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2016年政法干警面试中的注意事项
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　　在政法干警面试中，充足的准备是面试成功的先决条件，但是更重要的是在面试中正常发挥，甚至超常发挥。这不仅要求广大考生从仪表仪态上体现自信和大方，从语言表达上流畅和自然，从答题内容上深刻和逻辑清晰;更需要大家避免小错误、注意小细节。所以，本期网将重点为大家解读政法干警面试中的注意事项，以提醒各位考生面试中容易忽略的注意事项。
　　第一，控制思考时间，避免停顿过长和重复性语言。
　　在过往的教学经验中，有些考生听完题直接作答，他们的理由是：时间短、高度紧张的情境下无法思考，可能直接作答更有效。还有些考生听完题后的思考时间接近1分钟，理由是：真的想不出要说什么。这两种考生在考场上十分常见。先说前者，如果这类考生思考时间短，能够一鼓作气、自信流畅作答，这会给考官一种很厉害的感觉。但是如果没有达到这种效果，而是磕磕巴巴、断断续续，那就会给考官留下自以为是的印象。再说后者，如果思考1分钟才开始作答，这中间等待的时间会让考官感到焦虑，而且也很容易让考官先入为主地认为这位考生水平一般。所以，无论是思考太短还是太长，可能都会引起考官的反感。那么，按照10分钟3道题的标准，我们建议大家思考20秒左右，在心里整理出思路和大致答题框架。
　　在开始作答后，由于紧张也很容易导致头脑断片，忘记自己想要表达的内容，不少考生通过停顿或是重复上一句的方式来提醒自己。事实上停顿的方式比重复上一句的方式更可取，经常重复上一句会给考官留下非常碌挠∠蟆５牵谕６俚墓讨校忌枰懒恳幌率奔洌苊馐奔涔と每脊俨荒头车那樾鳌５比唬颐怯Ω镁×考跎偕踔帘苊舛掀那榭龀鱿郑饩托枰愦罂忌诿媸郧白龊米急福嘌盗犯骼嗵庑偷拇鹛馑悸泛痛鹛庾刺
　　第二，突出答题重点，避免内容混乱和模式化。
　　在面试中，答题内容是一大难点;要突出答题重点更是难上加难。所以，不少考生会期望有模式化的答案或套路。针对这种想法，教育在此提醒广大考生：面试是“选人”，而不是“选知识”，面试题是没有标准答案的，最多有的只是答题要点，甚至有些省份的考官题本连答题要点都没有。而且，面试考官比较反对模板和套路，建议大家尽量避免模式化语言。
　　对此，比较好的策略是先让语言规范化，再让答题内容充实。当然，答题内容的完善不是一两天就可以完成的，这需要考生有长时间的积累，同时具有调动知识储备和融会贯通的能力。如果内容实在单薄，也建议大家通过“第一”“第二”之类的字眼来突出条理性;同时，题目中迫切需要回答或解决的问题优先考虑，并且可以通过提高音量等方式来提醒考官这里是重点，但实际操作中需要避免刻意化。
　　第三，听题时集中注意力，防止题目听错和主观性猜想。
　　政法干警面试中，一般采用读题、听题的形式，这种形式需要考生集中注意力，以防止题目听错。在考场上如果出现题目没有听清楚的情况，可以请求考官再次读题;也可以根据自己的经验猜题。在这两种方式中，笔者推荐考官再次读题这种方式，再次听的过程中，考生注意听关键词和问法，缕清楚这道题的主要意思;但切勿要求一题听三遍及以上。对于根据自己的经验猜题这种方法，如果考生自身实力很强是可以操作的，但是为防止猜想错误，请大家一定要听清楚题目的问法，这样才能更好地解决题目中出现的问题。
　　总之，在政法干警面试中，我们主要从形式、内容、听题三个方面进行完善和把控。当然，考场上的完美发挥更需要平时扎扎实实的练习，所以各位考生一定将考前的注意事项和面试中的注意事项结合起来使用，将模拟答题法和自我总结法结合起来使用，针对不同的问题进行各个击破。最后，祝愿广大考生顺利上岸!
