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& & 我到半年了，公司比较小，上司叫我学点，但没任何提示，我该如何自己的管理能力？
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发布时间： 15:14:22&4楼
回复主题：[原创]职场新手应从哪些方面提升自己的管理能力？
首先工作中的交际与沟通能力。
其次是注重细节发挥团队精神。执行力是关键！
发布时间： 14:33:12&3楼
回复主题：[原创]职场新手应从哪些方面提升自己的管理能力？
管理是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动。它包括11个含义：【1】管理是为了实现组织未来目标的活动.【2】管理就是制定，执行，检查和改进。制定就是制定计划（或规定、规范、标准、法规等）；执行就是按照计划去做，即实施；检查就是将执行的过程或结果与计划进行对比，总结出经验，找出差距；改进首先是推广通过检查总结出的经验，将经验转变为长效机制或新的规定；再次是针对检查发现的问题进行纠正，制定纠正、预防措施，以持续改进。【3】任何事情想要做的尽善尽美都是需要花费大量时间的，所以作为管理人员要懂的在适当的时候放权给下属，否则就会让自己陷入没有止境的泥潭当中，比如，论坛在推动到一定阶段的时候一定要学会转移给其他人来负责，如果我总是把精力放在论坛的完善工作当中，那么就会得不偿失，让下属负责具体的工作对他们也是一种锻炼的机会。【4】光和下属讲道理是很难起到长久作用的，必须要理清职责和权限。【5】要能够自我管理，才有能力去管理下属。【6】人们会去做受到奖励的事情，当今许多企业、组织之所以无效率、无生气，归根到底是由于它们的员工考核体系、奖罚制度出了毛病。对今天的组织体而言，其成功的最大障碍，就是我们所要的行为和我们所奖励的行为之间有一大段距离。【7】员工份内的工作不要帮员工去做，也不要总是帮员工想办法，要让员工自己先思考，可以引导员工去思考，这样对员工自己能力的成长有好处，同时管理人员也有更多的时间做自己的工作。【8】管理是指通过计划、组织、指挥、协调、控制及创新等手段，结合人力、物力、财力、信息等资源，以期高效的达到组织目标的过程。管理就是指挥他人能用最好的办法去工作。【9】管理就是给员工解决问题，让员工更有激情，更有信心，没有后顾之忧的投入到工作中去，“管理就是为在集体中工作的人谋划和保持一个能使他们完成预定目标和任务的工作环境”。如果一个管理人员都不能为你的员工解决一些工作中遇到的麻烦，或者引导员工有一个更好的工作状态，更有激情的工作的话，那么这个管理人员就是失职的。【10】管理其实就是利用各种方法，让你的下属更积极的做你想他做的工作，比如作业指导书的任务，让每个人都去做，大家相互比较才会更有动力，让想表现自己能力的人有表现自己的舞台，这其实就是一种很好的管理方法，比你仅对某一个人很看好，把所有期望都放在这一个人的身上，但是这个人实际能做到什么程度不确定的管理方法在本质上就好太多了。【11】把正确的人放到正确的岗位上，如果把人放到错误的岗位上，那么要花费许多倍的精力可能也无法达到设想的效果。
发布时间： 10:16:42&2楼
回复主题：[原创]职场新手应从哪些方面提升自己的管理能力？
诚信、沟通、合作、谦虚、务实、勤快、注重细节、有责任心、谨慎言行、大智若愚。
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共享单车被毁究竟是公民素质低还是管理不到位呢，您怎么看？
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新励成定位于成人和青少年提供自信心训练、演讲、沟通、心理素质、人际关系训练等个人软实力提升的专业学训中心。我们一直专注这个方向和推动我们把课程品质做好，做成行业标准和标杆，帮助更多学员提升软实力！
赵永花（Yong Hua）
赵老师是集智慧和经验为一身的实战派教练型导师！近八年来，他一直致力于&提升国民软素质&领域的研究和教育培训工作。长期受邀为中国移动、华中科技大学深圳研究、中建四局、中国邮政等多家知名企事业单位讲授职业心态、高效团队塑造、高端演讲、人际关系等课程，持续的指导多家企业事单位团队文化的建设，受到客户一致好评！
授课风格：赵老师擅长激发学员潜能、调整学员心态。感悟心得、理论知识、专业经验与培训技巧多管齐下，灵活融合，培训理论扎实，方法和技巧操作性强，易于学员掌握，效果立竿见影。善于和学员交流，注重课堂后续效果的跟进与持续。
