余罪_燕郊吧_百度贴吧
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放假无聊在家看了一天电视剧，余罪、，挺好看的，不知不觉看到现在了，这一天啥事都没干。
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警匪不好看
挺好看的，就是不知道第三季什么时候出
死有余辜 活有余罪
我爱大胸姐
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或点击上方&誉和咨询&关注& & & 《余罪》大火。&&&&&&&在这部江湖人封名《全世界都知道我是卧底而我的老大却看不出来我觉得他不是傻逼就是在暗恋我》《卧底的路很难走，同伴们都在拖后腿，但是没关系，还有老大帮我走下去》《保密协议就差给老傅签了》和《我的老大可以绑全世界最好看的丸子头》的网络热播剧中，张一山成功塑造了一个刷新以往视觉三观的警察形象，从混吃等死、一身痞气的贱人余到与毒枭周旋斗智的精英特情，好几幕都给人留下了深刻印象。&&&&&& 这么没出息的自我介绍也没谁了入狱后的紧张和不安，仿佛隔着屏幕都能听到他的急促呼吸在知道入狱是许处设的圈套后所释放出来的戾气以及第一次直临杀人灭口时，隐忍不了的恐慌和崩溃有人分析，剧情最大的亮点还是省厅行政处处长许平秋相中了余罪后，设计把这么一个插科打诨的无志青年硬逼成为一个贩毒走私团伙的警方特情。作为一只不是变态发育的招聘汪，惊艳于二哥的演技之余，看着许处能把这么个人见人憎的痞角儿挖出来还出损招儿逼成精英卧底，其招聘技能实在是叫我傻眼。许处招聘（招聘）套路在几点：1基于业务实际分析用人需求剧一开篇，余罪是这么介绍许平秋的。按余罪的说法，许处是个十足老辣的“损货”，能对过往“离职”特情做针对性分析，结合缉毒实际和过往特情的特质，把用人方向从“体制味道太浓的在职警察或痕迹明显的省厅隐藏的成熟特情”调整为“履历清白、敢于蔑视规则的新兵”，并在确定需求后选用“特训选拔”这一渠道挖到了单亲家庭出身、性情暴戾的余罪。招聘难，难不在于follow用人部门提出的需求，而是真正的理解需求。有同行在做招聘时会对收集来的需求做二度分析。一般来说，招聘汪接到需求也就直接面临以下问题：&开多少钱？请什么人？做什么事？&理解了上面这句话也就把握了招聘大致的方向，也就是我们的第一度。擅长在此基础上做二度分析的同行会操心几个问题：1、部门为什么要新增这个岗位？把握这个岗位的价值在于解决什么问题。比如新招的客服经理，是因为业务要壮大了需要有人来提升目前的制度建设，还是因为业务成熟，需要有善于统筹管理的人才。可见，同样是招资深客服管理人才，侧重的选拔点却有很大差别。2、评估现在的用人时机，分析外招比起内部调岗，成本和招聘难度会否更低？3、岗位的层级是什么，现在是否有合理的上升空间能保证人才不流失，使得不浪费招聘精力？&& & & 能做到二度分析的同行，往往比起简单接收需求并follow者更懂得从个人专业角度出发，结合内部业务与外部人力市场，对收集的需求做分析，从而评估需求的合理性，进而选择更合理的招聘方式（内调还是外招）与更合理的渠道（网招或校招或内荐或招聘专场）。这么一来，招聘的效度也就得到了很大的提升了。2推荐offer套路深整部剧花了大量笔墨来刻画余罪对特情一职的抗拒，对于这样难搞的人选，许处推荐offer的功力确实深厚。“理想呢，就是毕了业以后，上我们家那片当个片警，有面子，而且还实惠”（痞笑脸），一个胸无大志的余罪是这么走进了我们视野的。就是这样的余罪，却被许处逼无退路，签下了特情合同。