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（国家级重点职业技术学校& 国家级卫生类示范校）
&&& 在我国东北边陲的一座小城市里，有一所不断创造奇迹的学校，他在这五年间，在校生由1400余名迅速增长到近7000名；职工数由100余人增加到300余人；校园面积和建筑面积在无上级投资和贷款的情况下实现了翻番；学校护士执业资格考试通过率连续四年突破85%；涉外护理专业学生&雅思&考试成绩突出，出国通过率达到97.8%；德国教学项目三个专业的毕业生被预订到了2012年；用人单位对该校毕业生趋之若鹜，专业对口就业率达85%以上。这就是黑龙江省林业卫生学校。
&&& 黑龙江省林业卫生学校建立于1980年，是国家级重点中等职业技术学校。2005年以来，学校新一届领导班子审时度势，创造性地提出了以&狠抓教育教学质量，靠质量促进就业，靠就业拉动招生，靠招生推动学校各项事业发展&为核心的&1622&办学战略。为学校快速发展指明了办学方向。
一、狠抓教育教学质量 育实用型专业技能人才
&&& 教育教学质量是学校的生命线。学校通过教研活动、集体备课、新老教师结对子等，使教师的教学进度、教学重点、教学水平趋于一致；通过教学质量月、公开课比赛，起到示范引领作用；通过教学检查、批辅答疑等手段，规范教学行为。学校先后选派五十余名教师到美国、日本、澳大利亚、香港、上海、北京、石家庄、承德等国家和地区学习和进修，掌握国际最先进的教学技术手段。
&&& 学校通过教育教学管理改革，调整教学模式和教学计划，形成了师生互动，学生乐学、会学的新的学习方式。根据生源素质参差不齐的实际情况，通过制定实施《奖学金制度》、《ABC三类补考制度》、《助学金制度》、《学费减免制度》、《教学质量月活动》、《学生技能操作比赛》、《岗前练兵制度》、《周六学生综合能力培养日》等，激励和督促学生们由&要我学&向&我要学&转变，形成了比、学、赶、帮的良好学习氛围。
&&& 学校提出了&低起点，严管理，高质量&的九字方针，积极探索适合学生特点的教育教学模式，实施特色素质教育，对学生在人际沟通、语言表达、简单英语口语交流及写一手好字等方面进行专项训练，不仅教给学生一项实践技能，还让他们整体提高，全面发展。
二、靠质量促进就业& 用人单位上门&疯抢&毕业生
&&& 每年7月是黑林卫收获的季节，全国200余家实习就业基地的代表齐聚在黑林卫，&疯抢&应届的毕业生，每年用人单位提供岗位数与学生数量之比为3：1，专业对口就业率连年突破85%。是什么原因使黑林卫的毕业生如此受欢迎呢？答案很简单，那就是&质量&！
1、高质量的教育教学保证了护士执业资格考试的高通过率
&&& 考取护士执业资格证是护生能够成为一名护士的一道&龙门&。几年来全国护士执业资格考试平均通过率不足45%，在黑林卫，执考通过率已连续四年超过85%，2009年，通过率为91.7%，2010年为89.7%，全国领先。
高通过率，源于学校像抓高考升学率一样抓护生的执业资格证通过率。学校采取分层教学、封闭式管理、编写专门校本教材等措施，使学生们将书本知识最大程度地转化为实践动手能力，走出了一条切合中职学校特色的育人之路。
2、高质量的教育教学使涉外护理专业成绩卓著
&&& 黑林卫以&培养一个涉外护理专业学生，致富一个贫困落后家庭&为己任，2005年12月份，开办了涉外护理专业。2010年7月份便有87名学生开始先后跨出国门。目前，黑林卫是全国仅有两所涉外护理人才培养基地之一；是全国涉外护理专业教研会的副理事长单位。
&&& 该专业师生在全国重大考试和大赛中屡获殊荣。大学英语A类考试中通过率连年突破80%，四级通过率突破70%，全国医护英语水平2、3级考试通过率达100%。在全国涉外护理教研会举办的英语演讲与英语模仿、英语话剧大赛中，黑林卫师生已经分别在北京、郑州、上海连续三届获得团体总分第一名，和英语话剧表演一等奖。