在职位供过于求的今天，就业市场的激烈竞争实际就是人和人之间软实力的较量。时代在召唤，国民软素质提高，刻不容缓！
我叫周信兵，今年37岁，我是一名IT人员，由于工作岗位的性质，平时少跟外界接触，所以语言方面的能力退化严重。随着工作的需要，我觉得有必要加强语言方面的能力。我在网上搜了很多资料后选择了新励成，在与李晓虹老师初次沟通，就感觉这家口才培训很专业，老师们都很有亲和力，分析问题都能抓住学员们的痛点因地施教，相信能取得非常好的学习效果，随即我报了魅力口才卡
第一课是当众讲话，我插班学习了谭凯文老师的课程，而后又系统地学满了蒋杰怡老师的课程。经过两位非常专业的老师的精心培训后。我的语言的能力得到很大提升，还学习了各场景的讲话技巧：主持、祝酒、会议总结、自我介绍、即兴演讲、产品介绍等等，感觉整个人的心态和状态都调整的非常好，当众讲话的自信心也得到了极大提高。
随后我就将课程升级为一卡通，涵盖了当众讲话、演讲艺术、人际沟通、心理素质、科学发声、形象礼仪。
我感觉语言是一门艺术，如果充分掌握了这门艺术，那么在工作、生活、人际交往之中都会得益良多。所以我有信心，通过新励成的科学系统的培训，在语言方面会达到我所追求的高度，我有这个信心！
广东新励成教育成立于2005年11月，是广东及珠三角地区的大型口才培训机构，也是国内素质教育培训工作的早期开创者之一！常年开设的课程有：当众讲话、人际沟通、演讲艺术、形象礼仪、说服力销售、心理素质训练等；同时，新励成在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人业绩。成立以来，新励成累计面授学员达十余万人次。目前已在北京、广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、惠州、南昌、苏州、武汉等城市开设学训中心。
华南地区： 广州 | 深圳 | 佛山 | 中山 | 惠州 | 东莞 | 珠海 | 江门
华北地区： 北京 | 天津 | 石家庄
华中地区： 武汉 | 南昌 | 长沙
华东地区： 上海 | 杭州 | 合肥 | 无锡 | 南京 | 苏州 | 济南 | 青岛
西南地区： 成都&
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善谈者必善幽默
幽默是一个人的学识、才华、智慧、灵感在语言表达中的闪现，是一种“善于捕捉笑料和诙谐想像的能力”，是对社会上的种种不协调及不合理的荒谬现象、偏颇、弊端、矛盾实质的揭示和对某些反常规言行的描述。
在通常情况下，真正精于谈话艺术的人，其实就是那些既善于引导话题，同时又善于使无意义的谈话转变得风趣幽默者。这种人在社交场上往往如鱼得水，左右逢源，可算做社交谈话中的幽默大师。单调的谈话令人生厌，因此，善谈者必善幽默。但这种幽默，并不意味着对一切事物都可以拿来打趣。例如关于宗教、政治、伟人以及关于某种令人同情的痛苦等，都是绝不能加以取笑的。在有的人看来，如果说话不够幽默，便不足以显示自己的聪明，这种想法又不免有些偏激。
美国心理学家保尔?麦基认为，幽默感对于人的社交能力的发展起着举足轻重的作用。1979年1月，邓小平同志访问美国。当时的美国总统卡特和夫人在华盛顿举行盛大国宴，欢迎邓小平和夫人。与卡特夫妇和邓小平夫妇同桌坐的，有哈佛大学的中国问题专家费正清。费正清问邓小平:“贵庚?“邓小平回答:“72岁。”费正清说:“我今年74岁。”邓小平说:“但你仍满头乌发，而我早已秃头了。”“这证明你脑筋用得太多了。”两人机智地对答，幽默风趣，其乐融融。
幽默语言可以使我们内心的紧张和重压释放出来，化作轻松的一笑。在中，幽默语言如同润滑剂，可有效地降低人与人之间的”摩擦系数“，化解冲突和矛盾，并能使我们从容地摆脱沟通中可能遇到的困境。
在社交中，谈吐幽默的人往往取胜，没有幽默感的人往往会失败。
在交际场合，幽默的语言极易迅速打开交际局面。
善于谈话的人，有时候为了需要常拿自己开开玩笑。美国有名律师迪特是一位善于讲自己笑话的人。有一次，哥伦比亚大学校长在他登台时，先将他介绍给听众:”他算得上是我国第一位公民!“迪特似乎很可以立刻抓住这个难得的机会，大模大样地开着玩笑说:“诸位静听，第一位公民要开始了。”但是他如果真那样做，便是一个没有人瞧得起的傻瓜。
那他该如何说呢?他不仅要利用这个介绍词幽默一下，并且还要从中获得听众的好感。他说:‘’刚才校长先生说的一个名词，我起初有些听不太懂。第一位公民―是指什么呢?现在我才想到，大概他是指莎士比亚戏剧中常常提到的公民。校长先生一定是研究莎氏戏剧极有心得的人，他替我介绍时，一定又在想到他的莎氏戏剧了。诸位听众一定知道莎士比亚是常常把许多公民穿插在他的戏剧中，这些配角每人所说的话大都只有一两句，而且多半是毫无，没有高明见识的人。但他们差不多都是好人，即使是第一第二的地位交换一下，也根本不会显示有何不同之处。“话未说完，台下便响起潮水般的掌声。
