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福州是首批14个对外开放的沿海港口城市之一，海上丝绸之路门户以及中国（福建）自由贸易
试验区三片区之一；福州也是近代中国最早开放的五个通商口岸之一，福州马尾是中国近代海军的
摇篮，中国船政文化的发祥地。& &有句老话叫做：“女怕嫁错郎，男怕入错行”，其中很多大学生
进行再就业选择的时候，会选择从事IT行业。转行的成本多高啊，基本上要放弃掉大部分专业知识
于无用之地。和出名要趁早一样，转行也要趁早，其实大学生转行，无外乎就是考虑到自己未来长
远的发展，行业前景，兴趣爱好，薪水待遇等。& &
& & 许多人对“学习软件开发有前途吗”存在很大的疑惑。其实一门技术或是一个专业的前途也就
归结于就业后的薪资水平、发展空间，学成后好不好找工作等三个方面的问题。想要真正的了解软
件开发的就业前景，就必须了解软件开发的市场需求、就业方向、薪资待遇。
软件开发市场需求& &
& & 如今，IT技术席卷全球，IT产业范围不断扩大，甚至已蔓延至各行各业之中。IT技术的核心即
是软件，因此，软件开发比拼已成为企业竞争的关键所在。软件行业的不断扩大化使得软件人才远
远供不应求。据国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。
其中“软件开发”、“网络工程”、“电脑美术”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例，我国
软件人才需求以每年递增20%的速度增长，每年新增需求近百万。& &
软件开发薪资待遇& &
& & 由于软件开发的相关人才比较紧缺，软件开发人才供不应求，且软件开发技术属于高科技技术
，因此软件开发从业者的薪水普遍较高，平均工资8k+。& &软件开发就业方向& &学习软件开发后，
可以从事的工作很多，就业方向很广，比如软件开发工程师、Java开发工程师、游戏开发工程师、
数据库开发工程师、软件测试工程师等等。软件开发从业者后不仅能够在比较好的工作环境中工作
，拿到比较高的薪水，也十分有发展前景。& &可见学软件开发是非常有前途的，而想要学好软件开
发，通过专业的软件培训机构进行系统化的学习是一条较好的途径。特别是对于没有任何基础的人
来说，学习软件开发知识需由浅入深，如果要学习的更加精深，更离不开专业老师的教授和指导。
因为软件开发虽然入门容易，但是学精难。另外，软件培训机构会安排有实训项目，这对于就业前
的经验积累是十分有帮助的。
可以的 ，现在福建地区很多线上和线下的学软件的很多，我建议你可以去51学工坊网站 或者是 CSDN 网站去在线学习，线下也很多都是可以学习的
发帖到底需要怎样输入验证码的姿势，弄了200次都是错误
随着高考的结束和大学生临近毕业，选专业与择业又成为了新一轮的热门话题。近年来，最热的两个行业毫无疑问是IT和金融。随着互联网的高速发展，IT人才需求量与日俱增，就业薪资也明显高于其他行业，这不仅让很多未毕业的学生想去报考，甚至连许多已经工作的人也在想方设法进入这个行业，“三百六十行，行行转码农”的段子就是在这样的背景下诞生的。
IT领域未来的发展方向，从实体方面来看一定是智能设备和物联网，从领域来看一定是互联网，未来的网络将会越来越智能，也将会提供大量的就业机会。Web前端、后台开发，移动开发、智能开发等人才在未来的三五年都应该是紧缺的，随着大数据时代的到来，算法/研究方向的高端人才也将变得紧缺。
因此，IT行业的前景是毋庸置疑的，国家信息产业部发布的最新报告显示，目前，我国软件从业人才缺口高达40万，据了解，每年还在以20%的速度在增长。国家信息产业部已把软件工程师列为“国家紧缺型人才”的行列。
现在是个信息化的时代，各行各业都离不开计算机，这几年这方面的发展还是挺不错的，招聘的企业也比较多，薪资待遇也比较高毕业后做软件外包是不是有前途_百度知道
毕业后做软件外包是不是有前途
小弟是计算机专业，现在正在接受对日软件外包的培训，培训完培训合格后可以直接进公司。本想通过这样缓解就业的压力，可是最近重新上网了解了软件外包的行业，很多评论都不太好，俗称it界农民工，接触不到核心技术，后期发展空间很小什么的。更有甚者说进了这...
