我们材料6月3号送到劳动仲裁所需材料局好久在网上看见

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我于6月3号到劳动仲裁申请了仲裁,6月29号开庭审理,8月10号我陪公
我于6月3号到申请了,6月29号开庭审理,8月10号我陪公司另外一名员工到劳动仲裁开庭审理时,工作人员通知我仲裁裁决书下来了,让我签字领取,当时我只是看了仲裁结果,回家后我对仲裁结果不是太满意,正在考虑要不要上诉时,我发现了一个问题,就是仲裁裁决书上的时间是号,已经过了15天上诉时间,请问我该怎么办?
律师回答地区:江苏-靖江咨询电话:帮助网友:8880 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人时间从你拿到裁决书的时候起算 07:30地区:湖北-荆州咨询电话:400-帮助网友:6286 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人依法从领取仲裁书第二天开始计算。如需代理,与我联系其他帐号一键登录:
& 谈谈我的仲裁经历
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以前一直以为劳动仲裁跟我自己没有关系,自己遇到的都是还算比较正规的公司,至少离职时候工资不会拖欠,都会准时发。但是上家公司却让我始料不及。
2015年7月中旬(具体日期记不清了)入职了一家位于徐东的公司,公司很小,当时公司在小区里面,没有挂牌,面试的时候一共有5个人,四个员工加一个总经理。后来才知道其中两个员工也是才新来不久还没有一个月。当时谈的待遇是基本工资4000,加项目提成,但是项目提成没有具体谈。---------------------------此为第一个陷阱,各位入职或面试的时候各种待遇一定一定要谈清楚,越详细越好,最关键一定要要有书面文件,比如写进合同。
当天谈的很好,就确定了下周来上班,入职第一天起,就发现没有找我签订合同,试用期3个月也没有任何表示。当初以为转正后签订合同,就一直没有在意。开始辛辛苦苦上班了。--------------------------此为第二个陷阱,入职一定要签订合同,约定试用期时间,待遇,五险一金,休息时间,工作时间,工作岗位,年终奖等。貌似现在小公司都不会把年终奖写进合同。
很快3个月试用期到了,工资从2700多变成了4000,但是依然没有签订合同,也没有谈社保的事情,我也不好意思问,觉得迟早会交的,因为老板对我还不错。------------------------------------------此为第三个陷阱,关于自己的劳动权益一定要厚着脸皮去问清楚,尤其合同跟社保情况。
后来一直开开心心工作,年底发了双薪,再无其他,平时过节也没有任何奖励,2015年国庆100元。直到今年8月10号离职时候,大家依然开开心心工作,甚至离职时候老板还给我介绍了一份工作,当然也有他自己的考虑,让我以后跟他多合作合作,在项目上多支持。由于实在不喜欢那份工作就拒绝了。直至那时候都没有怀疑工资会拖欠我,更没有书面提出离职通知。--------------------------------------此为第四个陷阱,离职一定要有书面东西,而且要签字或盖章。
我入职的公司是叫A公司,但是发工资一直是B公司发放,而且是个人网银发放。入职时候老板说15号发工资,但是我工作1年多来,从未准时发过,一般是30号发放,知道5月开始以来,才逐渐变成25号发放。由于我是8月10号辞职的,因此,7月工资还没有发放。-----------------------------------此为第五个陷阱,离职最好发完上月工资第二天正式离职。这样对自己的损失也最小,当然每个公司发工资时间不同,不要对号入座。
直至9月24号,我仍未收到6月7月少发的工资和8月的工资,一分未发。工资一般24号发工资,因此我知悉B公司已经发了8月工资后,当天打电话联系A公司老板。A公司老板又说他回去看看晚点答复我,结果晚上仍未答复,第二天早上我又给A公司老板打电话,通了半天才接,只说了句我在开会晚点回复不容我多说一句就挂断了。当天晚上又打了一次,未接。过两天晚上又打了一次,仍然未接。
至此,我终于确定他们都是不想给了。思索再三,决定申请劳动仲裁。因为最重要的是我没有签订劳动合同,根据劳动合同法是可以申请最长11个月双倍工资差额补偿的,这笔补偿很多,自己算一算就知道了,一年以上的,至少好几万。
我手头的书面证据仅有
一份考公务员时候开具的A公司证明,有A公司公章。
银行流水,B公司个人网银的
仲裁准备材料:
1、一份仲裁申请书(1份原件2件复印件),可以自己写,也可以去仲裁领表填写,建议去仲裁领表填写,会有人指导填写的。
2、个人身份证复印件(1份复印件)正反两面
3、公司的企业公示信息(1份原件或复印件)或者营业执照。企业公示信息可以去湖北工商企业信用信息查询网站查询直接打印
4、证据原件(所有证据均1份复印件2份,另附证据目录1份)证据首先要证明你跟公司有劳动关系,比如劳动合同、工资条、社保信息等。书面盖章的很重要,我既没有合同,也没有社保,更没工资条、考勤表、工作证,但是我有一件盖章的同意报考证明,同样也可以证明存在劳动关系。
5、律师委托书或者其他人授权书之类,此项可选。
仲裁首先需要考虑的问题:
1、能否证明自己跟公司存在劳动关系,这点很重要,这是是否立案的重要条件。
2、自己的仲裁请求事项,是补缴社保还是补发工资还是撤销某项决定,涉及金钱的一定要精确数值,比如不能写请求补发8月工资,应该写请求补发8月工资xXXX元。
