公安局上下级职务问题。比刑侦队长大一级的职务是什么？_百度知道
公安局上下级职务问题。比刑侦队长大一级的职务是什么？
刑侦队是不是还分为好几个刑侦支队就是谁管着刑侦队长，谁的职务大，刑侦队和刑侦支队是什么关系
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县级公安局刑侦大队，省公安厅或直辖市公安局刑侦总队长，以及在有些派出所设立的刑侦中队或刑侦探组在块上刑侦队长上面是分管刑侦的副职，地市公安局刑侦支队刑侦条线上是分公安部刑侦局长
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当然，如果是分县局局（副）长兼任刑警大队长的除外，就好像刑侦支队长并没有权力任免刑警大队长一样，所以严格来讲。不过楼主要知道，一般来说派出所都是刑侦副所长。所以分县局的治安副局长也是刑警大队长的领导，因为公安局并不是完全的垂直领导。因为这一块的权力是在分县局的，刑侦支队只是刑侦大队的业务主管部门补充一下楼上的，以此类推
刑侦队长又分支队长，中队长和总队长；比刑侦队长大一级的是副局长，再就是局长了
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出门在外也不愁各级消防队中的职务划分？_百度知道
各级消防队中的职务划分？
支队，总队上每级队上都各有什么职务的干部，希望有人清楚的把每一级的职务列举出来？比如指导员，中队长，排长什么的。我不是很清楚中队，大队
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大队长 教导员 副大队长 副教导员支队：支队长 政委 副支队长 副政委（兼纪委书记） 参谋长 政治处主任 后勤处长 装备处长（外加副职）总队中队：中队长 指导员 副中队长 副指导员大队
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出门在外也不愁法警大队职级队长是什么职务
县级检察院司法警察大队职级
09-11-29 &匿名提问
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本来是副处级的，可是检察院和法院往往是高配半级，所以应该是正处级。
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这个不一定的，跟每个人的职级职务和警衔高低有关。总体而言还是不错的。反正比地方公安机关人民警察的工资要高。法院司法警察大队工作总结  　一年来，*旗人民法院司法警察大队在市中院法警支队的指导帮助下，在院党组的领导关心下，始终坚持“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，紧紧围绕法院工作的大局，把服务审判作为司法警察工作的中心任务，严肃执法，热情服务，扎扎实实的做好本职工作，较好地发挥了司法警察的职能作用，为保障审判工作顺利进行，维护社会稳定发挥了重要作用，圆满完成了年度各项工作任务，现将*旗法院司法警察大队年度工作总结如下：  　　一、得到领导的高度重视  　　在法警正规化建设工作中，我院党组始终给予了高度重视和切切实实的关心、支持，始终把法警队伍正规化建设置于法院全局工作和整体改革的大局之中进行统筹规划，并提出要做到认识、措施和投入的“三到位”，使法警队伍正规化建设更好服务于全院审判工作。为此，在院里经费极其紧张的情况下，多方筹措资金，为法警队专门配备了213型指挥车一辆和训练专用面包车一辆、电脑一台。在原有装备的基础上，今年又新购置了对讲机2部，头盔12顶，腰带10条，手铐10付，警棍2根，胶皮棍10根，捆绑训练绳10条及各种袖标2xxxx，靶场红旗20面，靶牌标志近2xxxx。为法警队正规化建设打下了坚实的物质基础。  　　二、加强了教育管理工作  　　一年来，我队坚持“政治建警，从严治警”的方针，严格管理、严格要求，加强纪律建设，不让违法违纪现象在我队出现。首先加强教育学习，全年大队组织政治学习2xxxx，业务学习3xxxx，党风廉政教育xxxx。