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公司欺骗强迫员工已签不平等协议怎么办
我是2001年过厂，其中在2011年公司搬厂过程中很多员工不想随迁都拿了经济赔偿，我们随迁的一部分人公司说是给我们搬厂补助（当时是1500元）强迫我们签了一份协议，内容当时不让我们看。让我们只签名就行。现在公司解雇我们，拿出了当时我们签的协议，大概内容是公司补我们1500元是我们从进厂到2011年的全部经济补偿金结清，终止合同关系到2011年4月。现在辞退我只能从2011年4月后算经济补偿金。我们从进厂到现在一直都没有离过厂，工厂只在2008年给我们签过一份只有名字的空白合同，一直未给到我们。请问：我应该怎么举证公司欺骗和强迫我们签的这份不平等协议？
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申请劳动仲裁
河北-石家庄
可以联合多人去告。
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免费问律师公司欺骗员工，【中国人寿吧】_百度贴吧
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公司欺骗员工，收藏
入职是说无责任底薪政府还给补助，还是和政府对接的项目，还不是自己去推销政府根本就不知道这回事，最后底薪也没有自己还入了保险业绩也没达到连工资都没有，白耗一个多月
交押金的时候说的离职就退这都俩月了也不退一直说走程序，中国人寿坑人
，让你已员工的身份卖给你保险扣你的押金。
打95519投诉! 不给下工号！保险法规定必须在5个工作日退！中国人寿就是一群骗子!很多事情我不想说了
登录百度帐号推荐应用　　我在公司刚试用不到一个月，没有犯任何错误，相反，工作做得还相当优秀，前天，主管突然要辞退我，然后我当时就蒙了，怎么也想不到会发生这种事，然后我问公司人事，让我什么时间走，人事给我一个单子说把工作和办公用品交接下，我就签字了，我当时脑袋有点迷糊，都没有看清，签完字，问公司辞退我的理由，让他们提供我不合适这份工作的证据，然后公司提供不出来，我要求他们按劳动法来，支付我试用期两个月的工资，公司说，我是正常离职，是我同意离职的，所以，不能赔偿，请问各位，我现在该怎么办？看现在这种情况，能拿到赔偿吗？
楼主发言：4次 发图：0张 | 更多
　　这个作风有点像新华操心　　
　　是新华保险　　
　　我现在该怎么样争取我的正当权益！！
　　没懂，为什么是两个月工资？　　
　　试用期双方都有权利随时终结劳动关系
　　1个月都沒做到楼主为啥要2个月的工资呢？依据是啥？
　　劳动法规定，试用期间，用人单位不能随意解聘员工，除非能提供员工不适合这份工作的证据。现在公司提供不了证据，就应该将这两个月试期的工资给我！我是按劳动法来说的。
　　直接去劳动站　　
　　试用期双方随时可以解除劳动关系 没有要补偿两个月的说法　　
　　现在是他们主动辞退我，不是我同意的。肯定要 赔偿了……
　　试用期啊 你不同意也可以辞退你啊 原因 随便说个就可以啊 试用期啊 否则干嘛要有试用期
　　。。。。额。。。这个。。没遇到过。。不懂。。　　
　　1.试用期内依法辞退不符合条件的员工,员工提出的赔偿金要求没有法律依据.但是用人单位要向被辞退的劳动者说明辞退的理由.[劳动合同法第21条:用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。]　　2.在试用期内单位依法辞退劳动者的,不需要提前三天.(提前三天通知是劳动者提出辞职时需要履行的义务)
　　试用期你又没签劳动合同，试用期期间辞退你随便找个理由就行了，按天给试用期工资。　　
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)　　我们是一群善良且勤劳的工人，用辛勤工作换来每一份劳工果实。却万万想不到，我们的善良换来了欺骗（诈骗）：有一天，公司要求全体员工开会，老板说：“公司要贷款，需要资料，每个员工必须为公司出力”。善良的工人相信了公司，为公司贷了款，一年以后，银行发来信息（您好，请你及时还款），这时工人才知道，老板与其他一些我们不认识的人合伙诈骗了我们。现在我们没有办法了，求救无门，请大家帮帮我们吧！　　贷款：每人二十万，现在每人本金加利息共计二十五万有余，人数达35人以上。　　
楼主发言：12次 发图： | 更多
　　有这种事？银行的钱这么好贷呀！
　　你把详细情况描述清楚啊，这样虎头蛇尾的看不懂
　　无良Boss?　　
