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浅谈如何当好一名主办会计
日　来源：　作者：木风 宋讯　
　　转眼间，笔者从事信合工作已十余年，其中较长时间担任过会计，对这一职务有自己的认识和看法。现和我们现任的主办会计及想成为主办会计的同事、以及年青员工们分享一下自己的心得体会，看能否对大家在工作中有点帮助，共同学习。不妥之处请指正。
　　一、做好主办会计要勤学习
　　我认为要想当好主办会计首先要有知识积累的过程。作为刚入社的新员工，信用社业务是一个全新的业务，每一种业务都是陌生的，不能自认为是本科生，在校学会计专业的、学财务管理专业的，认为信用社的这些账我都会做，这些分录我都会，没必要学。我认为，一名新员工入社要2--3年才适合当会计。这里并不是说新员工当不好会计，而是要经过2--3年知识积累，对信用社制度体系、业务流程等才会有一个基本的较为全面的掌握，这样担任起主办会计职务才容易上手，才不会觉得很吃力。
　　二、做好主办会计要善于沟通
　　主办会计岗位是一个繁杂、琐碎的岗位。有位主办会计曾经调侃说：&主办会计就是信用社的保姆，大事小事都要做，包括换灯泡，打扫卫生，员工的衣食住行等等都要管&，其实主办会计不是一个独立的岗位，主办会计不是一个人在干活，需要与各方面的配合和协作。
　　（一）在网点，主办会计要处理三个方面的关系
　　1、主办会计和员工之间
　　主办会计要把联社的相关规定传达到每一位员工，并负责员工的业务辅导。主办会计是我们这个小集体的&高级技工&，员工要虚心向主办会计学习，营造一种全员学习的氛围。有的信用社长期以来有一种不好的氛围，一些老员工不想学习，甚至影响部分新员工不愿意学。因为学与不学的结果都是一样，有的新员工还认为别人不学，只有自己一个人在学，是不是不合群，是不是会被别人议论。记得入社之初，就有员工调侃的对我说：&学得会，讨得累&，当时我不这样认为，总觉得生怕自己有什么业务不会，没有人愿意教我，主任不要我，同事们抛弃我。当时只有一种想法，我要尽快学会信用社应用的各项业务知识，原因很单纯，只是不想被淘汰，让自己有一份安稳的工作。
　　2、主办会计与客户经理之间
　　主办会计是信用社的内当家，负责内部管理，涉及贷款档案、相关的业务系统，相关业务指标的报送，涉及贷款的账务处理等。记得有一位老领导在会上讲过，我们信用社分内勤和外勤，到领绩效工资的时候，外勤的就对内勤的说：&你们内勤的几个人的工资全靠我们外勤的放贷款、收利息&，内勤的又对外勤的讲：&就是因为你们外勤的不良贷款高，利息收不好，我们的工资才收入少&。长此下去，一个完整的信用社分成了两派，一股力气分成两股。因此，主办会计要经常与客户经理、柜面人员沟通，经常对业务进展情况进行通气，说服大家只有内勤外勤一心配合好才能提高全社工作效率，利社利己。
　　3、主办会计与主任之间
　　主办会计要及时向主任通报近期的工作要点，柜员的工作状态，对工作中存在的问题要及时沟通，让主任知道你在做什么，工作量有多大多难。很多主办会计经常都在加班，但让他（她）说做的事情时，却数不出几样。主任与主办会计之间要相互信任、相互帮助、互相支持，共同为自己所在的社，为自己的员工做好服务，带好头。
　　主任要理解主办会计的工作，利用开例会等时机对主办会计的工作进行肯定，并对信用社的日常事务进行合理的安排，要在员工面前树立一种好的工作环境。主任都认为主办会计就应该什么都做，什么都管，那么员工更会怎么想，主办会计根本就无法安排和指导好员工工作。
　　（二）在县联社的机关部室
　　主办会计与县联社财会统计部、监督部、稽核审计部、业务发展部等都有工作关联，这其中更需要及时沟通和汇报。如业务差错、账务处理等等。汇报工作不等于打小报告，只是让问题摆出来找到更好的解决办法。
　　县联社机关部室要针对网点的工作实际，在加强检查的同时，要对存在的问题进行追踪和辅导，避免边查边犯，达不到检查的效果。
　　三、做好主办会计工作要常思考&&& 　　会计工作虽然枯燥无味，但并不是没有创新的地方。如原小箐社的主办会计将账页设置成打印模式，减少大量手工书写账页工作，提高了工作效率。在我们的工作中，不管在任何岗位，都有可以创新的地方，只要大家用心思考。&&& 　　在这里，呼吁一下我们的年青员工们，都来学一学信用社的会计知识，承担会计岗位工作，对你今后的发展都会有很多好处。笔者总结认为，信用社会计业务知识是信用社综合业务知识，熟悉信用社会计业务知识，又勤于工作，那就基本等于懂得信用社的很多业务，那就是信用社的重要骨干和人才。今后不论在柜员、信贷等岗位都难不倒你。持别对担任营业网点负责人更是强内行管内行底气足，别人&拿卡&不了你，更有利益信用社的管理和发展。曾有金融专家建议：选拔银行营业网点负责人，应着重从熟悉会计业务人员中考虑，这样更有利益科学经营、合规经营、健康稳步发展。
　　青年员工们，千万不要认为当主办会计是一种负担，要看成是一种本事、是能力、是技术、是竞争与生存的重要之路。让我们都来学习、熟悉信用社的会计业务、综合业务，增强竞争能力，助推修文信合在激烈的竞争中更好生存和发展！
　　针对多年来有相当部分人员不愿当会计的事实，建议上级重视会计人员工作，关心他们的工作和生活，给予适当的物质激励，营造一个尊重知识、尊重人才，人人学业务知识，改变这种多年来多数人不愿当会计变为多数人想当会计的良好氛围。
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内容预览：
　　作为部队会计人员，其职业道德规范一项重要内容就是要当好领导参谋助手，那么怎样才能做好领导的参谋助手，这就会计人员要适应时代发展，审时度势，从公安边防部队实际出发，找准工作定位，协助单位领导和其它职能部门，积极应对边防部队会计工作出现的各种新问题、新变化。
&&&&　　一、要有合格的政治素质。
　　边防部队是执行党的政治任务的武装集团，合格的政治素质一向是党对边防部队首要的，是我军的光荣传统和克敌制胜------★★★★本文字数总计：3480字，仅显示文章开头和结尾共278字！★★★★------o:p>
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