在政治学习上，认真开展十六(请登陆政法秘书网)大主题教育活动，以“三个代表”重要思想为教育内容，认真学习hjt在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话和肖扬院长讲话精神，通过学习教育，提高法警的政治素质。在廉政教育上，结合开展“司法警察职务行为检查”活动，认真落实法警“六条禁令”，以及重大事项报告制度和八小时外的行为规范。通过党风廉政教育，不断增强法警服务意识、群众意识、责任意识和纪律意识。其次严格管理。大队从落实各项管理制度入手，按照院岗位责任制的考核内容对大队出勤、纪律情况，做到月有检查，季有讲评，通过队务会、民主生活会、作风纪律整顿等形式，增强法警的组织纪律观念，全年大队没有发生违法违纪问题。  　　三、建立健全了各项制度  　　(一)科学管理，制度治警，做到“四到位”  　　法警大队自年初以来，一直致力于建设一直正规化的战斗队伍。法警大队在院党组的领导下，坚持科学的发展观，以制度治警，先后制定了《莫旗人民法院司法警察操行评分办法》、《莫旗人民法院司法警察教育训练制度》、《莫旗人民法院司法警察内务制度》、《莫旗人民法院调警制度》、《法警工作流程管理办法》等规章制度，狠抓学习和贯彻落实，坚持用制度治警，做到管理、责任、落实、警力“四到位”。  　　(二)尽职尽责，恪尽职守，做到“四严”  　　法警的日常工作中，最主要的工作任务是押解、看守人犯，值勤、值庭，这些工作单调乏味且繁重劳累，但又是一项责任心强和警惕性高的工作，大队要求严格遵守“四严”：提押被告人突出一个“手续严”、押解途中突出一个“监视严”、维护法庭安全突出一个“值庭严”、羁押候审突出一个“看守严”。为杜绝意外情况，确保押解安全，除制定处置突发事件的预案外，每次押解均由一名队长带队，出发前认真核查被押解人犯的基本情况，做到心中有数；法警大队始终坚持“一犯二管”制度，为避免一次押解人犯过多，大队领导与刑庭协调，合理安排开庭时间，保证警力充足。如遇一案多人，法警队宁愿多提押几次，也不能使押解警力减少。一年来，我队没有发生过一起人犯脱逃等各类事故。  　　(三)刻苦训练，增强体能，做到“四落实”  　　根据《人民法院司法警察的训练大纲》和《年度教育训练计划》等要求，法警队干警们每天完成开庭任务以后，都要进行常规擒敌术或体能等项目的训练。每周安排一天重点进行队列、警械具使用等共同科目的训练。每次训练做到有讲评、有记录，确保了全年训练计划的内容、时间、人数、效果的“四落实”。提出了“四要”方针：即向训练要警力，向训练要效率，向训练要质量，向训练要战斗力。从六月下旬开始，全体司法警察在武警中队开始封闭式准军事化训练，不但保证了时间上的要求，而且更加注重的是实际效果，做到了高标准、严要求、齐努力，全队干警主动放弃双休日，进行刻苦训练，为了增强干警的体能，每天早晨5：30出早操，练习长跑。在射击训练场上，为了练腕力，据枪挂砖，每星期实弹射击两次，今年训练共消耗子弹400xxxx发。“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”成了干警们训练场上的口号，“比、学、赶、帮、超”的业务训练蔚然成风。“功夫不负有心人，一分耕耘一分收获”，在今年射击科目考核中，全体法警射击成绩都在40环以上，平均成绩45环以上。在捆绑科目上，虽然我们大队是强项，但全体司法警察不以强项自居，每天还一遍又一遍的坚持练，在时间上力争做到最快。通过不懈的努力，使全体干警在政治、体能、单兵技能和战术等综合素质方面得到全面提高，倾力锤炼了一支群众信赖、作风优良、技能过硬的法警队伍，进一步提高了我院司法警察队伍保障审判工作，依法履行职能的能力。  　　四、强化了档案管理工作  　　我院司法警察大队根据工作安排，要求在今年内将档案管理工作列为法警队建设的重中之重，决心在档案管理工作上迈入全市司法警察大队的前列。为完成此项工作计划，自年初开始，大队就设专人负责档管理工作，主要是对档案进行归口管理，做到分门别类、登记造册、统分划一、一目了然。