3、原则上公司注册地是哪里,就去哪里申请仲裁。但是注册地跟实际营业地不同的,也可以在实际营业地申请仲裁。建议去注册地申请仲裁,因为实际营业地申请有时候会被拒绝的,因为实际营业地好像需要连续营业3年以上。我的实际工作地在洪山区,但是注册地在东湖高新
4、提前准备好各种证据,证据越多越好,书面证据是第一选择。最好自己提前复印好,去仲裁复印很贵。
9月30日下午,跟现工作单位请了半天假,准备好材料就去了光谷政务服务中心。不得不说,真心偏僻。一楼问前台仲裁怎么走,直接上3楼,找到立案室3706,然后有人会知道填写仲裁申请书,告知需要各种材料。一楼有免费复印地方和收费复印地方,免费复印在手扶电梯下面,仅限复印各种证件,其他一概不复印,而且最多复印3份。坑爹。
我拿了仲裁申请书出门右转到尽头3071门口小桌上写仲裁申请书,因为我申请的部分包含社保,因此社保是单独立案的,我需要填写两份仲裁申请书,填完后,让旁边免费律师检查一下,就去1楼超时里收费复印地方复印去了。
复印完后,自己先整理下了材料,确定没有漏缺,就回3706立案室,还是之前那美女在,很快确定材料没有问题,就给我开具了收件回执,并告诉我后期会电话通知。仲裁并没有想象中那么难。
注意,领取的仅仅是收件回执,还没有确定是否立案,是否立案最终等电话通知。
其中自己提前准备充分一点还是很快的,半个小时就可以了。
后期请假去拿立案通知书估计又要请假真心麻烦,而且又很远,滴滴优步快车都没有,顺风车看运气。
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仲裁打电话通知我本周四之前去领取受理通知,如果不领取,将视为撤诉。后期可以再凭不予受理通知书去法院起诉。最麻烦的是,受理通知无法代领,除非是律师或直系亲属,可是刚来新公司不足两月,又要请假去那么偏僻地方领取一份文件,天朝的制度为什么这么不人性化,而且仲裁工作人员告诉我后期还要来3次,加上我的单位注册地址早已联系不上,工作地址又没有挂牌,因此邮寄资料可能无法送达,最坏的结果是公告送达,需要60天。
后来跟律师联系下,律师估计费用差不多5000左右,个人觉得好高,还不一定能赢,如果保证能赢,别说5000,1W我也愿意。因为我申请的双倍工资差额加工资差不多有近5W。我还是再考虑考虑下吧。
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今天下午去东湖高新仲裁3071室领取了案件受理通知和开庭通知,11月3号开庭,领取时候,仲裁工作人员问我单位是否联系我,我说没有联系过,仲裁工作人员说单位上午来领取了材料,想调解,我表示我暂时不会考虑调解,当初我联系他时候,要么总是敷衍我晚点回复我,到最后电话都不接了,早知如此何必当初。之前同事告诉我,单位老板找了他问我跟我还有没有联系,他直接挂了,呵呵,,,事情走到这一步了,就没有回头路了,就算输了,我也会继续去人民法院起诉,不是为了那点补偿和工资,而是为了一口气,虽然我这段时间确实也需要这笔补偿。因为在这个世界上,要知道要想让某些人认识到自己的错误并且悔改是件多么困难的事情。
------------------------------------------------------------------日----------------------------------------------------------------------今天是开庭前3天,从上周开始,A公司单位老板陆陆续续的联系了几次之前的同事,都问我有没有跟我联系,他们都不理他,直到今天,B公司老板给我打电话,说希望把工资给我,让我撤诉,我也答应了,因为毕竟赢了最后万一不执行拖很久也划不来,能拿一点是一点吧,而且念在A公司老板对我还不错旧情上,我心一软旧答应了,回到家想起了我花了两个月就问了本应得到的2000工资太吃亏了,后来晚上又打电话要求把年休假的300%也算上,年休假估计有3000,加上之前工资2000,一共5000,差不多了,好吧,我承认我心软了,当然,放弃了仲裁并不代表放弃了诉讼,如果单位补偿并不如意,仍然可以去法院起诉,只是就要做好长期的准备了,谢谢大家的关注,接下来会继续更新的。
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周一B公司老板电话跟我说,愿意和解,希望我撤诉,当时谈好的是5000,,但是后来真心后悔了,太少了,后来B公司老板说希望一起开庭时候一起解决算了,我也同意了,直到今天也是开庭日期,早上6点50就起来了,赶紧洗洗脸,带着材料去光谷政务服务中心,昨天跟朋友约好,早上8点到他小区,一起开车过去,不开车的话真心不方便。早上9点开庭,我们8点45到了,等了一会儿,i9点过了几分,,A公司老板和B公司老板都来了,不一会儿,仲裁员来了,于是仲裁员首先询问我们是否已经达成调解协议,我如实的告诉了她,她首先核对了单位的法人及营业执照。然后让单位老板出去等候,她在仲裁庭跟我们谈了一会儿,主要意思就告诉我开庭之后对我的不利和有利之处,但是明显感觉不利之处说了多次,感觉明显想让我们调解,我也同意了先行调解,但是金额是15000,但是仲裁员说依她的判断,这个基本不可能,单位出5000,在她看来已经可以了,我当时就晕了,这明显偏袒单位,而且仲裁员说双倍工资差额仅仅是惩罚单位,在未开庭审理之前,这个费用不能算进去,也就是我的费用最多也就是拖欠工资2000+社保元,加上如果补交社保的话,个人部分需要自己交,差不多也有1600左右,实际到手只有4000不到,因此她觉得5000已经可以了,但是我仍然觉得有点亏,但是没办法,谁叫我最开始的时候同意5000了呢,只能自认倒霉了,后来考虑半天,我报7300,单位不同意,单位死咬之前我同意的5000,他们觉得高了,仲裁员说取个中间值,6000,一口价,我无奈,只好同意了,单位也同意,于是庭外和解开始了,签完了几分协议书后,等了半个多小时,拿到结案文书和调解书,此事就正式结束了。之所以没有开庭审理选择调解,仲裁员也是在旁边一直说什么诉讼划不来,浪费精力还浪费我时间,总之就是不鼓励我去诉讼,我也很无奈,诉讼可能拖很久,于是乎,选择调解。