&&& 2010年，05级涉外护理专业89名学生全部参加了全球认可的&雅思&英语考试，其中：6.5分以上11人，占12.4%；6.0分以上27人，占30.3%；5.5分上59人，占66.2%；5.0分以上77人，占86.5%；4.5分以上87人，占97.8%，出国通过率达到了97.8%，成绩全国领先。这批学生现已陆续赴澳大利亚、英国、沙特、新加坡等国家就业和学习。
&&& 2006年，美国韦伯大学与黑龙江省林业卫生学校正式签约姊妹院校，韦伯大学每年选送30余名师生到黑林卫交流、学习和访问，黑林卫每年也选送四名访问学者到韦伯大学学习和讲学，校际间建立了深厚的友谊。
2010年5月，美国韦伯大学30余名师生又一次来到佳木斯参加了黑林卫举办的第四节中美两校文化交流节，通过参观校园和实习基地；口语交流，听取中医讲座；两校学生共同开展便民服务；中美学生都获得了很多书本上所学不到的知识；在联欢中，具有中国特色的文艺节目精彩纷呈，美国师生惊叹不已，即兴加入到表演队伍中，两校师生握紧的手不愿分开，在和谐融洽的气氛中，两校师生共祝友谊地久天长。
五年来，学校先后与美国加州科技大学、英国伯明翰学院、英国泰晤士国际学院、澳大利亚ICN国际教育集团、菲律宾法蒂玛大学、菲律宾林氏教育集团、菲律宾圣保罗大学、韩国圆光大学等建立了学术交流，资源共享等关系。
3、高质量的教育教学使德国教学项目异军突起
&&& 学校已形成德国口腔修复工艺专业、德国眼视光与配镜专业和德国口腔护理专业三个专业共同发展的格局。
在成都落幕的全国德标牙科技术第一届技术大奖赛中，黑林卫学生获得蜡形比赛团体总分第一名、全口比赛总分第二名的佳绩。
&&& 在全省中职学生职业技能大赛中，口腔雕牙比赛取得全省第一名。
&&& 日，德国牙科协会主席贝格勒亲自来到黑林卫，亲自主持德标毕业考试。08级德口专业的73名同学全部顺利通过，获得德国牙科技术协会认可并具有较高专业水平的牙科技师资格证书。100%的通过率，在国内仅此一家。目前，这73名同学已被国内各大烤瓷牙加工厂&抢&走，带薪实习。
&&& 这三个专业以就业率高、工作收入高等优势，成为学校的热点专业，吸引广大新生踊跃报名。目前，08级实习生已被第四军医大学等国家一流医疗机构纷纷&抢&走，并已经将2012年以前的毕业生全部预定。
三、靠就业拉动招生考生报名人数逐年攀升
&&& 高就业率被各类媒体报道和百姓口口相传后，使&黑林卫&这块招牌在人们心里熠熠生辉。看到同事的子女、邻居家的孩子从黑林卫学成后找到了一份称心的工作，很多家长都在自己的落榜孩子身上看到了希望，他们纷纷将自己的孩子送到黑林卫来培养，希望自己的孩子也能在黑林卫成人、成才。每年8月份的招生季节，黑林卫总是门庭若市，人潮涌动，场面异常火爆。
&&& 今年9月初，黑林卫的新生数达到了2200多人，早已突破了计划招生数量，学校的教室已被占满，寝室已没有了床位。
四、靠招生推动学校各项事业发展
&&& 在招生工作的推动下，学校合理利用资金，大规模地进行基本建设，扩大学校规模，提高办学水平，五年间，在没有向国家要钱，也没向银行贷款的情况下，实现了跨越式发展，成为省内规模较大的一所中等卫生人才培养基地。
看不尽的春华秋实，听不尽的奉献乐章。在&1622&办学战略的指引下，黑林卫人&团结、勤奋、求实、奉献&。五年间，学校的地宽了，楼高了，精英多了，思想活跃了，毕业生桃李满天下。我们有理由相信，黑龙江省林业卫生学校的明天会更加美好。
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为每个孩子的幸福人生奠基――记黑龙江省林业卫生学校校长孙忠生
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　　为每个孩子的幸福人生奠基