我有更好的答案
你好。我前两天回答过一个类似的题目。那个题主是已经在外包公司里做了一年，觉得学不到东西。你可以看看我的回答，然后我再就你的问题补充几句：============================================先介绍一下我自己，我2010年毕业后在一家对日外包软件公司工作，时间3年。我所在的公司可能和别的对日外包公司有点不同。我们在国内的这个公司，其实是全权由日本的一家软件公司注资和管理。而这两家公司的老板都是同一个人，他是中国人，早年在日本发展后定居，先创办了日本侧的公司后，才来的国内创办的子公司的。他的运作模式是，日本侧公司在日本负责接单，发到国内的公司来做。所以项目方面我们不用愁，项目管理也比较规范，全部按照日本会社的规约来。有式样组，编码组，和测试组。平均一年可以做3个大型项目。效益过得去。进入公司后，我从底层的coding开始，了解到对日外包的一大特点就是。日本公司会把系统写成详细的式样书发过来给我们做，不仅做好了界面设计，写好了要更新的字段，事件说明，甚至有的还写好了SQL语句。上手了以后觉得完全就是体力活。然而我们公司有个特点。那就是我们公司有个研发部，里面的人都是精英。研发部的工作是负责编写和维护我们公司特有的一套开发框架（也就是几个共通DLL类库）。这个框架里集合了这么多年以来，公司做对日外包所积累出来的经验。我们有一套完整的控件库，可以实现各种日本人常见的变态要求，甚至做到了只要拖一个textbox和button到画面上，就能实现检索，新规，编辑。可以说自动化程度相当高。我们也有一套DB库，可以适应常见的几种数据库，甚至SQL语句都能自动生成。等等。总之，这套框架是我们公司做项目的核心，项目的质量也因为这个框架而得到了保障。在工作一年后，因为我的表现，和我平时喜欢在业余时间写很多辅助开发的小工具给同事用。我有幸进入了研发部，在里面待了2年。这2年对我来说是个巨大的提升。我从一个只会用着现成的类库，照着现成的式样书写程序的程序员。变成了一个，要为别人提供开发框架，设计整个项目的结构，解决很多匪夷所思的微软在.Net里造成的BUG，甚至还需要去阅读.Net的源码的底层开发架构人员。一个项目里，我负责的部分不再是做那些千篇一律的画面。而是要开始思考如何能够帮助别的开发人员提高工作效率，并保障底层的稳定，很多疑难杂症也都会传递到我这里解决。比如有的程序员需要一个能操作扫描条形码的扫描枪的类；有的需要一个能和远程服务器实现SOAP通信的类；有的程序员则需要很多五花八门的自定义控件，微软的控件库里都没有，必须要使用GDI去一个一个绘制出来。这对我来说是很大的挑战，但也很有趣。第三年我被派到了东京大阪等低，在那里当场解决客户的一些问题。说了这么多。其实我主要想说的是。能学到什么，重要的是看自己。自己有没有兴趣，如果有兴趣你会自己去钻研。比如我觉得Visual Source Safe（VSS）管理源代码的那个工具很不好用，我就利用他的SDK自己写了一个，结果全公司都在用我写的这个。比如我觉得Visual Studio里很多功能没有，我就写了VS的插件，给VS增加了很多功能，也普及到了全公司。这不仅给我带了满足感，也给我带来了机遇。对日外包的，多是做基础的开发人员，可能就是负责零碎的几个业务画面。只要实现了接口，继承的函数，可能你的画面就可以跑起来了。但是你有没有思考过，整个项目的大框架，从开始运行的时候，到数据的处理，日志处理等等。那些现成的共通类，是怎么实现的，思路是什么。如果你自己接到一个这样的项目，能否搭起这个框架？我做了2年后，我也开始从零搭建过一个大型项目了。多思考这些，会学到很多东西。再顺便说一下。你问去什么样的公司才能学到真东西。关于这个问题，我是这样认为的。一个人能学到的东西，取决于他所在的职位。比如，无论你在哪个公司，如果始终活动在最下层的编码人员，那么公司派给你的任务始终是这些常人都可以做的东西。因为公司为了保障正常运行，规避风险，只会把合适的工作给合适的人，会避免布置超出你能力范围的工作，到时候交不了差还是公司的损失。越大的公司，分工越明确，就越是如此。所以，你只有展现出了自己的能力，得到了Leader的关注。认为你可以胜任那些有点难度的工作。或者是你跳槽到一个小公司，人手不够，什么都需要你去做的时候。你就会接触到很多新东西，很多实在的技术问题。举我自己的例子：第一年我掌握了各种画面，帐票，数据库操作的开发。第二年我掌握了控件，共通类，框架的开发。第三年我渐渐开始接触到管理，我也需要开始依据每个人的能力为它分配进度表。我是这样一步一步学习过来的，扎扎实实。虽然我现在因为合约期满，已经不再续约这家公司。但是我所学到的是我受益终身的技术。它让我辞职后很容易就找到了更好的工作。在新的工作中，我也还是从该做的开始做起，熟练之后，我的效率就会越来越快。领导不会放任我闲着，会给我更多的挑战。也祝福你朋友。善于思考，保持兴趣，才是学习的源动力，处处都可以学习。==============================================然后我就你的问题，补充讲几句这个行业的现状吧。这个行业说到底，其实和搬砖的差不多。因为是外包，所以做出来的产品不是自己公司的，就像建筑工人造出来的房子也不是自己的一样。此外，为了效率，大部分人接到的工作已经是分成很细的工作。所以一般接触不到什么高深的东西。然后，日本人的要求有时候特别高，特别是时间方面，项目到了后期要加班，周末无双休也挺常见的。关于薪酬。这个真不好说。因为薪酬都是看当地水平。