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　　通过笔试的考生此时还没有到放松的时候，因为接下来就要进入面试的备考之中，只有顺利通过面试才能稍作歇息，但是有些考生可能没有参加过相关的面试，对政法干警的面试仍是一头雾水，这时候就需要做一个全面的备考，以应对即将到来的考试。在这里(微信号：hljhtjy)为各位考生整理了一些在面试的过程中能够提高分数的技巧，在此也希望各位考生能够多加练习，运用到面试答题之中。
　　各位考生应该都知道笔试主要考察我们对于知识的理解，而面试更侧重考察我们的综合素质，因此在面试的过程中能够从容不迫的将自己的想法表达出来，显得尤为重要。内容是一个方面，而语言表达技巧是另外一个方面，想要更好地提升自身语言表达技巧，就需要先了解在面试的过程中什么样的语言才能得到考官的青睐。一般而言有以下几点：
　　1.语言流畅，语言流畅能够体现出你对题目中所涉及内容十分熟悉，一个考生如果在答题的过程中磕磕绊绊，一是让考官认为你对题目中涉及的内容不熟悉，换句话说就是对岗位认识不够，二是不能让考官很好的把握你的观点。各位考生应该知道考官在整个一场面试中不可能每时每刻都将注意力集中到你身上，所以若语言不流畅考官很可能错过你讲的内容。
　　2.语速适中，在语言流畅的前提下，语速应当保持不快不慢的速度，太快的话可能会显得你紧张或者容易出现卡壳后跟不上，太慢则会让考官感觉你对考题中涉及的内容不熟悉。
　　3.语音语调也要引起重视，在面试答题的时候音量可适当加大，同时语调也不能太平，最好能够体现出抑扬顿挫，这样在答题的时候才会引起考官的注意。
　　当然，有些考生可能感觉有些困难，那就需要一些方法来提升我们的语言表达能力，或者说能够让我们在面试答题的时候清晰流畅的表达我们的想法，在这里(微信号：hljhtjy)为各位考生准备了一些提升语言技巧的方法：
　　1.关于语言的流畅性，造成不流畅的原因可能是我们答题时思路都有了，但是不知道怎么用语言表达出来，主要是我们对于官方语言了解太少或者平时对于政治了解太少，这样可以将每天看到的热点或者政府出台的措施等等，用自己的语言表达出来，不断地强化训练。如果是因为词汇量少导致语言不流畅，则可以试着用一些词语进行替换。
　　2.平常语速太快或者太慢的考生，可以找有音频的文章，跟着读，再就是平时讲话的时候可以不时的提醒自己。
　　3.有些考生可能平时讲话声音很小，但是在面试的时候音量还是应适当提升。针对这一点可以在平时练习答题的时候，在距离自己3―4米的地方用手机录音，然后答完题后看自己能否听清自己所表达的内容，另外也可以在早上去公园大声晨读。
　　4.语言表达除了流畅和语速适中之外，想要让语言表达的更清晰、更有逻辑，还可以在答题的时候多采取分点的形式，将要表达的内容分成一二三等几个点。
　　在面试的过程中语言表达非常重要，因为考官想要得到的信息很大一部分都是从你表达的语言中得到的，因此为了让考官更好地、更清楚地知道你所表达的内容，各位考生务必要提升自己的语言表达技巧，让自己能够在面试的过程中清晰的表达自己的想法。在此，(微信号：hljhtjy)也希望各位考生能够加强练习，更多信息请关注华图教育。
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2016年政法干警面试模拟题：遇到同事不配合自己工作时怎么办
2016年形式以结构化面试为主，面试是政法干警考试的必要环节之一，在面试中取得优异成绩才能顺利进入司法单位，下面是文都网校政法干警频道老师编写的并附有参考答案，供考生练习。　　上级派下来一项工作任务，领导采纳了你的方案，而没有采纳你同事的方案。之后领导让你负责这件任务，让同事配合你完成，但同事不是很配合。你会怎么办?　　【参考思路】　　领导将一项任务然让我负责，不管采纳的是谁的方案，我都应尽心尽力、团结同事使工作按照计划完成。　　因为这项任务采纳的是我的方案，而没有采纳同事的方案，同事不配合也是可以理解的。毕竟方案出自我的手，有些内容同事可能不是很理解。这个时候我会联系实际、用通俗易懂的方式向同事说明我这个方案，争取得到他们的理解和支持。并说明我们的出发点是一致的，都希望把工作好。　　方案实施过程中，在坚持方案既定原则的同时，要注意多征求同事的意见。比如可以定期召开工作会议，与同事多交流经验、讨论问题。也可以设置留言本，公开我的邮箱，方便大家提意见。一方面这会让工作更完善，另一方面也能进一步增进我和同事之间的交流，加强彼此的了解和信任。　　另外，我作为这项任务的策划人和负责人，在分工上自己要多承担复杂的工作环节，将一些容易操作的、同事熟悉的工作分给同事，减少同事的工作难度;在责任承担上自己要多担当，即使同事有不懂或失误的地方，自己也要耐心帮助，主动承担责任，争取弥补损失;在生活上也要多关心关照同事，力所能及地帮助同事解决实际困难，用真情团结同事。　　在整个任务完成，向领导汇报时，我会突出同事的业绩，肯定同事的贡献，强调没有同事的积极合作、用心工作就没有任务的顺利完成。相信通过这次合作，我和同事们之间的关系会更加融洽。只有顺利通过面试才能离司法单位更近一步，文都网校小编为大家整理了部分，供大家参考，如遇问题要。编辑推荐：
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