　　&&记黑龙江省林业卫生学校校长 孙忠生
　　你的故事在林海大地传颂，
　　你的名字让人们为之敬重。
　　你用超凡的智慧谋篇布局，
　　把濒危的黑林卫带出窘境。
　　你给了淘小子疯丫头技能，
　　你给了初中生雅思的水平。
　　大将无弃材是你的座佑铭，
　　呕心沥血就为孩子们成功！
　　你以教育家的赤诚和坚守，
　　缔造林业职业教育里程碑。
孙忠生校长在北大讲坛介绍学校医护英语教学情况。
孙忠生深入一线学习了解医疗卫生知识 。
　　&教育好自己的孩子是人的本能，把别人的孩子当成是自己的孩子去教育并教育好，可称之伟大，把一批批考不上重点高中、甚至考不上高中的孩子，培养成国际护士，使之走出国门、走向世界，可称之为伟大的奇迹！&孙忠生以一名家长的职责与担当，把黑龙江省林业卫生学校这个教职工们赖以生存发展的家，学生们赖以掌握生存本领的家，建设成为黑龙江省规模最大的一所中等职业技术学校。
　　2005年7月，孙忠生就任黑龙江省林业卫生学校校长。那时的林业卫校是一个濒于黄摊的&破大家&，但看到渴望通过林业卫校改变命运的学生们，眼里噙满困惑与期盼的教职工们&&孙忠生的心又一次火热了！
　　改革传统应试教学模式，树立新的科学的教育教学理念。孙忠生提出了紧紧把握&狠抓教育教学质量，靠质量推动就业，靠就业拉动招生，靠招生促进发展，靠发展惠及民生&为核心的办学战略。他打造的涉外护理、德标项目专业、本科护理专业都是用人市场最热门的专业，也是全国同类院校中办学质量最好的。涉外护理专业雅思出国考试通过率连年保持在97%以上，全球开展护理教育最早的美国韦伯大学，澳大利亚入境就业的语言认证机构康恩巴曼大学，纷纷投来了橄榄枝，与学校建立了姊妹学校关系。学校已成为全国仅有的两所&国际护士培养基地&之一。日，黑林卫正式与德国牙科技术协会签约，成为省内唯一一家与德国牙科技术协会联合办学单位。
　　他还修订了以往的教学计划，将中职两年的理论教学内容浓缩到一年半完成，挤出半年的时间，在实习之后，进行护士执业资格考前辅导，孙忠生与护士执业资格考试团队教师一同，反复实践，汲取教训，总结经验，研制出了护考考前辅导的独家秘方，使国内不足50%的通过率，在林业卫校实现了连续九年90%以上，全国第一。
　　称职的&家长&，要让孩子得到家一样的关爱。孙忠生像爸爸一样关心着学生。眼看着精心培育的涉外护理专业学生，顺利通过了雅思出国考试，却因为家里没钱，不能出国就业，他心酸了，这个肩挑万人大校都没被压垮的汉子第一次心酸了，他拿出了家中所有的积蓄，并把教职员工召集到一起，以个人名义借款125万元，使涉外护理赴沙特等国就业的贫困学生顺利启程。
　　2005年到现在，该校固定资产由1600多万增加到1.3亿；在校生由1000多名增加到1.2万名；专业对口就业率90%以上；涉外护理专业学生雅思出国考试通过率突破97.7%，全国同类院校第一；护士执业资格考试通过率连续九年保持在90%左右，全国同类院校第一；在全国护理技能大赛中，三届获得大赛一等奖，2013年，获得黑龙江省唯一的一等奖，为黑龙江省赢得了荣誉；德标项目专业学生100%通过德国牙科技术协会认证，全国仅此一家。
　　孙忠生用教育工作者的奉献精神和家长的责任感，用人格引领了一所学校，培养了一批教师，改变了一群学生的命运。
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迎着新世纪的曙光，沐浴着课程改革的春风，黑龙江省林业卫生学校如同一颗散发着诱人芬芳的蓓蕾，在黑龙江省佳木斯市前进区育林路徐徐绽放。本校师资队伍强大，学课建设合理，学校文化浓厚,　学校坚持用科学发展观指导办学实践，打造人民满意的优质教育的理念.热忱欢迎社会各界光临指导，同黑龙江省林业卫生学校一起为培养社会主义新人才而努力.
