项目忽略不计）
3）先进管理方法----学习外国人管理公司和项目的方法和流程（国内项目忽略不计）
最后，一句话总结
外包打工干3-5年就足够吸取有利于个人发展的营养，之后要么转行去更有发展空间的领域打工，要么自己创业开外包公司当老板，否则，如果继续干下去就只能和自己同一起跑线的人的距离越拉越远了，会落伍的~
希望上面的话能帮助到你。至于选择C还是Java，条条大路通罗马，如果你想钻研技术，那么坚持自己的想法去做吧。
ps:换工作请谨慎，不是所有企业都喜欢频繁跳槽的人的。
俺一哥们原是java开发5年，去年通过华为多轮面试，最后发了一个C开发的offer，结果都拒了，自己喜欢的东西还是要坚持的！俺更悲剧，来了一文档工程师，直接无视!
应用项目经验也是需要积累的非常有价值的东西，你今天用C++，以后用java一样也会对你有所帮助。
而且在java领域也有许多定制的系统需要用C/C++写JNI，JDK/JVM源代码也有有大量的C++代码，C++学了绝对在java上也有用。
把项目做到差不多再走，也是一种选择。
什么公司啊，介绍一下，，，我现在也是做java开发，我还想转C++呢。C++工资高
语言都一样
现在玩玩C++
以后可以再玩Java
心要定
主要还是看公司的未来发展和个人的未来发展是否相差太大了。
如果是小外包公司，又没有稳定的订单，看着发展前景也不好，就算是做java也应该走。
如果公司处于上升阶段，又只是临时的项目，比较特殊的情况，那就无所谓了。
这行有点青春饭的感觉，做好个人规划很重要。
笑人。。。。。。
外包公司没准，说不定下一个项目就是java的呢，有客户需要什么样的人，外包公司就让你去做。外包公司不怎么讲道理
怎么说勒，就我理解C++ 难道和java 差异很大，
里面的逻辑应该都是同理的吧，
一法通，万法通；
实在不喜欢的话，还是趁早辞了的好，
但是 并不是说你java快忘记了才要辞，java你理解，只要熟练下又回来了。
走java的路，让别人说去吧。只搞java的飘过。
其实你的这个情况，在外包里面不多见
从Java 转到C
是不是一家小外包公司？？
说实话，我就是外包招聘HR，但是从来还没碰到过硬把公司招过来的java转成C的情况呢。
如果真的很喜欢Java的话就离职好了，没有关系的。
现在工作相对来说还是蛮容易找的。
更何况袭击喜欢一件事情才会做的好。
找准目标就大胆的去做吧
我是上海的，有什么需要可以联系我的。
希望我的回答对你有好处
今天进的外包公司？& 那肯定走人呀。
“现在每天无心编程，净想这件事，不知道该怎么办？ ”
看你这状态早走早好，从一开始选择就要三思！
看公司的项目如何把
不过如果一个公司不能让你安心下来工作,
那就一个字,走人.
已解决问题
未解决问题java 软件开发中，外包是什么意思？？像我同学做java 的，什么意思呢？好不好呢?_百度知道
该问题可能描述不清，建议你
java 软件开发中，外包是什么意思？？像我同学做java 的，什么意思呢？好不好呢?
外包的概念：
软件外包就是企业为了专注核心竞争力业务和降低软件项目成本，将软件项目中的全部或部分工作发包给提供外包服务的企业完成的软件需求活动。现在业务流程外包(BPO)已经成为外包服务新的发展趋势，在未来几年内将成为外包的主要内容。目的：
不仅仅局限为了降低成本，更多的是为了解决自己雇佣技术人员或者无法管理技术人员的难题。外包的好坏：
外包对于企业而言，可以降低成本，解决自己雇佣技术人员或者无法管理技术人员的难题，是不错的选择；对于提供外包服务的企业来说，业务创造价值和利益，也是不错的选择；但对于开发人员来讲，短暂的从事外包行业是可以的，但不建议长期从事，不利于事业的长期稳定发展。具体请参考百度百科：
初级软件工程师
一类是人手不够外包分两类，一类是项目太大做不完，交给别的公司一部分，出钱从别的公司租人
本回答被提问者采纳
保证你做过几年还是啥也不会，只是挣钱多，可以去外包，因为加班很多。如果想几年前；要是学技术逐渐积累外包就是别的公司吧系统模块切割，承包给你们，你们按照一定模式写，然后提交组装。作为流水线作业的模式，外包学不了什么太多的技术
外包的意思是，假如中国电信有个大的项目做不了或者不想自己做等原因，这时候他们就会把这个项目外包出去给专门的外包公司，而外包公司就会接下这个外包项目，招揽人才或者然后自己公司开发员工一起完成这个项目，然后再把这个项目交给电信。大概通俗点就是这么个意思，其实和建筑工程外包项目的涵义差不多。其实一些公司把项目外包出去的费用都是比较贵的。所以你说的好不好，不知道是指哪方面。不过没关系，这些都是市场需求导致的，不管你指的是哪方面的好与不好，自己明白外包是怎么回事就行了。