以上是珠海新励成口才学校小编为您整理的关于善谈者必善幽默全部内容。
用眼睛说话
人们的面孔像一部包罗万象的百科全书，丰富多彩、干变万化，内中蕴涵着巨大的感情容量。但神情的表露更在于用眼“说话“，用眼传神。
目光是人体最鲜明的机器，一个人的嘴只代表他的经历，眼睛却代表他的内心。传神的目光给人以魅力，宁静的目光给人以传心，快乐的目光给人以活力，真诚的目光可以赢得尊重和友谊。
意大利艺术大师达?芬奇在《笔记》中曾说:“眼睛是心灵的窗户。”意思是，透过一个人的眼睛，可以看到他的内心深处。英国生物学家达尔文在《人和动物的表情》一书中，也曾把眼睛的活动变化作为人类情绪的表征。
20世纪60年代，美国芝加哥大学的赫斯博士，曾经用瞳孔变化的大小和规律，来测定一个人对事物的兴趣、爱好、动机以及对异性的爱慕等心理变化，发现彼此确实相关。我国古代的孟子也说过:“存乎人者，莫良于眸子，眸子不能掩其恶。”这就是说人的眼睛是能够表达思想情感的，甚至能表达用言语难以表达的极其微妙的思想情感。人们内心的隐衷、胸中的秘密，总是自觉不自觉地流露于多变的眼神中。
一般来说，不同的眼神表现着不同的情感。目光明澈表示胸怀坦荡;目光狡黯表示心术不正;目光炯炯表示精神焕发;目光如豆表示心胸狭窄;目光执著表示志怀高远;目光浮动表示轻薄浅陋;目光睿智表示聪明机敏;目光呆滞表示心事重重;目光坚毅表示自强自信;目光衰颓表示自暴自弃。
另外，故弄玄虚的眼神仍是高傲自大的反映，神秘莫测的眼神则是狡猾奸刁的反映;似匣剑出鞘的灼灼逼人的目光是正派敏锐的写照，如蛇蝎蛰伏灰冷阴暗的目光是邪恶刁钻的写照。坦诚者目光像一涨清泉，悠然见底;英武者目光如电挚雷奔，波澜惊绝;典雅者目州以白云初晴，幽鸟相逐;俊秀者目光如玉气藏虹，珠胎含月;妩媚者目光似素花始香，夏梅初笑;豪放者目光如云风波浪，海天苍苍。
如果你双眼虚盯前方，旁若无人，那你的眼神昭示着:我是一个“了不起的人”;如果你频频左顾右盼，滴溜溜转，那你的眼神又告诉别人:我”戒心十足“或“心怀鬼胎”;等等。眼神在交际中具有很大的功用，它可以反映交际者的交际态度，表达交际者丰富多彩的情感意识。在整个交际过程中，眼睛会把他此时的思想情绪、心理变化以及他的品德、学识、性格与审美观等毫无保留地画在眼睛这幅情感的图画中，打印在眼睛这个思想的荧光屏上，让对方看得清楚，读得准确，得到启迪。
从交际主体分析，平视、正视表示理解、平等、喜欢;俯视表示宽容爱护;仰视表示尊敬、期待。从交际客体分析，对你敬仰的人，目光往往平视;喜欢你的人目光会流露出热烈的色彩;傲慢而不可一世的人，目光是仰视、轻视;而讨厌你的人，目光会无意识地乱转，甚至会流露出疲倦的色彩;亏心的人，目光总是有躲躲闪闪的东西;正直无邪的人，目光沉静并给人以诚挚的力量;恋人之间的目光会传递甜蜜的情意，朋友之间的目光会表达关切的深情；与战友离别时，目光里会流露出美好的祝愿和不尽的眷恋;互相对立的人，言辞尽管漂亮，握手尽管热烈，但目光与目光在碰撞中会进发出挑战的火花来。
以上是南昌卡耐基口才学校小编为您整理的关于如何在谈判中教你用眼睛说话全部内容
首先，握手要注意起码的礼节。握手一定要用右手握手，要紧握对方的手，时间一般以1一3秒为宜。当然，过紧地握手，或是只用手指部分漫不经心地接触对方的手都是不礼貌的。被介绍之后，最好不要立即主动伸手。年轻者、职务低者被介绍给年长者、职务高者时，应根据年长者、职务高者的反应行事，即当年长者、职务高者用点头致意代替握手时，年轻者、职务低者也应随之点头致意。和年轻女性或异国女性握手，一般男士不要先伸手。握手时，年轻者对年长者、职务低者对职务高者都应稍稍欠身相握。
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　　举个例子，比如我现在喜欢的女孩，在外地上班，而且工作不是很理想。她很想回来。如果我这个时候能帮她调回来，或者给她在我们家乡找个现成的好工作。那我9成就拿下她了。但是我现在刚刚毕业，自己的工作也不好，各方面资源都没有。我要想提升自己的能力，应该首先做点什么呢？
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　　男人需要具备的能力太多了。不然在这个世界上，只能注孤生，光棍一辈子啊。
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