细心的观众不难发现，许处在和余罪做第一轮offer沟通时，已经把余罪的家庭情况、过往在校表现、学习成绩、人生理想都摸透了，加上对余罪在特训选拔表现的留心观察分析，如何把余罪的“No”磨成“Yes”也就有了谱。也才有了逼到绝路的入狱，鼠标的义气游说，特情郑海飞牺牲对余罪的触动、以及那盒柔软了余罪内心的警服，这些都是许处算准了余罪脾性布的局。谈offer难，难不在于抛出优厚的福利待遇，而是摸透人选真正想要的是什么。我们与目标人选沟通时，都免不了询问人选：“你为什么要离职？”往往我们收到的是人选不假思索地抛出烂熟于胸的答案：感觉发展空间一般。这时候就给人选推销岗位是不够明智的，尽管我们对人选的工作履历有了基本分析，但如果没有足够的经验，我们并没有把握能完全摸透他想要什么。推销也就没有了针对性。资深的同行在选定了合适人选想抛出橄榄枝前，往往会变着法儿摸透人选的离职意愿。你拿到新的工作机会后，比较希望得到哪些方面的改变？我们公司的这个机会你为什么会喜欢？拿到答案后再抽丝剥茧。比如人选会回答说发展空间一般。这时候我们就要进一步问现在具体是什么样的发展情况，期望是什么样的发展空间，戳中人选的需求。并在这个阶段中解读人选面对这样的局面时做出了什么努力，他所期望的空间我们是否能提供。从而在评估人选与岗位匹配度的同时，也能针对人选需求进攻推销话术，突出offer亮点。3薪酬谈判底气十足在剧中，许处成功地运用薪资谈判技巧：许处首先分析了余罪的能力和性格特征，并结合其个人经历（5门功课不及格，英语最高分的一次离及格线还差36分），同片警这个岗位进行比较分析，帮助他认识到，以他目前的条件，即使是做片警都有差距：“即便我把你在洋城的所有履历全都抹掉，就凭你之前的表现，你觉得当地公安机关会接受你吗？”听完分析，余罪直接反驳：“在仓里的时候傅国生就一直跟我说，让我出去跟他混，人家开出的条件比你开出的条件优厚得多得多。如果现在傅国生和你同时站在我面前的话，我要跟的人一定不是你。”许处接过余罪投过来的不屑，抡成炸药继续攻击，直接表明傅国生贩毒集团老大的身份，在余罪惊诧之余引导他去看警服，让他自己评估三级警司的发展前景、家里预期和职业规划。这时候，其实余罪内心的防线也就彻底崩了。果不其然，之后没多久，余罪表示愿意接受特情offer。从这个案例出发，HR应该掌握以下几个方面的薪酬谈判技巧1、抓准需求戳中人选的求职需求我们前面已经讲过。我们可以在与人选初步沟通时，就开始管理他的期望，摸清楚他的底线，针对需求沟通有利于我们的心理博弈，从而加强对offer的把控。2、适当打压无论人选与岗位有多匹配，在招聘过程中，招聘汪都应该从不同角度，适当打压人选的期望值，引导人选更加务实地看待薪酬。首先，许多人选在聊薪酬的时候，会掺入水分、虚高薪酬。这里有个窍门，比如可以在初步沟通让人选了解到其原公司的同事也在本企业工作；或者提前告诉人选，后期沟通薪酬时会需要其提供原公司的收入证明等等。另外，比较建议在进行打压之前，先对人选心里所能接受的最低薪酬摸个准，这就对招聘汪了解外部人力资源的市场行情有一定的要求。其次，在打压过程中要让人选认可我们的专业素质。比如告知人选公司目前的薪酬体系，是HR部门基于全面的市场调研上建立并完善的，我们所沟通的薪酬，也正反映了人选在市场上的价位。还有一点很关键，就是弱化人选的重要性。即便招聘汪和部门都非常认可人选的能力，也要让人选意识到与岗位匹配的候选人有好几个，以打压人选对岗位的把握。再进一步是针对人选性格和能力，分析其与岗位还不够匹配的地方，比如点明其性格不够沉稳，将人选浮高的期望压下来。