我当时2010年毕业就1500多，工作两年后3500多。你可以参考一下。地点是广西。说前途，说大也大，说小也小。做这行的，每个人一开始的目标就是能去日本。这种机会是有的，以所谓研修生的身份去日本很容易。做得好可以一直待在那边，拿了日本的工作签证就可以一直续签不回来了。研修生工资最低也6W日元是法律规定的了。转正社员至少20W日元起。你可以换算一下人民币。省吃俭用的话攒钱还是快，而且生活条件，环境卫生都比国内好，当然了，日语得过关。但是，你真的想好要在日本工作生活了吗？你的父母，爱人，朋友怎么办？所以大多数有这种想法的新人，在进来公司一年后，都改变了，觉得只是混个工作就好，然后第二年辞职去别的公司了。因为他们接触不到核心的技术，觉得学不到东西，工作枯燥，薪酬不高。不过新人们往往忽略了一个重要的事情，从毕业什么都不懂的新手，到现在觉得自己蛮厉害了。是什么让他们成长的？恰恰就是这份工作。我认为，其实对于毕业生来说，不管你进了什么公司，前一两年，你都是可以学到东西迅速成长的。即便是不停的码代码，你也能不断的总结出经验，锻炼你的技巧，让你的速度越来越快。第一份工作是跳板，这对你今后找别的工作都是有好处的，而一个人很难一辈子不换工作。对日外包主要做的是VB C# ASP.NET JAVA等。这几种技术练好了，找别的工作当然不会不适合。只是说在对日外包里，程序员一般只专注与编代码，而不重视软件的设计，数据库的设计，软件测试等其他能力，综合能力不强。比起那些在小公司一个人挑大梁的程序员来说，磨练的方面更窄一点。我最后的总结是，当初我毕业的时候我也迷茫过，选工作的时候想很多，考虑前途，考虑工资。但是我发觉这些都是徒劳的，在没真正去做之前，你什么也不知道。3年里我很多同事辞职了，也有新的同事进来，我也渐渐的放宽心。其实人都是向着更好的地方去的。这个地方满足不了我了，就可以辞职跳槽。IT业是越跳情况越好的，只要你是真的在前一个公司学到了该学的。更何况本来签合同就是2年或3年一签。不想干了辞职也有劳动法保护你，不会少你一分钱。但是对于应届毕业生来说，没有任何工作经验的你，需要的是一份正规的工作，让你了解项目是怎么运作起来的，公司怎么经营的。当你学会了这些能够侃侃而谈的时候，找新的工作真的不难。谢谢。
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做软件外包有前途么？
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本人马上就要找工作了，但是对软件这方面的东西了解还不是甚广。想着javaeye上高手很多，请大家说说像我这样的应届生（经过实训，做过两个小项目）的，去做软件外包开发有前途么？请各位大哥说说，谢谢了
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java和外包其实是两码事，我也是刚明白，哎还不算太晚
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外包很累，很锻炼人，但是不是长久归宿，如果你刚毕业可以去锻炼下，项目经验还蛮不错的
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来自: 长沙
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在没有其它的选择下，选择做几年外包是个不错的选择。当然当你选择这条路，再想跳出时难度不小。
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Angel_Night
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说实话 我以前导师是对日外包的
学学高级文档 管理可能是去对日外包的主要目的
文档及其详细 关键部分伪代码都写好了 需要编程能力么??
小学生照着答案书做作业能做错吗?
不了解欧美外包
据说能学到技术,道听途说...
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Angel_Night 写道说实话 我以前导师是对日外包的
学学高级文档 管理可能是去对日外包的主要目的
文档及其详细 关键部分伪代码都写好了 需要编程能力么??
小学生照着答案书做作业能做错吗?
不了解欧美外包
据说能学到技术,道听途说...
看来外包是学不到什么很好的经验了
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仁者见仁智者见智
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去欧美对日外包就为了钱 技术那绝对是垃圾+扯淡
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zhangcong170
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不知道应届生做华为的外包如何？
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有学习能力的自主研发。想学别人去外包。
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