如何当一名好会计做好一名会计

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浅谈如何当好一名主办会计
日 来源: 作者:木风 宋讯 
  转眼间,笔者从事信合工作已十余年,其中较长时间担任过会计,对这一职务有自己的认识和看法。现和我们现任的主办会计及想成为主办会计的同事、以及年青员工们分享一下自己的心得体会,看能否对大家在工作中有点帮助,共同学习。不妥之处请指正。
  一、做好主办会计要勤学习
  我认为要想当好主办会计首先要有知识积累的过程。作为刚入社的新员工,信用社业务是一个全新的业务,每一种业务都是陌生的,不能自认为是本科生,在校学会计专业的、学财务管理专业的,认为信用社的这些账我都会做,这些分录我都会,没必要学。我认为,一名新员工入社要2--3年才适合当会计。这里并不是说新员工当不好会计,而是要经过2--3年知识积累,对信用社制度体系、业务流程等才会有一个基本的较为全面的掌握,这样担任起主办会计职务才容易上手,才不会觉得很吃力。
  二、做好主办会计要善于沟通
  主办会计岗位是一个繁杂、琐碎的岗位。有位主办会计曾经调侃说:&主办会计就是信用社的保姆,大事小事都要做,包括换灯泡,打扫卫生,员工的衣食住行等等都要管&,其实主办会计不是一个独立的岗位,主办会计不是一个人在干活,需要与各方面的配合和协作。
  (一)在网点,主办会计要处理三个方面的关系
  1、主办会计和员工之间
  主办会计要把联社的相关规定传达到每一位员工,并负责员工的业务辅导。主办会计是我们这个小集体的&高级技工&,员工要虚心向主办会计学习,营造一种全员学习的氛围。有的信用社长期以来有一种不好的氛围,一些老员工不想学习,甚至影响部分新员工不愿意学。因为学与不学的结果都是一样,有的新员工还认为别人不学,只有自己一个人在学,是不是不合群,是不是会被别人议论。记得入社之初,就有员工调侃的对我说:&学得会,讨得累&,当时我不这样认为,总觉得生怕自己有什么业务不会,没有人愿意教我,主任不要我,同事们抛弃我。当时只有一种想法,我要尽快学会信用社应用的各项业务知识,原因很单纯,只是不想被淘汰,让自己有一份安稳的工作。
  2、主办会计与客户经理之间
  主办会计是信用社的内当家,负责内部管理,涉及贷款档案、相关的业务系统,相关业务指标的报送,涉及贷款的账务处理等。记得有一位老领导在会上讲过,我们信用社分内勤和外勤,到领绩效工资的时候,外勤的就对内勤的说:&你们内勤的几个人的工资全靠我们外勤的放贷款、收利息&,内勤的又对外勤的讲:&就是因为你们外勤的不良贷款高,利息收不好,我们的工资才收入少&。长此下去,一个完整的信用社分成了两派,一股力气分成两股。因此,主办会计要经常与客户经理、柜面人员沟通,经常对业务进展情况进行通气,说服大家只有内勤外勤一心配合好才能提高全社工作效率,利社利己。
  3、主办会计与主任之间
  主办会计要及时向主任通报近期的工作要点,柜员的工作状态,对工作中存在的问题要及时沟通,让主任知道你在做什么,工作量有多大多难。很多主办会计经常都在加班,但让他(她)说做的事情时,却数不出几样。主任与主办会计之间要相互信任、相互帮助、互相支持,共同为自己所在的社,为自己的员工做好服务,带好头。
  主任要理解主办会计的工作,利用开例会等时机对主办会计的工作进行肯定,并对信用社的日常事务进行合理的安排,要在员工面前树立一种好的工作环境。主任都认为主办会计就应该什么都做,什么都管,那么员工更会怎么想,主办会计根本就无法安排和指导好员工工作。
  (二)在县联社的机关部室
  主办会计与县联社财会统计部、监督部、稽核审计部、业务发展部等都有工作关联,这其中更需要及时沟通和汇报。如业务差错、账务处理等等。汇报工作不等于打小报告,只是让问题摆出来找到更好的解决办法。
  县联社机关部室要针对网点的工作实际,在加强检查的同时,要对存在的问题进行追踪和辅导,避免边查边犯,达不到检查的效果。
  三、做好主办会计工作要常思考&&&   会计工作虽然枯燥无味,但并不是没有创新的地方。如原小箐社的主办会计将账页设置成打印模式,减少大量手工书写账页工作,提高了工作效率。在我们的工作中,不管在任何岗位,都有可以创新的地方,只要大家用心思考。&&&   在这里,呼吁一下我们的年青员工们,都来学一学信用社的会计知识,承担会计岗位工作,对你今后的发展都会有很多好处。笔者总结认为,信用社会计业务知识是信用社综合业务知识,熟悉信用社会计业务知识,又勤于工作,那就基本等于懂得信用社的很多业务,那就是信用社的重要骨干和人才。今后不论在柜员、信贷等岗位都难不倒你。持别对担任营业网点负责人更是强内行管内行底气足,别人&拿卡&不了你,更有利益信用社的管理和发展。曾有金融专家建议:选拔银行营业网点负责人,应着重从熟悉会计业务人员中考虑,这样更有利益科学经营、合规经营、健康稳步发展。
  青年员工们,千万不要认为当主办会计是一种负担,要看成是一种本事、是能力、是技术、是竞争与生存的重要之路。让我们都来学习、熟悉信用社的会计业务、综合业务,增强竞争能力,助推修文信合在激烈的竞争中更好生存和发展!
  针对多年来有相当部分人员不愿当会计的事实,建议上级重视会计人员工作,关心他们的工作和生活,给予适当的物质激励,营造一个尊重知识、尊重人才,人人学业务知识,改变这种多年来多数人不愿当会计变为多数人想当会计的良好氛围。
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  作为部队会计人员,其职业道德规范一项重要内容就是要当好领导参谋助手,那么怎样才能做好领导的参谋助手,这就会计人员要适应时代发展,审时度势,从公安边防部队实际出发,找准工作定位,协助单位领导和其它职能部门,积极应对边防部队会计工作出现的各种新问题、新变化。
&&&&  一、要有合格的政治素质。
  边防部队是执行党的政治任务的武装集团,合格的政治素质一向是党对边防部队首要的,是我军的光荣传统和克敌制胜------★★★★本文字数总计:3480字,仅显示文章开头和结尾共278字!★★★★------o:p>
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