嘿嘿，大家觉得什么样性格的人适合公务员职业-土地公问答
嘿嘿，大家觉得什么样性格的人适合公务员职业
嘿嘿，大家觉得什么样性格的人适合公务员职业
答：机关工作要求公务员们首先要具备一颗乐于奉献，勤政为民的心，其次是很强的综合工作能力，包括政策运用能力、解决实际问题能力、文案工作能力、沟通能力和组织协调能力。在性格方面则要求公务员必须外向开朗、坚强乐观，积极向上而又不乏沉稳，...
机关工作要求公务员首先要具备颗乐于奉献勤政民其强综合工作能力包括政策运用能力、解决实际问题能力、文案工作能力、沟通能力组织协调能力性格面则要求公务员必须外向朗、坚强乐观积极向乏沉稳其工作性质特殊于泼或于内向都优秀公仆我看今要想进入体制内端金饭碗实属易要想做政坛、官场鱼水游刃余公务员除具备优秀综合素质外必须按标准磨砺自性格相声演员否优秀我要考察说逗唱四门功课乐手否全能我要看吹拉弹唱四门功夫想要官场所斩获作公务员必须具备相声演员乐手技能说——要能张嘴说官场厮混作公务员说必须所讲究该说候才能说该说候请闭嘴；能说彼定能说；该说事说该说事打死说......——定向先进模范定要向群众定要向领导除政策规业务技能外要东西比领导待司待属待普通百姓何化解官场危机何处理左右关系......逗——干工作努力逗领导高兴；投其所要协助领导逗群众喜欢旦机要逗领导家属红颜（蓝颜）知高兴...... 唱——掌握象拿捏尺度该唱颂歌候千万要吝啬扯喉咙放声唱该低调候低吟浅唱千万要犯喧宾夺主错误力讨吹——说现做公务员像候吃烤红薯要想混点名堂认准象捧着吹拍事实证明假道理简单再傻司重用处处跟自作属除外工作要适业绩吹点都面赢满堂彩拉——脉关系产力今世道鱼鱼路虾虾路千万要忘记利用职位、工作拉拉关系尽量争取别关系关系关系.....拉作用编织自关系网东西必要候四两拨千斤管用弹——搞工作要像弹钢琴清轻重缓急处世要弹性该轻候绝用力该重候死死抓住摁住揪住绝松懈要轻易弹劾领导知道领导司间微妙关系
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其它人正在问的问题什么样的人适合做公务员？_百度知道
什么样的人适合做公务员？
本人感觉自己太老实
我有更好的答案
如果你喜欢做公务员这个职业的话，什么样的性格都没问题吧。每一个人都有自己的作风。
采纳率：80%
就我目前看到的来说，老实人更吃得开一些了。因为不谙世事的样子会让很多人认为对自己不构成威胁，不过确实是这样的，老实人不会勾心斗角的去争取什么。其实没有什么人适合做公务员、什么人不适合做公务员的说法。毕竟公务员队伍里也是形形色色的人都有，如果都是一些楼上那位朋友说的，公务员要是都是些做事圆滑、有心机的人，那公务员还要不要过日子了，整天打斗得了，一般还是相安无事的哦~~仅供参考。希望我的回答能帮助到您~~
知识就是力量
做事圆滑,要有心机
诚诚恳恳做人，规规矩矩做事，听领导话，又要善于机变
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蓝色性格的人适合从事什么样的工作？
我有更好的答案
蓝色性格的人有清晰的头脑去思考和解决问题，又不易犯错。所以，我建议你去考公务员吧。做和刑侦有方面的工作。让中国少一些怨、假、错案发生吧。
采纳率：50%
也可以去做工程，机械类，逻辑性较强的工作
大学不小心选了社会科学方面的专业，会计、土地规划师怎么样？
会计，土地规划师当然可以啊，关键是看你的兴趣，有兴趣才会有热情，才能把工作做好
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机关工作要求公务员们首先要具备一颗乐于奉献，勤政为民的心，其次是很强的综合工作能力，包括政策运用能力、解决实际问题能力、文案工作能力、沟通能力和组织协调能力。在性格方面则要求公务员必须外向开朗、坚强乐观，积极向上而又不乏沉稳，因其工作性质的特殊，过于活泼或过于内向的人都不会成为一个优秀的公仆。我看来，如今要想进入体制内去端金饭碗，实属不易，而要想做一个在政坛、在官场如鱼得水，游刃有余的公务员除了具备优秀的综合素质以外，还必须按以下标准去磨砺自己的性格。一个相声演员是否优秀，我们要考察他的说学逗唱四门功课，一个乐手是否全能，我们要看他吹拉弹唱四门功夫。想要在官场有所斩获，作为公务员也必须具备相声演员和乐手的技能。说——不要以为能张嘴说话就可以在官场厮混，作为公务员，在“说话”上必须有所讲究。该说的时候才能说，不该说的时候请闭嘴；在此地能说的话，在彼地不一定能说；该你说的事儿你就说，不该你说的事儿打死也不说......学——不一定向先进模范学，不一定要向群众学，但一定要向领导学。除了政策法规，业务技能以外，要学的东西还有很多，比如领导怎样对待他的上司，怎样对待他的下属，怎样对待普通百姓，如何化解官场危机，如何处理上下左右的关系......逗——干好日常工作，努力地逗领导高兴；投其所好，不但要协助领导逗群众喜欢，一旦有机会还要逗领导的家属和红颜（蓝颜）知己高兴...... 唱——掌握对象拿捏尺度，该唱颂歌的时候千万不要吝啬，扯开喉咙放声唱，该低调的时候就得低吟浅唱，千万不要犯喧宾夺主的错误，出力不讨好。吹——有人说现在做公务员就像小时候吃烤红薯，要想混得有点名堂就得认准对象，将他们捧着，又吹又拍，事实证明这话不假。道理很简单，再傻的上司也不会重用一个处处跟自己作对的下属。除此之外，在日常工作中还要适当地把业绩吹大一点，上下都有面子，赢得满堂彩。拉——人脉关系也是生产力，当今这世道鱼有鱼路，虾有虾路，千万不要忘记利用职位、工作拉拉关系，尽量争取把别人的关系的关系的关系.....拉作己用，编织自己的关系网，这东西在必要的时候可以四两拨千斤，很管用。弹——搞工作要像弹钢琴一样，分清轻重缓急，为人处世要有弹性，该轻的时候绝不用力，该重的时候死死抓住摁住揪住，绝不松懈。当然，不要轻易弹劾领导，因为你不知道领导和他的上司之间的微妙关系。
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