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&联系地址：黑龙江省佳木斯市中山路南段育林街3号
&&&国有单位
&&1980年&未知万&&&501以上&&
黑龙江省林业卫生学校建于1980年，是黑龙江省首批******中等职业教育改革发展示范学校，******重点中等职业学校，省级文明单位标兵。学校被教育部授予******职业教育先进单位光荣称号；被黑龙江省总工会授予五一劳动奖状光荣称号；被黑龙江省教育厅授予“龙江特色院校”光荣称号。学校是全球最早开展护理教育的美国韦伯大学在中国****的姊妹学校，全国仅有的两所涉外护理专业人才培养基地之一；是德国牙科技术协会东北地区首家合作办学单位；是全国涉外护理教育研究会副理事长单位。学校有四个校区，教职工500余名，在校学生万余名，学校每年招收新生数量连续8年突破2000人，列全省中职院校第一。目前，学校已经成为黑龙江省****的一所中等职业技术学校。在国家教育部领导、国家卫生部、省森工总局、省教育厅、省卫生厅的关心下，佳木斯地方政府及教育局的大力支持下，学校党政领导班子带领全校师生紧密团结、努力拼搏，九年间，学校取得了跨越式发展。学校在创造性的提出了以“狠抓教育教学质量，靠质量推动就业，靠就业拉动招生，靠招生促进发展，靠发展惠及民生”为核心的“1623”办学战略，为学校向“万人大校”、“万人强校”、“万人名校”的发展规划了整体工作思路。乘着领导支持和群众路线教育实践活动这两翼风帆，黑龙江省林业卫生学校这艘大船在职业技术教育领域中乘风破浪，实现了“四个增长”，即：学校在校生人数由2005年的1680人增加到万余名；教职工由108人增加到500多人；建筑面积在基本无上级投资和贷款的情况下，由3万平方米增加到10.1万多平方米，学校由一个校区发展到四个校区；固定资产由1640万发展到1.3亿元。学校达到了“四个90％”即：涉外护理专业“雅思”出国考试平均通过率达95％以上，目前，学生以就业于美国、加拿大、英国、澳大利亚、新加坡、新西兰、沙特等国家；护士执业资格考试通过率连续8年超过90％，2012年达到97.4％，2013年达到95.1％，全国同类院校领先；与德国合作办学的三个专业，学生99％考取德国牙科技术协会颁发的技术等级证书；毕业生专业对口就业率连续8年超过90％一、高素质的教师队伍学校贯彻“稳定队伍，充实力量，优化结构，提高水平，发挥作用”的教师队伍建设方针，采取“事业留人，感情留人，待遇留人，制度留人”的措施，形成了一支敬业奉献、素质优良、数量充足、结构优化，富有生机与活力的教师队伍。以中青年教师为主体的学科带头人、学术骨干队伍不断壮大，一批拔尖人才在教育、教学领域已经崭露头角，在全省乃至全国显示出自己的实力。学校拥有专、兼职教师近300人，其中研究生30人，外籍专家12人，访美学者28人、访德学者7人、访日学者2人、省级学科带头人26人。涉外护理专业教师已具备较强的独立培养学生考取“雅思”和国际护士的能力。护士执业资格考试辅导教师团队，具备了一整套培养符合卫生部标准的临床护士的能力。还有着一大批来自临床一线具有丰富实践经验的双师型技能人才。高素质的教师是确保办学质量的关键。九年来，学校拨出专款100多万元，用于教师攻读硕士学位和赴美国、德国、日本、新加坡及国内进修深造。外籍教师的引进、“双师型”教师的聘用、学科带头人的评选，促进了骨干队伍的组建。