为了学习兄弟法院司法警察大队先进档案管理经验，吴院长亲自带队前往扎兰屯法院学习取经，并邀请旗档案局专业人员到法警队进行档案管理业务现场指导，以期全面提高法警队档案管理水平，决定采取具体措施完成档案管理升级工作，要求明确责任，落实到人，并在管理上严格按照档案管理的相关规定和要求执行。具体做法是：  　　(一)、警务档案。  　　1、文件阅后及时归档、立卷，做到了及时准确，没有出现过积压、突击订卷现象。  　　2、按照档案机密级别，严格管理，并由指定领导审批，并按时归档。  　　3、档案装订、裁剪认真细致，做到卷宗目录明了、页号规整、字体统一、并打印清晰，装订裁剪整齐，用专用卷宗盒、柜存放，并用电脑编排了查找目录。  　　4、对超期文件及时清理，做到了规范、清晰、完备。文件按照发文时间、发文字号、发文级别分别立卷存放，从2000年起至今共规档最高院文件宗、高院文件宗、中院文件宗、本原文件宗。  　　(二)、警衔档案(个人警衔档案和警队综合档案)  　　1、个人警衔档案：每名司法警察建立一个档案盒(包括司法警察个人情况简历、组织人事部门任免干部审批表或转干通知、本院任免司法警察的决定和命令、任免职证明文件、首次评定授予司法警察审批表、首次授予警衔命令、司法警察警衔变动审批表、晋级警衔命令、司法警察进督培训合格证书、立功受奖表彰复印件等资料)，并按照时间顺序，排列装订。  　　2、法警队综合档案：全体司法警察的授衔命令、晋级表、审批表等都归纳为警队综合档案  　　(三)、其他档案  　　包括轻武器射击、军事教案、押解、看管、执行责任状、信息报道、调警令、法律法规政治理论学习等4xxxx卷宗档案盒及2000年至2004年训练考核三张光碟，均做到摆放整齐、目录清晰、专人管理。  　　五、存在的问题及打算  　　在一年的实际工作中，*旗人民法院司法警察大队虽然取得了显著成绩，但仍然还存在着许多缺点和不足，主要是与有关庭、室沟通协调不够；现有的警力尚不能满足审判保障工作的需要以及存在个别干警素质偏低等问题，在今后的工作中，我们要发扬成绩，克服缺点和不足，继续发扬不畏艰辛、团结奋斗、奋勇拼搏、清正廉洁、任劳任怨的工作作风，为维护国家的尊严和审判工作顺利进行做出积极的贡献。
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县级检察院法警根据院的情况设队或大队，队长或大队长级别副科或无级别，这要看检察长是否重视法警工作了和其在县委的运作了。什么处级还是神马副处纯粹是乱讲，搞清楚县级检察长才是副处级（有些个别地区或许高配），市检察院法警支队长为处级或副处！明白
请登录后再发表评论!大队辅导员 职务级别_百度知道
大队辅导员 职务级别
这个大队辅导员还要兼课么？多谢？例如算是主任/副科级;科级的还是副主任&#47？
在填写职务的时候，甚或就是普通的一名教员，可以写“大队辅导员”么，少先队大队辅导员在一所小学里面算是什么级别的干部？是中层么
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可以填写“大队辅导员”视学校规模和学校级别而定。个别规模小的学校一般为兼职，相当于副主任级，一般为学校中层领导
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其他2条回答
没有级别。一般没有专职的。
中层.副主任.可以
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出门在外也不愁地区级市公安局交警支队政委有多大职务，是正处级干部吗？_百度知道
地区级市公安局交警支队政委有多大职务，是正处级干部吗？
地区级市公安局交警支队政委和支队长都是正处级；省会城市公安局是正厅局级，因为地市级公安局是副局级，这样地市公安局的支队主官就是正处级。
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支队长一般是副处，有可能是副厅公安局长是正处，支队政委一般也是副处，如果资格老的要看你这个市的市长是不是正厅了同样叫市长
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出门在外也不愁}