本帖最后由 tc01680 于
15:26 编辑
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顶顶。。加油。
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节后等电话通知
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顶,结果肯定很美好180°转变O(∩_∩)O哈!
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一般就是受理了也是先调解,你的证据有点弱,如果考勤什么的就容易了
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但愿吧,因为我这情况比较复杂,书面证据又比较少,电子证据比较多,但是电子证据公证费用太贵,,怕最后得不偿失,但愿能讨回自己应得的
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现在公司不是傻子,,考勤根本拿不到,都在公司手里。
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谢谢,,,
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等仲裁通知,,估计又要请假去领材料,,好麻烦
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其实我觉得维权虽然很麻烦,可是也是一个必要的保护劳动者的过程
支持楼主,希望能顺利
太多这些不合法的公司了,真心有点心寒
UID962788&好友&帖子&主题&精华0&小红花1 &积分521&在线时间212 小时&注册时间&阅读权限45&最后登录&
UID962788&帖子&精华0&金币97 &威望0 &注册时间&
之前发过帖子的吧
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感觉这主要就是人品的原因,是你遇到那种不要脸的人了,我觉得真的一般的人很少说为这点钱就拖着不发的,也发不了财,大都不会说愿意像这样以后扯皮麻烦死了的,我遇到时 的公司都好,不做了工资都当即发了,不会说下次发工资再一起发,都挺好的,如果不发,说真的,到公司直接去闹,多找点人去,或者是找几个记者去爆光之类的,他们不发工资,你只要去闹了,自动会发,都不想让别人看笑话的,你劳动仲裁这个还不好说的
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UID734273&帖子&精华0&金币91 &威望0 &注册时间&
没签合同一条就够它吃的了
我是一名牙医小护士,牙齿方面的问题都可以问我,因为平时上班时间会比较少,但是我也会尽量帮你们解答问题,或者加我qq:
UID727933&好友&帖子&主题&精华0&小红花5 &积分66&在线时间31 小时&注册时间&阅读权限25&最后登录&
UID727933&帖子&精华0&金币8 &威望0 &注册时间&
是啊,之前在上班的几家公司,从未离职时候拖欠工资,哪怕只上了10多天也发了工资,表示遇到这家也无语了,没想过去公司闹,只想通过正规合法渠道拿到自己的工资,现在觉得已经不是工资那点问题了。。。
UID727933&好友&帖子&主题&精华0&小红花5 &积分66&在线时间31 小时&注册时间&阅读权限25&最后登录&
UID727933&帖子&精华0&金币8 &威望0 &注册时间&
确实耗时间,手续麻烦,,如果能拿回钱当然最好,没拿回就无语了,现在上班,跑到东湖高新仲裁至少半天就没了,老是请假也不好。
UID347781&好友&帖子&主题&精华0&小红花18 &积分898&在线时间344 小时&注册时间&阅读权限150&最后登录&
UID347781&帖子&精华0&金币210 &威望0 &注册时间&
你是不知道的,像这样的公司你人不去闹不去说,一时半会的不会给你钱的,去闹去说了他们顾忌着影响也会把钱给你的
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UID748841&帖子&精华0&金币135 &威望0 &注册时间&
徐东...水岸星城里面的那家???
UID446174&好友&帖子&主题&精华0&小红花28 &积分5796&在线时间607 小时&注册时间&阅读权限50&最后登录&
UID446174&帖子&精华0&金币4582 &威望0 &注册时间&
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其实这种事情大部分还是站在个人方
就是过程复杂,很多人怕麻烦就算了
支持楼主维权~
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支持楼主,我感觉直接去闹,速度更快。
年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。
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