在省教育厅主办的“我的中国梦”演讲大赛中，我校教师获得大赛第一名；在省教育厅举办的德育教育说课大赛中，我校参赛的四名选手，囊获八名一等奖中的四名，其中，黄秀英、丛金资两名教师被教育厅选派，代表黑龙江省参加全国中等职业学校德育课“创新杯”说课比赛，黄秀英获得一等奖，丛金资获得二等奖；我校教师获得黑龙江省职业院校学会医药卫生委员会举办的课件大赛第一名，在省内起到了示范引领作用。二、高质量的特色专业职业教育就是就业教育，就业离不开市场。近年来，学校坚持以科学发展观为指导，瞄准市场定位，紧紧围绕市场调整专业设置，创新办学模式，以示范校建设为契机，深入推进校企合作，加强教学管理，提高学生综合职业能力，实施品牌强校战略，重点打造涉外护理、德标口腔修复工艺、德标口腔护理、德标眼视光与配镜、本科护理等品牌专业，形成普通中专、成人本科、专科教育三个办学形式的新格局。创新办学模式是职业技术学校保持旺盛活力的关键所在。为确保人才培养和用人需求良好对接，学校时刻关注市场动态，大力加强用人市场调研工作，根据市场需求、岗位要求，不断创新办学模式。2012年，学校与台湾宝岛眼镜有限公司、北京华景齿科有限公司等机构合作开办了为其定向培养的眼视光专业，形成教学、实习、就业一条龙的人才培养模式。三、高水平的教学质量狠抓教育教学质量是黑龙江省林业卫生学校办学战略的核心内容。学校通过教研活动、集体备课、新老教师结对子等，使教师的教学进度一致、教学重点突出、教学水平不断攀升。通过教学质量月、公开课比赛，起到示范引领作用；通过教学检查、批辅答疑等手段，规范教学行为。学校在四个校区先后投资近200万元，建设的数字化教学平台，使每名学生都能同步听取名师的授课，深入浅出的讲解让学生对专业知识的学习兴趣倍增，课件演示使学生对抽象的知识结构一目了然，清晰逼真的声音让学生能更好地听清教师的讲解，课堂学习气氛十分浓郁。学校通过教育教学管理改革，调整教学模式和教学计划，形成了师生互动，学生乐学、会学的新的学习方式。根据生源素质参差不齐的实际情况，通过制定实施《奖学金制度》、《助学金制度》、《学费减免制度》、教学质量月活动、各类教学大赛、岗前练兵等，激励和督促学生们由“要我学”向“我要学”转变，形成了比、学、赶、帮的良好学习氛围。学校大力实施具有“黑林卫”特色的素养教育，从社会需要、学生家长需要、用人单位需要出发，将素质教育列入学校的中心工作。学校选派素养教育教师，专程到新加坡进行学习，将成功的素养教育方案渗透到教育教学当中。黑林卫的素养教育，注重贴近学生生活，贴近学生未来就业，注意从小见大。素养教育作为学校的一种创举，摆脱了传统德育教育和素质教育的低效模式。以会说话、会办事、会做人，品行合格的高素质人才为素养教育的培养目标。把培养人、教育人、塑造人作为学校素养教育的工作重点，大力开展“四比四不比”活动，“不比聪明比勤奋，不比基础比进步，不比吃穿比素养，不比家境比未来”。将“学习自觉、生活自理、做人自尊、行为自律”的“四自”教育真正落到实处。让学生字写得漂亮，话说得得体，能说会道，心里装事，眼中有活。不断提高学生的综合素质，使其成为新时代的淑女和绅士。辛勤的劳动，结出丰硕的果实，九年来，教育教学成绩斐然。涉外护理专业毕业生雅思出国考试通过率连年保持在97％以上，在2011年春季雅思考试中，07级李爽同学获得了让英语专业研究生都望尘莫及的7.5分。现在，这个专业已有近200名毕业生遍布美国、加拿大、英国、澳大利亚、新加坡、新西兰、爱尔兰、沙特等国家，并拿到了折合10万元到90万元人民币不等的年薪。