开题报告不知道怎么看员工的忠诚度写 核心员工忠诚度

1、收入上讲——低薪综合症

2、工莋创造性来讲——审美疲劳

3、心理期望值上——做的是一份工作不是自己的事业

4、发展上讲——公司提供的平台太小了人生需要更大的舞台

5、团队人格上讲——道不同,不相为盟

6、领导核心上讲——竖子不足以谋

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工资不符合期望值 福利待遇不符匼期望值 有符合或大于期望值的外在有货 等等。

就是工资 福利 待遇 没有达到员工心目中的要求 或者是 还有别的公司想挖人 就提出了 比原有公司要高的工资待遇什么的 那个是外在诱惑 不好意思打错字了
再就或者 员工不适应公司 人际 政策 环境什么的

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