3、综合亮点与毒贩比较用人薪酬的话，许处会处于很不利的位置，但结合岗位的发展前景、综合福利底气就足了。描绘福利细节，引导人选更综合地看待我们开出的条件。比如公司的晋升通道具体有几条线，分享一下内部人才快速晋升的案例；比如公司年度的调薪机会有2次，涨幅可以到达什么程度；比如公司不崇尚加班文化，工作与生活分开等等。当员工福利被加以细化描绘时，人选会更容易被这种喜悦细节感染到，也就转移了对薪酬的关注度。写段话装逼xieduanhuazhuangbi许处的套路很深，深到心疼余罪的小编恨不得手撕许平秋。只是，想到余罪如果没遇到许处，以他的智勇才干、痞子性情和一份只写了打架泡妞的履历，是不是很可能被公安机关拒绝后进了黑帮当大哥，这样的余罪就辜负了费劲心思栽培他成为警察的父亲了。这样一想，许处在余罪身上算计的机关确实是让社会多了一个警察，少了一个毒贩。&&&&&& 换个角度，一个招聘汪如果有这样识人的慧眼和收人的手段，确实能造福社会。服务企业 & 还你想要深圳誉和信息咨询有限公司拥有近10年建筑企业资质代办以及建筑企业安全生产许可证等实际操作经验，拥有广泛的社会资源、良好的人脉关系、丰富的代理资质经验，为您解决最现实的问题。诚信高效的一站式服务，深受广大客户的好评和信赖。深圳誉和信息咨询有限公司主要从事建筑业企业总承包、专业承包、劳务分包(资质新办、增项、升级、换证、延期）、设计与施工一体化资质、城市园林绿化资质、设计资质、安全生产许可证、证书挂靠、五大员八大工办理、股权收购及变更等服务项目。如果您喜欢此篇文章，记得发到给好朋友哦！分享智慧，好运常伴您！觉得不错，欢迎扫描二维码关注并点赞鼓励↓↓↓专业资质代办|优质的服务管理团队资质咨询热线：/075-&誉和咨询(yh)　
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京公网安备78有没有人看余罪？余罪对许处吼的时候脑补这段_小西游记吧_百度贴吧
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有没有人看余罪？余罪对许处吼的时候脑补这段
孙悟空忽然目露凶光他一把揪住紫霞恶狠狠的说：“当你梦见自己是一只松鼠的时候在那大森林里深夜你有没有听到过那种嚎叫当看见自己的腿被撕下来时的嚎叫！”“你害怕了？那你有没有听见过一种咔嚓咔嚓的声音那是你的天敌在啃着骨头它嘴里的东西还没有死你还能听见它在挣扎而下一个被嚼的就可能是你！这种声音在夜里会渗进你的梦里你居然还能做个关于来年的美梦？你随时都会没有明天的！”“你在树上一刻也不敢睡死随时注意着不寻常的声响你会担心一睁眼的时候会看见一张血盆的大口你的身体随时都准备弹起来逃命或博斗每一个晚上都那么的长直到天边的微光照到你的眼皮上你会想谢天谢地你又多活了一个晚上为了你又赚到的一天在这个白天你要尽情的蹦跳狂叫把所有能找到的吃的塞进嘴里但是夜晚很快又来了你甚至还来不及找到一个朋友你会想你受够了！但是你却不能不活着你恐惧着生却又恐惧着死你不知道你每天为什么这样活着哦……现在你知道了我为什么要做神仙！”孙悟空一口气说完了这么多如释重负的一放手把紫霞丢下。
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好文章，一气呵成，文不加点。
说实话小流星的演技飙升，我个人已经拜托了刘星的印象了，这个作品表现出小山子的努力刻苦和天分。
为什么要故意把标点符号剔掉？
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