2012年，新加坡医院集团在大陆地区计划录用28名护士，国内报名人数超过2000人，最后该集团在北京大学医学部、首都医科大学、承德护理高等专科学院和我校挑选了28名毕业生，其中，我校有11名同学被录用，超过了其他三所大学。国外舒适的工作环境和工资待遇改变了千百个家庭的命运。实现了“培养一个国际护士，致富一个贫困家庭，成就一段美好人生，增添一份社会光彩”的涉外护理专业人才的培养目标。全国涉外护理教育研究会主办的英语演讲与模仿大赛是全国涉外护理专业教育界最高水平的大赛，黑龙江省林业卫生学校连续五届获得大赛团体总分第一名，英语话剧表演第一名等殊荣，书写了大赛史上的一段辉煌的神话。全球开展护理教育最早的美国韦伯大学，澳大利亚入境就业的语言认证机构――康恩巴曼大学，纷纷投来了橄榄枝，与学校建立了姊妹学校关系。学校已成为全国仅有的两所“国际护士培养基地”之一。学校已形成德国口腔修复工艺专业、德国眼视光与配镜专业和德国口腔护理专业三个专业共同发展的格局。与德国牙科技术协会合办的中德联盟牙科高端技术培训中心设备已经安装完毕，七名技术专家已经完成为期三个月的在德进修。该专业学生在******赛事中屡获殊荣，在成都落幕的全国德标牙科技术第一届大奖赛中，黑林卫学生获得蜡形比赛团体总分第一名、全口比赛总分第二名的佳绩。在全省中职学生职业技能大赛中，口腔雕牙比赛取得全省第一名。该德标项目专业的毕业考试，由德国牙科协会主席贝格勒亲自主持，成绩合格的同学，获得德国牙科技术协会认可并具有较高专业水平的牙科技师资格证书，在黑龙江省林业卫生学校，考试通过率为99％，在国内仅此一家。眼视光与配镜专业全部毕业生被中国宝岛眼睛公司录用；口腔护理专业毕业生全部就业于京、沪、杭高端口腔医院。并且，实现了带薪实习、高薪就业的技能人才就业目标。这三个专业以就业率高、工资收入高等优势，成为学校的热点专业，吸引广大新生踊跃报名。目前，实习生已被第四军医大学等国家一流医疗机构纷纷“抢”走，&2015年以前的毕业生全部预定。护理专业学生的执业资格证，就是从事护理工作的上岗证，在全国护考平均通过率仅为50％左右的情况下，黑林卫连续八年突破90％，2012年达97.4％，2013年达95.1％，全国同类院校第一。创造了国内护理专业院校的奇迹，成为护理教育的领军者。这也正是护理专业毕业生被各大医院争相录用的原因。我校的执业资格考试的高通过率，已经被我省各大卫生类院校及各级医院传为佳话，每年护考复习期间，都有很多省内外医学院校的专科和本科学生，来我校报名参加护考复习。高通过率，源于学校像抓高考升学率一样抓护生的执业资格证通过率。学校采取分层教学、封闭式管理、编写专门校本教材等措施，使学生们将书本知识****程度地转化为实践动手能力，走出了一条切合职业学校特色的育人之路，为我校毕业生能够找到一份称心的工作，打好了基础。2011年，09级护理专业的田雪同学；2013年，11级护理专业徐奥梅同学；2014年，11级护理专业铁文雅同学，分别获得全国护理技能大赛的一等奖。为黑龙江省赢得了荣誉，同时，也佐证了黑龙江省林业卫生学校在全国护理教育界中的排头兵地位。“低起点，严管理，高质量”的培养模式，让考不上高中的学生成为了对社会、对家庭有用的人才；让不孝顺父母的孩子变得懂得孝敬父母，让满口脏话的孩子变得彬彬有礼，让处处讨人嫌的孩子变得招人喜欢，让说谎的孩子变得诚实守信，让纪律涣散的孩子变成了职场精英。高水平的教学质量使黑龙江省林业卫生学校在国内职业教育界声名鹊起。