外包就是把A公司的员工，放到B公司去开发项目，一般是项目的技术难度较大的部分模块，员工为B公司服务，在B公司工作，但是是A公司的编制，A公司的待遇，个人感觉一般都是B公司强于A公司（当然部分nb外包公司除外），所以感觉会不是很好，干B的高强度工作，拿A的低水平工资。
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各位好，本人88年，学生时代是搞体育的所以文化课么.....呵呵。现在从事的还是底层服务性行业，收入在上海而言只能解决温饱~！~。最近在考虑前途，因为自己比较内向，人际关系一般吧，不爱和人勾心斗角。 回正题----------------------
&&最近有点想往IT行业发展，自己语言基础只会日文~！~。开头想去学网络工程（布线那块）但一直没有找到好的培训机构，而且因为需要点外语撒的就一直拖到现在了。最近突然又对JAVA软件开发产生了兴趣.....。但因为自身条件所在，不知道因该往哪个方向发展，去学比较好。 最近也逛过论坛，貌似走网管这条路后续还是要必会英语（我是看到英语就头大...不过真要的话还是会去学点）后续还要去考luna运维撒的....而选JAVA的话，上海这里到是有政府补贴培训的，也推荐就业。但一想到数学和英文。不过现在网上有在看JAVA基础的一些东西，我朋友说学到后面代码，数字撒的会难理解。所以也迷茫哎~~不知道如果转IT走那条路还是其他。。请各位大神支招下
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太阳光芒万丈却不及蜡烛只为一人照亮、、、
引用:原帖由 IT妖姬 于
09:32 发表
没关系、现在网上的视频这么多、培训机构吗、就是让你学习的一道槛、因为交上钱了不得不学吧、但是学这种技术还是看自己、只要自己想学的看视频就能学会、并且想在的培训机构讲的有的还不如以前的视频的好、Java就那 ... 谢谢指导~弱弱的问下，逻辑思维能力如何培养？怎么练习比较好~
引用:原帖由 yuke198907 于
13:41 发表
编程开发还是需要逻辑思维能力的，如果没有的话最好就不要进入这个行业哦 软件开发这行还是个技术活吧~自己也不会撒技能，总想找一门尝试往下走学学。自己努力一把不后悔就可以了~话说逻辑思维有什么好的方式练习么？看函数，代数？
JAVA里数学用到最多的是撒？
引用:原帖由 sky青空 于
11:07 发表
谢谢指导~弱弱的问下，逻辑思维能力如何培养？怎么练习比较好~ 赞同上楼的、应该多看看算法、这个就是用语言编程的！
太阳光芒万丈却不及蜡烛只为一人照亮、、、
引用:原帖由 IT妖姬 于
16:09 发表
赞同上楼的、应该多看看算法、这个就是用语言编程的！ JAVA 专用的编程算法吧~网上去看看~话说这个基础算法 外面有么什么书可以推荐来参阅的？
引用:原帖由 sky青空 于
20:58 发表
JAVA 专用的编程算法吧~网上去看看~话说这个基础算法 外面有么什么书可以推荐来参阅的？ 推荐给你我们网站中的Java经典算法：
希望对你有帮助
太阳光芒万丈却不及蜡烛只为一人照亮、、、
呵呵，我也说两句，我84年的，2011年转行学java，过去做网管的。总结：这是个坑，可以跳，想跟年轻的比累点。要做好想当的思想准备。要是你认为自己才智过人，毅力超凡，可以试试。要是真的喜欢，另当别论。要是就想靠这个赚点钱，不如学厨师或挖掘机，可能电焊工会是不错的选择。我学了一年java，然后找工作，从孙子装起，慢慢改变呗，相信慢慢会好~~~30+的老男人，重新开始，有点小心酸。呵呵
逻辑思维能力很重要，很伤脑筋
不进外企的话英语要求不高，关键是对程序的理解能力，可以网上找点基础的视频线看看，如果觉得能理解且感兴趣再考虑转行吧
51CTO论坛有移动端啦！扫码下载体验就送月会员哦！
助理工程师
没有那么上面说的那么邪乎，学编程只要你能静得下心来学，基础打牢了、后面就不会那么吃力，还有就是学这个工作后是需要熬的，慢慢的接触多了，触类旁通就慢慢知道了。
数学和英语其实在Java编程中就数学的逻辑思维能力需要培养而英语就没有那摩重要了毕竟编程不想口语编程是英文都是固定的敲多了就自然而然记住了，就像我最初去华清远见培训的时候把英语看的也太中了，每天就知道抱着那些变量函数背，还好老师发现的早要不然我一个学习周期就真的变成英语培训的了，哎。}