　　要想得利息差，就要有承受的能力！
　　自己不出面，光凭资料可以贷款？
　　关健你们自己去签字按手印没有如果没有去就法院告公司和银行　　
　　路上行人熙熙攘攘，皆为利往！没有利诱，你们会同意贷款吗？　　
　　如果你没隐瞒部分真相的话　　统计所有贷款的员工　　去报警　　让警察来找这个人　　贷款程序不合法也可以通过法院诉讼来解决
　　如果你没隐瞒部分真相的话　　统计所有贷款的员工　　去报警　　让警察来找这个人　　贷款程序不合法也可以通过法院诉讼来解决
　　！！！？？？
　　现在就是想不到办法，我们才发出来各位帮忙想想办法。现在贷款越期10个月了，老板一直推拖说再想办法，就是没还钱，现在我们的征信记录严重受损，老板还凶些，喊我们不做可以走人。
　　不上些当又怎么能成熟呢？下次就不会去上当了噻！20万老板承诺的是年息1分还是月息一分的差价呢？？
　　公司在危难之际，员工伸出援助之手，本是好意公司也鼓励员工，稍微有点责任心的人都会去帮公司，毕竟也跟公司这么久了，哪有什么利益诱惑哦！当时一直认为公司急于周转，那里先到是这种结果！还好我当时没办下来逃过一劫！万能的好友圈有什么办法可以帮助的，说说吧？
　　刚出来上点当很正常，不过你们这当也上得太大了点。现在你们最紧迫的任务，就是弄到“替老板借贷”的证据，否则他就算不玩消失，来个翻脸不认账银行反正又不得找他的麻烦。
　　好说，列个赶快去告吧，不然那天老板跑哒，钱就要你们各人还得了。
　　公司在危难之际，员工伸出援助之手，没有任何利益。善良的举动，得来自己的过错！　　楼主相信还有很多和我们一样的，公司利用员工人头骗取北信消费贷20万的。你发个联系方式，我们一起联合起来上诉政府！
　　重庆的朋友相信还有很多和我们一样的情况被公司利用，骗取北银消费贷，加QQ一起讨论，共同向政府起诉诈骗！被骗同胞一起打倒骗子，加QQ需备注 :被北银消费骗贷20万。
　　先找律师之类的咨询下，需要准备些什么材料，还有你们老板还在不啊
　　首先你要说明具体经过，这样的信息太模糊，其次要找法律援助，就算是打官司也要有证据
　　你这个其实是金融公司放出来的钱，类似信用贷款这种，你肯定是带起身份证去签字了的！
　　有钱的员工　　
　　你要说明具体经过
　　广告贴迈　　
　　如果是你自己去签的字，没办法你完了，准备还钱吧
　　我猜下：公司缺资金，发动职工贷款，实际就是向职工借钱，估计按年15或20%给利息，职工一想，从银行贷款，付给银行的利息和借给公司有巨大利差，于是就纷纷响应！结果公司还不起，拖欠，就断章取义骗贷款。　　无利不起早，说什么公司感情都是鬼话！　　知道点银行贷款的，想想就知道，贷给个人的，能直接到公司账上？还不是图利差，自己交给公司的？　　楼主要舆论，你就要原本事实，不要不符合逻辑地说
　　所以，可怜之人必有可恨之处！ 　　高息借贷，不受法律保护！公司还不起你们，但只要认账，就是借贷纠纷，不是诈骗！　　你们借融资公司的，那是你全责承担，自己慢慢还钱吧
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)公司欺骗手段让员工签离职手续还有希望告赢吗_百度知道
公司欺骗手段让员工签离职手续还有希望告赢吗
离职员工可以起诉公司，或申请劳动仲裁。离职员工与用人单位有劳动争议的，可以在离职后提出劳动仲裁，对劳动仲裁裁决不服的，还可以向法院起诉用人单位。《劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
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