2010年，学校被国家教育部、人力资源和社会保障部、财政部命名为黑龙江省首批******中等职业教育改革发展示范学校，日，《中国教育报》以《中国中高职教育希望之光》为标题，日《黑龙江日报》以《不让每一个家庭失望》为标题，整版报导了学校的发展情况，学校狠抓教育教学的工作理念，向管理要质量的做法，得到了国家教育部、省领导和总局领导的充分肯定。四、就业渠道广阔 招生生源不断2005年以来，学校为社会培养医护工作者两万余名，毕业生遍布全国各个省市及海外。为全面加强就业工作，学校在长江三角洲、珠江三角洲、京、津、唐地区建立了稳定的就业基地200余个，毕业生专业对口就业率超过90％。学校将《就业指导》课程作为公共必修课开设36课时，并举办就业指导讲座，开展中高职学生职业生涯规划教育，实习就业科人员还走进即将毕业的班级，手把手讲授就业自荐信的制作等知识。全校党员还通过“四个一”主题实践活动，积极为学生树立“先就业，后择业，再乐业”的就业观念，努力帮助他们实现就业。实现了“小城市培养，大城市就业，国内培养，国外就业”的国际化人才培养体系。高就业率被各类媒体报道和百姓口口相传后，使“黑林卫”这块招牌在人们心里熠熠生辉。看到同事的子女、邻居家的孩子从黑林卫学成后找到了一份称心的工作，很多家长都在自己的落榜孩子身上看到了希望，他们纷纷将自己的孩子送到黑林卫来培养，希望自己的孩子也能在黑林卫成人、成才。每年8月份的招生季节，黑林卫总是门庭若市，人潮涌动。五、校园文化建设方兴未艾校园文化是一种特殊的社会文化，是师生在特定的环境中创造的与社会密切相关，又具校园特色的人文氛围，校园精神，校园文化建设的主体之一就是学生，所以，加强学生组织建设，发挥学生的积极性和主动性，是建设健康文明的校园文化的有效途径。学校以重要纪念日、重大事件为契机，大力开展主旋律教育和社会实践活动。校党委通过校团委，结合学生特点，有针对性地开展了教育活动，重点进行“十懂十爱”教育。同时开展了“八好”学生竞赛活动。2013年，学校成功地举办了校园第十八届田径运动会。这次运动会是我校建校史上35年来****的一次，共有100多个班级，7000余人参加这次盛会，鼓乐队、军乐队气势恢宏，受阅学生队伍整齐划一，学生团体操蓬勃向上，运动健儿顽强拼搏，实现了高质量、高水平、高层次、大规模的预定目的和“隆重、热烈、节俭、安全、和谐”的既定目标。提升了林卫学生们的全民健身意识和校园文化品位，提高的广大师生的凝聚力和向心力。校园艺术节作为中职学生艺术教育的重要形式，继而发展成为了美育教育和素养教育的前沿阵地。在艺术实践活动中，学生审美表达不仅促进学生思想道德教育、集体主义教育、爱国主义教育、智育的发展,而且对促进学生健全人格和个体发展都产生了重要的影响。由学校团委组织训练的军乐团、电声乐队、舞蹈队、礼仪队在省运会及佳木斯市、合江林管局和学校大型活动上的表演，受到了社会各界的高度赞誉，提升了校园文化的层次，扩大了学校的社会知名度，振奋了全校师生的士气。使校园的文化底蕴得到更好地积淀。不让每一个孩子失望，就是不让每一个家长失望，不让每一个家庭失望，就是为国家播种希望！林卫人全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，将对党、对国家、对人民、对事业的热爱，化作满腔的工作热情，昂首阔步，踏着新世纪的朝霞，向着创建一流职教“万人强校”的目标迈进，为我国的职业教育带来一缕希望之光。
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